專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023安全監(jiān)察科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）范文合輯安全監(jiān)察科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）安監(jiān)科副科長應當積極主動幫助安監(jiān)科長在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責管理。安監(jiān)科副科長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條積極主動協(xié)調(diào)安監(jiān)科長，在分工范圍內(nèi)確保煤礦在生產(chǎn)、建設過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條積極主動協(xié)調(diào)安監(jiān)科長積極開展有關(guān)工作，深入細致非政府科室人員順利完成分工工作。

第三條在安監(jiān)科長未在崗位時，副科長應當分擔起至安監(jiān)科長職責。

第四條按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并明確提出具體內(nèi)容建議。

第五條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時嚴肅查處現(xiàn)場存有的問題，經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時掌控冶煉工程進度等情況，及時向有關(guān)領導匯報。

第六條及時向科長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

第七條負責管理非政府積極開展分管業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查環(huán)境治理工作。

第八條負責管理分管職責范圍內(nèi)的風險分級管控和風險源管理工作。

第九條負責管理分管業(yè)務范圍內(nèi)的職業(yè)危害預防工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護用品。

二、責任追責

第十條存有以下犯罪行為之一的，給與安監(jiān)副科長警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行上級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;

第十一條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與安全監(jiān)副科長降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第十二條安監(jiān)副科長對所分管的工作正數(shù)輕易責任。

第十三條辨認出本煤礦或本科室制訂、繼續(xù)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范相符，沒及時告誡有關(guān)領導，安監(jiān)副科長負有主要責任。

第十四條決策犯規(guī)引致他人受傷害的，安監(jiān)副科長正數(shù)輕易責任。

第十五條辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議的，但未及時實行有關(guān)措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，安監(jiān)科副科長正數(shù)輕易責任。

第十六條對于上述正數(shù)輕易責任、關(guān)鍵責任、領導責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)法律、法規(guī)給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。通風設施工安全生產(chǎn)責任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責”的原則，通風設立施工對作業(yè)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責任。具體內(nèi)容職責為：負責管理通風設施的建筑、保護、拆毀及通風設施物料的載運工作。根據(jù)通風隊長精心安排搞好礦井通風設施工作。按時出席班前會和安全自學可以。定期對全礦井各種通風設施展開檢查，辨認出損毀和其它問題，必須及時修理，保證通風設施能夠正常發(fā)揮作用。嚴苛按照通風設施施工措施展開現(xiàn)場工作實行，保證通風設施較完整、設施齊全、靈敏可信。深入細致排查“一通三嚴防”隱患，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴防”方面存有的隱患，并努力做到及時處理、匯報。完善各種設施臺帳，深入細致核對設施檢查和管理記錄。搞好工器具的按標準采用和維修保養(yǎng)。必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。責任追責

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責任人展開責任追責。尹家沖煤礦掘進工安全生產(chǎn)責任制尹家沖煤礦盾構(gòu)工安全生產(chǎn)責任制

一、必須嚴格執(zhí)行煤礦《三小規(guī)程》、有關(guān)安全技術(shù)措施、深入細致嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力做到按章操作方式。

二、杜絕并無風、微風步入工作面，步入工作面作業(yè)前，必須先“敲打幫忙問頂”，去除活高懸煤矸，修整掘進證實安全后方可以施工，不得空頂作業(yè)。

三、嚴苛按作業(yè)規(guī)程規(guī)定展開施工，并保證施工工程的安全、質(zhì)量、進度。

四、在施工過程中，嚴苛按規(guī)程，統(tǒng)一指揮展開施工作業(yè)。

五、嚴苛按照設計、規(guī)程等有關(guān)建議展開爆破作業(yè)，杜絕在孤眼內(nèi)穩(wěn)步鉆眼，嚴禁采用不合格的雷管和炸藥放炮。

六、秉持繼續(xù)執(zhí)行不好“有掘必尋、先尋后鑿”的尋抽水規(guī)定，不得違章作業(yè)。

七、愛惜、珍視通風設施設備，避免風袋損壞漏風，確保工作面存有足夠多的風量。

八、按建議采用勞動保護用品，粗大實行濕水作業(yè)，不得踢干眼。

九、嚴苛按規(guī)程建議操作方式生產(chǎn)設施設備。工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則工會主席就是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，必須不懈努力維護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受到侵害。

