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文檔簡介

S管理理論5S管理是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的質(zhì)量管理方法，目前在亞洲企業(yè)中較為流行。近年來，隨著越來越多的日資、港資及臺資企業(yè)的進(jìn)入，5S管理漸漸被國人所了解。隨著中國對外開發(fā)的深化，這一管理理念將會在中國企業(yè)界越來越受歡迎，成為構(gòu)建企業(yè)管理規(guī)范化的基礎(chǔ)平臺。

5S管理簡介

5S管理的思路特別簡潔樸實，它針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求，提倡從小事做起，力求使每位員工都養(yǎng)成事事講究的習(xí)慣，從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。

5S分別是日文的第一個字母，它們的含義是：

整理（Seiri）：把工作場所內(nèi)不要的東西堅決清理掉。

整頓（Seiton）：使工作場所內(nèi)全部的物品保持整齊有序的狀態(tài)，并進(jìn)行必要的標(biāo)識。杜絕亂堆亂放、

產(chǎn)品混淆、該找的東西找不到等無序現(xiàn)象的消失。

清掃（Seiso）：使工作環(huán)境及設(shè)備、儀器、工夾量具、材料等始終保持清潔的狀態(tài)。

清潔（Seiketsu）：養(yǎng)成堅持清潔的習(xí)慣，并輔以肯定的監(jiān)督檢查措施。

素養(yǎng)（Shitsuke）：樹立講文明、樂觀敬業(yè)的精神。如敬重別人、愛惜公物、遵守規(guī)章、有劇烈的時間觀念等。

企業(yè)推行5S管理，是指從上述五個方面進(jìn)行整頓，訓(xùn)練員工，強(qiáng)化文明的觀念，使得企業(yè)中每個場所的環(huán)境、每位員工的行為都能符合5S精神的要求。

從當(dāng)前國內(nèi)外企業(yè)推行5S管理的狀況來看，其對改善現(xiàn)場環(huán)境、提升作業(yè)效率、保障服務(wù)品質(zhì)、營造企業(yè)氛圍以及創(chuàng)建良好的企業(yè)文化等方面效果是顯著的。

5S已從最初的現(xiàn)場管理的方法進(jìn)展成為一種企業(yè)管理的規(guī)范，行為方式和企業(yè)文化的一部分。

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