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文檔簡(jiǎn)介

員工保密合同書(shū)本合同書(shū)為員工與公司簽署，旨在明確員工在工作期間和離職后的保密義務(wù)以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果。一、保密內(nèi)容公司所有商業(yè)和技術(shù)機(jī)密，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、研究報(bào)告、客戶(hù)信息等；公司的財(cái)務(wù)、人力資源、行政等內(nèi)部資料；公司在業(yè)務(wù)交往中接觸到的第三方機(jī)密信息。二、保密義務(wù)員工保證對(duì)公司的所有保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保守，不得泄露或?qū)⑵溆糜谌魏纹渌虡I(yè)目的；員工應(yīng)將保密內(nèi)容加以合理的妥善保管，采取適當(dāng)?shù)陌踩胧┮苑佬姑?，且不得將保密?nèi)容復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給任何第三方；離開(kāi)公司后，員工應(yīng)立即歸還所有保密信息，并在離職后的一年內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不能向任何人泄露保密內(nèi)容。三、違約責(zé)任和后果如員工違反本合同的保密義務(wù)，公司有權(quán)終止員工的所有合作關(guān)系，并向其追究責(zé)任，要求司法機(jī)關(guān)給予懲罰；如果因員工違反保密義務(wù)給公司造成損失或者不良后果，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；員工違約后，公司有權(quán)通過(guò)媒體向社會(huì)公布員工違約情況，并向有關(guān)部門(mén)做出舉報(bào)；四、保密期限本合同自員工進(jìn)入公司之日起到離職后的一年內(nèi)有效；在保密期限屆滿后，員工仍應(yīng)將其知悉的保密信息視為公司的保密資料，并繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)；五、其他事項(xiàng)本合同的任何修改、補(bǔ)充須經(jīng)公司和員工雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署；本合同適用中國(guó)法律，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提交至本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟；本合同一式兩份，簽署后各保留一份，合同自雙方簽字后生效。六、簽字員工保證已認(rèn)真閱讀、理解并同意遵守本合同中所有規(guī)定，自愿簽署本合同。合同簽署方：公司名稱(chēng)：__________________簽署代表：__________________員工姓名：__________________員工身份證號(hào)碼：___

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