版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
高級會計師之高級會計實務(wù)能力提升提分A卷含答案
大題(共10題)一、甲公司主要從事境內(nèi)外煉化工程設(shè)計、總承包和項目管理等業(yè)務(wù)。2017年1月,甲公司準(zhǔn)備作為EPC(設(shè)計—采購—施工)總承包商競標(biāo)Q國煉化一體化R項目,一同競標(biāo)的預(yù)計還有2家國際工程知名企業(yè)。R項目業(yè)主在招標(biāo)文件中要求。EPC總承包商須建立全面的風(fēng)險管理體系,并針對R項目制定專門的風(fēng)險管理流程。為此,2017年4月末,甲公司召開R項目風(fēng)險管理專題會議。有關(guān)人員發(fā)言要點如下:(1)市場開發(fā)部經(jīng)理:自2015年以來,市場開發(fā)部持續(xù)收集Q國政治、經(jīng)濟、市場、財稅、法律等信息。2017年1月,在獲取R項目招標(biāo)文件后,市場開發(fā)部組織技術(shù)、報價、財務(wù)、法律等方面專家開展了現(xiàn)場調(diào)查,并結(jié)合之前已收集的有關(guān)信息,編制了R項目盡職調(diào)查報告,對項目可能涉及的風(fēng)險進(jìn)行了識別。建議公司盡力滿足項目業(yè)主對風(fēng)險管理的要求,抓住機遇,提升公司海外EPC業(yè)績,獲取更高回報。(2)投標(biāo)報價部經(jīng)理:2017年2月,投標(biāo)報價部組織設(shè)計、采購、施工等部門對R項目風(fēng)險進(jìn)行了細(xì)化識別,共識別主要風(fēng)險64項目;同時,針對每項主要風(fēng)險,制定了風(fēng)險管理策略和應(yīng)對措施,以及負(fù)責(zé)落實到人的具體實施方案。預(yù)計實施應(yīng)對措施后,還存在32項剩余風(fēng)險。投標(biāo)報價部以基準(zhǔn)成本17.8億美元為基礎(chǔ),就剩余的32項風(fēng)險對項目管費用目標(biāo)的影響進(jìn)行了量化評估;運用量化分析模型,測算出風(fēng)險儲備金0.43億美元。建議在報估算的基礎(chǔ)上追加報價0.43億美元。(3)項目管理部經(jīng)理:項目管理部將發(fā)揮公司合同工期管理的優(yōu)勢,運用風(fēng)險評估定量技術(shù),進(jìn)行項目進(jìn)度風(fēng)險量化管理,力爭項目按期完工。具體運用時,將各種不確定性換算為影響R項目進(jìn)度目標(biāo)的潛在因素,再運用風(fēng)險模型模擬測算,進(jìn)行敏感性排序,計算不同置信度下項目完工日期。(4)風(fēng)險管理部經(jīng)理:風(fēng)險管理部依據(jù)公司風(fēng)險管理的要求,已組織相關(guān)部門專門編制了R項目風(fēng)險管理流程。如果項目中標(biāo),建議各責(zé)任主體嚴(yán)格執(zhí)行該專門流程,降低經(jīng)營意外和損失;風(fēng)險管理部將動態(tài)評估監(jiān)控流程的執(zhí)行情況。此外,為滿足招標(biāo)要求,風(fēng)險管理部計劃開發(fā)R項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。假定不考慮其他因素。要求:1.根據(jù)資料(1),從能否為企業(yè)帶來盈利的角度,指出甲公司面臨的風(fēng)險類別,并就該類風(fēng)險提出管理建議。2.結(jié)合資料(2),指出管理層基于投標(biāo)報價部風(fēng)險評估結(jié)果,在確定風(fēng)險應(yīng)對過程中應(yīng)考慮的主要因素。3.結(jié)合資料(3),指出風(fēng)險評估定量技術(shù)的分類及具體方法。4.結(jié)合資料(4)指出甲公司計劃開發(fā)的項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)需具備的主要功能?!敬鸢浮?.從能否為企業(yè)帶來盈利的角度分析,甲公司面臨的風(fēng)險為機會風(fēng)險。建議:盡量通過量化或半量化的手段評估,可通過對企業(yè)財務(wù)、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、聲譽、市場地位各項影響因素的分別評估,獲得企業(yè)風(fēng)險敞口的數(shù)值,從而確定是否接受新業(yè)務(wù)。2.在確定風(fēng)險應(yīng)對的過程中,管理層應(yīng)該考慮:一是不同的擬應(yīng)對方案對風(fēng)險的可能性和影響程度(可用利潤、每股收益等表示),以及哪個應(yīng)對方案對主體的風(fēng)險容限相協(xié)調(diào);二是不同擬應(yīng)對方案的成本和效益;三是實施企業(yè)目標(biāo)可能的機會。