第3頁(yè)共3頁(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議格式版為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日，實(shí)際為期。二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即____年____月____日前）向公司綜合管理部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，服務(wù)3/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗____日內(nèi)交人事存檔，所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。受訓(xùn)員工簽字：（簽章）（簽字）簽定日期：____年____月____日教育培訓(xùn)協(xié)議格式版（二）甲方：_____乙方：_____負(fù)責(zé)人：監(jiān)護(hù)人：地址：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____為規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下約定：1、培訓(xùn)課程類別單價(jià)課時(shí)折扣金額最終價(jià)格（備注）教材費(fèi)應(yīng)付費(fèi)用總額2、培訓(xùn)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué)，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時(shí)授課。（2）甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備用于教學(xué)。（3）甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。（4）乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí)，并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。（5）乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如因個(gè)人原因不能參加班級(jí)課程的，應(yīng)提前24小時(shí)向班主任請(qǐng)假。在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)休學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。A、患嚴(yán)重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。B、患傳染性疾病的。（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況，應(yīng)及早告知甲方，以便給予_____定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人自行負(fù)責(zé)。（7）乙方在培訓(xùn)期間具有潛在危險(xiǎn)性的行為，甲方已經(jīng)告誡、糾正，但乙方不聽(tīng)勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行相應(yīng)職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（8）為保證乙方的安全，上下學(xué)須由家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人接送。甲方不負(fù)責(zé)接送學(xué)員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。4、合同解除（1）甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點(diǎn)，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還剩余課時(shí)費(fèi)。（2）開(kāi)課后，乙方因個(gè)人原因要求退學(xué)退費(fèi)的，可提交書(shū)面申請(qǐng)解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，在日內(nèi)將剩余部分費(fèi)用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好（未拆封、無(wú)涂寫(xiě)及污損），則甲方退還乙方全部教材及資料費(fèi);如有無(wú)法退回的教材及資料（已拆封、涂寫(xiě)或污損），則照價(jià)扣款。（3）乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費(fèi)，如無(wú)法出示有效憑據(jù)與身份證明，概不接受辦理退費(fèi)。5、對(duì)本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：6、如甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方：_____乙方：_____甲方代表：_____