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文檔簡介

消防安全培訓管理制度一、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)消防安全培訓的管理，提高員工的安全意識和消防技能，增強企業(yè)的消防安全防范能力，保障員工的生命財產安全。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內所有員工，并包括臨時工、派遣工、外包工等非固定工作人員。三、培訓內容1.消防知識（1）火災的成因員工應當知曉火災的成因，了解火災可能發(fā)生的場所和環(huán)境，注意隱患和預防措施。（2）火災的種類員工應當知曉火災的種類，了解不同種類火災的特點和應對措施。（3）滅火器具的使用員工應當掌握滅火器的種類、使用方法和注意事項，進行滅火器的模擬操作。2.應急處置（1）火災發(fā)生時的疏散員工應當知曉火災發(fā)生時的疏散方法，包括疏散路線、疏散門、疏散距離等內容。（2）逃生器材的使用員工應當掌握逃生器材的種類、位置、使用方法和注意事項。進行逃生器材的模擬操作。3.責任和義務（1）安全責任和義務員工應當了解自己在消防安全中的責任和義務，遵守規(guī)章制度，加強消防安全意識。（2）組織管理制度員工應當了解企業(yè)施行的消防安全組織管理制度，服從管理和指揮。四、培訓方式消防安全培訓方式包括傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代化教育相結合。1.傳統(tǒng)教育方式（1）講座培訓由消防技術專家進行消防安全講座，向員工講解消防安全知識和應急處置措施。（2）模擬演練在模擬火警場景下，模擬演練員工疏散、逃生和滅火等應急處置措施，提高員工的應急處置水平。2.現(xiàn)代化教育方式（1）電子教育通過電子教育方式進行消防安全教育，向員工傳遞消防安全知識和應急處置措施。（2）網絡培訓利用網絡平臺進行消防安全培訓，員工可以隨時隨地學習消防安全知識和應急處置措施。五、培訓周期消防安全培訓應當定期進行，每年至少進行一次。新員工入職時應當進行消防安全培訓。六、培訓記錄企業(yè)應當建立員工消防安全培訓檔案，記錄員工的培訓情況，并將檔案存放在安全管理部門。七、違反處理1.培訓缺席員工如未參加消防安全培訓，企業(yè)可以通知其進行補課，如員工自行忽略，企業(yè)將對其進行相應違規(guī)處理。2.違反規(guī)定員工如在日常工作中違反消防安全規(guī)定，將依照企業(yè)管理規(guī)定進行相應處理。情節(jié)嚴重的，將追究其相關責任。八、制度執(zhí)行企業(yè)應當嚴格執(zhí)行本制度，由安

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