借用人員勞務(wù)協(xié)議Preamble本協(xié)議由借用方和被借用方簽署，并雙方同意按照本協(xié)議的條款執(zhí)行。本協(xié)議的目的是在雙方之間確立合作關(guān)系，就被借用方提供的勞務(wù)進(jìn)行規(guī)范和約束。借用方：指借用被借用方人員的單位或組織。被借用方：指提供人員勞務(wù)的單位或組織。本協(xié)議經(jīng)被借用方和借用方簽字生效。本協(xié)議為重要的法律文件，請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀，如有不理解之處請(qǐng)向?qū)I(yè)人士咨詢。第一條合同期限本協(xié)議自被借用方勞務(wù)提供起生效，至各項(xiàng)工作完成和借用人員離崗之日止，期限為_(kāi)__個(gè)月/一年___。雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中共同盡力保證在期限內(nèi)完互助合作關(guān)系的基本目標(biāo)。第二條借用人員的工作和職責(zé)被借用方應(yīng)派遣擁有相關(guān)專業(yè)技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員協(xié)助借用方完成相關(guān)工作。借用人員工作期間應(yīng)符合國(guó)家和被借用方相應(yīng)職位的工作規(guī)定，并嚴(yán)格遵守借用方單位制定的各種規(guī)章制度。借用人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行借用方的各項(xiàng)工作、任務(wù)、規(guī)程和要求，不得擅自離崗、遲到、早退或缺勤，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條借用人員的合理權(quán)利與利益在工作期間，借用人員應(yīng)當(dāng)獲得與該崗位相對(duì)應(yīng)的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等待遇，被借用方須按規(guī)定在應(yīng)發(fā)放的工資、津貼、福利等方面，給予借用人員合理的補(bǔ)助和保障。借用方不得占用、拖欠借用人員工資、津貼、補(bǔ)助等物質(zhì)待遇，否則將需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策受到法律制裁。第四條借用人員在工作期間的人身安全保障被借用方應(yīng)對(duì)借用人員在工作期間的人身安全保障負(fù)責(zé)。應(yīng)將借用人員工作期間發(fā)生的傷害事故，作為一類事故進(jìn)行處理，遵照相關(guān)規(guī)定，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，及時(shí)為傷員進(jìn)行救治，并配合工傷鑒定程序，按照有關(guān)規(guī)定處理工傷事宜。第五條保密責(zé)任被借用方人員在勞務(wù)提供期間，若接觸到借用方的保密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和保密法規(guī)，杜絕因泄密等一切事故的發(fā)生。否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條法律責(zé)任在本合同履行期間，發(fā)生的一切法律糾紛均由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)主管部門或有關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)申訴或采取法律手段解決，雙方均應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的法律責(zé)任及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如發(fā)生因故意或重大過(guò)失造成的后果，將追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。第七條合同變更和解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行部分或全部修改，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)在雙方簽署后生效。本合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面格式中進(jìn)行確認(rèn)，無(wú)書(shū)面確認(rèn)則該解除通知不生效。第八條適用法律本協(xié)議的生效、履行、修改和解釋均受中華人民共和國(guó)法律管轄，任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)政府仲裁部門申請(qǐng)仲裁，也可以向有關(guān)法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效