移動公司員工年度工作總結(jié)5篇一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間，我們的工作本領(lǐng)、閱歷都有所成長，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？以下是我整理的移動公司員工年度工作總結(jié)（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的伙伴。移動公司員工年度工作總結(jié)篇1市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自20xx年成立以來，經(jīng)過近兩年來的探究和進展,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門的大力搭配下，以“努力探求客戶滿足服務(wù)”為宗旨，承襲移動公司“溝通從心開始”的服務(wù)理念，以領(lǐng)先的業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在幫忙鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶實現(xiàn)順暢溝通上，通過全員的共同努力取得了肯定的成果，回顧20xx年的工作情況，總結(jié)如下：一、市場情形截止十月份，累計放號張，低端機累計銷售1567臺，辦理的業(yè)務(wù)量分均800筆/月，市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自辦廳累計凈增用戶四千戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬區(qū)域凈增用戶數(shù)達三萬戶，每月營收資金從最初的五十萬上升到現(xiàn)在一百萬元，建設(shè)村級網(wǎng)點H3個。二、市場營銷方面農(nóng)村市場不同與城市市場，在城市市場相對飽和的情況下，如何開拓農(nóng)村市場？將是我們所面對的難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部首當其沖，除了搭配公司開展的營銷活動之外，依據(jù)當?shù)厍闆r和地域差異，結(jié)合自身的特點開展了一系列富有特色營銷活動，也取得了肯定的效果。如在全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展區(qū)域市場營銷的同時，我們針對個別競爭對手市場占有較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別在大龍山營業(yè)部和楊橋營業(yè)部針對性的開展了競爭對手的反搶活動，效果顯著。其次，依據(jù)當?shù)氐淖陨硖攸c，我們在XXX營業(yè)部開展了以“龍舟競技迎奧運移動傳情慶端午”為主題的營銷活動。另外，圍一、前臺接待方面我從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格依照公司要求，工裝上崗，熱誠對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)供給了便利，也為客戶供給了便利。二、會議接待方面1、內(nèi)部會議管理依照各部門的需求合理布置會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員供給更好的服務(wù)。一年來，共布置內(nèi)部會議500次以上。2、視訊會議管理在召開總部或省分視訊會議的時候，依照通知要求，提前半小時按時打開視訊系統(tǒng)，確保會議定時接入，本年度無一例會議延時情況顯現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。三、費用報銷、合同錄入工作在這方面，嚴格依照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入eir系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。四、綜合事務(wù)工作20xx年7月，因部門人員變更，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、中國移動之窗等工作。至11月末，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱誠，嚴格依照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到適時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編中國移動之窗2期。五、工作中的不足在工作中自動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠全面、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到適時捉住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。1年多來,我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作本領(lǐng)上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使本身更好地做好本職，服務(wù)公司。六、2023年工作計劃1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為本身考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待閱歷，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高本身的工作本領(lǐng)。