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機械類員保密協(xié)議1.前言在企業(yè)中,工作中涉及的信息內(nèi)容往往會涉及企業(yè)的商業(yè)機密、專有技術(shù)和客戶隱私等重要內(nèi)容,泄漏將對企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響和損失。因此,保護企業(yè)信息安全已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。本協(xié)議旨在規(guī)范機械類員工在工作中對于企業(yè)信息的保密責(zé)任,以保障企業(yè)信息安全。2.適用范圍本協(xié)議適用于我公司雇傭的所有機械類員工。在員工離職后,本協(xié)議仍然有效。3.保密責(zé)任3.1機械類員工有保守公司機密的義務(wù)。公司機密包括但不限于以下內(nèi)容:企業(yè)商業(yè)機密專有技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)客戶資料業(yè)務(wù)流程和規(guī)則3.2機械類員工不得將公司機密披露給其他人,包括公司的其他員工、競爭對手等,即使該人在公司被視為信任的人員。3.3機械類員工不得利用公司機密牟取利益,包括接受潛在賄賂和贈品等。3.4機械類員工不得將公司機密用于不同于工作職責(zé)和任務(wù)的目的。3.5機械類員工需要妥善保管在任何媒介上得到的公司機密資料。當(dāng)離開公司職位或公司的使用政策發(fā)生變化時,機械類員工應(yīng)立即停止使用和將該資料還回給公司。3.6機械類員工需了解國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律、法規(guī),具備保護機械類員工知識產(chǎn)權(quán)的意識和責(zé)任。4.違約責(zé)任4.1機械類員工違反本協(xié)議的,公司有權(quán)采取以下管控措施:要求機械類員工改正錯誤;給予口頭警告或書面警告;要求機械類員工立即停止違反協(xié)議行為,刪除或銷毀泄露信息,以消除對公司不利影響;給予行政處罰;向公安部門報案并追究機械類員工的法律責(zé)任;中止或者終止合同,并要求賠償因機械類員工泄露機密而給公司造成的一切損失。4.2如機械類員工泄露公司機密造成公司損失,公司將保留進一步追究機械類員工法律責(zé)任的權(quán)利,包括但不限于依法起訴機械類員工。5.協(xié)議生效與變更本協(xié)議自機械類員工入職之日生效,具有法律效力。本協(xié)議的任何修改,必須由公司授權(quán)代表和機械類員工在書面上簽署后生效。6.結(jié)論保密是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一部分,機械類員工需要對公司涉及的機密信息保守,將其視為一項法律義務(wù)。最后,希
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