3.風(fēng)險評估定量技術(shù)包括概率技術(shù)和非概率技術(shù)。概率技術(shù)包括風(fēng)險價值、損失分布,事后檢驗等,非概率技術(shù)包括敏感分析、情景分析、壓力測試、設(shè)定基準(zhǔn)等。甲公司運用的風(fēng)險評估定量技術(shù)是蒙特卡羅模型分析。4.風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)具備的主要功能:(1)實現(xiàn)風(fēng)險信息的共享,提升風(fēng)險信息的搜集及傳播效率。風(fēng)險信息包括:風(fēng)險管理政策以及方案;風(fēng)險檔案數(shù)據(jù)、分值及信息;緊急情況的聯(lián)系對象以及聯(lián)系方式;歷史損失、理賠經(jīng)驗、信息;風(fēng)險管理行動計劃等。(2)風(fēng)險預(yù)測和評估,包括利用系統(tǒng)收集各種市場風(fēng)險信息(如價格),通過建模等方式,對未來走勢進(jìn)行預(yù)測;集成目前管理系統(tǒng)中各種內(nèi)部信息,通過各項風(fēng)險指標(biāo)計算評估情況,如信用、市場風(fēng)險等相對于風(fēng)險容限的程度。(3)開展信息系統(tǒng)風(fēng)險監(jiān)控。通過集成其他信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù),對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、判斷,利用系統(tǒng)對超出容忍度范圍的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控。由上可知,風(fēng)險管理信息系統(tǒng)極大地依賴于數(shù)據(jù)的收集和共享,以及風(fēng)險管理政策、風(fēng)險指標(biāo)及風(fēng)險模型的建立。二、甲公司是一家集規(guī)劃設(shè)計、裝備制造、工程施工為一體的國有大型綜合性建設(shè)集團(tuán)公司。2015年初,甲公司召開總經(jīng)理會議,提出要進(jìn)一步提升“戰(zhàn)略規(guī)劃—年度計劃—預(yù)算管理—績效評價”全過程的管理水平。會議主要內(nèi)容如下:會議提出要貫徹落實董事會制定的以“國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展”為主導(dǎo)的密集型戰(zhàn)略。公司應(yīng)積極響應(yīng)國家“一帶一路”建設(shè)規(guī)劃,在“一帶一路”沿線國家(包括已開展業(yè)務(wù)和尚未開展業(yè)務(wù)的國家)爭取更多業(yè)務(wù)訂單,一方面提高現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)在現(xiàn)有市場的占有率,另一方面以現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)積極搶占新的國別市場。要求:根據(jù)以上資料指出甲公司采取的密集型戰(zhàn)略的具體類型,并說明理由?!敬鸢浮考坠静扇〉拿芗蛻?zhàn)略的類型:市場滲透戰(zhàn)略及市場開發(fā)戰(zhàn)略。理由:提高現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)的市場占有率屬于市場滲透戰(zhàn)略;將現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)打入新的國別市場屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略。三、甲單位2016年上半年計劃引進(jìn)10名優(yōu)秀人才,并按相關(guān)政策安排引進(jìn)人才保障性住房租金補貼預(yù)算15萬元。2016年6月,人事處同10名引進(jìn)人才簽訂了聘用合同,經(jīng)履行相關(guān)報批程序,財務(wù)處支付了引進(jìn)人才住房租金補貼15萬元。財務(wù)處認(rèn)為,保障性住房租金補貼屬于引進(jìn)人才薪酬待遇的一部分,遂將15萬元引進(jìn)人才住房補貼確定支出并按政府支出經(jīng)濟分類科目列入“工資福利支出?!币螅赫埜鶕?jù)《政府收支分類科目》,判斷上述事項支出經(jīng)濟分類是否正確;如不正確,分別指出正確的分類科目?!敬鸢浮看嬖诓划?dāng)之處。保障性住房租金補貼應(yīng)列入“對個人和家庭的補助”。