專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023某煤礦通風(fēng)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制范文十篇某煤礦通風(fēng)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制某煤礦通風(fēng)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理公司“一通三嚴(yán)防”的安全技術(shù)管理工作，杜絕通風(fēng)、瓦斯等重大事故的出現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)管理制定公司一通三嚴(yán)防管理制度或規(guī)范等。對(duì)“一通三嚴(yán)防”存有的安全技術(shù)問題，及時(shí)明確提出改良措施。

3、負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯監(jiān)測(cè)工作及礦井通風(fēng)、瓦斯日?qǐng)?bào)表的投檔工作。對(duì)瓦斯變化異常區(qū)域及時(shí)采取措施，必要時(shí)按規(guī)定非政府排放量。

4、負(fù)責(zé)管理撰寫礦井采區(qū)、工作面的通風(fēng)設(shè)計(jì)，參予各種作業(yè)規(guī)程和安全措施的審查工作。

5、出席公司的安全質(zhì)量小檢查和安全討論會(huì)。

6、負(fù)責(zé)管理測(cè)量井下作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度并強(qiáng)化對(duì)冶煉隊(duì)降塵工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)阻力、風(fēng)量的測(cè)量及瓦斯鑒別工作，分析礦井通風(fēng)阻力原產(chǎn)情況，明確提出提升通風(fēng)狀況的具體措施。

8、監(jiān)督檢查通風(fēng)工作情況，定期對(duì)通風(fēng)工作展開總結(jié)。做好通風(fēng)、瓦斯技術(shù)資料看管工作。

9、積極主動(dòng)推廣先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和一流裝備，同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。職業(yè)危害事故預(yù)防制度第一條

凡存有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備，并使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不少于國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二條

職工采用的避免粉塵危害的防護(hù)用品，必須符合國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

各單位應(yīng)創(chuàng)建嚴(yán)苛的管理制度，并教育職工按規(guī)定和建議采用。對(duì)初次專門從事粉塵作業(yè)的職工，按規(guī)定展開防塵科學(xué)知識(shí)教育和考核，考試合格后方可以專門從事粉塵作業(yè)。

第三條

作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度少于國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，又未積極主動(dòng)環(huán)境治理，嚴(yán)重影響職工安全身心健康時(shí)，職工有權(quán)婉拒操作方式。

第四條

對(duì)嶄新專門從事粉塵作業(yè)的職工，必須展開健康檢查。對(duì)在校的辭職的專門從事粉塵作業(yè)的職工，必須定期展開健康檢查。檢查的內(nèi)容、期限和塵肺病確診標(biāo)準(zhǔn)，按衛(wèi)生行政部門有關(guān)職業(yè)病管理的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

對(duì)已診斷為塵肺病的職工，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，并給與化療或療養(yǎng)。塵肺病患者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第五條

以下病癥之一者，嚴(yán)禁專門從事接塵作業(yè)：

1．活動(dòng)性肺結(jié)核及肺外結(jié)核病;

2．慢性肺疾病，輕微的慢性上呼吸道或支防塵工“一通三防”崗位責(zé)任制防塵工“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理礦井各冶煉工作面防塵管路、噴水降塵裝置的加裝、保護(hù)和各主要巷道的噴水降塵工作。

2、防塵工必須按井下粉塵沖刷制度定期對(duì)各采區(qū)主要入春早巷道展開沖塵。

3、加裝或撤去防塵設(shè)施及井下沖塵期間，防塵工要嚴(yán)苛按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。跳塵時(shí)，必須特別注意維護(hù)電氣設(shè)備。

4、必須確保防塵設(shè)施的可信運(yùn)轉(zhuǎn)及井下沖塵的工作質(zhì)量，杜絕煤塵沉積。

5、防塵工要愛惜沖塵設(shè)施，辨認(rèn)出存有走水、漏水時(shí)，必須立即展開處置和匯報(bào)。

6、加裝或撤去防塵設(shè)施和沖塵工作完結(jié)后，必須深入細(xì)致核對(duì)防塵設(shè)施加裝(撤去)記錄和沖塵記錄。

7、熟識(shí)井下各施工地點(diǎn)出現(xiàn)水、火及瓦斯事故后的避災(zāi)路線。人事科管理科員安全責(zé)任制第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長(zhǎng)順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理全礦軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全礦干部的工資、獎(jiǎng)勵(lì)審核工作。

五、負(fù)責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請(qǐng)銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。勞動(dòng)工資科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）勞動(dòng)工資科科員分管勞動(dòng)非政府、勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理工作。勞動(dòng)工資科科員管理應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)幫助經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)(工資)積極開展不好各項(xiàng)工作，提升本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。勞動(dòng)工資科科員應(yīng)當(dāng)掌控有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)及職業(yè)病危害預(yù)防的專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)(工資)積極開展工資、勞動(dòng)力管理的工作，確保其合乎國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的建議。

