第頁共頁銷售經(jīng)理目的責(zé)任書銷售經(jīng)理目的責(zé)任書甲方：乙方：為了確保公司年度銷售方案的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司開展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究共同確定年度銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的工程產(chǎn)品銷售目的如下：一、合同期限：1、本合同生效日期為年月日，銷售經(jīng)理目的責(zé)任書。年月日起2、公司對乙方進(jìn)展業(yè)績考核考核的時(shí)間，從至年月日。二、權(quán)利職責(zé)：1、甲方聘任乙方為本公司，負(fù)責(zé)工作。2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報(bào)告(含本月總結(jié)于下月市場拓展方案、財(cái)務(wù)預(yù)算方案)。3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售范圍：5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品工程：6、乙方負(fù)責(zé)工程在銷售年度銷售回款目的：萬元人民幣。按月、人員完成月度分解任務(wù)。7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營本錢和管理本錢，不得超過銷售收入的%，其間費(fèi)用計(jì)入本市場部的經(jīng)營、管理費(fèi)用，資料共享平臺《銷售經(jīng)理目的責(zé)任書》(s://..)。超過的局部從給予乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、實(shí)在維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。10、承受總公司及受權(quán)副總的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視。11、不得違犯職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目的責(zé)任書的各項(xiàng)約定，否那么，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。13、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個(gè)執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、公司對于乙方在年度銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：1、甲方給與乙方提供的薪酬待遇的根本形式為：根本工資+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金。2、甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目的銷售考核基數(shù)為萬元，月工資為萬元人民幣，當(dāng)月銷售提元人民幣，并按回款額的取銷售獎(jiǎng)勵(lì)，對乙方的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行月度、年度相結(jié)合結(jié)算制度，每月發(fā)放%，年度發(fā)放%，在考核期完畢的次月10日內(nèi)發(fā)放。3、從年月日起至年月日止，如乙方無法完成銷售目的考核的40%，公司將終止與乙方的銷售目的責(zé)任書，重新聘用該工程負(fù)責(zé)經(jīng)理。4、乙方的銷售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行季