1、積極主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長積極開展工作，深入細致非政府本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，確保在生產(chǎn)、建設過程中必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

2、代表廣大干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)督各部門、有關(guān)人員的安全管理工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

3、創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

4、經(jīng)常非政府群眾性的安全稽查活動，不斷推動煤礦的安全生產(chǎn)工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

6、監(jiān)督工人簽定的勞動合同合法性，二要維護干部職工的合法權(quán)益；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

7、監(jiān)督企業(yè)足額為干部職工展開人身危害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

8、每年至少非政府舉行一次職工代表大會，匯報、表決煤礦企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)工作報告，并出席有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事項的投票表決；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

9、嚴格執(zhí)行、檢查有關(guān)部門(人員)的責任制及考核細則全面落實情況和業(yè)務保安的繼續(xù)執(zhí)行情況，定準備區(qū)摘掛鉤工安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行準備工作區(qū)剝掛勾工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條準備工作區(qū)剝掛勾工幫助安全至崗及安全風險分級管控工作與礦安全至崗及安全風險分級管控工作的文件制訂。

第三條準備工作區(qū)剝掛勾工二要履行職責不好10項安全工作職責。

一、剝掛勾工必須經(jīng)過培訓，考試合格，獲得操作方式資格證后，方可上崗上崗。

二、剝掛勾工必須固守工作崗位，嚴格執(zhí)行《剝掛勾工操作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。

三、剝掛勾工必須介紹所采用車輛、擋車裝置、專用工具等設備設施的結(jié)構(gòu)及使用性能和提高絞車運轉(zhuǎn)軌道的基本情況，并能夠正確處理運轉(zhuǎn)中發(fā)生的通常故障。

四、秉持現(xiàn)場交接班制，負責管理當值向上班交代確切絞車運轉(zhuǎn)情況、事故情況、鋼絲繩和保險繩，擋車裝置采用情況。

五、負責管理動工前對鋼絲繩、保險繩磨損、斷絲、割斷股情況，相連接環(huán)路、插肖和其相連接裝置的檢查，謝澤生記錄。存有隱患向上匯報，臺鐵高雄前不許動工。

六、負責管理動工前對軌道、道岔、信號、工具及工作區(qū)域安全狀況的較完整檢查。

七、負責管理努力做到及時剝掛勾，及時弄汪道岔，確保礦車正常運轉(zhuǎn)。

八、絞車提高時，嚴格遵守牽引車數(shù)規(guī)定且每鉤必須采用保險繩，不得展枝活鉤。對超員、GT630M、極高的車輛及采用不合格的礦車有權(quán)婉拒開鉤。

九、負責管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行“行車沒用人，行人不行車”制度，并展開堵人警告。

十、負責管理就近管理必須并使作業(yè)環(huán)境并無雜物、并無積水和積塵，信號齊全有效率，確保阻車裝置齊全有效率。

第四條準備工作區(qū)剝掛勾工責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《準備工作區(qū)剝掛勾工安全責任目錄》。

第五條《準備工作區(qū)剝掛勾工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責任制第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓、考核、人力資源規(guī)劃的分管負責人，全面負責管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責不好12項安全工作職責。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實人事科副科長崗位責任制和工作標準，緊密各部門工作關(guān)系，強化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，保證上級政令的恰當及時表達與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負責管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務學習;

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計劃。

六、負責管理每年招錄引入大學畢業(yè)生和二學位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負責管理搞好每年大學生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負責管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負責管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、測評、委任工作。

十、每月負責管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領導精心安排的各項臨時性工作和任務。

第四條人事科副科長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。環(huán)境監(jiān)測崗安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)環(huán)境監(jiān)測工作的法令、政策和標準，制定并健全各項環(huán)境檢測制度和措施，對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