在重視學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)學(xué)問用學(xué)問引導(dǎo)實踐全方位的提高本身的工作本領(lǐng)和工作水平。3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送暖和”活動連續(xù)開展下去。踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱誠的工作作風(fēng)把本身的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。移動公司員工年度工作總結(jié)篇5回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下，我嚴格要求本身依照公司上級下達的要求和任務(wù)積極完成本身的工作。在工作中，我在工作模式上有了新的突破，在技術(shù)和閱歷上有了進一步的提高，在工作方式上也有了很大的更改。實在內(nèi)容如下：今年新開移動基站傳輸設(shè)備23臺，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路54條，切割大小網(wǎng)絡(luò)90余條，全年安全無事故運行。贊揚，今年也被移動公司評為優(yōu)秀先進個人。二、具有正確的工作態(tài)度在意識形態(tài)中，我堅持我的自我反省，努力改善我的人格。不管什么情況下，我問本身最高的道德品質(zhì)。遵守職業(yè)道德是這項工作的基本前提。我跟著比法律更嚴格的信條，幾乎和順從它。此外，事業(yè)心是好工作的關(guān)鍵。事業(yè)心做好你的工作，去做一些小事情，把握每一分每一秒，不要積累的步驟，是什么讓一個壞事情瑣碎，從我開始，從小事開始，現(xiàn)在開始。三、具有良好地工作作風(fēng)及嫻熟的技術(shù)技能在工作和學(xué)習(xí)中，我有堅固結(jié)實的工作作風(fēng)，掛念下屬，團結(jié)同志，重視細節(jié)，努力探求完美，不找任何借口，認真履行職責(zé)。作為一名專業(yè)的交流技術(shù)人員，除了擁有專業(yè)的學(xué)問和技能外，細心和對細節(jié)的關(guān)注也是特別緊要的。細節(jié)是如此之小，結(jié)果是荒謬的。無論你是在做事還是做人，你都必需了解細節(jié)，只有努力探求杰出，才能取得偉大的成就。四、具有較強的工作本領(lǐng)及積極自動的工作意識我覺得本身的擔子很重，我的學(xué)問和本領(lǐng)有限，所以我不敢掉以輕心，總是在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，所以我覺得本身還是有進步的。通過不絕的學(xué)習(xí)和積累，我可以冷靜的處理日常工作中的各種問題，保證這個崗位的正常工作。我能以正確的態(tài)度對待工作任務(wù)，酷愛我的工作，并努力實現(xiàn)它在實際工作中，積極提高本身的質(zhì)量，爭取工作自動，有猛烈的敬業(yè)精神，責(zé)任，努力提高工作效率和質(zhì)量。五、具有良好的團隊合作精神有效的團隊合作可以提高生產(chǎn)力。因此，我不僅在工作中努力工作，而且與同事相處得很好。除了在工作中相互學(xué)習(xí)之外，在生活中我也常常和同事們交流，了解他們內(nèi)心的想法，給相互出主意。有些同事由于工作技術(shù)閱歷不足，不僅影響了本身的工作效率，也影響了整個部門的工作效率。但在他們的工作中，我自動教授他們并講解各方面的技術(shù)學(xué)問，使他們對日常工作有了新的認得和認得，能夠獨立完成各項任務(wù)，不絕提高工作效率。繞建設(shè)新農(nóng)村，加快新農(nóng)村的信息化進程的工作，在今年9月份成功完成“移動電話村”的建設(shè)任務(wù)。一系列的營銷活動，極大提升了移動品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的著名度和影響力，地方關(guān)系的維護也得到了很好的進展。通過這些活動的開展不僅拉近了與客戶的距離，加大了信息化產(chǎn)品的推廣力度，同時也磨練了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自身的本領(lǐng)，在不絕的探究中，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部人員積極性，拓展了市場，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的競爭力。三、在業(yè)務(wù)服務(wù)方面從一名新員工成長成一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老員工，這一路走來有太多的不易。盡管和市區(qū)的老員工相比我們還存在肯定的差距，但通過不絕的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)上的不絕的磨煉，努力的將差距縮小。市區(qū)營業(yè)部也組織了多次各類業(yè)務(wù)、服務(wù)的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的服務(wù)規(guī)范水平得到了很大的提高，通過今年的業(yè)務(wù)技能大賽，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的自動學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)習(xí)的同時加強閱歷交流，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工到其他營業(yè)部進行交流、學(xué)習(xí),進行對比。