勞動(dòng)合同外派保潔員勞動(dòng)合同第一條合同的雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱公司）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱員工）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：第二條崗位公司現(xiàn)委托員工到指定客戶單位從事保潔員工作。第三條工作內(nèi)容和任務(wù)保潔員的工作內(nèi)容和任務(wù)以客戶單位提供的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。員工必須保證工作的質(zhì)量和完成保潔任務(wù)的效率。員工必須遵守客戶單位的規(guī)章制度，服從客戶單位管理。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：根據(jù)客戶單位服務(wù)協(xié)議約定。工作地點(diǎn)：根據(jù)客戶單位服務(wù)協(xié)議約定。第五條工資和福利工資：?jiǎn)T工按照客戶單位的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)放工資，公司核實(shí)工資后進(jìn)行發(fā)放。福利：?jiǎn)T工不享受公司的內(nèi)部福利，客戶單位可能為員工提供部分福利待遇，具體以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。第六條安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)員工必須遵守客戶單位的安全規(guī)定，確保自己的人身安全。員工必須參加客戶單位的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。在工作過程中，如果因?yàn)閱T工違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故，員工應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條違約責(zé)任公司在員工違法違紀(jì)情況下，有權(quán)隨時(shí)解除合同。員工如有一下違約情況，公司有權(quán)要求員工賠償相應(yīng)的損失：?jiǎn)T工私自離崗不上班；員工私自調(diào)換工作地點(diǎn)或工作崗位；員工違反服務(wù)協(xié)議；員工有欺騙行為或造假行為。第八條合同的變更和解除合同雙方應(yīng)當(dāng)在合同生效后遵守合同約定的條款，如需要對(duì)合同條款進(jìn)行變更或者解除，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議或者解除協(xié)議。雙方一致同意解除合同，應(yīng)當(dāng)在合同解除前七天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。第九條爭(zhēng)議的解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，合同雙方可另行約定；本合同以合同雙方簽字