2．負責管理環(huán)境監(jiān)測方針、政策、規(guī)定和科學知識的宣傳教育，監(jiān)督檢查全面落實情況。

3．負責管理監(jiān)督檢查現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作，同時實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

4．制定“三廢”、噪聲等監(jiān)測計劃措施，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

5．負責管理環(huán)境監(jiān)測工作，推展新技術(shù)、新工藝，不斷提升環(huán)境質(zhì)量。

6．出席環(huán)境污染事故的調(diào)查處置工作。

7．負責管理環(huán)境監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的匯總、呈報、建檔工作。

二、考核標準

1．未制訂環(huán)境監(jiān)測方案和制度措施的罰款200元。

2．未按建議積極開展環(huán)境監(jiān)測宣傳教育活動的罰款200元。

3．環(huán)境監(jiān)測工作監(jiān)管不妥當?shù)牧P款200元。

4．未按建議將環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)展開匯總、呈報、建檔工作的罰款200元。選煤廠調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制調(diào)度員幫助廠長負責協(xié)同、調(diào)度選煤廠整個系統(tǒng)的的運轉(zhuǎn)工作，就是本崗位的輕易負責人。安全生產(chǎn)職責如下：

1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，獲得適當資格，方可上崗作業(yè)。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。

5、辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

6、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設備的安全生產(chǎn)教育培訓，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故救治。

8、調(diào)度員在隊長的領導下，負責管理生產(chǎn)非政府與統(tǒng)一指揮，協(xié)同安全生產(chǎn)，全面平衡的順利完成各項任務；對本崗位的安全正數(shù)輕易責任。

9、按照標準化調(diào)度室的建議，確保調(diào)度設備的較完整，對上級的調(diào)度命令、通告、通報必須及時匯報表達、全面落實，達至規(guī)范化、正規(guī)化、現(xiàn)代化標準。

10、做好生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調(diào)度各項記錄臺帳，及時向廠領導和有關(guān)部門提供更多各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個人正數(shù)輕易責任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、對生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在作業(yè)過程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關(guān)制度給與處置康家灘煤礦木工崗位責任制康家灘煤礦木工崗位責任制

負責管理對井下風門、板壁、柵欄等定期檢查與修理，確保通風設施較完整。

負責管理對井下不必的通風設施必須及時廢舊。

負責管理各種牌板、交接班箱、調(diào)節(jié)風窗等的做成和儲備。

負責管理對木工工具和設備的日常檢修和維修保養(yǎng)，將設備和工具備案科穴，努力做到帳、卡、物吻合。

負責管理地面庫房和木工房的干凈衛(wèi)生和防雷工作。某煤礦各級人員崗位責任制某煤礦各級人員崗位責任制

目錄

領導層崗位責任制

分公司主任崗位責任制………………..………….1

總支書記崗位責任制……..……….2

總支副書記(工會主席)……..……..3

生產(chǎn)副主任崗位責任制………………….………..4

經(jīng)營副經(jīng)理崗位責任制………………….………..5

安全副主任崗位責任制…………..6

總工程師崗位責任制……………..7

安監(jiān)科科長工作職責……………..9

安監(jiān)科科員崗位責任制………….11

技術(shù)資料管理員崗位責任制…….14

一招、投標崗位責任制…………….15

環(huán)境、質(zhì)量標準化工作人員崗位職責……………….…………16

財務科長崗位職責……………..17

會計人員崗位責任制…………..18

計劃科科長崗位責任制……….………………..24

計劃員崗位責任制…………….………………..25

統(tǒng)計員崗位責任制……………….……………..26

預算員崗位責任制……………..27

勞動工資調(diào)配員崗位責任制…………….……..30

保險計劃統(tǒng)計員崗位責任制…………….……..31

供應科科長崗位責任制……………….……..34

供應科材料統(tǒng)計員崗位責任制………….……..35

綜合籌辦主任崗位責任制…………38

綜合籌辦文書、秘書崗位責任制…………………39

綜合籌辦機要、文書檔案員崗位責任制………….………………40

寫字、影印員崗位責任制………….……………41

綜合籌辦汽車司機崗位責任制…….………………42

調(diào)度室主任崗位職責………………….…………47

調(diào)度員崗位職責…….……………50

機電科科長崗位責任制……………..………….