四、2020年1月1日,某公司為規(guī)避所持有纖維板的公允價值變動風(fēng)險,決定在期貨市場上建立套期保值頭寸,并指定期貨合約X為2020年上半年纖維板價格變化引起的公允價值變動風(fēng)險的套期。期貨合約X的標(biāo)的資產(chǎn)與被套期項目纖維板在數(shù)量、質(zhì)次、價格變動和產(chǎn)地方面相同。2020年1月1日,期貨合約X的公允價值為零,被套期項目(纖維板)的成本為800萬元,未計提跌價準(zhǔn)備,公允價值為850萬元。2020年6月30日,期貨合約X的公允價值上漲了100萬元,纖維板的公允價值下降了100萬元。當(dāng)日,該公司將纖維板出售,并將期貨合約X結(jié)算。假定該公司評估認(rèn)定該套期完全有效。不考慮期貨合約的時間價值、商品銷售相關(guān)的增值稅及其他因素。要求:編制該公司的相關(guān)會計分錄?!敬鸢浮课?、丙公司是一家生產(chǎn)經(jīng)營多種日用商品的大型企業(yè),按照產(chǎn)品事業(yè)部的形式構(gòu)建了A、B、C三個分部。丙公司開展預(yù)算管理工作的部分情況如下:(1)公司設(shè)立了一個由董事長與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人組成的預(yù)算管理委員會,負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理的所有工作。(2)A事業(yè)部根據(jù)預(yù)算制定了詳細(xì)的資金支出控制制度。但在預(yù)算執(zhí)行過程中,外部環(huán)境出現(xiàn)了重大變化,不久即發(fā)現(xiàn)大量例外事項,部門負(fù)責(zé)人不得不將主要精力放在審批日常事務(wù)方面。(3)B事業(yè)部根據(jù)預(yù)算制定了詳細(xì)的資金收支控制制度,但負(fù)責(zé)人認(rèn)為像A事業(yè)部那樣嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制可能得不償失,因此沒有督促其所在事業(yè)部實施。(4)C事業(yè)部負(fù)責(zé)人在編制本部門預(yù)算時認(rèn)為,彈性預(yù)算運用靈活,因此,在前一年度固定預(yù)算的基礎(chǔ)上規(guī)定一個0.8~2.0的系數(shù),以實際執(zhí)行數(shù)是否落在上下限之間來判斷預(yù)算執(zhí)行是否正常。要求:根據(jù)資料(1)-(4),指出丙公司及其事業(yè)部在預(yù)算管理中存在的問題,并簡要說明理由?!敬鸢浮苛?、(2019年真題)2021年6月,為探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和多元化經(jīng)營,甲公司并購了A公司。A公司是一家從事生命技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè),并購前A公司的業(yè)務(wù)與甲公司的電子設(shè)備制造業(yè)務(wù)彼此沒有關(guān)聯(lián)。要求:根據(jù)資料按照并購雙方行業(yè)相關(guān)性劃分,指出甲公司并購A公司的并購類型,并說明理由?!敬鸢浮科?、甲單位為一家中央級事業(yè)單位,已實行國庫集中支付制度,執(zhí)行《政府會計制度》。2×19年3月,甲單位審計處對該單位2×18年預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算績效管理、內(nèi)部控制、會計核算等情況進(jìn)行審計時,關(guān)注到如下事項:(1)2×18年4月,甲單位財務(wù)部門主管因病休長假,考慮到出納一直都不負(fù)責(zé)會計憑證和賬簿的登記工作,故將由其一直保管的存放憑證、報表和其他會計資料的檔案柜的鑰匙交給出納保管,以備工作中財務(wù)部門人員查閱資料時使用,待主管返回工作崗位時再將鑰匙收回。(2)2×18年5月,材料采購部門人員小李到外地采購實驗用材料,由于對方堅持只收現(xiàn)金,小李只好向部門領(lǐng)導(dǎo)申請后用持有的公務(wù)卡提現(xiàn)12000元,并發(fā)生提現(xiàn)手續(xù)費50元。5月末,小李到財務(wù)部門進(jìn)行費用報銷時,財務(wù)人員拒絕對提現(xiàn)手續(xù)費進(jìn)行報銷,理由是小李用公務(wù)卡提現(xiàn)并未事先經(jīng)過財務(wù)部門批準(zhǔn)。(3)為了進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算績效管理,甲單位于2×18年下半年開始制定本單位的預(yù)算績效管理辦法,并準(zhǔn)備于2×19年開始實施。辦法中指出,對于各項預(yù)算績效指標(biāo),必須進(jìn)行量化表述,以方便績效目標(biāo)的監(jiān)控和評價。