新公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)前言新公司一直致力于為員工提供先進(jìn)的知識(shí)和技能，幫助他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)更加突出。為此，針對(duì)新員工特別制定了一份培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)，讓每一位員工都得到更全面和專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。培訓(xùn)目的新員工培訓(xùn)的主要目的在于幫助員工快速適應(yīng)公司工作環(huán)境，熟悉公司的產(chǎn)品，系統(tǒng)和流程。通過(guò)培訓(xùn)，新員工能夠更好的發(fā)揮自己的能力，更快速的勝任工作崗位的要求。培訓(xùn)內(nèi)容新員工培訓(xùn)包括以下幾個(gè)部分：公司概述公司概述將為培訓(xùn)者提供總體的公司概況。這一部分將包括如下內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介：公司的歷史，現(xiàn)狀，核心團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品等相關(guān)信息；公司文化：公司的價(jià)值觀，核心文化，使命等；組織架構(gòu)：公司的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和底層結(jié)構(gòu)。產(chǎn)品簡(jiǎn)介產(chǎn)品簡(jiǎn)介將向培訓(xùn)者全面展示公司產(chǎn)品的信息，這一部分內(nèi)容包括如下：產(chǎn)品視覺(jué)：產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，品牌視覺(jué)，展示等相關(guān)信息；產(chǎn)品介紹：產(chǎn)品功能，特點(diǎn)等相關(guān)信息；產(chǎn)品使用培訓(xùn)：對(duì)于某些復(fù)雜的產(chǎn)品提供使用培訓(xùn)。工作流程工作流程指的是公司各部門的協(xié)調(diào)和協(xié)作安排，包括了各個(gè)系統(tǒng)和流程操作。這一部分內(nèi)容將包括如下內(nèi)容：業(yè)務(wù)部門的協(xié)作流程各個(gè)系統(tǒng)及其使用指南公司針對(duì)各種問(wèn)題的相關(guān)解決方案?jìng)€(gè)人發(fā)展公司一直致力于發(fā)展員工，并為其提供協(xié)助和支持。個(gè)人發(fā)展內(nèi)涵將為培訓(xùn)者提供以下內(nèi)容：工作崗位的職責(zé)和要求；職場(chǎng)素質(zhì)的具體要求；公司的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和其實(shí)施方式；培訓(xùn)方式在公司內(nèi)部進(jìn)行全部培訓(xùn)內(nèi)容將在公司內(nèi)部進(jìn)行。公司會(huì)派出多名高級(jí)講師，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講授、案例講解、小組討論等方式進(jìn)行課程的傳授。每個(gè)講座一般為1小時(shí)左右，我公司會(huì)提供足夠的休息時(shí)間。在線視頻教學(xué)新員工培訓(xùn)的一部分將會(huì)以在線視頻教學(xué)的方式進(jìn)行,并對(duì)使用此方式進(jìn)行相應(yīng)的一期練習(xí).在這期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我公司將通過(guò)教學(xué)評(píng)測(cè)等多種方式來(lái)對(duì)新員工的知識(shí)水平進(jìn)行考評(píng)。內(nèi)部評(píng)測(cè)在完成所有培訓(xùn)內(nèi)容之后，新員工將會(huì)進(jìn)行總體考評(píng)。考核形式包括2種：筆試和實(shí)踐操作。公司將會(huì)在一天內(nèi)公布考試成績(jī)，合格員工將正式進(jìn)入公司的崗位。培訓(xùn)須知培訓(xùn)將于公司指定培訓(xùn)中心或各部門會(huì)議室進(jìn)行；培訓(xùn)期間員工應(yīng)全程參加，不可擅自請(qǐng)假；員工應(yīng)準(zhǔn)備好筆記本，寫(xiě)字板，記錄培訓(xùn)筆記；每個(gè)員工的培訓(xùn)記錄將會(huì)作為部門考核的一部分；將在培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)考核進(jìn)行員工分組等后續(xù)工作安排。結(jié)論公司一直致力于為員工提供先進(jìn)和專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，并為員工提供良好的工作平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。新員工培訓(xùn)是我們公司的大事，每一個(gè)員工都要全神貫注地參加，積極配合我們的