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專業(yè)文檔,歡迎下載! 南山煤礦安監(jiān)科管理制度例文(10篇)南山煤礦安監(jiān)科管理制度南山煤礦安監(jiān)科管理制度
為進(jìn)一步進(jìn)一步增強安監(jiān)人員的責(zé)任心、緊迫感和使命感,積極主動狠抓現(xiàn)場安全管理和工程質(zhì)量,加強隱患排查力度,及時消解安全隱患,有效率避免各類事故的出現(xiàn),根據(jù)礦當(dāng)前礦安全生產(chǎn)形勢及安監(jiān)科實際,特制訂《南山煤礦安監(jiān)人員內(nèi)部管理制度》,具體內(nèi)容如下:
1、安全員下井必須佩帶人員定位系統(tǒng)辨識卡下井,不拎辨識卡下井的,當(dāng)天工資全部計入。
2、安全現(xiàn)場員必須按照規(guī)定確保每班下井時間,因特定情況必須早上井和晚下井的,提早和科長呈報,否則,辨認(rèn)出早上井、晚下井,每次罰款100元,當(dāng)月發(fā)生兩次的,每次罰款200元,并寫下保證書,當(dāng)月發(fā)生三次的,剪除安監(jiān)隊伍,清掃出礦,其它任何工隊嚴(yán)禁聘用。
備注:上班時間以人員定位系統(tǒng)報表為依據(jù)。
夜班:0.00——8.00
早班:8.00——16.00
中班:16.00——0.00
2、安全員每月必須順利完成揪三違指標(biāo),礦井處在“一停在四不?!彪A段,全系列月揪三違指標(biāo)嚴(yán)禁高于1個,正常生產(chǎn)階段,三違指標(biāo)不少于3個。太少揪一個,計入100元。已連續(xù)三個月回去未成三違指標(biāo),辭退出礦。
3、下井必須隨身攜帶三違人員登記卡,三違單理應(yīng)違章者蓋章方可生效。
4、上班后必須至安監(jiān)科辦公室核對當(dāng)值下井記錄,載明當(dāng)值行走路線、崗位情況、職工遵章作業(yè)情況、和工程質(zhì)量情況。每少填上一次,罰款20元。
5、辨認(rèn)出三違予以阻止,每次罰款100元。導(dǎo)致發(fā)生事故的,加倍行政處罰。
6、按時出席各種會議,耽誤一次罰款20元,無故不出席罰款50元。
7、井下發(fā)生安全事故,現(xiàn)場員必須積極主動協(xié)調(diào)調(diào)查處置,故意謊報事故真相,勾結(jié)事故單位蒙混過關(guān),發(fā)生一次,除給與一定的經(jīng)濟行政處罰外,辭退出礦。
8、明晰管理區(qū)域,在任何安全員片區(qū)內(nèi)因違章或隱患不確定而發(fā)生事故的,片區(qū)安全員必須分擔(dān)連帶責(zé)任,按照事故大小給與經(jīng)濟行政處罰。
9、汪把工程質(zhì)量關(guān),對工作面工程質(zhì)量參差不齊,現(xiàn)場文明衛(wèi)生高,有權(quán)給與工隊停頭停面處置。
10、安全員井下睡崗,發(fā)生一次,罰款100元,當(dāng)月發(fā)生兩次,辭退出礦。
11、執(zhí)法犯法,率先垂范違章的,通常三違罰款200元/次。并寫下書面檢查,視其態(tài)度給與各縣市處置,各縣市期間,正常下班下井,下班不發(fā)工資,每天補助金生活費10元,不下班按曠工處置。
12、安全員自身發(fā)生輕微三違的輕易辭退出礦。
13、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,秉持有事告假,無故曠工每次罰款100元,多次曠工的辭退出礦。
14、安全員片區(qū)內(nèi)辨認(rèn)出炸藥遺失的,每卷按20元給與罰款,雷管每播發(fā)罰款100元,導(dǎo)致外流至地面的,輕易辭退出礦,輕微的交司法機關(guān)處置。
15、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期考試不及格的,每次罰款50元,多次考試不及格,移出安監(jiān)隊伍。
16、不順從管理,與領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧,反駁爭執(zhí)的,輕易清掃出來安監(jiān)隊伍,永不聘用。
17、安監(jiān)人員在工作中發(fā)生利用職務(wù)之便謀取私利“喝、拎、卡、必須”或者受賄,根據(jù)數(shù)額大小給與500——1000元罰款。
18、對揭發(fā)關(guān)鍵性違章或關(guān)鍵性隱患而防止惡性事故出現(xiàn)的安監(jiān)人員,經(jīng)核實有誤后每次獎勵500——2000元。
19、所劃歸區(qū)域安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效果顯著,在會議上受礦及上級領(lǐng)導(dǎo)官方嘉獎表彰的,獎勵200——500元。
20、炸藥庫保管員及井口檢身工勞動紀(jì)律管理,同時繼續(xù)執(zhí)行以上制度。
二〇一二年八月十七日
南山煤業(yè)安全監(jiān)察科
南山煤業(yè)質(zhì)標(biāo)辦
安檢員十盞紅燈
1、勾結(jié)工隊謊報事故經(jīng)過,知情不報的。
2、已連續(xù)三個月回去未成揪三違指標(biāo),執(zhí)行力較弱的。
3、不順從上級管理,官方與領(lǐng)導(dǎo)對付的。
4、井下偷走剁電纜,侵害集體利益的。
5、考勤備案不出井,弄虛作假的。
6、一月內(nèi)發(fā)生兩次井下睡崗,不負(fù)責(zé)任的。
7、執(zhí)法犯法,率先垂范發(fā)生輕微三違的。
8、火工品管理疏于,外流至地面的。
9、經(jīng)常無故不下班,隨意曠工的。
10、辨認(rèn)出違章不阻止,公田送人情導(dǎo)致事故的。
(備注:違背以上規(guī)定一律辭退出礦,凡被辭退人員,本礦任何工隊予以聘用)煤礦“三違”處罰規(guī)定煤礦“三違”行政處罰規(guī)定
第一章:總則
第1條:為進(jìn)一步增強員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性,加強煤礦安全嚴(yán)防和安全管理工作,并使安全管理逐步列入制度化,正規(guī)化,抓好“三違”,防止和增加安全事故出現(xiàn),確保全礦安全生產(chǎn),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,融合我礦實際情況,特制訂《華航煤礦“三違”行政處罰規(guī)定》,(以下縮寫《規(guī)定》)。
第2條:本《規(guī)定》經(jīng)華航煤礦礦委會探討通過。
第3條:各級管理人員都必須以身作則,自覺遵章死守紀(jì)、汪格管理,抓好“三違”。
第4條:發(fā)動群眾,共同監(jiān)督,對舉發(fā)和阻止“三違”犯罪行為的人員給與物質(zhì)獎勵或精神獎勵。
第5條:對破獲的“三違”人員不但必須按本《規(guī)定》對號入座展開行政處罰,還要對“三違”人員展開一次安全教育自學(xué)。
第二章:行政處罰
第一節(jié):通常規(guī)定
第6條:每月安全辦公會太少一次,罰副礦長,安監(jiān)科長各50元。
第7條:不按規(guī)定非政府安全自學(xué),失一次判罰安監(jiān)科長50元,安全員30元。
第8條:各級管理人員辨認(rèn)出“三違”不阻止,不行政處罰,按“三違”條款同等處置,因此導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,轉(zhuǎn)交司法機關(guān)處置。
第9條:擅自精心安排未展開安全教育的新工人上崗和未展開再次培訓(xùn)而對調(diào)工種的人員上崗的,處責(zé)任者50元的罰款。
第10條:精心安排未經(jīng)培訓(xùn)合格獲得資格證的特種作業(yè)人員上崗的,處責(zé)任人50元的罰款。
第11條:凡應(yīng)上崗上崗人員不上崗上崗的,罰款20元。
第12條:不按規(guī)定、無故或不告假而不出席各種會議的,罰款20元。
第13條:入井不穿安全帽,不隨身攜帶打火器的,罰款20元。
第14條:穿化纖衣服,穿電子表入井的,罰款100元。
第15條:拎煙火入井的,罰款200元或者辭退出礦。
第16條:酒后入井或上崗中飲酒的,罰款100元。
第17條:檢身員不按規(guī)定母顏氏,不堅持原則的,罰款100元。
第18條:上班時間干活私活,搞毫無關(guān)系的事,不按規(guī)定衣著下班的,罰款20元。
第19條:不按規(guī)定時間下班,提早黃繼妍,串崗,替崗,混崗的,罰款50元。
第20條:在井口或抽風(fēng)機房20米范圍內(nèi)烤火或抽煙的,罰款50元。
第21條:在抽風(fēng)機房,木工房,油庫,炸藥雷管庫等關(guān)鍵場所抽煙或用火爐生火的,判罰50元。
第22條:在井下拆毀、敲擊、噴發(fā)礦燈的,罰款50元。
第23條:隨身攜帶失爆礦燈入井或不按時歸還礦燈的,罰款50元。
第24條:非工作人員私自步入機房、庫房、峒室等沃埃爾場所的,罰款50元。
第25條:盜竊安全設(shè)施、設(shè)備、材料的,處行為人所盜竊物品3-5倍的罰款并辭退出礦。
第26條:對安全管理人員責(zé)罵、辱罵、毒打和借故恐嚇的,罰款200元以上或辭退出礦。
第27條:對投訴“三違”的員工展開打擊報復(fù)的,處為200元以上罰款或辭退出礦。
第28條:對“三違”人員勾結(jié)或給“三違”人員說情的,罰款100元。
第29條:在廠區(qū)內(nèi)若爾迪或在井下工作場所打架斗毆的,罰款200元。
第30條:在井下睡或工作崗位上睡的,罰款50元。
第31條:故意損毀安全設(shè)施、設(shè)備的,罰款300元并索賠經(jīng)濟損失。
第32條:不按規(guī)定核對各種記錄、報表的,罰款20元。
第33條:爬到飛車、沖礦車、乘坐礦車上下提高道的,罰款50元。
第34條:各級管理人員根據(jù)責(zé)任范圍辨認(rèn)出安全隱患不及時明確提出或非政府自查,罰款50元。
第35條:對明確提出的隱患不并作記錄或不按規(guī)定期限自查的,處責(zé)任人100元的罰款。
第36條:因“三違”導(dǎo)致重傷或密謀事故,處輕易責(zé)任人50元的罰款,班組100元的罰款。
第37條:出現(xiàn)關(guān)鍵性安全事故,有關(guān)部門人員和負(fù)責(zé)人不及時趕往現(xiàn)場,罰款200元。
第38條:對事故謊報不報或弄虛作假、不及時按“四不放過”原則非政府查案處置的,處責(zé)任人100元的罰款。