機電科設備管理員崗位責任制……..………….

機電科技術(shù)員崗位責任制…………..…………..

后勤辦事員崗位責任制……………..

倉庫保管員崗位責任制…………..

分公司經(jīng)理崗位責任制

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令，在宏圣公司黨政的輕易領導下，積極開展工作，搞兩個負責管理、兩個無愧于的模范。

二、在分公司黨總支領導下和職代會的監(jiān)督下，策劃分公司全面行政工作，對分公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營活動正數(shù)全責。

三、策劃舉行分公司經(jīng)理辦公會，研究化解分公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的關(guān)鍵性問題，制訂分公司全年方針目標管理及行政工作的其它事宜。

四、嚴格執(zhí)行、檢查分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動情況和各項規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出關(guān)鍵性問題，及時下發(fā)命令和明確提出命令。

五、深入細致現(xiàn)場，深入群眾，介紹研究化解安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中存有的問題，并積極主動搞好各類人員的思想政治工作。

六、對外謀求，搞好關(guān)系，承包工程，對內(nèi)協(xié)同，領導拎不好一班人，努力做到內(nèi)方外園。

七、審核、核發(fā)一枝筆。堅持原則，以身作則，實事求是，為全面完成分公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標盡職盡責。

總支書記崗位責任制

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，秉持四項基本原則和一個中心兩個基本點，狠抓黨的建設和思想政治工作。

二、策劃總支日常工作，定期舉行總支及各支部會議，非政府自學、表達上級黨委文件精神和監(jiān)督本總支各項決議的貫徹執(zhí)行情況。

三、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行集體領導與分工負責的原則，做好班子建設和團結(jié)一致，在集體領導下，并使行政、工會、共青團協(xié)調(diào)一致，做好分公司安全生產(chǎn)和各項活動。

四、深入群眾，做好調(diào)查研究，狠抓典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，不斷改進工作方法和提升政治業(yè)務水平。

五、負責管理制訂工資分配辦法，職工培訓計劃，分公司干部、職工勞動紀律的管理與考勤制度、其它用工制度及勞保等方面的事宜。

六、負責管理做好職工技術(shù)培訓及安全生產(chǎn)業(yè)務知識教育，對特定工種更要把不好培訓、考核、上崗上崗、嫻熟操作方式第一關(guān)。

七、幫助生產(chǎn)副經(jīng)理和各項目部經(jīng)理制訂定崗、定員方案，并搞好工資成本分析及有關(guān)呈報資料。

工會主席崗位責任制

一、宣傳黨的路線、方針、政策，搞好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極因素，為順利完成分公司當年方針目標而共同努力奮斗。

二、負責管理工會組織全面工作，根據(jù)上級黨委和總支及上級工會的精心安排，融合分公司工作的特點，積極主動順利完成各項工會工作任務。

三、做好工會組織建設和思想建設，切切實實地為職工辦事，替職工罵人，并使工會真正淪為“職工之家”、“工人之友”。

四、負責管理籌劃職代會的舉行，做好安全生產(chǎn)與勞動保護工作，非政府不好安全網(wǎng)員的管理領導工作及參予分公司安全檢查，職工受傷、亡事故的調(diào)查處置及其善后工作。

五、與公司生產(chǎn)主任協(xié)調(diào)，做好社會主義（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）機電隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）機電隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

1、對全隊的安全技術(shù)管理工作負責管理，制定、貫徹落實安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、崗位責任制并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、經(jīng)常對本隊職工展開技術(shù)教育，做好崗位培訓，負責管理辦理崗位合格證。檢查各崗上崗上崗情況。

