村勞動協管員述職報告村勞動協管員述職報告1

在勞動保障服務中心的工作“忙并收獲著、累并歡樂著”。年末將終時，對自己的工作進行回顧與總結?；仡櫣ぷ鞣此疾蛔?，對今后做一個規(guī)劃。在上級勞動保障部門的指導下，鎮(zhèn)和中心領導的關懷包涵下，還有同事們的關心下，我已經把握了各項業(yè)務，做好各項勞動保障的工作。

在工作中，我以服務群眾、聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作為準則，嚴格要求自己，提高個人素養(yǎng)、辦事力量，發(fā)揮特長，為群眾供應各項社會化服務。

回顧兩年工作，做以下總結：

一、思想熟悉方面

記得剛上崗的時候，什么都不懂的我很茫然，通過勞動局組織培訓，領導急躁的講解，還有平常在勞動保障網站上面的學習，我很快融入了勞動保障服務的大集體，較快的汲取各個方面的信息學問。學習了許多政策學問和系統(tǒng)操作。

另外，努力向組織元老們學習待人辦事的方法，讓初出茅廬的我受益匪淺，使我深刻的了解到勞服中心以“服務”為中心的職責。不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界做好本職工作。

二、工作成果和不足

XX年8月剛上崗的時候，開頭接手城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳，也就是大齡老人參保和未到60周歲老人的預繳工作，工作中樂觀向上級匯報，不懂就問，聯系其他街鎮(zhèn)的老同學、新伴侶，順當完成了第一份工作任務，取長補短至今。

XX年10月份開頭20XX年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作，并受理、申報失業(yè)人員享受養(yǎng)老保險待遇申請，定期開展退休人員領取養(yǎng)老金資格檢查，為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。但是由于醫(yī)療保險參保時間緊迫、業(yè)務量大、辦事挨次沒有整理好，曾消失了問題，通過領導的包涵，同事的關心，準時的訂正了錯誤，最終以全區(qū)參保率第一名的好成果結束此項業(yè)務。

20XX年初，開頭醫(yī)療保險的報銷工作，在此之前醫(yī)療報銷不在鎮(zhèn)勞服中心執(zhí)行，接手時又是一種新的挑戰(zhàn)，也曾倦怠過，但是通過思想斗爭后，很快的清晰的熟悉到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸的性格。通過上級的輔導、同事的關心，還有其他街道勞服中心元老的講解，也很快嫻熟操作了報銷支付的工作。

20XX年年底又開展了20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的征繳工作，這一次，明顯的感覺到自己業(yè)務力量的提高，通過領導指揮支配、同事們的團結努力和各村的協作在短短的一個月中，圓滿順當完成了全鎮(zhèn)的參保。

2年中也幫助完成勞動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓、社?？ㄞk理、勞動爭議預防等工作。

在這兩年工作中，收獲許多：知道了要恪盡職守、誠懇守信，不怕吃苦；要有優(yōu)秀的表達力量、溝通力量和團隊精神；要有一顆進取的心；還要給自己設定目標；更要聽從上級支配指導。

三、展望20XX

在今后的工作中要保持以往的優(yōu)點，改正自己的不足，更加嚴格要求自己，努力工作，多向四周的領導請教，向同事學習；樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，提高應急力量，處置突發(fā)大事，爭取工作的主動性；培育較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量；以“服務”為本為人民群眾做好勞動保障工作。

最終對給與我關心的領導、同事表示誠心的感謝，正是有了你們的關懷和教育，才能使我制造更高的人生價值。

村勞動協管員述職報告2

20xx年上半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是熬煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社區(qū)平臺業(yè)務和操作方法，也不斷地領悟著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間里，我們友三社區(qū)的勞動保障工作緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，樂觀、踏實地開展各項基礎業(yè)務，取得了肯定的成效。