第39條:條違章統(tǒng)一指揮,強令工人冒險作業(yè)的,罰款200元。
第40條:不順從管理與指派,罰款50元。
第二節(jié):一通三嚴(yán)防
第41條:擅自步入盲巷,罰款50元。
第42條:局扇扎循環(huán)風(fēng),罰款50元。
第43條:擅自停駛風(fēng)扇,罰款100元。
第44條:局扇因故暫停運轉(zhuǎn)后,磧頭人員不及時撤走,處每人50元的罰款。
第45條:局扇暫停運轉(zhuǎn),不及時成立警告標(biāo)志,不及時踢柵欄,處責(zé)任人50元的罰款。
第46條:異徑風(fēng)筒不采用過渡階段節(jié),拐彎存有死去彎角,處責(zé)任班組20元的罰款。
第47條:風(fēng)筒未搬運,風(fēng)筒破口大于40mm,處責(zé)任班20元的罰款。
第48條:風(fēng)筒出風(fēng)口距磧頭的距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定,罰款50元。
第49條:割傷風(fēng)筒處置局部瓦斯,罰款50元。
第50條:并無措施排放量瓦斯或不按措施排放量瓦斯,處責(zé)任人100元的罰款。
第51條:不按全線貫通措施調(diào)整風(fēng)流以致瓦斯蓄積,超載,處責(zé)任人200元的罰款。
第52條:采區(qū)完結(jié)后,不按規(guī)定時間半封閉,處責(zé)任人100元的罰款。
第53條:永久密封墻內(nèi)不撤去管、線、鋼軌和設(shè)備等,處責(zé)任人200元以上的罰款并索賠經(jīng)濟損失。
第54條:不按安全技術(shù)措施欣華密封墻,處責(zé)任人100元的罰款。
第55條:火區(qū)密封不按規(guī)定轉(zhuǎn)讓,檢測氣體濃度,處責(zé)任人50元的罰款。
第56條:不按設(shè)計修建風(fēng)門,永久密封墻或損壞風(fēng)門、密封墻未及時自查,處責(zé)任人100元的罰款。
第57條:瓦檢員不按規(guī)定檢查瓦斯,罰款100元。
第58條:瓦檢員空班、逃費,作假記錄,擅離職守,三不對口,罰款100元。
第59條:瓦檢員不按規(guī)定核對瓦斯日報表,瓦斯牌板,罰款30元。
第60條:瓦斯蓄積和超載,不按規(guī)定時間處置,處責(zé)任人100元的罰款。
第61條:瓦斯超載不通告人員撤走,不向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,處瓦檢員100元的罰款。
第四節(jié):井下放炮及火工產(chǎn)品管理
第62條:隨身攜帶礦燈或穿著化纖衣服步入核爆材料庫,處庫管員和責(zé)任者各50元的罰款。
第63條:不按規(guī)定核對核爆材料領(lǐng)退記錄,不核對,錯填,騙人填上雷管編號,處庫管員20元的罰款。
第64條:非放炮員領(lǐng)用,歸還炸藥雷管,罰款50元。
第65條:雷管、炸藥不分箱裝運,放置,或不避井電氣設(shè)備和導(dǎo)電體,罰款50元。
第66條:不按規(guī)定設(shè)置警戒或警戒員瀆職,罰款100元。
第67條:不聽到警戒員勸說強行進(jìn)入警戒區(qū)域的,罰款100元。
第68條:不采用竹、木炮棍裝藥的,罰款20元。
第69條:不按規(guī)定裝彈炮泥的,罰款30元。
第70條:聯(lián)結(jié)放炮母線、腳線和檢查線路,放炮員不親自操作方式的,罰款50元。
第71條:工作面材料工具、設(shè)備未撤至安全地點或炮火不好就放炮,處責(zé)任人50元的罰款,若損毀設(shè)施索賠適當(dāng)損失。
第72條:放炮母線與電纜裝設(shè)在一起或不裝設(shè),罰款50元。
第73條:放炮母線長度不合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定,罰款50元。
第74條:放炮母線清接點或損毀不縫合,每處罰款20元。
第75條:放炮時雷管、炸藥箱未撤至警戒線外或未在安全可靠地點炮火不好,罰款100元。
第76條:放炮員不隨身攜帶放炮器,罰款50元。
第77條:放炮前不收到警告,罰款50元。
第78條:瓦斯超載,存有發(fā)怒預(yù)兆或存有瀝青預(yù)兆時仍然放炮,罰款200元。
第79條:不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人變壓擺炮制”,罰款100元。
第80條:放炮后不取下母線頭,母線頭不扭接短路,之勞下放炮器把頭,罰款50元。
第81條:不按規(guī)定處置殘爆、瞎炮,罰款100元。
第82條:處置瞎炮的同時展開與處置瞎炮毫無關(guān)系的工作,罰款50元。
第83條:放炮后放炮員、班組長、瓦檢員不巡查放炮地點,罰款50元。
第84條:放炮后工作面炮煙未吞噬就步入工作面作業(yè),罰款50元。
第85條:工作未完成放炮員提早黃繼妍,罰款100元。
第86條:使用糊炮、“巴炮”或氨氣放炮或放炮器以外的其他設(shè)備放炮,處責(zé)任人100元的罰款。
第87條:放炮員對當(dāng)值發(fā)生的殘爆、瞎炮處置不回去又不向上一班交代確切,罰款50元。
第88條:撿到雷管、炸藥不及時上繳,罰款100元。
第89條:私藏、遺失雷管、炸藥,每條管罰100元,每條藥罰50元。
第90條:偷盜雷管、炸藥,辭退出礦并轉(zhuǎn)交司法機關(guān)處置。
第91條:把雷管、炸藥拎授御另作他用,每條管罰200元,每條藥罰100元。
第四節(jié)巷道修理
第92條:割斷梁折柱不按規(guī)定時間更改、復(fù)原,罰責(zé)任人50元。
第93條:直奔頂上腰幫忙不合格,罰款50元。
第94條:修理伸縮式掘進(jìn)前,不修整前后掘進(jìn)就作業(yè),罰款50元。
第95條:保濕井巷時,安全后路不通暢,罰款50元。
第96條:因巷道、軌道不及時修理、影響生產(chǎn)在一個班時以上,罰款200元。
第97條:因修理不及時導(dǎo)致巷道坍塌阻塞通風(fēng),處責(zé)任人100元的罰款。
第五節(jié)回采、盾構(gòu)
第98條:工作面發(fā)生地質(zhì)變化不及時匯報,處責(zé)任人50元的罰款。
第99條:未經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人同意擅自改變中腰線、上開口點橫跨點,處責(zé)任人50元的罰款。
第100條:并無作業(yè)規(guī)程,安全技術(shù)措施就施工或不按作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施作業(yè)的,罰款50元。
第101條:施工前未非政府施工人員自學(xué)作業(yè)規(guī)程,安全技術(shù)措施,處責(zé)任人100元的罰款。
第102條:回采工作面上、下兩個安全出口不通暢,影響行人,通風(fēng)、運輸?shù)模P款100元。
第103條:任一遺失頂?shù)酌?,沉煤所收天量,罰款50元。
第104條:工作面控頂范圍內(nèi)使用不合格支柱、缺柱、斷柱,每根罰款20元。
第105條:采面支柱柱距、排距大于作業(yè)規(guī)程規(guī)定,判處20元/根的罰款。
第106條:不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定給支柱穿鞋戴帽,罰款10元/根。
第107條:冶煉工作面空頂作業(yè),崩倒衰敗的支柱不及時摻補,罰款100元。
第108條:采面控頂距少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定,罰款50元。
第109條:冶煉工作面未按作業(yè)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量準(zhǔn)備工作水泵支柱,罰款100元。
第110條:大塊矸石不秘制或故意在煤炭內(nèi)拌矸,罰款100元。
第111條:特定地質(zhì)構(gòu)造拎不采取措施修整或加密掘進(jìn),罰款100元。
第112條:回采工作面?zhèn)汩苌儆谧鳂I(yè)規(guī)程規(guī)定,罰款50元。
第113條:回采工作面冒頂活埋金屬支柱,滾煤槽不及時滾出來,罰款200元并索賠適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟損失。
第114條:冶煉工作面不繼續(xù)執(zhí)行敲打幫忙問頂工作,活矸危巖不及時刁放,罰款50元。
第115條:不按規(guī)定留設(shè)保安煤柱或任一回采保安煤,罰款100元。
第116條:軌道枕木間距少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定,罰款10元/根。
第117條:軌道鋪設(shè)不按標(biāo)準(zhǔn)分體式齊全道夾板、螺絲、道釘,罰款10元/處。
第118條:不按中、腰線施工,不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定鑿磚水溝,罰款100元。
第六節(jié)機電
第119條:嚴(yán)禁帶電作業(yè),在檢修和遷址電氣設(shè)備電纜時未阻斷電源,罰款100元。
第120條:在磁鐵電氣設(shè)備附件上或運轉(zhuǎn)的設(shè)備上噴漆防腐,罰款50元。
第121條:防爆設(shè)備失爆,人為扎穿,劃傷、炮崩等導(dǎo)致電氣設(shè)備、電纜等自爆,處責(zé)任人或責(zé)任單位200元的罰款。
第122條:電氣設(shè)備傳動、旋轉(zhuǎn)部位并無安全防水設(shè)施,處責(zé)任人50元的罰款。
第123條:管線、電氣設(shè)備未加裝接地裝置或接地裝置不符合要求,處責(zé)任人50元的罰款。
第124條:非專職人員或非值守電氣人員擅自操作方式電氣設(shè)備,罰款100元。
第125條:井下采用并無“產(chǎn)品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”的電氣設(shè)備,處責(zé)任人100元/臺的罰款。
第126條:安全檢查電氣設(shè)備入井前不展開安全性能檢查,處責(zé)任人50元的罰款。
第127條:井下辨認(rèn)出“清接點”、“雞爪子”、“羊尾巴”等失爆現(xiàn)象,罰款100元/處。
第128條:停水檢修電氣設(shè)備不預(yù)先呈報,不轉(zhuǎn)讓,阻斷電源后控制器把頭不槍機,罰款100元。
第129條:電氣設(shè)備保護(hù)裝置追上不必,不按規(guī)定對漏電繼電器展開靈敏度試驗,罰款100元。