3、出席隊每周一次的安全活動日可以，上不好安全課。

4、非政府查案本隊事故分析可以，負責管理寫下事故報告，制定防范措施。

5、出席礦和業(yè)務科室非政府的安全小檢查，對揭發(fā)的問題，制定整改措施。

6、順利完成礦下發(fā)的反“三違”任務和下井任務，本人并無違章統(tǒng)一指揮。后勤服務中心貴賓更衣室服務員安全生產(chǎn)責任制1、及時為下井領導提供方便服務，并管住更衣室物品。

2、更衣室物品分類放置，并維持整齊清潔。

3、維持更衣室衛(wèi)生潔凈。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須把當值更衣室情況和存有問題交代確切，否則下一班有權(quán)婉拒接班人。

5、嚴格遵守勞動紀律，下班期間不搞與工作毫無關(guān)系的事情。

6、記誦安全常識，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。大隊長（兼政委）安全責任制一、在上級急救消防部門和公司分管領導的領導下，對公司急救消防安全負責管理。

二、負責管理非政府全隊職工認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例以及上級急救、消防部門的命令、通告。

三、強化公司各單位急救消防工作，嚴格執(zhí)行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《煤礦急救規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)法》及其它礦山急救、消防安全規(guī)定、制度，搞好公司各單位急救消防重點單位(部位)生產(chǎn)安全、消防救火工作。

四、完善公司各單位急救、消防非政府，展開礦山急救、防雷安全教育，制訂撤離預案，非政府礦山急救、消防救火演練，全面落實消防安全責任制。

五、參予公司非政府的安全小檢查，定期非政府礦山急救消防安全專項檢查，對揭發(fā)的隱患漏洞限期自查，對不能履行職責急救消防安全責任的單位、個人作出處置同意。

六、參予礦山等有關(guān)單位各種事故的調(diào)查處置，對于牽涉急救、消防安全方面的問題，查清原因，明確提出處理意見。

七、負責管理對職工展開安全教育，進一步增強職工安全意識，對由于違章違紀導致事故的責任人員，展開嚴肅處理。煤礦空氣壓縮機司機崗位責任制煤礦空氣壓縮機司機崗位責任制

1、做好設備及室內(nèi)外的衛(wèi)生。

2、司機應當熟識空壓機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、技術(shù)特征，能夠單一制操作方式。

3、司機必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，嚴禁睡崗、擅離職守。

4、空壓機電行中，司機應當每小時縣丞一次，例如辨認出不正?，F(xiàn)象，應當及時匯報處置。

5、司機遇存有重大事故險情的應急情況下，必須立即暫停設備運轉(zhuǎn)，快速匯報工區(qū)值班人員。

6、司機必須出席本場所的檢修工作，完工后必須詳盡展開環(huán)評。

7、深入細致按時核對不好各種記錄，并得當留存。

8、司機必須秉持上崗上崗。

9、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，秉持非正規(guī)操作方式，保質(zhì)保量順利完成領導信訪部門的工作。郭屯煤礦耙裝機司機安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦耙裝機司機安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條耙裝機司機必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓，考試合格并上崗上崗

第二條耙裝機司機必須熟識所用設備的性能、結(jié)構(gòu)、原理，掌控一般性的維修保養(yǎng)和故障處置技能。

第三條必須秉持采用耙裝機上所有的安全保護裝置和設施，嚴禁擅自改動或不必。

第四條嚴格執(zhí)行交接班制度，搞好交接班記錄和設備運轉(zhuǎn)記錄。

第五條做好區(qū)域文明衛(wèi)生，努力做到文明生產(chǎn)。

第六條認真學習規(guī)程，鉆研技術(shù)業(yè)務，不斷提升操作技能，嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，極力杜絕“三違”現(xiàn)象。

第七條順從值班區(qū)長、班長的分配，做好工種協(xié)同，共同完成當值任務。采煤一區(qū)液壓支架工安全生產(chǎn)責任制礦井一區(qū)液壓支架工安全生產(chǎn)責任制