(4)2×18年10月,甲單位在編報2×19年預(yù)算的“二上”階段中,根據(jù)財政部下達(dá)的項目支出預(yù)算控制數(shù)6500萬元,擬安排二級項目-“實驗樓內(nèi)外部改造”4500萬元、“實驗室配套家具購置”600萬元、“實驗室專用設(shè)備購置”1400萬元。其中“實驗室配套家具購置”在“一上”中審核并未通過,財政部明確標(biāo)識“不予安排”,理由是甲單位實驗室家具的成新度在60%,不需要采購新家具。(5)2×18年末,年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后,甲單位將某項目預(yù)算資金尚未支付的部分,作為結(jié)轉(zhuǎn)資金管理,準(zhǔn)備在2×19年度按原用途繼續(xù)使用。已知該項目從2×17年1月1日開始實施,截至2×18年末尚未實施完畢。(6)2×18年7月,甲單位以其一項大型實驗設(shè)備投資于一家實驗機構(gòu),甲單位和該機構(gòu)根據(jù)實驗設(shè)備的現(xiàn)時市場價格協(xié)商確定其投資價值為130萬元。該實驗設(shè)備為2×17年度甲單位以項目預(yù)算資金購置。(7)甲單位閑置的一套大型專用設(shè)備賬面原值為900萬元,已提取折舊300萬元,賬面價值為600萬元。2016年9月,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位隨即與具有戰(zhàn)略合作關(guān)系的乙事業(yè)單位簽訂了捐贈協(xié)議,并將該套大型專用設(shè)備捐贈給乙事業(yè)單位。(8)2×18年8月,甲單位接受捐贈一項公共基礎(chǔ)設(shè)施,沒有相關(guān)憑據(jù)可供取得,也未經(jīng)資產(chǎn)評估,于是,甲單位比照同類資產(chǎn)的市場價格加上相關(guān)稅費確定其成本。(9)2×18年9月,甲單位使用上年度財政直接支付恢復(fù)的額度45萬元用于實驗材料的采購,于賬面增加事業(yè)支出45萬元、減少財政應(yīng)返還額度45萬元。1、假定不考慮其他因素。根據(jù)部門預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理、預(yù)算績效管理、內(nèi)部控制、會計核算等國家有關(guān)規(guī)定,逐項判斷事項(1)至(9)的處理是否正確。對于事項(1)-(6),如不正確,分別說明理由;對于事項(7)-(9),如不正確,分別指出正確的會計處理?!敬鸢浮堪?、甲公司始創(chuàng)于1996年,是國內(nèi)一家專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)汽車座椅的高新技術(shù)企業(yè)。據(jù)其2017年年末顯示,甲公司實現(xiàn)營業(yè)收入19億元,同比增長30%,在國內(nèi)乘用車座椅市場具有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。為了實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),自2018年10月開始公司準(zhǔn)備積極實施海外并購。相關(guān)資料如下:(1)并購對象的選擇。乙公司是一家海外汽車配件制造公司,主要從事汽車座椅的生產(chǎn)和銷售,目標(biāo)市場位于歐洲及北非等幾個國家。如果甲公司能夠成功并購乙公司,則可以進(jìn)一步增強甲公司的座椅業(yè)務(wù),使用戶享受更好的總體價值,并且可以將市場拓展至歐洲及北非。經(jīng)論證,選定海外乙公司為并購目標(biāo)。(2)并購價值評估。甲公司經(jīng)綜合分析決定采用可比交易分析法對乙公司的價值進(jìn)行評估。據(jù)盡職調(diào)查顯示,B公司為乙公司的可比公司,二者具有相似的經(jīng)營業(yè)績。2018年6月,A公司對B公司實施了100%股權(quán)并購策略,其支付的價格/收益比、賬面價值倍數(shù)、市場價值倍數(shù)分別為8、1.5、1.4。甲公司認(rèn)為,可以依據(jù)可比交易提供的交易價格乘數(shù)來評估乙公司的價值。已知,被評估企業(yè)乙公司的凈利潤為55000萬元,凈資產(chǎn)賬面價值為285000萬元,股票的市場價值為315000萬元。甲公司在計算乙公司加權(quán)平均評估價值時,分別賦予了30%、30%、40%的權(quán)重。(3)并購對價。經(jīng)過多輪談判,甲、乙公司最終確定的并購對價為445000萬元。(4)并購支付方式。甲公司收購乙公司100%的股權(quán)資產(chǎn),作為對價,甲公司需支付50000萬元現(xiàn)金,并支付20000萬股甲公司股票。假定不考慮其他因素。<1>?