聘用合同教師高級職務聘任合同書合同雙方甲方：（雇主）____（以下簡稱“學校”）____乙方：（聘用人員）____（以下簡稱“教師”）____合同內容第一條合同目的為明確聘用關系、明確責任義務、維護雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國公務員法》等有關法律、法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，依據本合同的條款，簽訂本合同。第二條聘用職務教師聘用為____（以下簡稱“職務”）____。第三條工作地點工作地點為____（以下簡稱“工作地”）____，工作地的具體地址為____。第四條工作職責及工作時間教師應嚴格履行工作職責，按照學校的規(guī)定，認真教學、做好管理工作，保證完成學校下達的工作任務。教師每周工作時間為____小時，工作時間為____年度。具體工作時間由安排決定，有需要時需加班。教師需遵守學校的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的管理規(guī)定。第五條薪酬待遇教師工資根據學校有關規(guī)定，按月結算，并在每月的工資卡內存入教師工資并發(fā)送工資條。教師享受法定的帶薪年休假和帶薪病假等假期福利。教師符合聘用高級職務聘任條件時，按照學校有關規(guī)定加發(fā)績效工資和津貼等獎勵，其標準根據學校的實際情況而定。第六條社會保險教師應依法購買社會保險，學校應依法為教師繳納社會保險費。第七條保密責任教師應保守學校、學生和家長的機密信息，不得泄露，并應承擔相應的保密責任。第八條違約責任教師違反本合同的條款，導致學校遭受損失的，應依法承擔違約責任。教師違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，導致學校遭受損失的，應依法承擔相應的責任。第九條合同期限及終止本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如有違反本合同的情況，并經學校與教師一致同意，本合同可以提前終止，但提前終止的，應向對方提出書面通知，并注明終止理由和終止日期。本合同到期前，如雙方一致同意續(xù)簽，則應在合同到期之前15天內，與學校協(xié)商簽署新的合同，新合同條款應與本合同大致相同。教師的離職應在規(guī)定的離職手續(xù)辦理完畢之后生效。第十條其它事項本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度及當地的實際情況處理。在本合同履行過程中，如發(fā)生意外事故，雙方應當及時保持聯(lián)系，協(xié)商解決，確保雙方的合法權益得到保障。合同生效本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。自雙方簽字前生效。甲方（學校）：簽字：_______