一、上崗上崗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及安全技術(shù)措施，為本崗位的安全工作負責管理。

二、不耽誤，不曠工，集中精力不困倦，不搞與工作毫無關(guān)系的事。

三、遵從精心安排，工作存有計劃，巡回演出對液壓支架展開檢查，負責管理對液壓支架的日常保護、維修保養(yǎng)和檢修以確保安全、正常生產(chǎn)。

四、積極主動非政府巡回檢查工作及處置支架故障，及時拉架安遠滾，保證綜采工作面的質(zhì)量。

五、負責管理不好各種支架保護檢修工具，并嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班。機電一隊隊長安全生產(chǎn)責任制機電一隊隊長安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，全面落實上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的命令、指令。隊長就是區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責任者，對本區(qū)隊安全工作全面負責管理。

2、按時出席公司各種會議，非政府舉行區(qū)隊工作會議和機電隱患排查可以，按時非政府積極開展安全活動，負責管理表達公司會議精神，研究精心安排各班組工作內(nèi)容，并檢查考核區(qū)隊各班組安全生產(chǎn)情況。

3、非政府建立健全區(qū)隊內(nèi)各項管理規(guī)章制度，并對區(qū)隊各班組繼續(xù)執(zhí)行制度情況定期展開檢查，針對存有問題明確提出改良意見；非政府制訂并審查區(qū)隊年度災害防治計劃。

4、建立健全設備管理修理體系，負責管理全系列公司機電設備基礎工作管理和專業(yè)管理，非政府制訂機電系統(tǒng)長遠技術(shù)規(guī)劃和年度技術(shù)規(guī)劃，并非政府設備大修理、大型改建更新項目的可行性分析。

5、按時舉行設備檢修會議，審查檢修計劃、大修理計劃，均衡檢修項目并對檢修安全工作展開布置。

6、深入細致現(xiàn)場定期檢查工作進展情況，及時化解生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題；按規(guī)定的周期上崗，定期檢查主要機房、變電所、硐室設備運轉(zhuǎn)情況和崗位勞動紀律及文明生產(chǎn)狀況，阻止各類“三違”現(xiàn)象。

7、強化職工安全教育，定期非政府業(yè)務技術(shù)培訓，定期非政府安全檢查，及時排查生產(chǎn)中的不能安全隱患，并采取相應的有效率安全措施，杜絕人身及機電設備事故的出現(xiàn)。

8、出席機電事故的搶險處置工作，非政府事故分析，查明事故原因及責任者，明確提出處理意見，制訂防范措施。

9、定期舉行專業(yè)小組會議，總結(jié)重新部署安全工作，提升工作質(zhì)量。

10、把不好設備的選型、添置、驗收關(guān)，避免技術(shù)落后、質(zhì)量參差不齊的設備入公司資金投入運轉(zhuǎn)。

11、負責管理非政府有關(guān)人員制訂大型設備加裝方案或特定工程的施工方案，阻止“三違”，嚴格執(zhí)行基本建設施工措施，嚴苛檢查施工現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況，并對違章違紀人員進行批評教育。

11、經(jīng)常深入細致施工現(xiàn)場，及時介紹施工進度及現(xiàn)場存有的不能安全隱患，明確提出解決辦法并精心安排專人全面落實，深入細致匯報職工對安全生產(chǎn)工作的意見，積極主動接納合理化建議，不斷提升施工作業(yè)安全管理水平。

13、須要停水、停電、停壓風時，應當提早精心安排辦理適當提出申請，批準后方可施工，非政府嚴苛按核準時間施工，以保證礦井生產(chǎn)正常展開。

14、及時向公司分管領導匯報機電方面的不能安全因素和處置解決方案。政保管理主管安全責任制一、非政府所劃歸人員認真學習、貫徹落實國家安全生產(chǎn)的方針、政策和國家施行的安全法律和法規(guī)。