第130條:電纜不搬運或搬運不符合要求,罰款50元。
第131條:未經(jīng)礦許可加裝大功率電氣設(shè)備,私拉亂直奔線纜,罰款100元。
第132條:向井下供電的變壓器中性點中劇,罰款200元。
第133條:有人值班電氣設(shè)備值班人員在設(shè)備運轉(zhuǎn)時返回工作崗位,罰款50元。
第134條:因工作瀆職導(dǎo)致電氣設(shè)備損壞,罰款100元并分擔(dān)適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟損失。
第135條:故障設(shè)備不及時檢修影響生產(chǎn)安全,罰款200元。
第七節(jié)提高、運輸
第136條:斜巷提高聲光信號失靈穩(wěn)步作業(yè),罰款50元。
第137條:不按規(guī)定采用阻車器、擋車欄,罰款100元。
第138條:信號把鉤工不按規(guī)定發(fā)出信號,罰款50元。
第139條:斜巷提高不得超掛車輛,否則罰款20元/口。
第140條:斜巷提高無論劃撥酌定車都必須磁鐵、不得點亮車,否則罰款100元。
第141條:礦車運轉(zhuǎn)中站在碰面上投銷子、連環(huán),罰款50元。
第142條:礦車林園不處置或不按規(guī)定處置,罰款20元/口。
第143條:一人同時發(fā)推兩輛以上的礦車,罰款20元。
第144條:同向手推車時,兩輛車的間距大于20m,罰款50元。
第145條:手推車過風(fēng)門后不停用風(fēng)門,過岔路后不復(fù)原岔路,罰款50元。
第146條:絞車司機未聽到、看清楚信號或不答復(fù)信號就啟動絞車,罰款50元。
第147條:絞車司機不按操作規(guī)程操作方式絞車,罰款100元。
第148條:絞車司機在操作方式絞車時困倦,搞其它毫無關(guān)系的事,罰款100元。
第三章附則
第149條:本《規(guī)定》未包含的“三違”犯罪行為,由礦安全辦公會研究處置。
第150條本《規(guī)定》從二0一三年三月一日起至頒布。調(diào)度中心值守24小時管理制度調(diào)度中心值守24小時管理制度
一、嚴(yán)格遵守局機關(guān)制訂的各項管理制度,按時上、上班,不許耽誤、曠工,班中不許擅離職守,不得搞與工作毫無關(guān)系的事情。
二、嚴(yán)苛按定出的班次值守,換班必須提早寫下?lián)Q班提出申請,繳分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。
三、深入細(xì)致掌控當(dāng)值調(diào)度情況,負(fù)責(zé)管理當(dāng)值數(shù)據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,搞好上情下達(dá),下情呈報,對當(dāng)值情況及時做好記錄并蓋章。
四、深入細(xì)致搞好文件通話工作,對當(dāng)值來電來函必須搞好專門記錄,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,對派發(fā)的或電子郵件電文和下發(fā)的通告深入細(xì)致搞好記錄并記下拒絕接受人員的姓名。
五、在礦井出現(xiàn)事故或系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,應(yīng)立即向值守領(lǐng)導(dǎo)報告。各種監(jiān)測數(shù)據(jù)無法正常上載時,應(yīng)立即報告并查明原因,記錄確切
六、各種記錄、臺帳、或電子郵件、文件及電子信息、文檔等資料應(yīng)當(dāng)分類檔案,以供核查。
七、愛惜室內(nèi)各種設(shè)備及物品,人為損毀照價賠償。
八、工作場所不得非工作人員進(jìn)內(nèi)。
九、按規(guī)定時間搞好室內(nèi)各處衛(wèi)生工作,每天早晨下班前、每天下午上班前清掃。城郊煤礦瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制及管理制度城郊煤礦瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制及管理制度
一、瓦斯環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
設(shè)立瓦斯環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
短:礦長
副組長:總工程師
安監(jiān)處短生產(chǎn)礦長
采煤礦短
機電礦長
成
員:礦長助理副總工程師登機科科長生產(chǎn)科科長
機電科科長調(diào)度室主任通風(fēng)隊隊長
成立瓦斯專項環(huán)境治理辦公室,辦公室設(shè)于生產(chǎn)技術(shù)科。
辦公室主任:生產(chǎn)科科長(并任)
二、瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制
(一)礦長對全礦瓦斯環(huán)境治理管理工作全面負(fù)責(zé)管理,就是瓦斯環(huán)境治理工作第一責(zé)任者。
1、負(fù)責(zé)管理建立健全瓦斯環(huán)境治理機構(gòu),調(diào)集瓦斯環(huán)境治理專業(yè)隊伍和專業(yè)技術(shù)人員。
2、定期匯報礦總工程師、經(jīng)營、通風(fēng)等部門瓦斯環(huán)境治理計劃、資金精心安排的匯報,確保存有足夠多的瓦斯環(huán)境治理安全費用。
3、校對簽訂通風(fēng)瓦斯日報及瓦斯監(jiān)控日報,辨認(rèn)出問題及時采取措施處置。
4、非政府礦有關(guān)部門管住、用不好現(xiàn)有瓦斯環(huán)境治理技術(shù)裝備。
5、非政府礦有關(guān)部門狠抓瓦斯環(huán)境治理特定工種的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期安全輪訓(xùn),提升有關(guān)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
(二)礦總工程師在礦長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全礦瓦斯環(huán)境治理技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作,對瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)全面技術(shù)責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實行、檢查全礦“瓦斯環(huán)境治理”工作的規(guī)劃、“瓦斯環(huán)境治理”安全技措計劃,合理安排“瓦斯環(huán)境治理”工程。
2、審核改采、鑿作業(yè)規(guī)程及有關(guān)計劃、設(shè)計、規(guī)程措施時,必須嚴(yán)苛把不好瓦斯環(huán)境治理措施第一關(guān)。
4、非政府基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計及改采、鑿接任計劃時,必須同時基本建設(shè)瓦斯環(huán)境治理措施。
5、每月非政府一次瓦斯環(huán)境治理小檢查,辨認(rèn)出問題及時采取措施不予化解。對關(guān)鍵性不安全隱患除向礦長匯報外,還要立即向正龍公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、重點狠抓局部通風(fēng)機停水、停風(fēng)、瓦斯排放量、巷道全線貫通、盲巷半封閉、非正規(guī)礦井、通風(fēng)瓦斯管理等重要環(huán)節(jié),防范關(guān)鍵性瓦斯事故的出現(xiàn)。
7、校對通風(fēng)瓦斯日報及瓦斯監(jiān)控日報,對發(fā)生的通風(fēng)瓦斯問題,應(yīng)當(dāng)作出明晰命令,并必須檢查全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)年度礦井災(zāi)害防治和處置計劃,報正龍公司審核,每季度根據(jù)實際情況修改一次,并出席瓦斯事故的搶修、救災(zāi)工作。
9、每月非政府舉行一次“一通三嚴(yán)防”及瓦斯環(huán)境治理專業(yè)討論會。
(三)駐礦安監(jiān)處副處長對全礦瓦斯環(huán)境治理工作的實行情況展開安全監(jiān)督檢查。
1、定期監(jiān)督檢查瓦斯環(huán)境治理工作規(guī)劃、計劃的全面落實情況,定期監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的基本建設(shè)、審核、全面落實情況,并對供應(yīng)、安全費用、儀器、儀表、人員配備情況展開監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)管理全礦瓦斯環(huán)境治理工作的安全監(jiān)督檢查,監(jiān)督瓦斯環(huán)境治理隱患的自查全面落實情況。
3、幫助礦長搞好瓦斯環(huán)境治理事故的搶修、救災(zāi)工作。
(四)機電副礦長對分管范圍內(nèi)的機械和電氣設(shè)備安全運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理
1、負(fù)責(zé)管理保持主要通風(fēng)機、機電系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)的的正常運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)管理井下機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn),不產(chǎn)生機械火源,電氣設(shè)備杜絕失爆。
3、負(fù)責(zé)管理同時實現(xiàn)盾構(gòu)安全裝備系列化。
4、負(fù)責(zé)管理非政府分管科室(隊)搞好瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)保安工作。
5、幫助礦長搞好瓦斯事故的搶修、救災(zāi)工作。
(五)生產(chǎn)副礦長對分管范圍內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯環(huán)境治理管理工作負(fù)責(zé)管理。