、根據(jù)資料(1),從并購雙方行業(yè)相關(guān)性角度,判斷甲公司并購乙公司屬于哪種并購類型(若能細(xì)分,請寫出細(xì)分類型),并說明理由。<2>?、根據(jù)資料(2),運用可比交易分析法,計算乙公司的加權(quán)平均評估價值。<3>?、根據(jù)資料(3),計算甲公司并購乙公司支付的溢價。<4>?、根據(jù)資料(4),判斷甲公司并購乙公司采用的支付方式,并說明其優(yōu)點?!敬鸢浮?.從并購雙方行業(yè)相關(guān)性角度來看,甲公司并購乙公司屬于混合并購中的市場擴張性并購。(1分)理由:甲、乙公司生產(chǎn)經(jīng)營相同的產(chǎn)品,但是產(chǎn)品在不同地區(qū)市場上銷售,甲公司并購乙公司屬于市場擴張性并購。(1分)2.按照支付的價格/收益比計算,乙公司的評估價值=8×55000=440000(萬元)(1分)按照賬面價值倍數(shù)計算,乙公司的評估價值=1.5×285000=427500(萬元)(1分)按照市場價值倍數(shù)計算,乙公司的評估價值=1.4×315000=441000(萬元)(1分)乙公司加權(quán)平均評估價值=440000×30%+427500×30%+441000×40%=436650(萬元)(1.5分)3.并購溢價=445000-436650=8350(萬元)(1.5分)4.混合支付方式。(1分)優(yōu)點:既可以使并購企業(yè)避免支出更多現(xiàn)金,造成企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)惡化,也可以防止并購企業(yè)原有股東的股權(quán)稀釋或發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移。(1分)九、科貿(mào)公司是一家國有大型企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)涵蓋多個板塊,主要控制A、B、C三家企業(yè)。當(dāng)前集團(tuán)的合并財務(wù)報表負(fù)債率超過50%,為了控制整體財務(wù)風(fēng)險,集團(tuán)公司要求A、B、C三家公司至多只能有1家負(fù)債率超過50%。材料一:A企業(yè)從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)銷售的企業(yè),適用的所得稅率為25%。目前該公司正在進(jìn)行2017年的財務(wù)規(guī)劃。A企業(yè)財務(wù)經(jīng)理預(yù)計企業(yè)2017年的經(jīng)營收入和成本將會上升10%,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(經(jīng)營收入平均總資產(chǎn))則下降為1.5的水平,利息費用為年初負(fù)債的5%。A企業(yè)財務(wù)報表如下:以下為企業(yè)2016年資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表(簡化)材料二:B是一家中等規(guī)模的家用電器制造企業(yè),在行業(yè)競爭具有一定經(jīng)營和財務(wù)優(yōu)勢,但設(shè)備規(guī)模及生產(chǎn)能力不足。目前,宏觀經(jīng)濟處于企穩(wěn)階段,家電消費需求數(shù)量和購買能力呈現(xiàn)出上升趨勢。公司為抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,增加利潤和企業(yè)價值,增強可持續(xù)發(fā)展實力,正在研究經(jīng)營與財務(wù)戰(zhàn)略。材料三:C公司高管團(tuán)隊正在召開相關(guān)的發(fā)展研討會,具體的討論如下:經(jīng)理甲:目前公司處于難得的發(fā)展機遇,因此公司要加快發(fā)展的步伐,重點做好市場開拓工作,現(xiàn)有市場的空間仍然較大,營銷團(tuán)隊的工作較為艱巨。財務(wù)總監(jiān)乙:公司需要進(jìn)一步擴大融資規(guī)模,鑒于目前利息率較低,因此公司擬發(fā)行500萬元公司債券,此項融資活動將使得公司資產(chǎn)負(fù)債率提升為55%。財務(wù)副總丙:公司已經(jīng)向B公司求助,希望能夠通過B公司的擔(dān)保獲取銀行信用,進(jìn)而支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需要。目前B公司提出要求C公司做相應(yīng)的反擔(dān)保。要求:根據(jù)以上資料,回答以下問題:材料三:財務(wù)總監(jiān)乙的發(fā)言是否正確,給出理由?!敬鸢浮恳皇?、A公司是一家非生產(chǎn)性的國有控股企業(yè),主要從事倉儲和運輸服務(wù)。