派遣暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書一、背景為了拓展企業(yè)人才資源，強(qiáng)化校企合作，推動(dòng)校內(nèi)實(shí)習(xí)與招聘工作的順暢開展，公司擬派遣實(shí)習(xí)生前往學(xué)校進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)。本協(xié)議書旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)工作的基本要求。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生將在指定的公司部門（詳見附錄）進(jìn)行為期六周的暑期實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)任務(wù)；參與公司部門日常工作，為公司提供技術(shù)和支持；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能和知識(shí)，并提供反饋和建議。實(shí)習(xí)生需認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作，遵守公司制度和規(guī)章制度，嚴(yán)禁將任何公司機(jī)密外泄或透露給第三方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)公司的責(zé)任：指定專業(yè)的導(dǎo)師輔導(dǎo)實(shí)習(xí)生并對其進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持。實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容，向公司提出必要的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)需求；向?qū)嵙?xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境；實(shí)習(xí)生的責(zé)任：認(rèn)真履行實(shí)習(xí)內(nèi)容，服從工作安排和要求，遵守公司規(guī)章制度；嚴(yán)守公司機(jī)密，不得將公司信息泄露給任何第三方；配合公司安排的培訓(xùn)計(jì)劃，提高自身技能和業(yè)務(wù)水平；實(shí)習(xí)生如有任何疑惑或遇到問題，可隨時(shí)向?qū)熁蚬救肆Y源部門尋求幫助。四、報(bào)酬和福利實(shí)習(xí)期間，公司將發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額另行協(xié)商；實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生購買必須的工作保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可以享受公司的相應(yīng)福利待遇，如年度旅游、節(jié)日禮物等。五、協(xié)議期限本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限為六周，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。實(shí)習(xí)期滿后，若有續(xù)約意向，實(shí)習(xí)生須提交書面申請，由公司審核后再行協(xié)商。六、協(xié)議終止在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生的行為違反公司規(guī)章制度、損害公司權(quán)益或發(fā)生其他不當(dāng)行為，公司有權(quán)終止協(xié)議；在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生有特殊原因需中途退出實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知公司并經(jīng)公司同意確認(rèn)后離職。七、其他本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)雙方經(jīng)溝通協(xié)商后另行約定；本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。八、參考