1、幫助礦長定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)各單位瓦斯環(huán)境治理工作進(jìn)展情況。
2、負(fù)責(zé)管理處置生產(chǎn)過程中的瓦斯環(huán)境治理問題和事故隱患。
3、負(fù)責(zé)管理非政府實行有關(guān)瓦斯環(huán)境治理工作中的關(guān)鍵性工程。
(六)經(jīng)營副礦長對瓦斯環(huán)境治理工作所需的器材、資金和人員配備負(fù)責(zé)管理。
1、按時供給瓦斯環(huán)境治理工程所需的器材和資金。
2、定期檢查瓦斯環(huán)境治理資金的采用情況。
3、確保瓦斯環(huán)境治理工程存有充裕的人員,并隨生產(chǎn)的發(fā)展及時補足、調(diào)整。
(七)通風(fēng)安全副總工程師幫助總工程師對礦井瓦斯環(huán)境治理的技術(shù)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)管理。
1、幫助總工程師非政府、基本建設(shè)、審核全礦瓦斯環(huán)境治理工作規(guī)劃、計劃和措施。
2、定期舉行瓦斯環(huán)境治理工作技術(shù)會議,不斷提升技術(shù)人員的專業(yè)水平。
3、及時分析瓦斯環(huán)境治理工作中存有的問題,并從技術(shù)上采取措施處置。
4、負(fù)責(zé)管理非政府自學(xué)瓦斯環(huán)境治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗,推展采用一流裝備、技術(shù)。
(八)機電副總工程師幫助礦總工程師對礦井機電系統(tǒng)范圍內(nèi)瓦斯環(huán)境治理的技術(shù)管理負(fù)責(zé)管理。
1、從技術(shù)上對礦井電氣、機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。
2、幫助礦總工程師基本建設(shè)、審核機電系統(tǒng)范圍內(nèi)有關(guān)瓦斯環(huán)境治理的規(guī)劃、計劃、設(shè)計、規(guī)程和措施。
3、對保持礦井主要通風(fēng)機、防塵供水系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)正數(shù)技術(shù)責(zé)任,對同時實現(xiàn)盾構(gòu)安全裝備系列化正數(shù)技術(shù)責(zé)任。
(九)生產(chǎn)科對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)瓦斯環(huán)境治理的技術(shù)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)管理。
1、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、審核、實行瓦斯環(huán)境治理技術(shù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、計劃、設(shè)計、規(guī)程和措施。
2、負(fù)責(zé)管理非政府礦井瓦斯環(huán)境治理月底檢查、工程質(zhì)量環(huán)評。
3、及時分析瓦斯環(huán)境治理工作中存有的問題,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)管理全系列礦井瓦斯環(huán)境治理的日常技術(shù)管理工作。
5、基本建設(shè)礦井年度、月度生產(chǎn)計劃時,必須同時考量礦井(采區(qū))瓦斯環(huán)境治理工作。
6、負(fù)責(zé)管理推廣應(yīng)用瓦斯環(huán)境治理的先進(jìn)經(jīng)驗、技術(shù)和裝備。
7、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)年度瓦斯環(huán)境治理、災(zāi)害防治和處置計劃、非政府年度瓦斯等級鑒別及基本建設(shè)總結(jié)報告。
(十)登機科對全礦瓦斯環(huán)境治理工作的安全檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)管理。
1、在安監(jiān)處短的領(lǐng)導(dǎo)下,定期或不定期對全礦瓦斯環(huán)境治理工作的規(guī)劃、計劃、設(shè)計、規(guī)程和措施的貫徹落實、全面落實情況展開監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)管理幫助全礦瓦斯環(huán)境治理隱患的排查、處置及自查全面落實。
3、阻止瓦斯環(huán)境治理工作中的各種“三違”現(xiàn)象,查案處置“三違”人員。
4、出席瓦斯環(huán)境治理工作的安全質(zhì)量檢查。
5、負(fù)責(zé)管理巷道全線貫通、排防瓦斯、等瓦斯環(huán)境治理工作中的安全檢查監(jiān)督。
(十一)調(diào)度室對礦井生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍的瓦斯環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理。
1、負(fù)責(zé)管理礦井“瓦斯環(huán)境治理”的調(diào)度聯(lián)絡(luò)工作,及時掌控巷道全線貫通、瓦斯排放量等工作的進(jìn)展情況及規(guī)程措施全面落實情況,搞好“瓦斯環(huán)境治理”的組織協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)管理瓦斯環(huán)境治理工作所須要材料的下井調(diào)度工作。
3、熟識掌控瓦斯環(huán)境治理進(jìn)展情況,出現(xiàn)瓦斯重大事故時,能全員統(tǒng)一指揮得宜。
4、幫助安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科搞好全礦瓦斯環(huán)境治理隱患的排查、處置及自查全面落實。
5、負(fù)責(zé)管理瓦斯電槍機裝置的加裝管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理瓦斯電槍機裝置的斷電功能測試管理工作。
7、負(fù)責(zé)管理瓦斯監(jiān)控日報的列印,并上報總工、礦長校對蓋章。
8、負(fù)責(zé)管理瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作。
(十二)機電科對機電系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)瓦斯環(huán)境治理的技術(shù)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)管理。
1、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、審核、實行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)瓦斯環(huán)境治理的規(guī)劃、計劃、設(shè)計、規(guī)程和措施。
2、對局部通風(fēng)機的供電,風(fēng)電、瓦斯電槍機的已連續(xù)可信運轉(zhuǎn)在業(yè)務(wù)技術(shù)上負(fù)責(zé)管理。
3、負(fù)責(zé)管理狠抓機電設(shè)備的檢修、管理,杜絕電器設(shè)備失爆,避免機械摩擦、相撞產(chǎn)生點燃火源。
4、負(fù)責(zé)管理風(fēng)電槍機裝置的斷電功能測試管理工作。
(十三)供應(yīng)科對全礦范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理所須要材料供應(yīng)負(fù)責(zé)管理。
1、負(fù)責(zé)管理按時供給礦井瓦斯環(huán)境治理所需的材料、設(shè)備、儀器、儀表等。
2、負(fù)責(zé)管理在出現(xiàn)關(guān)鍵性瓦斯事故時所須要材料的供應(yīng)。
(十四)通風(fēng)隊對本隊業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理管理工作負(fù)責(zé)管理。
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,具體內(nèi)容狠抓業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理管理工作,包含瓦斯檢查及瓦斯環(huán)境治理技術(shù)資料管理。
2、幫助生產(chǎn)技術(shù)科搞好全礦瓦斯環(huán)境治理日常管理。
3、負(fù)責(zé)管理全礦瓦斯的日常檢查、調(diào)度管理工作,杜絕瓦斯事故出現(xiàn)。
5、幫助安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科搞好全礦瓦斯環(huán)境治理隱患的排查、處置及自查全面落實。
6、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)恢復(fù)正常通風(fēng)、排放量瓦斯技術(shù)措施,并搞好瓦斯排放量工作。
7、搞好全礦瓦斯環(huán)境治理各種基礎(chǔ)技術(shù)資料的基本建設(shè)與按程序,重點就是瓦斯日報基本建設(shè)與按程序,瓦斯日報至少留存一年。
8、負(fù)責(zé)管理、調(diào)試、校驗便攜式光學(xué)甲烷檢測儀、便攜式甲烷檢測儀。
9、負(fù)責(zé)管理本隊職工瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)知識及搶修、救災(zāi)科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育。
(十五)冶煉隊隊長對本隊生產(chǎn)范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理管理工作全面負(fù)責(zé)管理。
1、對本隊生產(chǎn)管理區(qū)域瓦斯監(jiān)測設(shè)備、斷電儀的采用和管理負(fù)責(zé)管理。