2011年公司進(jìn)行了資產(chǎn)整合后,制定了2012年度預(yù)算,預(yù)計2012年主營業(yè)務(wù)收入2300萬元,經(jīng)營目標(biāo)為全年盈虧平衡。2012年底,公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2310萬元,但利潤總額為-920萬元,預(yù)算失敗。A公司主要預(yù)算指標(biāo)完成情況如表1、表2所示:A公司原有兩個營銷部,2011年公司6名業(yè)務(wù)人員相繼調(diào)離,迫使企業(yè)將兩個營銷部合并。重組后營銷部工作略顯混亂,部分市場業(yè)務(wù)流失。由于公司倉儲和運輸代理業(yè)務(wù)之間具有一定的相關(guān)性,運輸代理業(yè)務(wù)的流失,導(dǎo)致部分與運輸業(yè)務(wù)相關(guān)的倉儲業(yè)務(wù)也隨之?dāng)R淺。2011年A公司進(jìn)行重組時,某會計師事務(wù)所曾對公司進(jìn)行審計,并出具了有保留意見的審計報告。注冊會計師提出的第一條保留意見為:“由于貴公司重組造成財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,財務(wù)人員更換頻繁且無完善的交接手續(xù),導(dǎo)致公司財務(wù)管理、財務(wù)記錄不規(guī)范?!痹贏公司2012年經(jīng)營的7個業(yè)務(wù)項目中,除第5項為公司當(dāng)年新增項目外,其他6項業(yè)務(wù)的預(yù)算是企業(yè)財務(wù)人員根據(jù)上年實際經(jīng)營成果,結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)測算的。預(yù)算指標(biāo)與2011年實際完成情況比,盈利項目增幅30%,非盈利項目增幅18%。從企業(yè)資源配置及市場實際情況看,對于盈利項目而言,2012年預(yù)計情況與2011年并無實質(zhì)性改變。那么,A公司為何預(yù)計2012年盈利項目將產(chǎn)生30%的增長呢?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 用電安全與維護(hù)課件
- 2026青海海南州貴南縣自然資源和林業(yè)草原局招聘臨聘人員1人備考考試題庫附答案解析
- 2026年甘肅省嘉峪關(guān)市民政局招聘公益性崗位人員備考考試試題附答案解析
- 2026新疆博爾塔拉州博樂市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向全市選聘義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員參考考試試題附答案解析
- 心內(nèi)科患者的疼痛管理
- 2026湖南懷化溆浦縣衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘參考考試題庫附答案解析
- 廣安市武勝超前外國語學(xué)校招聘(6人)備考考試試題附答案解析
- 2026廣安農(nóng)商銀行寒假實習(xí)生招聘175人參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東廣州銀行實習(xí)生招收備考考試題庫附答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)XZ2026-007天文與空間科學(xué)學(xué)院技術(shù)管理招聘參考考試試題附答案解析
- GB/T 5784-2025緊固件六角頭螺栓細(xì)桿B級
- 地形測量投標(biāo)標(biāo)書技術(shù)設(shè)計書
- DB51-T 3313-2025 同步攤鋪超薄瀝青混凝土施工技術(shù)規(guī)程
- 2025及未來5年馬桶水箱組合項目投資價值分析報告
- 代建合同安全協(xié)議書
- 浙江省寧波市鄞州區(qū)2024-2025學(xué)年三年級上冊期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025-2030激光雷達(dá)固態(tài)化轉(zhuǎn)型節(jié)奏預(yù)判及技術(shù)成熟度評估
- 智能與AI安全培訓(xùn)課件
- 如何做部門管理和運營匯報
- 2025年發(fā)酵飲料行業(yè)研究報告及未來行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
- 2025-2030中國建筑行業(yè)專利技術(shù)布局與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化研究
評論
0/150
提交評論