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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年煤礦事故救援制度規(guī)范(10篇)煤礦事故救援制度煤礦事故應(yīng)急救援制度1、每年必須基本建設(shè)《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》,明確規(guī)定應(yīng)急救援預(yù)案的非政府機構(gòu)及其職責。2、非政府存有資質(zhì)的人員展開危害識別及風險評價,保證災(zāi)害損失增加至最高程度。3、預(yù)案里明晰通告的程序和報警系統(tǒng),確保應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施供應(yīng)與短果合乎應(yīng)急建議。4、搞好應(yīng)急救援預(yù)案的自學、貫徹落實工作,并存有記錄可以密,并使工人熟識和掌控應(yīng)急救援預(yù)案的應(yīng)急措施。5、強化職工的安全教育和培訓工作,并使職工掌控現(xiàn)場救護的科學知識和技能。XX煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實施細則XX煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實施細則
2007.8
一、總則
1、各有關(guān)施工生產(chǎn)單位必須深入細致非政府每周一的安全自查活動,并在均衡會前書面報礦安檢站,未非政府檢查、弄虛作假者每次罰款200元。礦非政府的周二安全檢查及每員月的安全小檢查(包含上級非政府的安全小檢查),各有關(guān)單位必須精心安排人員出席(至少一名領(lǐng)導(dǎo)和一名電工),未出席檢查,每次罰款20—100元。
2、崗位工或特定工種不上崗上崗,按20元/人次行政處罰。
3、井口母顏氏人員工作瀆職,導(dǎo)致職工隨身攜帶煙火下井或酒后下井,判罰母顏氏人員50元,罰責任者100元,情節(jié)嚴重的給與辭退工作籍。
4、礦舉行的各種安全會議、專題會議及其它會議無故不出席的單位罰款50元/次,耽誤罰款20元/次。
5、出現(xiàn)事故不及時匯報或不積極主動非政府救治的,罰責任者100元,導(dǎo)致嚴重后果的將根據(jù)情節(jié)酌定由礦研究處置。
6、規(guī)程措施必須嚴格執(zhí)行會審制度,對不能非政府會審的部門主管每次罰款100元,對并無措施統(tǒng)一指揮生產(chǎn)的責任者每次罰款100元,導(dǎo)致事故的由礦研究處置。
7、職工更改工種,嶄新工人進礦未按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓或未創(chuàng)建師徒合同,罰責任者50元。
8、井人員不穿著工作服、不穿安全帽、不佩帶礦燈入井者罰款50元。
9、工人違背勞動紀律、存有以下情況之一者,罰款50--100元.
⑴擅離職守者(情節(jié)嚴重者挑下限,其它按上限)。
⑵在崗上或井下睡者(情節(jié)嚴重者挑下限,其它按上限)。
⑶在崗上或井下吵架陣歐者(挑下限)。
⑷在崗上打毛衣、打麻將、看看小說或搞與工作毫無關(guān)系的事情者。
⑸未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,Sarralbe他人代崗者。
⑹酒后上崗者。
⑺不認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班者(沃埃爾工種挑下限)。
⑻作業(yè)人員不遵從安全生產(chǎn)指揮者。
10、損毀機電設(shè)備、通風設(shè)施、通訊設(shè)施、井下路標和各種安全設(shè)備設(shè)施者,除對責任者按經(jīng)濟損失的兩倍索賠外,還繼續(xù)執(zhí)行100--200元的罰款,屬急于破壞者,一經(jīng)查證,將給與降級,情節(jié)嚴重者辭退工作籍。
11、安檢員、瓦檢員、班組長、區(qū)隊長不認真執(zhí)行“一班三匯報”制度者,罰款20元/人、次。
12、對勇于秉持安全生產(chǎn)、反對“三違”的人和事展開打擊報復(fù)者,一經(jīng)查證,將給與100—500元罰款,情節(jié)嚴重者追責刑事責任。
13、礦井、盾構(gòu)等施工生產(chǎn)單位,不按規(guī)程、措施建議施工,當安監(jiān)員及業(yè)務(wù)部門人員明確提出自查而被婉拒或無故延期,不及時展開自查的,有權(quán)做出暫停生產(chǎn)展開自查的同意,每停頭(面)自查一次,罰款100--1000元。