2、負(fù)責(zé)管理做好生產(chǎn)區(qū)域的瓦斯環(huán)境治理所加裝設(shè)施的管理。
3、搞好本隊排放量瓦斯管理工作。
4、負(fù)責(zé)管理本隊職工瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)知識及搶修、救災(zāi)科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育。
5、對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)電氣、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)必須確保不產(chǎn)生點燃火源,對產(chǎn)生的此類事故負(fù)責(zé)管理。
6、協(xié)調(diào)有關(guān)科室搞好本隊責(zé)任區(qū)內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理隱患的排查、處置及自查全面落實。
(十六)運輸隊隊長對生產(chǎn)管理區(qū)域內(nèi)的“瓦斯環(huán)境治理”工作負(fù)責(zé)管理。
1、對生產(chǎn)管理區(qū)域內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理設(shè)施的管理工作負(fù)責(zé)管理。
2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)瓦斯環(huán)境治理設(shè)備、材料的安全運輸工作。
3、對本單位人員導(dǎo)致瓦斯環(huán)境治理設(shè)施的損毀、遺失負(fù)責(zé)管理,并出席事故的查案。
4、負(fù)責(zé)管理本隊所有職工瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)知識及搶修、救災(zāi)科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育。
(十七)機電一隊隊長對本單位生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理。
1、對生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的電氣、機械設(shè)備產(chǎn)生的點燃火源負(fù)責(zé)管理。
2、對生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理設(shè)施管理負(fù)責(zé)管理。
3、對本單位人員導(dǎo)致瓦斯環(huán)境治理設(shè)施的損毀、遺失負(fù)責(zé)管理,并出席事故的查案工作。
4對排放量瓦斯工作過程中安全停在供電負(fù)責(zé)管理。
5、負(fù)責(zé)管理本隊所有職工瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)知識及搶修、救災(zāi)科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育。
(十八)機電二隊隊長對本單位生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理。
1、負(fù)責(zé)管理對生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的電氣、機械設(shè)備的保護(hù),杜絕產(chǎn)生點燃火源。
2、對生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理設(shè)施管理負(fù)責(zé)管理。
3、負(fù)責(zé)管理本隊所有職工瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)知識及搶修、救災(zāi)科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育。
(十九)其它旺德夫爾縣(包含地面廠、隊、科、服務(wù)公司)的行政一把手對本礦井瓦斯環(huán)境治理管理工作在其業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)管理本隊所有職工瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)知識及搶修、救災(zāi)科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育。
三、瓦斯環(huán)境治理管理制度
1、創(chuàng)建瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報制度
生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理地質(zhì)和通風(fēng)的人員必須深入細(xì)致搞好瓦斯的預(yù)測預(yù)報工作,及時預(yù)測瓦斯噴出異常區(qū)域,對瓦斯噴出異常區(qū)域的瓦斯絕對噴出量展開測量,對瓦斯環(huán)境治理明確提出指導(dǎo)意見。
2、創(chuàng)建瓦斯巡回檢查管理制度
(1)通風(fēng)隊每月按檢查瓦斯區(qū)域制訂瓦斯巡回檢查圖表,圖表必須明晰瓦檢員的檢查路線、檢查地點、檢查次數(shù)、檢查內(nèi)容、檢查時間、匯報時間、匯報次數(shù)、交接班地點等內(nèi)容。
(2)瓦斯巡回檢查圖表由通風(fēng)隊長、技術(shù)人員、瓦檢班長(副組長)共同協(xié)商基本建設(shè),并隨著井下生產(chǎn)情況變化及時修正。瓦斯巡回檢查圖表基本建設(shè)或修正后,必須經(jīng)礦生產(chǎn)科校對后再日報通風(fēng)副總工程師校對。
(3)瓦檢員必須嚴(yán)苛按照通風(fēng)隊基本建設(shè)的瓦斯巡回檢查圖表展開瓦斯巡回檢查,每班不少于二次,二次檢查的時間間隔不少于4小時,不得瓦斯檢查中的“空班、逃費、騙人檢”現(xiàn)象,并努力做到井下記錄、檢查手冊及地面瓦斯調(diào)度記錄三對照,每周由生產(chǎn)科對瓦斯檢查的“三對照”的情況展開一次檢查,每辨認(rèn)出一次不對照罰責(zé)任人200—500元,分道“三違”學(xué)習(xí)班不少于半個月。
(4)冶煉工作面每次檢查瓦斯不少于4個點,礦井工作面檢查入風(fēng)流、工作面風(fēng)流、上隅角、回去風(fēng)流;盾構(gòu)工作面入風(fēng)流(局部通風(fēng)機附近)、工作面風(fēng)流、回去風(fēng)流、局部冒著高處。
(5)辨認(rèn)出局扇暫停運轉(zhuǎn)或瓦斯超載,必須及時撤走工作面所有人員,擺上“禁止入內(nèi)”警示牌,并匯報礦調(diào)度室,由調(diào)度室通告安監(jiān)科展開查案行政處罰(由于瓦斯噴出異常除外),否則,每次罰責(zé)任隊或個人1000元。
3、瓦斯報表審核制度
(1)通風(fēng)隊?wèi)?yīng)選定具備一定業(yè)務(wù)技術(shù)水平的人員編制、呈報、廢舊通風(fēng)調(diào)度瓦斯日報表,并永久留存。
(2)在瓦斯匯報記錄中的當(dāng)天各最小CH4、CO2濃度、空氣溫度等數(shù)據(jù)及最大值和從通風(fēng)調(diào)度記錄中挑選出較為關(guān)鍵性的“一通三嚴(yán)防”問題,編為通風(fēng)調(diào)度瓦斯日報表,該報表每天必須及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室。首先,由通風(fēng)隊長審查數(shù)據(jù)與否恰當(dāng)、重點調(diào)度內(nèi)容與否精確,審查蓋章后,分別上報礦長、礦總工程師、調(diào)度室。由礦長、礦總工程師簽閱后的報表及時回到通風(fēng)隊。礦長及礦總工程師的審核意見,通風(fēng)隊必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行,通風(fēng)隊長和總工程師應(yīng)當(dāng)親自蓋章并標(biāo)明日期。
4、瓦斯排放量管理制度
(1)嚴(yán)苛瓦斯排放量管理,臨時停風(fēng)或局部瓦斯蓄積的冶煉工作面,其瓦斯?jié)舛炔淮笥?%或二氧化碳濃度不少于1.5%時,由通風(fēng)隊長口授排放量措施,瓦檢員就地排放量;當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?%,不少于3%時,由礦總工程師口授排放量瓦斯措施,由通風(fēng)隊長和瓦檢員排放量瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛壬儆?%時,通風(fēng)隊基本建設(shè)排放量瓦斯措施,由生產(chǎn)科非政府通風(fēng)、機電、安監(jiān)部門會審,由礦總工程師核準(zhǔn),由通風(fēng)隊長現(xiàn)場統(tǒng)一指揮,公司礦山救護(hù)隊負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容排放量。欣華或全線貫通已半封閉的停建區(qū)、火區(qū),由生產(chǎn)技術(shù)科基本建設(shè)安全技術(shù)措施,且必須報公司總工程師核準(zhǔn),排放量瓦斯時,由礦總工程師現(xiàn)場統(tǒng)一指揮,礦山救護(hù)隊負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容排放量。
(2)排放量瓦斯措施主要內(nèi)容:
a、排序排放量的瓦斯量,可供風(fēng)量及排放量時間,制訂掌控排放量的方法,不得“一風(fēng)吹”。排放量風(fēng)流與全風(fēng)壓風(fēng)流匯合處的瓦斯?jié)舛缺仨毚笥?.5%。
b、確認(rèn)排放量瓦斯風(fēng)流流經(jīng)路線和方向,明晰斷電廢人范圍和警戒點邊線,繪制排放量瓦斯區(qū)域完備的通風(fēng)系統(tǒng)圖,并在圖上明晰標(biāo)定排放量風(fēng)流所經(jīng)路線的方向,風(fēng)流掌控設(shè)施邊線,電器設(shè)備及電話邊線,瓦斯檢測儀邊線和警戒,努力做到文圖齊全。
