南京市勞動(dòng)合同終止解除備案及失業(yè)保險(xiǎn)待遇申報(bào)表前言為規(guī)范南京市內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同終止解除備案及失業(yè)保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程，減少因勞動(dòng)合同終止解除導(dǎo)致的糾紛和爭(zhēng)議，特制定本文檔，以便于企業(yè)依據(jù)規(guī)定正確操作，保障員工權(quán)益。勞動(dòng)合同終止解除備案流程申報(bào)單位當(dāng)企業(yè)需要解除員工的勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出《勞動(dòng)合同終止解除備案申請(qǐng)書(shū)》，并提交以下證明材料：解除勞動(dòng)合同的證明材料《勞動(dòng)合同》及其變更的原件和副本被解除勞動(dòng)合同期間支付工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等的證明材料社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件復(fù)印件法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件審核流程勞動(dòng)合同終止解除備案的審核流程如下：申報(bào)材料的初審。人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行初審，核對(duì)材料是否齊全，是否符合規(guī)定要求?，F(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。有關(guān)部門(mén)會(huì)組織查閱雇傭員工的檔案及法律法規(guī)等證明材料，現(xiàn)場(chǎng)核查，以便核實(shí)申報(bào)單位所述情況。復(fù)審。經(jīng)初審和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)符合要求的材料提交復(fù)審，即審核人員對(duì)同一份材料進(jìn)行第二次審核。終審。批準(zhǔn)申報(bào)的勞動(dòng)合同終止解除備案，并下發(fā)有關(guān)證明文件。失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程申請(qǐng)條件在勞動(dòng)合同終止或解除備案生效之后，員工必須滿足以下申請(qǐng)條件，才能夠享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：工作時(shí)間要求：連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含)以上，并已實(shí)際參加工作滿1年。勞動(dòng)合同終止或解除備案原因：因非本人原因勞動(dòng)合同解除，或者依法終止勞動(dòng)關(guān)系的。申請(qǐng)流程勞動(dòng)合同終止或解除備案的員工，可以按照以下流程來(lái)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：申請(qǐng)人登錄網(wǎng)上個(gè)人社保賬戶，填寫(xiě)相關(guān)信息，并打印《失業(yè)保險(xiǎn)金申報(bào)書(shū)》。攜帶本人本人居民身份證、失業(yè)保險(xiǎn)證和《失業(yè)保險(xiǎn)金申報(bào)書(shū)》等相關(guān)材料，前往所在社區(qū)(街道)居委會(huì)信息服務(wù)站，交由工作人員進(jìn)行申報(bào)審核和登記。相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)之后，待遇將按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。結(jié)語(yǔ)勞動(dòng)合同的解除和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申報(bào)都需要按照規(guī)定流程操作，企業(yè)和員工應(yīng)當(dāng)充分了解規(guī)定，保護(hù)自身權(quán)益。本文檔的制定旨在提供對(duì)南京市內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)合