升職申請書七篇升職申請書篇1

敬重的領導：

您好！

經(jīng)過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位！

我于****年**月**日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到如今的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶著著我們前進，我也堅信公司肯定會有輝煌的進展。我很感謝公司領導始終對我的栽培和幫助，基于對公司的喜愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于如今的工作強度，我期望能進一步向董事長助理這個職位進展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也特別了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

申請人：***

****年**月**日

升職申請書篇2

上級領導，主管部門：

本人于xx年到xx年在吉林化工學校石油煉制專業(yè)學習，系統(tǒng)地把握了《煉油工藝學》《煉油過程與設備》《電工學》《化工機械》《儀表自動化》等專業(yè)學問。參與工作后，在儀表車間工作，在這段時間里，我理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研技術。不久，就成了業(yè)務骨干。后來，我又到吉林大學應用電子技術專業(yè)函授學習三年，獲得大專文憑。于1996年獲得助理工程師資格。

xx年，公司成立排水車間，我又被調(diào)到排水車間任技術員，在排水車間工作的幾年中，我一面努力工作，一面刻苦學習污水處理專業(yè)技術，經(jīng)過艱苦努力我把握了《廢水的物理處理技術》《廢水的化學處理技術》和《廢水的生物處理技術》通過刻苦的學習與探究，為車間制定編寫了《污水處理的工藝原理與過程》《污水處理設備操作法》《應急事故處理預案》和《開停工方案》。為車間職工學習業(yè)務學問提供了幫助，為車間平穩(wěn)生產(chǎn)運行提供了技術根據(jù)。被公司任命為車間副主任、主任工程師。

XX年公司投建150m3/h污水處理裝置，我有幸被調(diào)到工程指揮部工作，負責現(xiàn)場工藝協(xié)調(diào)和設備安裝協(xié)調(diào)工作，在這段時間我勤勤懇懇，踏實工作，發(fā)覺并改正設計錯誤6項，在施工過程中，提出設計變更56項。避開了工程建設出現(xiàn)錯誤，給公司造成損失。經(jīng)過艱苦努力順利地完成了工程施工任務，使污水處理裝置圓滿竣工，順利投產(chǎn)。

經(jīng)過多年的學習和實踐，我以把握了廢水處理的'專業(yè)技術，能夠在生產(chǎn)運行中找出不平穩(wěn)的因素，并精確準時地作出調(diào)整，指導生產(chǎn)平穩(wěn)運行。同時，也具備了培育專業(yè)人才的能力，多次組織業(yè)務學問培訓，向大家講解業(yè)務學問。

我從業(yè)務素養(yǎng)、管理能力等各方面考慮已具備晉升工程師的條件，所以，向組織申請晉升工程師技術職務。請組織審定。

升職申請書篇3

敬重的領導：

我于xxxx年xx月xx日進入公司，到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我慢慢的找到了自信。特殊是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了很多專業(yè)學問和市場場談判技巧，同時也增添了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，仔細準時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。

我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對臨時沒有業(yè)務的客戶宣揚公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的準時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因為我始終信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。〞

市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場〞。因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的學問和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承當責任，爭取更快的成長起來，為公司的進展奉獻出自己的力量。

依據(jù)上述狀況，本人特提出晉升申請，期望領導予以監(jiān)督和批復。

此致

敬禮

xxx

日期

升職申請書篇4

敬重的公司領導：

您好！

我是XX部門的XXX，20xx年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)受了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到如今的亦趨熟識、嫻熟的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經(jīng)受各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我始終無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我期望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

“不想當將軍的兵不是好兵。〞今日，我嚴肅的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了預備，隨時預備迎接新的挑戰(zhàn)。假如此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇5

敬重的領導：

我于20xx年7月9日成為食堂的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據(jù)食堂的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為食堂正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來食堂，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是食堂寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了食堂的工作環(huán)境，也熟識了食堂的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為食堂做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個月，我如今已經(jīng)能夠獨立處理食堂的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握食堂的財務運作流程。當然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到食堂的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和食堂一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為食堂創(chuàng)造價值，同食堂一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：

申請時間：

升職申請書篇6

敬重的我園領導您好!

我是xxx，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今?，F(xiàn)提出申請，期望能正式成為前臺領班。

在入職的這近2年里，我由一名一般的新員工成為參加客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培育，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，專心做事，帶著實習生主動協(xié)作部門領導的各項工作，準時完成領導支配的各項工作，為提高服務員禮儀素養(yǎng)奉獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)學問有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作看法得到了各位同事的認可及確定。

自進入以來，曾在20xx年獲得“年度先進工〞的榮譽稱號;

在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年〞餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽;

同年，在年終餐飲部優(yōu)秀員工評比中榮獲“優(yōu)秀員工〞稱號。

因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司及有關工作的基本狀況，能夠馬上進入工作。

我信任我肯定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。

在此提出申請，期望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

升職申請書篇7

敬重的領導：

你好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是xx年x月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對