c、明晰電器設(shè)備檢查管理及停在供電負(fù)責(zé)管理單位(或個人),嚴(yán)苛按程序停在供電,明晰局部通風(fēng)機在打開前的瓦斯檢查。
d、制訂排放量前后及排放量過程中的瓦斯檢查,聯(lián)絡(luò),防雷及其安全措施。
(3)排放量串聯(lián)通風(fēng)地區(qū)瓦斯時,必須嚴(yán)格遵守排放量次序,首先需從送風(fēng)方向第一臺局部通風(fēng)機已經(jīng)開始排放量,只有第一臺局部通風(fēng)機排放量瓦斯完結(jié)后,后一臺局部通風(fēng)機方準(zhǔn)供電。
(4)嚴(yán)苛排放量瓦斯措施的貫徹執(zhí)行。由礦總工程師非政府出席排放量瓦斯人員認(rèn)真學(xué)習(xí)排放量瓦斯措施,并蓋章后就可以下井,安監(jiān)部門監(jiān)督排放量瓦斯措施的現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況,辨認(rèn)出違章,立即而令其暫停排放量,并追查責(zé)任,通風(fēng)隊負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建不好排放量瓦斯記錄,看管備查。
5、安全監(jiān)測管理
(1)監(jiān)控中心搭載監(jiān)測人員,必須經(jīng)過安全監(jiān)測專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識培訓(xùn),經(jīng)公司考核發(fā)給合格證后方可以上崗單一制工作。
(2)瓦斯監(jiān)測裝置的加裝、采用、管理由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理,傳感器的邊線、報警點、斷電點、斷電范圍必煤礦“三違”管理制度(嶄新工人培訓(xùn))一、“三違”的定義
“三違”就是指違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀(jì)律的犯罪行為。
二、“三違”的證實
由登機科根據(jù)界定標(biāo)準(zhǔn)對“三違”展開證實。
三、“三違”的管理
全礦所有人員都存有權(quán)利和義務(wù)阻止、投訴“三違”?!叭`”人員應(yīng)當(dāng)自覺至財務(wù)科繳納誠信保證金,并將票據(jù)復(fù)印件繳登機科備案。
(一)通?!叭`”
繳納“三違”誠信保證金100元,從違章之日起半年內(nèi)本人并無任何違章行為,由本人提出申請,經(jīng)登機科核實,全額退還“三違”誠信保證金。
(二)輕微“三違”
1.至礦培訓(xùn)科安全學(xué)習(xí)班自學(xué)5天,拒絕接受教育;自學(xué)完結(jié)經(jīng)考試合格后,由培訓(xùn)科出示合格證明方可上崗(自學(xué)期間只播發(fā)生活費)。
2.繳納“三違”誠信保證金200元。從違章之日起半年內(nèi)并無任何違章行為的,由本人提出申請,經(jīng)登機科核實,全額退還“三違”誠信保證金。
(三)不規(guī)范犯罪行為
對構(gòu)未成“三違”的不能規(guī)范犯罪行為,對當(dāng)事人罰款50元。
四、“三違”的考核
(一)按《新橋煤礦安全“星級單位”建立管理辦法》、《新橋煤礦安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《新橋煤礦員工“協(xié)作伙伴”管理辦法》等有關(guān)文件對其本人或單位展開考核。
(二)礦揭發(fā)的“三違”,由礦按照制度對區(qū)隊展開適當(dāng)?shù)目己?,區(qū)隊嚴(yán)禁再對“三違”人員展開任何經(jīng)濟行政處罰。
(三)凡違背礦規(guī)定對“三違”人員減輕行政處罰的,對該區(qū)隊在“雙基”考核中輕易計入10分后。
(四)單位自報“三違”:對“三違”人員由區(qū)隊按照違章人員所在單位制度展開考核;對自報“三違”單位在月度“雙基”考核時展開提分后獎勵。
五、其它
(一)凡間隔時間嚴(yán)重不足半年又重復(fù)發(fā)生“三違”的,已交納的誠信保證金不再退還,須要再交納當(dāng)次誠信保證金;合約到期時嚴(yán)重不足半年時間者,歸還最后一次誠信保證金。
(二)凡不繳納誠信保證金者,由登機科出示證明,人勞科從本人工資中雙倍計入,以后不再退還。
(三)凡違章情節(jié)嚴(yán)重者將給與委以重任實地考察或中止勞動合同;凡違章情節(jié)打破本制度權(quán)限和違反法律者將轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處置。
(四)對違章存有異議的單位和個人可以至工會提出申請仲裁。
本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行,原新礦恩〔2016〕2號文件同時廢除。
附件:新橋煤礦“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)
附件
新橋煤礦“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)
第一章輕微“三違”界定
第一節(jié)專屬考核
存有以下情況之一的對有關(guān)管理人員按輕微違章考核:
第1條凡是出現(xiàn)工傷事故謊報怨家的,對老爹隊長按輕微違章考核。
第2條凡是辨認(rèn)出干部違章統(tǒng)一指揮或辨認(rèn)出職工違章作業(yè)而不及時阻止的對老爹隊長按輕微違章考核。
第3條凡是老爹隊長私自空崗、擅離職守、提早升井的,對老爹隊長按輕微違章考核。
第4條凡是并無措施或被下發(fā)停建通知書后而擅自動工生產(chǎn)的,根據(jù)情況對老爹隊長或其他有關(guān)責(zé)任人按輕微違章考核。
表明:現(xiàn)場作業(yè)不按照作業(yè)規(guī)程、措施繼續(xù)執(zhí)行的,如果就是(通風(fēng)、機電運輸、監(jiān)控系統(tǒng)等)系統(tǒng)方面或存有安全隱患的,按輕微違章考核,其它情況按通常違章考核。
第5條凡是耙矸機、綜掘機照明設(shè)備燈不亮,一律停止使用,否則,對老爹隊長按輕微違章考核。
第6條氨氣滅火,放糊炮、私自放炮的,存有殘爆、拒爆不處置而私自精心安排生產(chǎn)或放炮距離比較、不設(shè)立警戒和簽訂合同放炮的,對老爹隊長按輕微違章考核,并中止勞動合同。
第7條凡是隨意停在、上開局部通風(fēng)機或停風(fēng)后不及時非政府廢人的,對老爹隊長按輕微違章考核。
第8條凡是修理巷道多頭作業(yè),后巷安全沒確保,不秉持由外向里原則施工的,對老爹隊長按輕微違章考核。
第9條凡是辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患不及時非政府處置,對老爹隊長按輕微違章考核。
第10條不秉持敲打幫忙問頂或者敲打幫忙問頂不全盤仍然存有活矸危石、不采用臨時掘進(jìn)、空頂作業(yè)的,老爹隊長在現(xiàn)場的對老爹隊長按輕微違章考核。
第11條人員沒撤到安徽恒源煤電機電科機電管理制度編訂安徽恒源煤電機電科機電管理制度編訂
編成制婁正林胡海剛魏華東
機電科
副總經(jīng)理
機電科管理制度目錄
1電氣試驗制度
2交接班制度
3安全活動制度
4設(shè)備運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度
5設(shè)備定期檢修制度
6機電干部上崗查崗制度
7設(shè)備管理制度
8事故分析查案及隱患排查制度
9設(shè)備包機制度
10防爆設(shè)備入井加裝、環(huán)評制度
11電纜管理制度
12小型電器管理制度
13油脂管理制度
14配件管理制度
15工程塑料膠帶、工程塑料電纜管理制度
16電氣管理制度
17沃埃爾場所管理制度
18安全技術(shù)審核制度
19井下硫化皮帶管理制度
20防雷管理制度
21設(shè)備瑕疵管理制度
22雜散電流管理制度
23事故應(yīng)急救援制度
24礦用設(shè)備器材采用管理制度
25安全操作方式管理制度
26設(shè)備殺菌制度
27井下三小維護(hù)管理制度
28停在供電制度
2935kv變電所強制性檢修制度
30安全檢查檢查小組制度
31壓力容器管理制度
32機電科技術(shù)資料管理制度
1電氣試驗制度
一、電氣試驗工作必須嚴(yán)苛按“煤礦電氣試驗規(guī)程”所市場需求的項目制訂出來計劃,嚴(yán)格執(zhí)行。
二、35KV設(shè)備的電氣試驗工作由局電氣試驗室展開,6KV及以下設(shè)備電氣試驗工作由礦電氣試驗室展開。
三、電氣試驗人員應(yīng)當(dāng)具備高中文化程度和一定的專業(yè)技術(shù)水平。
四、試驗人員必須定期對試驗用儀表展開校驗,以確保試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
五、電氣試驗工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“煤礦安全規(guī)程”及“電業(yè)安全工作規(guī)程”展開,以確保安全,試驗數(shù)據(jù)必須深入細(xì)致記錄,得當(dāng)留存。
六、在井下的電試驗必須制訂專項措施報礦總工程師批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。
2交接班制度
一、接班人員必須提早穿好工作服步入車間按時交接班。
二、交班人員應(yīng)當(dāng)將班中的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生情況、安全情況向接班人員交代確切。
三、屬于以下情況之一者、接班人員婉拒接班人:
1、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況交代不明;
2、運轉(zhuǎn)日志核對不明或口誤亂畫現(xiàn)象;
3、車間或設(shè)備衛(wèi)生不好;
4、車間搭載設(shè)施損毀或遺失、情況不明。
四、屬于以下情況之一者交班人員可以婉拒交班,交班人員應(yīng)當(dāng)向值守、調(diào)度人員匯報,等侯處置。
1、接班人員精神失?;蝻嬀普?
2、不換工作服;
3、接班人員未至魏;
4、吊扣上崗證者。
3安全活動制度
一、定期積極開展安全技術(shù)和安全規(guī)程自學(xué),提升職工的安全意識。
