建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、甲方信息1.姓名：2.地址：3.電話：4.工商注冊(cè)號(hào)：二、乙方信息1.姓名：2.身份證：3.地址：4.電話：三、合同期限本合同自勞動(dòng)者入職之日起生效，至約定期限屆滿為止。四、工作崗位乙方將在甲方公司從事以下工作：（工種名稱）五、工作時(shí)間、休息與假期國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，乙方有權(quán)享受，但不包括加班費(fèi)。工作日實(shí)行8小時(shí)工作制，如需加班，雙方應(yīng)先協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。乙方每周休息日為星期日。乙方享有帶薪年休假制度，每年有8天帶薪年假。六、薪資與福利待遇乙方的工資按照：（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月計(jì)算，含基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金等補(bǔ)貼福利。根據(jù)工作表現(xiàn)雙方可以協(xié)商合理調(diào)整，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按時(shí)結(jié)算工資。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并在乙方因工傷或非因工負(fù)傷情況下提供相應(yīng)的幫助和補(bǔ)償。乙方如在工作期間生病或因非工作原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前請(qǐng)假，并提供有效證明，減少對(duì)甲方的工作影響。甲方無(wú)償提供適當(dāng)照顧。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并給予乙方必要的崗位培訓(xùn)。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，完善應(yīng)急措施，在發(fā)生意外事件時(shí)，應(yīng)立即采取緊急救護(hù)措施，保護(hù)乙方的生命和身體健康。八、合同終止當(dāng)乙方違反合同協(xié)議的條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或法律糾紛時(shí)，甲方有權(quán)終止此合同協(xié)議。乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（30）天申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)甲方同意方能解除關(guān)系。合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)稅費(fèi)等的結(jié)算和注銷手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議所引發(fā)爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或法院申請(qǐng)解決。十、其他本合同正本兩份，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或相應(yīng)制度處理。本合同條款為雙方合意達(dá)成，系為義務(wù)性條款。甲方代表（蓋章）：_________________