14、有關(guān)施工單位對于礦臨時精心安排的工作未完成或未全面落實的,視情節(jié)每次按100—1000元行政處罰,二次精心安排在規(guī)定的時間未完成的,將按第一次的罰款金額加倍行政處罰。
二、礦井施工
1、凡作業(yè)規(guī)程規(guī)定必須采用全面性掘進的工作面未按規(guī)定展開全面性繳付的,每次罰款200—500元。
2、回采過程中礦井工作面存有傘沿的,每辨認出一行政處罰當值老爹隊長和班長各50元,施工人100元。
3、
二、盾構(gòu)施工
1、凡作業(yè)規(guī)程規(guī)定必須采用點柱并作拔劍臨時掘進的盾構(gòu)工作面未按規(guī)定設(shè)立臨時繳付的,每次罰款200—500元。
2、井巷開鑿基礎(chǔ)、擴幫、放頂上過程中,未按規(guī)定實行臨時掘進措施的,每次罰款100—500元。
3、巷道進門及巷道貫透未按措施建議強化掘進的,每次罰施工單位200—1000元,罰負責人50元、技術(shù)員30元、當值統(tǒng)一指揮施工的班長判罰50元、當值出席作業(yè)的工人每人罰款20元。
4、架棚巷道不按規(guī)定支設(shè)撐木或拉桿、覷幫忙空頂,對當值班長罰款50元,工人每人罰款20元,因材料不妥當導(dǎo)致上述情況的,罰負責人50元、技術(shù)員30元。
5、錨擦巷道不按規(guī)定恰當布置錨桿的密度、角度、深度錨擦、噴漿厚度比較,頂板碎裂拎未砌網(wǎng)護頂者,對施工單位判處30元/m罰款,每差一根錨桿罰款20元,相連接不好的網(wǎng)每塊20元(以規(guī)程、措施規(guī)定為依據(jù))。凡將錨桿鋸短或砍施明德采用的,一經(jīng)辨認出,罰款500元/根,情節(jié)嚴重者給與辭退工作籍。
6、溜子機頭機尾必須踢上鞏固可信的壓柱,否則失一行政處罰溜子司機及當值班長各50元。
7、采用摸裝機作業(yè)的盾構(gòu)工作面,存有以下情況時判處罰款:
(1)摸裝機并無專用操作手把而用其它材料替代時,罰司機和當值班長各30元/次,罰負責人50元/天,直到停止使用。
(2)摸裝機鋼絲繩伸長而穩(wěn)步采用時,按每個結(jié)20元遞增行政處罰責任者。
(3)摸裝機距拔劍的距離少于規(guī)程規(guī)定的,對當值班長、老爹隊長各罰款30元,對該區(qū)負責人罰款50元/天。
(4)摸裝機運轉(zhuǎn)過程中,摸陣奔跑區(qū)間有人停留或工作時,罰當值班長100元。并對耙裝機司機及停留人員分別罰款150元。
(5)耙裝機導(dǎo)向輪拴在幫忙頂上掘進錨桿上采用的,對責任者罰款100元/次。
8、錨桿眼和滅火眼踢干眼的,每次罰責任人200元。
9、盾構(gòu)工作面炮后不噴水降塵就備貨的,對當值班長罰款50元/次,對出席作業(yè)人員每人罰款30元/次,瓦檢員監(jiān)督暫停施工。
三、放炮及火工品管理
(一)、冶煉工作面空頂距少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定而不展開掘進的,不得專門從事粗大工作,否則對責任者罰款100元/米。
(二)、并無滅火證人員不許專門從事滅火工作,否則對無牌上崗人員及精心安排其上崗的值守干部各罰款200元。
(三)、放炮員不采用專用背具和雷管箱,而并使炸藥、雷管混裝的,罰放炮員50元/次,對并無專用背具和雷管箱的放炮員派發(fā)炸藥的藥庫派發(fā)員,每揭發(fā)一次罰款50元。
(四)、冶煉工作面并無專用的炸藥、雷管箱或燒毀未神寧集團白芨溝煤礦瓦斯抽放隊縣丞擺水工安全生產(chǎn)責任制第一條秉持井下八小時工作制,在井下選定地點手拉手、口對口交接班,班中嚴禁發(fā)生責任事故。
第二條嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”,工作中服從分配、聽從指揮、固守工作崗位,不遲到早退,不擅離職守串崗,嚴格遵守勞動紀律。
第三條強化所劃歸范圍內(nèi)的抽水工作,及時Grignols擺水桶、擺水管中的積水,并使各抽水器口處在負壓狀態(tài),做好系統(tǒng)、鉆場文明衛(wèi)生。
第四條強化對鉆場、抽放管路的巡回檢查工作,辨認出接點漏氣、擺水桶漏氣、管路不平積水、閘門損毀等情況必須及時處理,單獨處置存有困難時,必須及時向隊干匯報,以使抽放系統(tǒng)達至標準化建議。