二、全科各級領(lǐng)導(dǎo)必須定時出席本單位的安全列會。
三、每月對機電設(shè)備展開一次安全小檢查,揭發(fā)的問題立即處置。
四、全科各級領(lǐng)導(dǎo)必須深入細(xì)致現(xiàn)場,調(diào)查研究。對揭發(fā)的問題必須按照“三不放過”的原則,即使打聽原因,掏出處置措施。
五、各單位應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致及時整理有關(guān)安全方面的完整資料,創(chuàng)建安全臺帳。深入細(xì)致分析機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,保證礦井安全生產(chǎn)。
4設(shè)備運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度
一、貫徹落實設(shè)備采用與保護(hù)結(jié)合的原則,設(shè)備誰采用,誰保護(hù),推行專責(zé)制。主要設(shè)備必須按照設(shè)備操作規(guī)程和較完整標(biāo)準(zhǔn)采用和保護(hù)。
二、采用中的設(shè)備必須維持較完整狀態(tài),安全保護(hù)裝置齊全,動作靈敏可信,防爆設(shè)備更添自爆,努力做到定期檢查,試驗、搞好各種記錄,不合格的不許采用。
三、必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程規(guī)定的日常維修保養(yǎng)(保護(hù))和定期維修保養(yǎng)(制度),保證設(shè)備經(jīng)常維持整齊、潔凈、殺菌、安全經(jīng)濟運行。不得設(shè)備超負(fù)荷或母舒氏運轉(zhuǎn),避免或杜絕,走、冒著、幾滴、鑿。
四、鍋爐、壓力容器應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照國家有關(guān)規(guī)定展開采用和管理,定期展開檢測和預(yù)防性試驗。
五、強化儀器、儀表的管理,所有采用的儀器、儀表和掌控裝置,必須按規(guī)定周期展開天聚富源煤業(yè)設(shè)備現(xiàn)場管理制度天聚富源煤業(yè)設(shè)備現(xiàn)場管理制度
總則
1、加強設(shè)備管理,充分發(fā)揮設(shè)備效能和投資效益,確保安全生產(chǎn)。
2、設(shè)備管理范圍:形成生產(chǎn)環(huán)節(jié),生產(chǎn)輔助環(huán)節(jié)及生活、辦公所需的所有機械、電氣設(shè)備。對于煤礦常用的十二種小型設(shè)備(見附頁)由供應(yīng)科輕易供應(yīng),aquatic帳管理。
3、機電科根據(jù)生產(chǎn)貫通和生產(chǎn)計劃,采用單位計劃及庫存,搞好設(shè)備選型和計劃申報工作。設(shè)備計劃必須提早一至二個月明確提出,在生產(chǎn)存有忽然更改時,報專項計劃。
4、所有設(shè)備均由供應(yīng)科訂貨、入庫、建帳,機電科負(fù)責(zé)管理設(shè)備的現(xiàn)場管理。
5、設(shè)備管理目標(biāo):設(shè)備新度系數(shù)不上升,設(shè)備資產(chǎn)保值、變現(xiàn)、主要生產(chǎn)設(shè)備主硅超過90%以上,使用率超過80%以上,待修率為不少于5%,機電事故率不少于1%,防爆設(shè)備善處自爆,并無關(guān)鍵性空難事件設(shè)備事故。
6、機電科需提早基本建設(shè)下年度添置計劃,經(jīng)機電礦長批準(zhǔn)后報供應(yīng)科。
7、對生產(chǎn)急需、存有特殊要求或用途的設(shè)備,經(jīng)礦長和分管礦長核準(zhǔn),供應(yīng)科及時訂貨。
8、各設(shè)備采用單位必須根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》《煤礦機電設(shè)備機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》建立健全與設(shè)備采用、管理、保護(hù)有關(guān)的制度。
設(shè)備的環(huán)評、看管、審核和派發(fā)
9、設(shè)備至礦后,由供應(yīng)科非政府機電科、財務(wù)科、檔案室共同環(huán)評。須要采用單位出席時,采用單位必須派遣機電隊長或有關(guān)技術(shù)人員出席,不超過合約建議或不合乎煤炭行業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)的予以環(huán)評。沒經(jīng)過環(huán)評設(shè)備(包含小型設(shè)備及五小電器)一律不許采用。在采用中辨認(rèn)出問題,機電科、供應(yīng)科幫助化解。
10、設(shè)備環(huán)評合格后,由看管備案科穴入庫,并負(fù)責(zé)管理看管和定期維修保養(yǎng),搞好嚴(yán)防救火、防盜、防腐工作。
11、機電科設(shè)備管理員、必須及時對嶄新設(shè)備展開編號、打印臺帳。
12、設(shè)備的審核,由機電科設(shè)備管理員根據(jù)庫存和采用單位實際采用情況審核,科長(副科長)核查后,至供應(yīng)科倉庫領(lǐng)有用。緊急情況派發(fā)時,可以經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,在次日辦理手續(xù)。
13、設(shè)備審核時,采用單位必須拎《設(shè)備看管手冊》和領(lǐng)料單審核并及時上各單位《設(shè)備看管手冊》和機電科《設(shè)備管理臺帳》。
14、采用單位領(lǐng)有用設(shè)備必須仔細(xì)檢查,不合格設(shè)備有權(quán)婉拒領(lǐng)有用。
15、防爆電器設(shè)備入井前,必須具備《安全檢查合格證》。并在機電科辦理《進(jìn)坑證》,提高運輸部門必須憑證下井,否則一律不許入井。
設(shè)備的基礎(chǔ)管理
16、基礎(chǔ)管理建議數(shù)量清、狀態(tài)清、屬性科東俄。帳卡物一致,各種設(shè)備必須統(tǒng)一管理,由設(shè)備管理員,分類編號、建帳、科穴。
17、機電科設(shè)備管理臺帳必須和采用單位的《設(shè)備看管手冊》一致,并努力做到動態(tài)管理,努力做到準(zhǔn)確無誤。根據(jù)生產(chǎn),掌控不好各類設(shè)備使用量,不導(dǎo)致浪費。
18、對井下量小、品種多、移動頻密的小型設(shè)備及器材,供應(yīng)科、機電科應(yīng)分類管理,創(chuàng)建采用流水帳,并設(shè)立機修廠修舊利廢小組,將廢舊的小型設(shè)備及時維修,重復(fù)使用并努力做到帳目確切(廢舊數(shù)量、補發(fā)多少、修通多少、F83E43Se多少)。
19、設(shè)備統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作必須努力做到數(shù)據(jù)精確,尤其就是庫存量與實際使用量,分野類別,數(shù)量確切,機電科及時與供應(yīng)科溝通交流,以便合理審核計劃,供應(yīng)科合理訂貨。
20、機電科要將采用單位生產(chǎn)過程中,意見反饋回去的設(shè)備及五小電器等質(zhì)量問題及時意見反饋至供應(yīng)科,以協(xié)調(diào)供應(yīng)科的訂貨工作。
21、機電科和供應(yīng)科根據(jù)我礦實際生產(chǎn)情況對每個采用單位制訂出來經(jīng)濟合理的消耗定額(配件、油脂等)每月展開考核。
22、設(shè)備一經(jīng)采用單位領(lǐng)有用,采用單位對設(shè)備就具有采用、看管、保護(hù)的職責(zé)、繼續(xù)執(zhí)行設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定。
23、機電科要對所轄設(shè)備逐臺分類創(chuàng)建技術(shù)檔案,健全技術(shù)資料,對大型設(shè)備必須存有《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的記錄測試報告等。
設(shè)備采用、保護(hù)、維修保養(yǎng)
24、采用單位必須根據(jù)設(shè)備的說明書、技術(shù)特點、工作環(huán)境,恰當(dāng)操作方式、采用設(shè)備,并使設(shè)備效能充分發(fā)揮。
25、操作方式設(shè)備的司機、保護(hù)工、必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、上崗上崗,努力做到三懂得、四可以(懂得規(guī)程、設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)原理;可以操作方式、維修保養(yǎng)、維修、處置通常故障)。
26、維持設(shè)備較完整狀態(tài)和安全檢查性能,安全保護(hù)裝置齊全,可信。制訂出來定期檢查,試驗制度,并記錄。不合格不采用,不超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。
27、采用單位根據(jù)機電科設(shè)備包機制度,對設(shè)備推行紙盒機制和崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),操作方式、保護(hù)人員、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備采用表明及規(guī)定。
28、強化設(shè)備殺菌管理,嚴(yán)格執(zhí)行殺菌“五定”(的定人、定員、定量、定質(zhì)、定時),設(shè)備創(chuàng)建油脂殺菌檔案;合理挑選油脂,按設(shè)備采用建議填入。
29、鍋爐、壓力容器,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,消防系統(tǒng)、維修保養(yǎng)、檢驗,確保安全運轉(zhuǎn)。
30、儀器、儀表強化管理,按規(guī)定校驗,確保靈敏,可信。
31、各單位不許隨意加強設(shè)備安全裝置規(guī)定參數(shù),不許隨意拆毀、滾、割去、焊接設(shè)備,發(fā)生改變設(shè)備結(jié)構(gòu)。
