大婦科工作計劃5篇大婦科工作方案篇1

為進一步貫徹落實我院關于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作”的部署及要求，深化“以病人為中心”的服務理念，改善護理服務，提高護理質(zhì)量，全面提高護理工作水平，結合《優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程》實施方案，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務工作方案如下：

目標：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務示范科室。通過開展以患者滿足、社會滿足、政府滿足為目標的“示范工程”活動,全面推動優(yōu)質(zhì)護理服務。

任務：

1、提高思想熟悉，加強組織領導。

2、通過學習使全科護士把握優(yōu)質(zhì)護理服務工作標準，運用到臨床實踐中確保取得實效。

3、對護士進行合理分工、分層管理、體現(xiàn)能級對應。并制定相關職責。

方法及措施：

1、1-3月（籌備啟動階段）

組織全科護士學習《優(yōu)質(zhì)護理服務文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作標準》《住院患者基礎護理服務項目（試行）》，達到思想熟悉。

2月組織科室護士結合本科特點，開展護理服務專題爭論。

2、4-10月（組織實施階段）

（1）、4月科室組織高年資護士到開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)學習工作閱歷。

（2）、5月試行分組排班，對護士進行合理分工。

（3）、6月-7月組織全科護士制定適合本科室的職責，工作流程，并運用實施。重新制定績效考核方案。依據(jù)每組責任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進行考核，體現(xiàn)多勞多得，獎優(yōu)罰劣。

（4）、8-10月結合我院開展的臨床路徑管理工作，進一步明確責任護士工作職責，加強主觀能動作用，幫助醫(yī)生實施診療方案，親密觀看患者病情，準時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，為患者供應人性化的護理服務。

（5）、嚴格落實護士分層?？婆嘤柗桨福訌姷湍曩Y護士三基培訓考核力度，括展高年資護士學問層面，將?？茖W問，婦產(chǎn)科相關學問滲入到培訓內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學，嘗試采納幻燈片教學形式，考核隨機化的方式，確保教學效果。

（6）、強化平安意識，將護理平安始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護理服務的始終，加強6個環(huán)節(jié)監(jiān)控，注意質(zhì)量，注意細節(jié)。

3、11月-12月總結階段

對科室優(yōu)質(zhì)護理服務工作進行總結，對供應優(yōu)質(zhì)護理服務好，服務有創(chuàng)新，患者反映好的個人進行表彰。找出工作中存在不總，進行緣由分析，提出整改措施，保證質(zhì)量持續(xù)改進。

大婦科工作方案篇2

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是整個轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院婦幼保健工作的實際狀況，特制訂以下工作方案：

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命平安，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療平安責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標準化。

二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作

提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學問，對產(chǎn)訪人員進行學問培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進行孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教，樂觀運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。根據(jù)《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行仔細的規(guī)范化管理，孕卡填寫規(guī)范、完整、正確，仔細進行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《寧波市高危認證管理方法》進行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。

三、提高產(chǎn)科應急力量

隨時預備應對專科急救，做好院領導參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力氣和硬件設施的建設，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產(chǎn)科綜合實力。同時，負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作，定期進行高危孕婦篩眩。

四、做好婦女病防治及方案生育技術服務工作

樂觀開展生殖健康學問宣教，宣揚避孕、節(jié)育學問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問，遵守《某省省方案生育手術常規(guī)》，嚴格把握適應癥與禁忌癥，避開手術并發(fā)癥，術前具體詢問病史，進行全面的體格檢查，做好充分的術前預備，并談話簽字，術中嚴格無菌操作，術后消炎止血對癥處理并具體填寫手術記錄，做好指導隨訪工作。

大婦科工作方案篇3

新的一年為持續(xù)改進護理服務質(zhì)量，不斷提高護理服務內(nèi)涵，一季度重點工作總結如下：

一、制定本年度工作方案和目標，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益，提高病人滿足度。

二、重新修訂崗位職責，規(guī)范專科操作流程，科室每月進行緊急預案、基護理論

和?？评碚撆嘤柡涂荚嚒？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查，不斷發(fā)覺護理質(zhì)量問題并進行分析和整改，使護理工作有條不紊地有序進行。

三、在院感科和護理部領導下仔細貫徹落實《醫(yī)院感染管理方法》，做好各項消毒隔離工作，準時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和每月自查，準時整改工作中發(fā)覺的問題。與院感科保持同步，仔細完成相關院感學問的學習。

四、門診孕媽媽班漸漸步入正軌，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入，醫(yī)患溝通更加順暢。

五、樂觀參加三八優(yōu)待月的優(yōu)待政策制定視頻剪輯及宣揚工作，使門診量3月份同比增加13%，環(huán)比增加35.8%。

六、樂觀參與護理部組織的流淌紅旗評比活動，雖未獲得紅旗，但我們對下一輪評比活動布滿信念。

七、通過加強每月網(wǎng)報管理，一季度兩非工作檢查中計生手術網(wǎng)報完成狀況好，登記率高，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符。

八、組織科內(nèi)關于傳染病報卡的培訓，規(guī)范填寫要求和項目，制定督查機制，使上報精確?????率達100%。

九、根據(jù)新擬定的護理質(zhì)量考核標準進行考核，并與重新梳理的績效考核方案向結合，在獎金安排上更加公正合理，獎懲分明。

大婦科工作方案篇4

作為一名基層的醫(yī)務工新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生氣構，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從xx年至xx年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我作一下簡潔的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地熟悉到在當今殘酷的社會競爭中，學問更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。

努力學習各種科學理論學問，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領悟上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持全都，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結閱歷教訓并結合本職工作，我仔細學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實際狀況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。

盼望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度時間而慚愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊重宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，喜愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。

為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進展和人類身心健康奮斗終生”。今日，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負的重任和應盡的職責。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認仔細真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工的本職工作。

(一)在門診，往院的診療工作中

我隨時肩負著xx鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽擱病人治療，不推諉病人，理智診療。公平待人，不欺貧愛富，關懷，愛護，憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開展門診，往院的診療工作。

(二)相關政策宣揚及居民健康訓練方面

從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人仔細學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平常診療工作中，以發(fā)放宣揚資料等方式宣揚新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方式，開展居民健康訓練工作。

(三)平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。

制造平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，xx年的本院的平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工平安意識有明顯提高，通過組織平安生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中留意搜集、匯總、反饋準時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并幫助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。

xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來，根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領導指導下，在本科室全體工作人員的支持和幫助下，各項工作落實到位并扎實推動，幫助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習，集體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療學問、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增加了我院的診療報務水平。

三、存在問題

三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上盼望多深化多了解和全面把握狀況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必需留意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和敏捷性很好地結合起來，提高工作質(zhì)量。

在工作中，我時常感到力量和學問的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，盼望有不到之處賜予原諒。

三年來，我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和關心的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也增加了我樂觀努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。

大婦科工作方案篇5

1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、教學、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作方案并組織實施，常常監(jiān)督檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4、督促本科人員，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并準時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再訓練工作，依據(jù)最新版婦產(chǎn)科教材，開展診療工作。

6、定時查房，共同討論解決急重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、母嬰同室工作。定期與護士長對母乳喂養(yǎng)執(zhí)行狀況進行督察。

7、確定醫(yī)師值班和本科工作的支配，加強病房的管理工作。

8、參與門診、會診、出診、打算科內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例爭論。檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，打算病人出院、簽署并檢查出院病歷。

9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥當支配科內(nèi)外出培訓學習工作。

10、幫助做好方案生育工作。

婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任的領導下，做好科內(nèi)診療工作。

2、仔細做好疑難病歷的爭論及雙向轉診工作。