第第頁畢業(yè)生的面試注意事項

畢業(yè)生的面試考前須知

一、服裝干凈大方

面試時外表形象是特別重要的，這是對一個人最直觀的印象，肯定要表現(xiàn)的大氣一點，落落大方，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)厲，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是隨性的.地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重給評委留下好印象。

二、目光不要游移

走進(jìn)面試場時對全部評委報以微笑并微微鞠躬,回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘卻微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光溝通。

成敗大多取決于求職者是否能機(jī)敏果決，見機(jī)行事，能當(dāng)場把自己的各種聰慧才智發(fā)揮出要留意分析面試類型，假如是主導(dǎo)式，你就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)集中投向主考官，仔細(xì)禮貌地回答下列問題;假如是答辯式，你那么應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方。

三、進(jìn)行自我介紹

開始要簡要的說一下你的姓名，專業(yè)讓評委簡約的了解你的基本信息，提問時肯定要揚(yáng)長避短，呈現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會一些文藝特長的，外聯(lián)部，要展示自己的談判勸服技能，最好舉一些例子。假如實在沒有，那么說說自己的技能和性格，總之自我介紹要有亮點，吸引評委的留意。

四、要有時間觀念

守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原那么，是作為一個社會人要遵守的最最少的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，由于等待會使人產(chǎn)生著急煩躁的心情，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢姡貢r這一禮儀在面試中的重要性。

因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前非常鐘到達(dá)面試地點，以有充分的時間調(diào)整好自己焦灼的心情，也表示求職的誠意。假如依照商定的時間匆忙前往，對方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還簡單使你心情焦灼而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先商定的面試時限。有時聘請者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種狀況，求職者都肯定要把握好時間，以表達(dá)你的時間觀念和辦事效率。

五、冷靜謹(jǐn)慎

要虛心謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)分之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給人留下老實的好印象。

面試基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時間后，肯定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡約的儀表預(yù)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

(2)進(jìn)入面試場合時沒關(guān)系張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹狀況時，要仔細(xì)傾聽。為了表示你已聽懂并感愛好，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問