第五條班中隨身攜帶便攜式瓦斯命令報警儀,對鉆場內(nèi)瓦斯?jié)舛日归_檢查,辨認出超載及時撤走并匯報調(diào)度室及值守隊干。安全文化建設(shè)制度1.為通過本質(zhì)安全文化的建設(shè),并使員工踐行恰當?shù)陌踩^,構(gòu)成自我約束、持續(xù)改良的安全長效機制,構(gòu)筑較好的安全人文氛圍和協(xié)同的人—機—環(huán)路關(guān)系,同時實現(xiàn)人員并無違章、設(shè)備無故障、系統(tǒng)并無瑕疵、管理并無漏洞的安全目標,制訂并實行本制度。
2.創(chuàng)建本質(zhì)安全文化建設(shè)非政府機構(gòu)
2.1非政府機構(gòu)
組短:礦短
副組長:礦黨委書記生產(chǎn)副礦長、安全副礦長機電副礦長盾構(gòu)副礦長總工程師
副總礦長助理
成員:各單位第一責任人及綜合籌辦本安辦業(yè)務(wù)人員
領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室,辦公室設(shè)于綜合籌辦,負責管理日常工作管理。
2.2非政府職責
2.2.1負責管理制訂本礦本質(zhì)安全文化建設(shè)實行計劃。
2.2.2審查和繼續(xù)執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的有關(guān)文件。
2.2.3負責管理計劃實行所需的人、財、物等各種資源的有效率布局。
2.2.4化解本質(zhì)安全文化建設(shè)實行過程中碰到的問題。
2.2.5所有成員都必須拒絕接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的有關(guān)培訓。
2.3存有專門礦領(lǐng)導(dǎo)負責管理本質(zhì)安全文化建設(shè),存有具體內(nèi)容明晰的本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標和年度目標,并且將目標水解至具體內(nèi)容的部門。年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績,找到存有的問題與嚴重不足,明確提出切實可行的改良措施,為下制訂一年計劃并作依據(jù)。
3.明晰具體內(nèi)容的本質(zhì)安全文化建設(shè)程序
4.本質(zhì)安全文化建設(shè)資金來源:
4.1本質(zhì)安全宣傳費用
4.2安技措費用
5.輿論確保
5.1密切緊緊圍繞本質(zhì)安全管理體系的發(fā)展目標,利用廣播、信息網(wǎng)、宣傳欄等各種媒體和載體展開文化建設(shè)宣傳。
5.2在廠區(qū)道路兩側(cè)及井口裝設(shè)、張貼安全文化標語,設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標識牌,營造濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,并使員工在潛移默化中受教育。
5.3積極開展全員安全科學知識競賽活動,提升員工對生命身心健康價值的重新認識,構(gòu)成生命至上安全第一的潛意識觀念。
6.本質(zhì)安全文化建設(shè)必須形式多樣,內(nèi)容豐富。
7.年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績,找到存有的問題與嚴重不足,明確提出切實可行的改良措施,并制訂下一年度的本質(zhì)安全建設(shè)計劃。
8.班組安全活動制度目的和內(nèi)容:
8.1.為并使班組安全日活動更存有成效,真正達至班組員工自我教育、自我管理的目的,并使班組安全活動日制度化,特制訂本制度。
8.2.必須積極開展以班組為單位的安全日活動,每月一次,每次不少于五十分鐘,活動時間本班自行安排。
8.3.班組安全活動內(nèi)容
8.3.1自學安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)科學知識,總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況,明確提出進一步做好安全生產(chǎn)的對策和建議。
8.3.2融合上級印發(fā)的事故通報,非政府分析、探討事故原因和預(yù)防措施,舉一反三、吸取教訓。
8.3.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的建議,展開生產(chǎn)異常情況緊急處置能力的培訓。
8.3.4定期展開安全技術(shù)操作法等安全科學知識的自學和考試。
8.3.5展開安全座談,就安全管理和隱患自查等內(nèi)容明確提出合理化建議等。井下涌水量觀測制度井下涌水量觀測制度