二、對本部門人員展開安全業(yè)務培訓，并使之維持高度的安全生產(chǎn)意識。

三、對所管理的范圍經(jīng)常展開安全檢查，辨認出安全隱患及時自查。

四、辨認出隱患及時向上級匯報，并及時處理，杜絕重大事故的出現(xiàn)。地面電工安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．熟識煤礦安全規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，熟識所檢修機電設備的結(jié)構(gòu)原理、檢修標準，嚴苛按照規(guī)程操作方式，對本崗位的安全工作負責管理。

2．工作前要佩戴不好勞動保護用品，高壓操作方式必須佩戴合格的絕緣靴、絕緣手套，并東站在絕緣臺上。

3．順從領導分配，上崗上崗，負責管理搞好定點范圍內(nèi)設備、線路檢修維修保養(yǎng)工作。

4．嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，電氣作業(yè)規(guī)程和有關(guān)電氣管理制度，熟識定點范圍內(nèi)供電線路、設備性能、電氣、機械原理，按照設備較完整標準和檢修質(zhì)量標準或設備廠家的技術(shù)建議展開設備檢修工作。

5．每臺設備理應專人負責管理，應當定期檢查電氣設備情況、經(jīng)常特別注意和檢查動力、照明設備、信號、電纜有沒有破皮、受損及老化外露。

6．檢修機電設備必須遵從停水、驗電、振動、擺接地線的作業(yè)順序展開，并搞好檢修內(nèi)容的原始記錄，備查。

7．機電設備開停理應專人負責管理，非已連續(xù)運轉(zhuǎn)的設備，上班前要及時阻斷電源。操作方式控制器時，應當防止面部正對控制器，動作須靈巧、精確，嚴禁往復敲擊，以免出現(xiàn)電弧傷人及灼傷控制器或電線。

8．如電器設備存有異常情況或保險絲ERM時，應先追上來控制器，例如出現(xiàn)電火災，應先快速追上來控制器，然后用干砂或滅火器驅(qū)散，不得用水。

9．按時出席班前會，按照檢修計劃和工作精心安排，及時搞好設備的預防性檢修和日常檢修，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理或匯報，并搞好檢修記錄。

10．必須按章作業(yè)，嚴格執(zhí)行停在供電制度和設備檢修后現(xiàn)場更替環(huán)評制度，虛心聽取操作方式人員對設備修理方面的意見和建議，深入細致搞好檢修記錄。

11．愛惜設備、工具和材料，搞好修舊利廢，不懈努力降低成本。

12．認真執(zhí)行值守制度，固守工作崗位，不擅自黃繼妍，搞好巡回檢查，及時處理當值各種機電故障，深入細致搞好檢修場地及車間周圍的衛(wèi)生工作，努力做到文明生產(chǎn)。在電機及控制器附近嚴禁堆滿任何物品，任何人嚴禁隨意移動或發(fā)生改變設備原狀。

13．強化技術(shù)自學，提升業(yè)務素質(zhì)，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和實際操作水平，提升推論和處置設備故障的能力。

二、考核標準

1．沒按時出席班前會的，每次罰款50元。

2．對設備展開深入細致檢修，保證臺臺設備較完整，殲滅機電設備故障，每辨認出一處罰款200元。

3．如因包機人對設備不認真負責，設備主硅超過沒規(guī)定，發(fā)生機電事故，由包機人正數(shù)全部責任，按礦有關(guān)設備管理規(guī)定展開行政處罰，另罰款50元。

4．沒對車間電氣設備展開巡查檢修，引致發(fā)生設備故障，影響安全生產(chǎn)的，每次罰款200元

5．沒恰當配戴勞動防護用品，不嚴格遵守有關(guān)停在供電規(guī)定的，或者無票停在供電的，每次罰款200元。

6．車間衛(wèi)生不整潔干凈，設備上積塵，給與包機人罰款50元。

7．關(guān)鍵車間值班人員擅自擅離職守的，辨認出一次罰款200元。生產(chǎn)技術(shù)部安全職責（崔木煤礦）生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(崔木煤礦)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)標準。繼續(xù)執(zhí)行煤