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文檔簡介

勞務(wù)聘用協(xié)議一、協(xié)議背景本勞務(wù)聘用協(xié)議由甲方與乙方共同簽署，旨在明確雙方在勞務(wù)聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方為其從事以下工作：（具體工作職責(zé)）2.試用期本協(xié)議規(guī)定了試用期，在這個期限內(nèi)，雙方都有取消協(xié)議的權(quán)利。（試用期具體安排）3.工作時間工作時間為每周八小時，具體工作時間具體協(xié)商。4.薪資福利乙方的月薪為（具體福利待遇）。薪資發(fā)放時間為（具體時間）。乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇。5.工作場所乙方的工作場所為（具體地點）。6.工作保密乙方在工作期間不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給其他任何第三方。7.勞動保護甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護，包括但不限于勞動用品、勞動安全、健康保障等。8.合同終止本協(xié)議的終止分為自動終止和雙方協(xié)商解除兩種方式。自動終止的情形包括在試用期內(nèi)一方提出的解除協(xié)議；試用期滿后甲方未通知續(xù)簽協(xié)議；乙方不符合協(xié)議規(guī)定被辭退等情況。雙方協(xié)商解除的情形為，雙方達成協(xié)議后解除協(xié)議。三、協(xié)議效力本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未規(guī)定的條款或未明確表述的，雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家政策進行協(xié)商。四、爭議解決在本協(xié)議執(zhí)行中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成功，可通過法律途徑解決。五、協(xié)議變更如本協(xié)議有變更，雙方應(yīng)在變更后重新簽訂協(xié)議，變更前簽訂的協(xié)議自變更后失效。六、協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議的任何條款與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以相關(guān)法律法規(guī)為準。七、協(xié)議備份本協(xié)議由甲乙雙方各備份一份，具有同等法律效力。以上為“勞務(wù)聘用協(xié)議”的具體內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂前認真閱讀，確認并簽字。在勞動

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