根據(jù)上級主管部門的精神,融合我礦的實際生產(chǎn)情況,為確保安全生產(chǎn),有效率防治水災(zāi)的出現(xiàn),強化預(yù)防水措施及觀測井下各地點涌水、采空區(qū),冶煉工作面地板的漏水情況,特制訂出來我礦井下涌水量觀測制度。
1、主泵房每天開泵時間及排水量,搞好記錄。
2、觀測井下親水性孔涌水量及水壓變化情況。
3、觀測井下底板漏水的變化情況及開泵時間、排水量。
4、尋抽水領(lǐng)導(dǎo)負責管理井下開泵時間、排水量、涌水情況。
5、制表呈報主管領(lǐng)導(dǎo),展開分析及時掌控涌水量變化情況,展開Auron
奏措施。煤礦地測安全辦公會議制度煤礦地測安全辦公會議制度
1、地測預(yù)防水部門安全辦公會每周舉行一次,時間為每周礦安全辦公會完結(jié)后,例如突遇特定情況次日遷調(diào)上。
2、安全辦公會由部門負責人策劃,全體成員出席。
3、安全辦公會內(nèi)容:
①表達礦安全辦公會精神和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令建議。
②總結(jié)分析一周去部門安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)形勢、找到存有問題,確認安全工作重點。
③研究確認下周安全工作重點及措施。
④研究強化安全管理的制度及辦法。
⑤研究對安全生產(chǎn)先進個人的獎勵及對事故責任者和“三違”人員的處理意見。
4、設(shè)立安全辦公會議記錄本,并由專人看管。木工房管理制度(寨崖底煤業(yè))1、嚴格執(zhí)行各項防雷責任制度,切實做好以防雷為重點的“四嚴防”工作。嚴禁吸煙,不得動用氨氣,不得采用電爐等冷卻電器。例如存有違規(guī)者一律辭退;因違反規(guī)定引起火災(zāi),導(dǎo)致重大損失的,必須依法處理。
2、強化電源管理,二要繼續(xù)執(zhí)行安全用電的各項制度。電氣設(shè)備加裝必須符合要求,不許亂拉亂接電源。及時去除電氣線路和設(shè)備周圍的易燃物,以免短路著火。
3、應(yīng)當采用密封式電動機,普通電動機應(yīng)當提防護罩。電動機不許母舒氏運轉(zhuǎn),不許超負荷采用。
4、木工房嚴禁堆滿姜味木料,加工不好的成品必須及時遷走,每日及時去除室內(nèi)刨花、木屑,維持室內(nèi)干凈。
5、木工房內(nèi)不許堆滿其他易燃、易爆物品。
6、上班前選定專人阻斷電源,關(guān)窗鎖門,展開安全檢查,杜預(yù)問題后方可以返回。
7、木工必須掌控通常救火科學知識和消防器材的采用方法。
8、不得穿木履、拖鞋、高跟鞋人員步入施工現(xiàn)場作業(yè)。
9、不得非專業(yè)人員私自停下任何施工機械及K102,拆毀電線、電器。例如存有違規(guī)者警告一次(計入當日工資。)
10、木工房搭載的消防器材,必須學會采用,并經(jīng)常保護,辨認出存有過期或者損毀,及時更改。
11、雕琢工、上鋸人員嚴苛按操作方式流程展開操作方式,例如違規(guī)操作導(dǎo)致?lián)p失的由個人分擔80%,公司分擔20%;
12、工作期間應(yīng)各司其責,嚴禁聊天、玩耍、玩耍;
13、每日下發(fā)的生產(chǎn)指標必須保質(zhì)保量順利完成。設(shè)備選型、添置制度第1條設(shè)備選型:添置前要先做出設(shè)備規(guī)劃工作,對于關(guān)鍵的生產(chǎn)設(shè)備,應(yīng)當由機電礦長、機電副總非政府計劃科、財務(wù)科、供應(yīng)科、采用單位和機電運輸科,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展,設(shè)備更新,改建等方面的建議,明確提出方案;根據(jù)調(diào)查研究所掌控的情況,展開可行性分析和技術(shù)經(jīng)濟論證,綜合均衡后,做出設(shè)備的規(guī)劃決策。同時還要融合生產(chǎn)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營總體規(guī)劃,補足制定出來設(shè)備添置年度計劃和中長期規(guī)劃。
第2條例如單位建議分設(shè)主要生產(chǎn)設(shè)備時,應(yīng)當由采用單位會同資產(chǎn)籌辦明確提出設(shè)備的技術(shù)性能、可靠性和維修性的建議,在機電副總或機電礦長的策劃下,展開技術(shù)經(jīng)濟論證,作出出租、添置的決策。