通過交流、學(xué)習(xí)發(fā)覺自身的不足，促進業(yè)務(wù)、服務(wù)水平的不絕提高，助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體水平的提升。四、存在的不足首先，在多運營商競爭的環(huán)境下，社會渠道將成為多方爭奪的稀缺資源。為實施社會渠道的有效管理。今年3月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦渠道實行屬地化管理。由于第一次接管區(qū)域內(nèi)代辦渠道，對代辦渠道運營管理工作了解不透徹，顯現(xiàn)了資金歸集不適時、業(yè)務(wù)服務(wù)支撐不到位、業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)不落實等問題。其次，新業(yè)務(wù)營銷工作推廣力度不夠。雖然農(nóng)村市場對新業(yè)務(wù)的需求比起城市，還存在較大差距，但在新業(yè)務(wù)的營銷中最緊要的環(huán)節(jié)就是推廣，就是吸引用戶的注意，使用戶對新業(yè)務(wù)有所認知、了解，產(chǎn)生好感，讓用戶樂于接受向他們所供給的一切，從而達到促進有效銷售的目的。最終，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的進展過程中，取得了一些成績，也同時暴露出一些不足和劣勢。就整體而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的業(yè)務(wù)學(xué)問本領(lǐng)和服務(wù)規(guī)范水平較市區(qū)還有些差距，基礎(chǔ)管理方面略顯軟弱，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的主觀能動性和工作熱誠不夠，自我學(xué)習(xí)的意識不強，在市場開發(fā)、隊伍建設(shè)、管理工作等方面仍顯不足和欠缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部在認清形勢的同時自我加壓，加快進展，抓好最終二個月的市場開拓，爭取全面完成全年各項工作任務(wù)，同時為來年的工作打下良好的基礎(chǔ)。五、20xx的工作思路與工作設(shè)想（1）連續(xù)在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)調(diào)動全體員工的積極性，努力完成公司下達的各項指標。（2）將開發(fā)農(nóng)村市場為重中之重。進一步加強各項業(yè)務(wù)的進展，開發(fā)農(nóng)村市場是我們堅決的信念，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳做為農(nóng)村市場的進展中心，做好全方位服務(wù)，順當完成各項任務(wù)。既要在把握好現(xiàn)有渠道、市場和客戶的同時，還要充分發(fā)揮公司的政策、資源等優(yōu)勢作用。適時了解競爭對手的信息動態(tài)，快速反應(yīng)，多部連動，要牢牢的把握住農(nóng)村市場，把主控權(quán)把握在本身手中。（3）加強營銷本領(lǐng)的培訓(xùn)和營銷本領(lǐng)的提升，進展鞏固現(xiàn)有市場,提高新業(yè)務(wù)收入占比。新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)捉住以下三點：從用戶的感受啟程尋求業(yè)務(wù)訴求點；通過親身體驗，傳達給用戶使用戶對抽象的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生鮮活感，可以看到且伸手可及；擅長借勢加強推廣效果。以點帶面,加大“關(guān)系營銷”、“親情營銷”。（4）加強自辦廳、代辦渠道的管理和村級服務(wù)點的服務(wù)和延長工作，以及地方關(guān)系的維系工作，加強市場掌控力。搭建企業(yè)信息化平臺,爭取在集團業(yè)務(wù)上有一個縱深的進展和新的突破。分析各村級服點的業(yè)務(wù)進展，對業(yè)務(wù)量較小和無業(yè)務(wù)量的村級服務(wù)點予以更換，充分挖掘有本領(lǐng)的村級代辦人員，完善村級渠道的延長。對于業(yè)務(wù)量進展較大且樂意轉(zhuǎn)為專營廳的服務(wù)點升格為專營廳，提高忠誠度，以應(yīng)對即將到來的激烈競爭。加深與地方關(guān)系的溝通和交流，與各村委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)委，鄉(xiāng)政府，養(yǎng)殖協(xié)會，當?shù)氐凝堫^企業(yè)的關(guān)系進一步鞏固和進展，傾力服務(wù),利用集團V網(wǎng)和村級V網(wǎng)的優(yōu)勢。也為今后的進展打下良好的基礎(chǔ)。（5）加強員工培訓(xùn)，加強服務(wù)意識、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)的培訓(xùn)和應(yīng)用，提高管理水平，積極探究求新，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任各方面的本領(lǐng)，尤其是綜合素養(yǎng)，工作本領(lǐng)。努力打造一流服務(wù)團隊。