2．按照分工建議，在分管范圍內(nèi)順利完成或非政府順利完成適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

3．在分工范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)人員市場(chǎng)需求計(jì)劃，非政府嶄新工人進(jìn)礦培訓(xùn)，簽定試用期勞動(dòng)合同，對(duì)嶄新工人展開試用期考核后并檔案管理。

4．按照分工建議及時(shí)辦理待崗相關(guān)手續(xù)和卸任相關(guān)手續(xù)的審查，并義務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處置勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保其合乎有關(guān)政策規(guī)定建議，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

5．及時(shí)辦理學(xué)徒工熟練工人隋東亮定級(jí)、從業(yè)人員易崗易薪工資相關(guān)手續(xù)，掌控工種等級(jí)變化、工資制度類型標(biāo)準(zhǔn)，保證崗位布局合理。

6．經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)(工資)未在崗時(shí)，勞動(dòng)工資科科員應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)適當(dāng)職責(zé)，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

7．積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)勞動(dòng)非政府政策的表述工作，確保從業(yè)人員思想平衡，確保各類獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)從業(yè)人員思想鞭策妥當(dāng)，踢不好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

8．及時(shí)向經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)(工資)明確提出改良工作的建議。

9．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10．構(gòu)筑安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制。

11．制訂并實(shí)行嚴(yán)苛的隱患環(huán)境治理方案，努力做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五全面落實(shí)”，同時(shí)實(shí)現(xiàn)隱患排查環(huán)境治理的閉環(huán)管理。

12．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追責(zé)

13．存有以下犯罪行為之一的，給與勞動(dòng)工資科科員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

(2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的。

(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

14．煤礦出現(xiàn)事故，存有一列情形之一的，依法給與勞動(dòng)工資科科員降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的。

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作堿溝煤礦會(huì)計(jì)師（助理會(huì)計(jì)師）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1．負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行黨在財(cái)經(jīng)工作上的方針、政策有關(guān)規(guī)定。

2．負(fù)責(zé)管理建立健全財(cái)會(huì)制度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)管理，保證財(cái)經(jīng)安全。

3．按上級(jí)核準(zhǔn)的年度工程和措施計(jì)劃，搞好有關(guān)安全措施資金的籌措和按時(shí)按建議發(fā)給，千方百計(jì)給與及時(shí)精心安排。

4．經(jīng)常深入基層，介紹生產(chǎn)情況，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，檢查各專項(xiàng)資金合理采用情況，對(duì)不能按計(jì)劃亂用資金給與及時(shí)制止。

5．負(fù)責(zé)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員展開技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的安全科學(xué)知識(shí)教育。中隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各級(jí)政府頒授的安全生產(chǎn)法令，對(duì)中隊(duì)的日常行政管理、安全急救、思想教育等全面負(fù)責(zé)管理，就是急救中隊(duì)安全工作第一責(zé)任人。

2．加強(qiáng)日常訓(xùn)練、事故救援的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，二要狠抓領(lǐng)導(dǎo)值守、跟隊(duì)訓(xùn)練、事故處置工作，確保同職工一起自學(xué)、共同救援。負(fù)責(zé)管理總結(jié)事故救援中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告自學(xué)訓(xùn)練與事故救援工作情況。

3．督促檢查本單位的日常訓(xùn)練安全工作，及時(shí)消解安全隱患，對(duì)職工展開經(jīng)常性的安全教育，非政府職工貫徹執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”、《礦山急救規(guī)程》、崗位責(zé)任制和安全措施。

4．非政府審查中隊(duì)長(zhǎng)離、年度和月度計(jì)劃，并定期布置、檢查、評(píng)選各項(xiàng)工作。秉持區(qū)隊(duì)民主管理工作、做好隊(duì)務(wù)官方。

5．處置事故時(shí)出席救災(zāi)指揮部工作，根據(jù)處置事故方案，非政府制訂礦山救護(hù)隊(duì)的救援方案行動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)一指揮各小隊(duì)的戰(zhàn)斗行動(dòng)。

6．按標(biāo)準(zhǔn)順利完成公司和上級(jí)部門下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，積極開展中隊(duì)各項(xiàng)工作。

7．考核、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查各級(jí)指揮員的安全工作順利完成情況。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．各項(xiàng)管理制度，不完善、不健全的罰款200元。

2．沒制訂、實(shí)行救護(hù)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃及安全措施的罰款200元。

3．不出席礦井安全生產(chǎn)會(huì)議，未定期非政府舉行本單位安全會(huì)議，未表達(dá)上級(jí)安全指示精神罰款100元。

4．中隊(duì)出現(xiàn)一起微傷以上事故罰款200元。

5．因工資、隊(duì)內(nèi)事務(wù)等原因?qū)е侣毠ね对V、信訪等情形，影響隊(duì)內(nèi)形象的罰款200元。

6．出現(xiàn)災(zāi)害事故時(shí)未及時(shí)搶救或處理不當(dāng)?shù)牧P款200元。

7．未按標(biāo)準(zhǔn)順利完成公司和上級(jí)部門下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)罰款200元。

