面包店用工合同1.合同雙方雇主：[雇主名稱(chēng)]雇員：[雇員名稱(chēng)]2.合同期限本合同自[起始時(shí)間]起，至[終止時(shí)間]止。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)雇員應(yīng)從事面包店的相關(guān)工作，包括但不限于烘焙、賣(mài)場(chǎng)服務(wù)、清潔、配送等。具體工作內(nèi)容由雇主確定，并隨時(shí)有權(quán)予以修改。雇員工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。4.工作時(shí)間和休息雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排，并隨時(shí)有權(quán)予以調(diào)整。雇員享有每周[休息時(shí)間]天休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雇主安排。如有需要，雇主有權(quán)安排雇員加班，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資和福利雇員的基本工資為每月人民幣[基本工資]元。雇主將為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。雇員在工作期間受到意外傷害或患病時(shí)，雇主將按照相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。6.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)面包店使用的機(jī)器、工具、設(shè)備、配方、方法等均為雇主所有，雇員在工作期間獲取的所有商業(yè)秘密，均屬于雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。雇員應(yīng)當(dāng)對(duì)獲得的商業(yè)秘密和雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，并在合同期滿(mǎn)后或者合同解除時(shí)，無(wú)條件的歸還相關(guān)資料和文件。7.終止合同如果在合同有效期內(nèi)，雇員有下列行為之一的，視為違反了合同：擅自離職；擅自泄露商業(yè)秘密；嚴(yán)重失職；涂改或偽造證明，以及騙取工資等。如果雇員違反合同，雇主有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任。如果雇員因病或其他非因本人原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ骰蛐柰Ｂ毿菁?，?yīng)當(dāng)及時(shí)向雇主請(qǐng)假報(bào)告，并提供相關(guān)證明。雇主可以暫停支付工資，但是合同不終止。其他合同終止情況，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同約定處理。8.爭(zhēng)議解決雇主和雇員之間的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在協(xié)商解決的基礎(chǔ)上，如協(xié)商未果，則依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。9.其他本合同未盡事宜，依據(jù)法律、法規(guī)和雇主規(guī)定處理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主(簽字)：________________________雇員(簽字)：________