一、把握基點。

這個基點，就是要抓好基礎工作。社區(qū)勞動保障平臺是聯結政府與老百姓的最基層的服務窗口，其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣揚政策，解答懷疑，反饋居民對政府的意見和建議，并為老百姓辦理最簡潔的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)待證等。所以說，檢驗社區(qū)勞動保障工作得失成敗的關鍵就在于這些基礎工作是否能夠落實到位，是否能夠高效率地完成。截止到6月20日，我們友三社區(qū)今年新增發(fā)放就業(yè)登記證53冊，新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)待證41冊，新增辦理敏捷就業(yè)社保補貼26份，新增辦理失業(yè)金受理39人，新增辦理事業(yè)認定4人，走訪各類下崗失業(yè)人員700多人次，并且每天都要接待各式各樣詢問社保政策的人。我們只有把社區(qū)勞動保障的各項基礎工作做好，做細，做夯實，才能把社區(qū)的其他工作也做好，基礎工作是全部工作的動身點，也是落腳點。

二、突出重點。

馬克思主義哲學早就告知我們“兩點論和重點論相統(tǒng)一”的原理，兩點必需是有重點的'兩點，重點是兩點基礎上的重點。社區(qū)勞動保障工作假如只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點，突出重點，那只會事倍功半。

社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大進展。

村勞動協管員述職報告3

敬重的各位領導、各位同事、伴侶們：

大家下午好！

上有天堂，下有蘇杭，xx工業(yè)園區(qū)好風光。

我是來自xx工業(yè)園區(qū)xx鎮(zhèn)xx社區(qū)的一名勞動保障協管員——xx。特別興奮能有這么一次同大家在一起學習和溝通的機會。今日，我演講的題目是《愛心紐帶情系百姓》。

美麗的金雞湖畔，迎來了中新合作——xx工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設的滾滾熱浪，一個現代化的新城在古城水鄉(xiāng)悄然崛起。從前的一片片水田、一畝畝漁塘變成了一幢幢高樓大廈、一座座現代化的工業(yè)廠房。勤勞、樸實的園區(qū)農夫住進了寬敞光明的動遷樓（或洋）房，過上了“樓上樓下，電燈電話”的“城里人”的日子。然而，那些祖祖輩輩與田地打交道的農夫，一個個種田能手、養(yǎng)魚行家，當他們離開土地、面對工廠內的高科技機器設備和企業(yè)嚴格規(guī)范的內部治理時，一下子變得手足無措起來，觀念的落后、技能的匱乏、使我們的失地農夫一次次的被企業(yè)拒之門外、陷入無法就業(yè)的逆境。

就業(yè)是民生之本，和諧之基，固國之策。如何使我們失地農夫真正過上安居樂業(yè)的生活，日夜牽動著園區(qū)各級領導的心。近年來，為了切實關心失地農夫解決就業(yè)問題，園區(qū)制定實施了一系列鼓舞失地農夫就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、改進完善了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)培訓推舉網絡、開發(fā)建設了失地農夫信息治理系統(tǒng)、并建立了一支以就業(yè)服務為工作重心的勞動保障協管員隊伍，開展了“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等一系列就業(yè)服務活動，想方設法、千方百計推動失地農夫就業(yè)。

我們勞動保障協管員是政府的手，群眾的嘴，是政府與群眾之間的愛心紐帶。與百姓面對面零距離的接觸，時時刻刻情系百姓，就是我們每天的工作。引導百姓轉變就業(yè)觀念，增加他們就業(yè)信念，鼓舞百姓參與培訓，提高他們就業(yè)力量，了解百姓就業(yè)需求，推舉他們實現就業(yè)，是我們義不容辭的神圣責任。自從我擔當勞動保障協管員以來，為了全面了解所在社區(qū)失地農夫的狀況，實現對他們的動態(tài)治理和服務，短短二個多月時間，我走遍了社區(qū)的每一家每一戶，摸清了社區(qū)失地農夫的基本狀況、培訓、就業(yè)需求，并按要求在原有信息數據的基礎上進行了數據更新，為領導供應了第一手資料。在這里，我可以驕傲地對你們說，整個xx社區(qū)失地農夫的狀況我比誰都更清晰?！吧鐓^(qū)共有失地農夫2043人，其中待安置人員923人、保養(yǎng)人員899人、被撫養(yǎng)人員221人，待安置人員中有76人尚處于臨時工作狀態(tài)，還有12人仍失業(yè)在家?！边@些數字我隨時都可以脫口而出。在與失地農夫拉家常，了解他們現狀的同時，我還樂觀宣揚相關扶持政策、傳播最新培訓信息、崗位信息，并有針對性地開展就業(yè)推舉。讓我值得小小傲慢的是，至今為止，我已推舉失地農夫就業(yè)75人次，其中被企業(yè)錄用的有38人。

