第2頁共2頁安全生產(chǎn)委員會約談制度第一條為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責任，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指公司對發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。第三條有下列情形之一的實施約談：(一)發(fā)生一般等級及以上事故的；(二)發(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；(三)安全生產(chǎn)問題較多，安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻的；(四)發(fā)生對社會影響較大事件的其它情形。發(fā)生(一)、(二)、(四)情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會成員與約談對象約談。發(fā)生(三)情形的，由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織有關人員與約談對象約談。第四條約談對象(一)發(fā)生事故或存在問題的項目經(jīng)理、分包單位負責人；(二)其他認為有必要約談的人員。第五條約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準備書面材料，內(nèi)容包括：約談事項基本情況、經(jīng)過、性質(zhì)、原因分析及教訓、采取的措施，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，存在的主要問題和整改措施等。第六條約談按以下程序進行：(一)被約談單位負責人對事故的情況或存在的問題進行說明。內(nèi)容____包括：原因及處理經(jīng)過，目前存在的問題，應吸取的教訓和采取的措施；(二)公司就有關情況提出詢問，并提出處理建議；(三)形成書面約談記錄。第七條被約談單位應當在約談后____個工作日內(nèi)，向公司質(zhì)安部寫出約談要求的落實情況報告。第八條約談對象應準時參加約談，不得委托他人。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進措施的單位和個人，公司將進行通報批評，并追究被約談人的責任。第九條本制度自下發(fā)之日起開始實施。安全生產(chǎn)委員會約談制度（二）第一條為進一步落實各級政府安全管理責任，預防和控制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》和《山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》等有關規(guī)定，制定本制度。第二條約談制度是指由山東省人民政府或山東省安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱省安委會)與市、縣(市、區(qū))領導同志及相關單位負責同志進行談話，聽取其安全生產(chǎn)工作情況，提出工作要求和建議，督促落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任或安全生產(chǎn)主體責任的工作制度。第三條各市、縣(市、區(qū))和相關單位有下列情形之一，予以約談：(一)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的；(二)短期內(nèi)連續(xù)發(fā)生____起較大生產(chǎn)安全事故的；(三)較大生產(chǎn)安全事故起數(shù)超過控制考核指標進度的；(四)對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報，性質(zhì)惡劣的；(五)發(fā)生社會影響大、輿論關注度高生產(chǎn)安全事故的；(六)____安委會或省政府及省安委會督查檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和問題，以及省安委會掛牌督辦安全隱患久拖不改的；(七)存在嚴重非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，長期未有效治理的；(八)年度內(nèi)發(fā)生嚴重職業(yè)病危害事件的；(九)其他需要約談的情況。第四條確定被約談單位的，由省安委會辦公室負責擬定約談通知，報省安委會主任或副主任簽發(fā)。第五條需要約談市主要負責同志的，由省安委會主任或授權副主任約談，省安委會有關成員單位負責同志參加。第六條需要約談市分管負責同志的，由省安委會副主任約談，省安委會有關成員單位負責同志參加。第七條需要約談縣(市、區(qū))主要負責同志、中央駐魯企業(yè)(中央企業(yè)二級單位)和省管企業(yè)負責同志的，可由省安委會副主任約談，或經(jīng)省安委會主任、副主任授權，由省安委會辦公室主任、副主任約談，省安委會有關成員單位負責同志參加。第八條約談結(jié)束后形成紀要，發(fā)被約談單位，被約談單位要按照紀要進行落實。第九條被約談單