8．日常訓(xùn)練嚴(yán)重不足，影響年度合格環(huán)評(píng)考核的罰款200元。小牛煤礦財(cái)務(wù)科崗位責(zé)任制小牛煤礦財(cái)務(wù)科崗位責(zé)任制第一節(jié)科長(zhǎng)

一、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，定期研究布置、檢查、總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)核算原則，隨時(shí)檢查財(cái)務(wù)制度繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的必須及時(shí)制止，關(guān)鍵性問題向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不斷地修正和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

三、會(huì)同有關(guān)部門非政府。固定資產(chǎn)流動(dòng)資金核定工作，全面核定資金定額。強(qiáng)化固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提升資金采用效率。

四、負(fù)責(zé)管理順利完成各項(xiàng)上交任務(wù)，按照國(guó)家規(guī)定展開嚴(yán)苛審查，按期足額上交，嚴(yán)禁占用侵吞，積欠或侵吞。

五、深入細(xì)致積極開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃順利完成情況分析。按月、季、年分析計(jì)劃順利完成情況，找到管理中的漏洞，明確提出提升管理。建議，進(jìn)一步發(fā)掘增收節(jié)支潛力。

六、必須創(chuàng)建自學(xué)制度，不斷提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。制訂對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核辦法，按期展開考核。

七、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想政治及職業(yè)道德教育，踐行廉潔奉公、為人民服務(wù)思想。

八、負(fù)責(zé)管理強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理。

九、自身自學(xué)和提升學(xué)識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。自覺繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，正直忠義，為民服務(wù)，自覺反對(duì)各種不正之風(fēng)。第二節(jié)開票、現(xiàn)金、辦事員

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,堅(jiān)守崗位,杜絕責(zé)任事故。

2、堅(jiān)持原則,嚴(yán)苛支出審核,唱收演唱時(shí),票款兩清,現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)每天及時(shí)取走銀行,記賬確切,日清月結(jié)。

3、不許積欠,清滅借予,挪用公款現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)銷售情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長(zhǎng)。

4、嚴(yán)格遵守制度文明服務(wù)。

5、提防,做好安全捍衛(wèi),防范偷盜事故出現(xiàn)。第三節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1、繼續(xù)執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)苛遵守紀(jì)律。

2、財(cái)會(huì)相關(guān)手續(xù)努力做到日清月結(jié),賬目確切,相關(guān)手續(xù)完善,真實(shí)。

3、財(cái)務(wù)民主,拒絕接受監(jiān)督努力做到財(cái)物(錢)吻合,賬賬吻合。

4、遵紀(jì)守法不挪用公款,不以權(quán)謀私,勇于同觸犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的犯罪行為搞斗爭(zhēng)。

5、做好成本核算和賬務(wù)分析工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長(zhǎng)。平朔車隊(duì)防爆車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制平朔車隊(duì)防爆車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、駕駛員司機(jī)必須隨身攜帶所須要證件，確保隨時(shí)空車，為本區(qū)隊(duì)用車提供更多優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理車輛的保護(hù)、維修保養(yǎng)等工作。

3、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛對(duì)車輛展開“三檢”，搞好空車前準(zhǔn)備工作，辨認(rèn)出故障，及時(shí)處理。

4、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照操作規(guī)程操作方式，嚴(yán)禁酒后上崗和無牌人員駕車車輛，不得物料車載運(yùn)人員。

5、極力順從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的精心安排，努力做到精確及時(shí)，熱情服務(wù)。

6、全面負(fù)責(zé)管理井下臨時(shí)用車任務(wù)。

7、按時(shí)出席班前會(huì)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和操作技能。

8、及時(shí)維修保養(yǎng)和潔凈承攬的車輛，確保車況較完整，并做好各種記錄的核對(duì)。

9、順利完成隊(duì)干和值班人員信訪部門的其它工作。審計(jì)科安全生產(chǎn)責(zé)任制審計(jì)工作科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司及礦制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

2、出席安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)會(huì)議明晰的任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)順利完成。

3、參予礦非政府實(shí)行的有關(guān)安全競(jìng)賽活動(dòng)。

4、搞好標(biāo)桿區(qū)隊(duì)的考核評(píng)選活動(dòng)工作，用考核評(píng)選活動(dòng)工作促發(fā)展管理，促發(fā)展安全。

5、督促檢查帶班區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)呈報(bào)意見反饋。探放水班安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）尋抽水班組長(zhǎng)就是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理當(dāng)值班組安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，就是當(dāng)值現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，