我們協管員工作看似簡潔、平凡，但真正做起來可沒那么一帆風順。記得，前不久，我到失地農夫吳偉珍家里去發(fā)放技能培訓通知書，一進門，剛說明來意，吳偉珍就把通知書扔到了我的臉上，對我大聲嚷嚷起來：“叫你幫我找個輕松點的工作，你卻讓我參與什么手焊培訓，我學校都沒畢業(yè)，怎么懂手焊這種玩意？你們這種人只會做表面文章來唬弄唬弄我們，出去出去?！彼话丫臀彝频介T外。門砰的一聲關起來了，可我的淚水卻止不住地流了下來，在家里受父母寵愛的我還從來沒有受過這樣的委屈。說實話，當時我宣誓再也不來這家人家了。可是，就在其次天，當我從她鄰居家了解到她家狀況后，我的想法變了。吳偉珍她今年36歲，原來在一家羊毛衫私營企業(yè)上班，企業(yè)關門后，始終失業(yè)在家，家里有一男一女兩個小孩，男孩身體有殘疾；女孩剛上幼兒園；丈夫沒什么文化，靠打零工賺點小錢，家里還有一個婆婆，一家五口人就靠政府的生活補助金和丈夫不穩(wěn)定的收入來維持生活，生活上的困難導致他們夫妻之間還常常發(fā)生吵鬧。這么困難的家庭我肯定要關心她，更何況她沖我發(fā)脾氣也不是有意的。當我再一次敲開她家的門，她的態(tài)度和氣多了，但是她對培訓是否有用仍舊非常懷疑。我急躁地跟她解釋道：“這次園區(qū)開展的手焊工培訓是特地為失地農夫開設的，培訓課程也是園區(qū)勞動保障局請老師特地針對學問基礎比較薄弱的學員設計的。更何況，目前園區(qū)有許多企業(yè)需要招用手焊操作工。因此，我信任你肯定能學會的，而且，學會后，你就有可能立刻找到工作，我們也會幫你樂觀向企業(yè)推舉的”。在我的急躁勸導下，吳偉珍參與了培訓。經過一個多月的學習，她順當地拿到了合格證書。通過我們鎮(zhèn)勞動保障服務所樂觀推舉，她被園區(qū)一家外資企業(yè)錄用了。接到錄用通知書的當天，吳偉珍特地跑到社區(qū)來感謝我，她熱淚盈眶地握著我的手說，沒想到我這樣的人也可以到這么正規(guī)的三資企業(yè)上班，真得感謝你了！看著她快樂的笑臉，我遺忘了被拒之門外的尷尬…遺忘了她對我的冷言冷語…遺忘了我曾經流下的淚水…我的內心暖烘烘的，多么純樸的老百姓啊，我只是做了我應當做的，他們卻把我當成大恩人一樣。我為這份工作而感到驕傲，雖然它有時候又煩又累，甚至有點苦，但我卻樂在其中。

為了使失地農夫更多更快的實現就業(yè)，園區(qū)還常常舉辦失地農夫免費聘請專場，從前期宣揚發(fā)動，到通知失地農夫，從收集崗位信息，到關心失地農夫填寫求職登記表，從急躁地解答失地農夫