第3條設(shè)備的選型應(yīng)當特別注意通用化,標準化,同時應(yīng)當遵從“一流、適用于、經(jīng)濟”的原則,購買的設(shè)備應(yīng)當就是經(jīng)過鑒別,存有生產(chǎn)許可證,MA標志,非出局型產(chǎn)品。
第4條添置計劃由單位提出申請由資產(chǎn)籌辦匯總基本建設(shè),經(jīng)機電副總或機電礦長審核后繼續(xù)執(zhí)行。
第5條資產(chǎn)辦應(yīng)參予新建、改建、拓展延淺、技術(shù)改造的設(shè)備規(guī)劃、選型、添置等工作,明確提出設(shè)備的可靠性、維修性建議,并參予設(shè)備的檢驗和加裝調(diào)試工作。
第6條資產(chǎn)籌辦在出租或添置的設(shè)備應(yīng)當臺臺較完整,并存有即為:產(chǎn)品合格證、安全檢查合格證、質(zhì)量環(huán)評證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志、裝箱單及有關(guān)資料。馬口煤礦停在供電操作方式及工作票制度馬口煤礦停在供電操作方式及工作票制度
1、值班人員收到工作票,必須深入細致審查,證實有誤后辦理工作票。2、核對操作方式票,然后根據(jù)演示圖版或結(jié)線圖展開演示預(yù)演,有誤后方可以展開設(shè)備操作方式。
3、停水前要錄入設(shè)備名稱、編號和邊線,操作方式中應(yīng)當繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)護挑出制(單人值守除外),每操作方式回去一項,應(yīng)當在操作方式票上踢“∨”,全部操作方式完后,檢查證實有誤。
4、停水:先打響斷路器、再打響負荷兩端刀閘,然后打響母線兩端刀閘,供電程序與此相反。
5、驗電:驗電時應(yīng)帶絕緣手套,穿絕緣靴,用電壓等級相適應(yīng)驗電器,先在存有電部位試驗,證實驗電器較完整,擇機檢驗停水設(shè)備。
6、擺接地線:探知停水線路確已無電后,用不能大于25平方毫米多股軟裸銅線(專用接地線)中劇,擺接地線先直奔中劇端的,后直奔導(dǎo)體端的,必須碰觸較好。拆毀接地線與此相反。上裝,拆毀接地線均應(yīng)當采用絕緣厲害和戴絕緣手套。
7、上裝不好接地線后,在線路控制器和刀閘操作手把擺“嚴禁合閘,有人工作”標示牌。
8、不得約時,停在供電。
9、工作完結(jié)后,工作負責人交還工作票,值班人員辦理完結(jié)相關(guān)手續(xù),拆毀標示牌,接地線,恢復(fù)正常常設(shè)俏皮話。
10、供電:根據(jù)供電操作方式票,再分母線兩端刀閘,再分負荷兩端刀閘,再分斷路器,操作方式完檢查,證實再分不好,工作票完結(jié)。
11、事故停水:值班人員根據(jù)保護裝置動作情況,深入細致推論事故及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好記錄,等候指令。
12、一切非計劃停在供電(并無工作票或事故停在供電)必須專人聯(lián)系,否則后果自負。神寧集團白芨溝煤礦盾構(gòu)隊黨支部書記安全生產(chǎn)責任制支部書記負責管理本隊黨支部政治思想工作,在礦黨委的輕易領(lǐng)導(dǎo)下,不懈努力搞好支部的各項工作。
第一條嚴格遵守礦黨委制訂的黨支部工作制度,狠抓“三會一課”教育,策劃上開不好支部大會,支部委員會,上不好黨課。
第二條秉持繼續(xù)執(zhí)行民主集中制,做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團結(jié)一致、宣傳、貫徹落實、全面落實黨的路線、方針、政策和礦、公司等上級黨委的決議命令,全面落實決議的繼續(xù)執(zhí)行情況。
第三條負責管理做好支部的思想和非政府建設(shè),經(jīng)常對黨員展開黨的理論思想教育,教育黨員踐行全心全意為人民服務(wù)思想和共產(chǎn)主義世界觀,強化組織紀律性,充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在實際的工作中,融合具體內(nèi)容的實際情況,對黨員展開非政府自學,充分發(fā)揮黨員的主力軍促進作用。
第四條按照積極主動謹慎的原則,負責管理搞好發(fā)展新黨員工作。深入細致培育積極分子,秉持黨員的條件,履行職責入黨相關(guān)手續(xù),明朗一個發(fā)展一個,確保黨員的質(zhì)量,強化對預(yù)備黨員的教育和實地考察,按期舉行支部大會探討他們?nèi)粝胱優(yōu)檎叫键h員。
第五條必須熟識每個黨員
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