隨著電信業(yè)“三足鼎立”的形成和3G時代的到來，20xx年將是一個不平凡的一年，既充足機遇也面臨挑戰(zhàn)，市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部正厲兵秣馬，振翩高飛！移動公司員工年度工作總結(jié)篇2200#年公司連接江山、常山和開化三縣（市）的挪動光纜代保護業(yè)務(wù)，光纜代維總長848公里，由公司下設(shè)的通訊技術(shù)核心擔負該項業(yè)務(wù)。核心依據(jù)江山、常山和開化三個保護段的實際情況，配備21名巡線員進行日常巡查和保護。在市本級和常山判別設(shè)保護站，以幫助日常的管理和突發(fā)搶修。我核心現(xiàn)配備浙h03941和浙h61011兩輛車作為光纜代維公用車，同時擁有完全的各種儀器儀表和工具：4臺。tdr、4臺光纖熔接機、2臺光功率計、2臺光源、2臺抽水機、4只照明工具、3臺傳真機、4臺打印機、5臺電腦以及其他常用的搶修工具。我核心依據(jù)《挪動光纜傳輸保護規(guī)程》等標準性文件的懇求，依照挪動公司對線路的考核標準及懇求，以“嚴格管理，細心保護，搶修適時”為任務(wù)方針，認真對光纜線路進行保護。一、加強日常保護管理。1、做好日常保護任務(wù)，嚴格施行保護標準和維護和修理作業(yè)方案,加強線路巡回護線宣揚，對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全成績適時整改，排出線路上的嚴重外力隱患。05年共向施工地派駐“三盯”人員248人次，排出障礙隱患點55處，拾掇線路698公里，清洗人孔管道37公里，修繕管道3處，改換人手孔蓋板4塊；備用纖測試總芯數(shù)1972芯；改換（新立）電桿46根;進行挪動搶修16次，其中因松鼠咬斷纖5次，被車刮斷6次，被槍擊斷纖1次，森林火災(zāi)1次，因外力施工斷纖1次，自然斷纖2次，全年搶修超時4次；巡線員徒步巡回180天；特殊巡回24天；線路保護質(zhì)量檢查83天；護線宣揚勻稱每人72天，對沿線378個村莊張貼了宣揚標語，與沿線349名村支書及村長的建立了聯(lián)絡(luò)。2、依據(jù)挪動公司的保護懇求，完成c3、c4網(wǎng)的線路整治任務(wù)848公里，其中套塑料支管8公里左右，新增拉線50多條，并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等任務(wù)，并經(jīng)過了驗收，為挪動公司爭創(chuàng)精品網(wǎng)絡(luò)奠定了卻實根底。3、每月活期召開全市巡線員會議，聽取線路保護任務(wù)中顯現(xiàn)的成績和碰到的困難，并針對巡線員提出的線路保護任務(wù)中的建議和看法，進行保護質(zhì)量分析，適時改進不足之處，不絕進步線路保護質(zhì)量。二、建立健全管理制度，完美監(jiān)視、檢查和考核制度。通訊技術(shù)核心依照挪動公司線路保護懇求及公司內(nèi)部管理懇求，建立健全了《保護核心主任任務(wù)職責(zé)》、《代維管理員任務(wù)職責(zé)》、《材料管理員任務(wù)職責(zé)》、《保護站長任務(wù)職責(zé)》、《巡線員任務(wù)職責(zé)》等，建立考核制度。判別對巡線員、連續(xù)搶修員、材料員和管理員進行月度考核。遷改、搶修、割接任務(wù)等按挪動公司管理流程懇求施行，訂立標準手冊。巡線員聘請施行崗前培訓(xùn)、考核、年度培訓(xùn)考核。挪動保護辦公室及倉庫已經(jīng)建立，制度、圖表也已上墻，并將細致的線路材料做成電子文檔，并合作挪動公司完成了已有線路資源管理零碎錄入任務(wù)。公司年度工作總結(jié)結(jié)尾同時，通訊技術(shù)核心進一步加大對員工個人的考核力度，科學(xué)評價員工的任務(wù)實績，構(gòu)成科學(xué)的考核機制。活期深化施工保護現(xiàn)場進行全面的監(jiān)視檢查，并施行現(xiàn)場落實、現(xiàn)場考核，依據(jù)不同的考核后果，施行有差別培育，構(gòu)成科學(xué)有效的激勵束縛機制，進步員工任務(wù)積極性。三、狠抓技術(shù)保護，進步快速反響本領(lǐng)。1、為了加強搶修人員的業(yè)務(wù)程度，進步快速反響本領(lǐng)，我們對巡線員、修繕員、搶修技術(shù)人員進行了集合培訓(xùn)和崗位自學(xué)，并進行崗位考核；2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運轉(zhuǎn)和器材的充分牢靠，在市本級我們始終保持有兩套完好好用的儀表、工具公用于挪動線路保護;3、針對由于缺乏經(jīng)過而招致?lián)屝藓唵纬瑫r這一情況，通訊技術(shù)核心訂立了相應(yīng)的割接、搶修流程，很好地標準了操作流程，進步了搶修質(zhì)量和效率，使我們的任務(wù)獲得了很大打破。四、初步建立了“防止為主，自動保護”的運轉(zhuǎn)保護體系“防止為主，自動保護”的運轉(zhuǎn)保護體系次要包含組織結(jié)建立設(shè)、根底任務(wù)、質(zhì)量督察制、預(yù)警機制、外力影響動態(tài)管理零碎、應(yīng)急搶修、緊要通訊保證、技術(shù)支撐、考核體系等外容。雖然在預(yù)警機制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完美，但體系建立已初具規(guī)模，發(fā)揮了有效的作用。在日常保護中，遇到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。