女性高管的 大領(lǐng)導(dǎo)力法則在今日世界，有的企業(yè)老總、 的企業(yè)高級(jí)管理人員和 的美國政府官員是女性，盡管女性高管在全球最具權(quán)力者中所占比例不大，但她們的影響力不容忽略。她們是如何成為全球最有影響力的人下面是她們曾對不同的人面授的八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力法則。決心堅(jiān)定世界上最成功的女人都是很有決心的人，即使面對阻礙時(shí)也毫不退縮。她們有能力，并且在自己所做的事情上投入大量時(shí)間。但更重要的是，她們有做大事的愿望。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所 全球副主席貝絲布魯克 在歲被診斷出患有一種退化性髖關(guān)節(jié)疾病，醫(yī)生們認(rèn)為她可能再也無法行走了。在進(jìn)行手術(shù)前，貝絲對自己承諾，將來一定要行走不，她要跑）并立志成為世界最優(yōu)秀的年輕運(yùn)動(dòng)員之一。后來，她不僅能夠行走，而且在中學(xué)時(shí)還加入了幾個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)，贏得多個(gè) 獎(jiǎng)項(xiàng)。上大學(xué)時(shí)，她還作為甲組籃球隊(duì)隊(duì)員出戰(zhàn)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。在生命中的關(guān)鍵時(shí)刻，她下定決心，從不放棄。后來，她將同樣的決心帶入了她的職業(yè)生涯。今天，她已經(jīng)成為世界上最有影響力的個(gè)女性之一。勇敢精神這些最成功的女性并非無所畏懼，但她們能夠直面恐懼，不斷挑戰(zhàn)自我。這是需要勇氣的。年，貝絲。穆尼 成為美國銀行 的。在美國排名前位的銀行中，她是唯一的女性E在職業(yè)生涯之初，穆尼只是美國德招專業(yè)人才，上一覽英才克薩斯州一個(gè)當(dāng)?shù)劂y行的秘書，年薪萬美元。但她很快就意識(shí)她需要更多。 7,她走遍了達(dá)拉斯的每一個(gè)大銀行，希望在這些銀行的管理培訓(xùn)部門獲得一個(gè)職位。在達(dá)拉斯共和銀行 e 的經(jīng)理的辦公室，她拒絕離開，除非經(jīng)理同意給她一個(gè)職位。在等待了三個(gè)小時(shí)后，經(jīng)理終于同意給她一個(gè)機(jī)會(huì)，條件是她在當(dāng)晚獲得 學(xué)位。這是她的職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在她的職業(yè)生涯中，還有另外一些轉(zhuǎn)折點(diǎn)，其中每一個(gè)都是因?yàn)樗挠赂倚袆?dòng)而出現(xiàn)。具有野心為了獲得更大的成功，你必須有很大的影響力。當(dāng)米歇爾蓋斯hes)剛剛進(jìn)入星巴克咖啡連鎖店時(shí)，她被要求為一種剛剛推出的飲料一一星冰樂——建構(gòu)增長戰(zhàn)略。她的口頭禪是：“讓我們想想可以將它做得多大。”經(jīng)過無數(shù)小時(shí)的創(chuàng)意篩選之后，她決定把星冰樂定位為消遣飲品，并在其中加入冰淇淋和新的風(fēng)味調(diào)料。最后，星冰樂從一種只有兩種口味的精選配餐變成了具有無數(shù)種配料組合的流行飲料，在全球具有億美元市場。當(dāng)她接手西雅圖的貝斯特咖啡連鎖店e時(shí)，她繼續(xù)實(shí)行那種“要么做大，要么回家o home)”的戰(zhàn)略。她決定與 e、e和 等便利店和超市合作，將貝斯特品牌推向新的高度。在一年時(shí)間里，貝斯特咖啡連鎖店從千個(gè)店面增長至超過萬個(gè)店面。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)0國際公司的現(xiàn)任，艾作為卡夫食品公司 oo0國際公司的現(xiàn)任，艾招專業(yè)人才，上一覽英才琳羅森菲爾德reneRosene對風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)很熟悉。幾年前，她完成了對英國糖果公司吉百利abu的收購。不久后，她再次震驚商界，將卡夫食品公司拆分成兩家獨(dú)立的公司。要改變戰(zhàn)略，你需要下很大的賭注，但永遠(yuǎn)不要魯莽行事，而是要將決策建立在仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上。你要知道你的成功會(huì)有什么收獲，也要知道你是否能夠承受失敗的打擊。集中精力你無法做一切事情，因此應(yīng)該關(guān)注影響力最大的方面，無論是從領(lǐng)導(dǎo)能力方面還是從職業(yè)生涯管理方面來看都是如此。雅芳新任 謝里?麥克伊 er目前正在實(shí)施一項(xiàng)重大的轉(zhuǎn)變。有趣的是，當(dāng)我問到最大的挑戰(zhàn)將是什么，她說：“確保員工將精力集中在最重要的事情上?！毙纶厔?、新市場和新項(xiàng)目很容易使人分心，但是，當(dāng)你的注意力太分散，你的工作質(zhì)量就會(huì)打折扣。集思廣益這些最有影響力的女性反復(fù)說過，取得成功的最佳策略是雇用比自己更有激情、更聰明的人，然后仔細(xì)聆聽他們的意見。餐飲公司Arby'sRestaurantGroup總裁aao e相信，。匯聚不同背景包括性別、種族、地域和人格類型等的人才將有助于正確決策?！澳阏娴牟恍枰硪粋€(gè)你?！彼f。廣泛聆聽不同的觀點(diǎn)將讓你保持領(lǐng)先。全球最大的電視購物零售商 公司 克萊爾?沃茨aretts每周二都安排一段開門迎客時(shí)間，在這段時(shí)間里，公司任何人都可以進(jìn)入她的辦公室與她交談，并向她提問題。招專業(yè)人才，上一覽英才

職業(yè)規(guī)劃國際知名濃湯品牌金寶湯公司（Campbell'sSoup）CEO德尼絲莫里森（eseo 年輕的時(shí)候就知道自己的理想一一經(jīng)營一家公司，所以她常問自己該為此做哪些準(zhǔn)備她領(lǐng)悟到，經(jīng)營一家公司需要管理經(jīng)驗(yàn)、面對公眾和為企業(yè)收益負(fù)責(zé)。她經(jīng)常問自己：我去過哪里我現(xiàn)在在哪里我將要去哪里，到達(dá)那里的正確道路是什么如果她現(xiàn)在所在的公司和她的目標(biāo)一致，她就會(huì)全身心投入。但如果不是這樣，她知道她需要離開。“我們在業(yè)務(wù)上知道做出規(guī)劃，然而，當(dāng)涉及到我們自身時(shí)，我們卻很少這樣?！彼f。正確放權(quán)這些最成功的女性明白，她們需要大家的幫助，她們應(yīng)該相信自己身邊的人，無論是在辦公室還是在家里。這是不容易的，但就長遠(yuǎn)來看，這是一個(gè)關(guān)鍵因素。美國五星級(jí)連鎖酒店四季酒店（ouS