個別施工單位對我們的線路安全并不是很注重，甚至顯現(xiàn)文明施工，針對這種情況，我們訂立了一套防障臺帳體系，內(nèi)容包含有《防障協(xié)議書》、《違章告知書》、《任務(wù)聯(lián)絡(luò)單》、《三盯人員檢查表》、《防障檢查表》等，當發(fā)覺有礙光纜安全的外力影響時，巡線員應(yīng)積極自動地與相關(guān)單位和個人獲得聯(lián)絡(luò)，并填寫《任務(wù)聯(lián)絡(luò)單》，請對方簽字后，一式三份，交對方一份，報通訊技術(shù)核心一份，本人留一份；若外力影響比較嚴重，成績較難處理時，則會同通訊技術(shù)核心和對方簽署《防障協(xié)議書》；假如情況比較急迫，巡線員可請示通訊技術(shù)核心同意后實行應(yīng)急防障措施，包含向外地laji門匯報求援，遏止對方施工，或派人施行二十四小時現(xiàn)場看護等手段。同時立刻布置護線環(huán)境，包含增設(shè)標石、宣揚牌，使光纜路由明顯化；假如施工單位在沒有對光纜實行技術(shù)保護措施前，要在直埋光纜上?。ㄌ睿┩恋茸鳂I(yè)，則可對光纜左右各三米范疇內(nèi)實行全封閉保護（建筑用的毛竹腳手片進行封閉），同時建立宣揚牌，并現(xiàn)場看護。嚴格施行看護合同，恪守看護紀律，做到防障現(xiàn)場不離人。經(jīng)過施行防障臺帳體系，我們能夠有效把握施工對我們光纜線路造成的安全隱患，占據(jù)了自動權(quán)。五、加強安全消費任務(wù)。通訊技術(shù)核心適時落實安全消費措施，把安全消費當作日常要事來抓，建立“以人為本，安全第一”的方針，健全監(jiān)視、檢查、考核體系。活期組織人員進行的安全消費檢查，整治軟弱環(huán)節(jié)，適時消弭隱患。同時，為進一步進步巡線員的安全防備認得,通訊技術(shù)核心全年組織了4次安全教育培訓(xùn)，進行安全學(xué)問教育。為保證線路保護任務(wù)的成功進行，通訊技術(shù)核心積極實行措施，以人為本，確保安全消費。一方面，在每年的寒暑季節(jié)，公司訂立相應(yīng)的措施，做好冬季防寒、冬季防暑任務(wù)；另一方面，公司引導(dǎo)注重，冬季配備好完全的防寒衣物，做好冬季安全的根底任務(wù)，冬季配備必需的防暑物品，并對一線員工進行低溫慰勞。六、經(jīng)過通訊技術(shù)核心全體員工單獨努力，20xx年，在挪動光纜保護任務(wù)上獲得了優(yōu)異的成績，但仍具有肯定的成績。1、線路防止任務(wù)需進一步加強，下步將把護線宣揚、護線聯(lián)防列為加強線路保護，防止外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣揚，充分利用沿線群眾氣力來到達護線聯(lián)防的成效。2、進一步做好工程遺留成績的整治任務(wù)，工程遺留成績對線路有著不同程度是安全隱患，下步將把該項任務(wù)作為一個重點來抓。3、由于新員工搶修經(jīng)過不足，實際任務(wù)中簡單產(chǎn)生搶修超時，針對這一情況，下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術(shù)練兵相分別的方式來進步年老技術(shù)員的業(yè)務(wù)程度。20xx年腳步即將遠去，新年的身影已漸漸接近，我們將在新的一年中，連續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不絕進步全體保護質(zhì)量，努力把代維任務(wù)做優(yōu)、做強，為挪動通訊制造精品網(wǎng)絡(luò)做出新的奉獻。移動公司員工年度工作總結(jié)篇3時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和引導(dǎo)，再加上我本身的不懈努力和認真學(xué)習(xí)，使我快速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了肯定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現(xiàn)我對這半年來的工作做一個簡單的總結(jié)。作為一名剛剛走出學(xué)校的大同學(xué)，我對將來所要從事的工作充足了熱誠，迫切希望能為公司的進展做出本身的貢獻，但由于工作閱歷較少，還需要進一步的學(xué)習(xí)才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)布置在運維部和市場部各實習(xí)半個月，實習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程，通過一個月的實習(xí)，我熟悉了公司各部門的運作過程，對本身將來的工作職責(zé)也有了一個明確的概念。實習(xí)過后，我被調(diào)配到了運維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作，在這里，通過同事們的引導(dǎo)和本身的實踐操作，我已基本把握了本身所需要的工作技能，能夠較好的完成本身的工作任務(wù)。我的工作是初級維護，重要負責(zé)是對二干傳輸設(shè)備的維護和電路資料的整理。二干傳輸設(shè)備的維護工作包含：一、SDH設(shè)備運行環(huán)境、狀態(tài)包含對溫度，濕度、清潔度、設(shè)備表面、機架與配線架清潔，列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的檢查與清潔，還包含機房巡檢，DDF,ODF接頭目測。二、WDW設(shè)備運行環(huán)境、狀態(tài)設(shè)備運行環(huán)境的溫度、濕度、機房清潔度，機柜頂端指示燈狀態(tài),光監(jiān)控通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和清潔，設(shè)備、ODF標簽整理更新，機房調(diào)度尾纖、法蘭盤、衰耗器，工具、儀器等。電路資料重要是二干、當?shù)鼐W(wǎng)電路資料的整理與更新。接手工作后整理了全部當?shù)鼐W(wǎng)