32、各采用單位必須嚴(yán)格執(zhí)行礦《設(shè)備定期XXX煤礦綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法某某煤礦綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法
1范圍
1.1本辦法規(guī)定了華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)容、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息上報、職責(zé)分工等內(nèi)容。
1.2本辦法適用于于華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司基本建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作。
2總則
2.1為了規(guī)范華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司(以下縮寫“公司”)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息精確、及時傳達(dá),推動公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》(以下縮寫“統(tǒng)計法及細(xì)則”)、《華亭煤業(yè)集團有限責(zé)任公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,融合我公司實際,制定本辦法。
2.2本辦法適用于于公司的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作。計劃經(jīng)營部就是公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的歸口管理部門,其他部門協(xié)調(diào)計劃經(jīng)營部順利完成公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。
2.3綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作既必須滿足用戶政府部門、行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口管理部門、上級管理部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)須要,又必須適應(yīng)環(huán)境煤炭行業(yè)和公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際建議。
2.4統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作牽涉公司機密,公司對統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息推行分類、分級管理,以確保公司信息安全。
2.5公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員以及專門從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理的人員應(yīng)當(dāng)秉持職業(yè)道德,自覺遵守國家有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和保密制度。
3綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)容
3.1公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作包含以下內(nèi)容:
3.1.1投檔對外定期統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表:
3.1.1.1按照《統(tǒng)計法及細(xì)則》建議,向政府部門上報定期統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。此類報表可以涵蓋公司部分經(jīng)營方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù);
3.1.1.2依照國家統(tǒng)計局核準(zhǔn)的《全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表制度》向上一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口部門上報煤炭行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。
3.1.2投檔股東方建議上報的報表:
3.1.2.1按照華亭煤業(yè)集團公司《綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表制度》建議,投檔生產(chǎn)、經(jīng)營、基本建設(shè)定期報表及統(tǒng)計分析報告;
3.1.2.2投檔股東方建議的其他定期報表及統(tǒng)計分析;
3.1.2.3投檔股東方建議的臨時性調(diào)查表及統(tǒng)計分析。
3.1.3基本建設(shè)以月度和年度為報告期的綜合統(tǒng)計分析報告:
3.1.3.1綜合統(tǒng)計分析的建議:綜合統(tǒng)計分析就是針對綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表,運用統(tǒng)計學(xué)原理,融合公司月度或年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動特點,分析原因和預(yù)測趨勢的文字報告。編寫統(tǒng)計分析報告的基本建議就是秉持從實際啟程,實事求是、全面客觀的分析問題。
3.1.3.2統(tǒng)計分析的內(nèi)容:
3.1.3.2.1同期數(shù)據(jù)的對照、統(tǒng)計數(shù)據(jù)與計劃的對照、有關(guān)變量數(shù)據(jù)的對照分析;
3.1.3.2.2影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要因素分析;
3.1.3.2.3對主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)量的趨勢分析與推論;
3.1.3.2.4對主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)量發(fā)展的掌控建議;
3.1.3.2.5對特定現(xiàn)象、重點問題展開專題分析報告。
3.1.4基本建設(shè)公司年度綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊。
3.1.5創(chuàng)建公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案,保護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工具安全。
3.1.5.1在每個統(tǒng)計數(shù)據(jù)時段的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作順利完成后及時創(chuàng)建以數(shù)據(jù)庫、報表、文字形式的分類綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案;
3.1.5.2確保公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案用計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、其他計算機外部設(shè)備和存儲安全、可信,并根據(jù)軟件系統(tǒng)的升級而及時升級硬件系統(tǒng);
3.1.5.3在統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作中主動維護(hù)所采用的計算機及其應(yīng)用程序不受損害。
3.1.6投檔政府部門建議的專題性統(tǒng)計調(diào)查報表。
3.1.7為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)部門隨時提供更多適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計數(shù)據(jù)信息。
4統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理
4.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)管理
4.1.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的文字則表示,其定義按照《煤炭工業(yè)計劃與統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)排序辦法》及國家統(tǒng)計局、行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。計量方法應(yīng)當(dāng)合乎有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)定,在有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定存有兩種以上計量方法時,應(yīng)融合我公司實際情況挑選一種計量方法采用,并建議維持計量方式的緊固。計量器具應(yīng)當(dāng)合乎法定標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)過程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照指標(biāo)定義和計量建議展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄。
4.2管理建議
4.2.1公司總經(jīng)理就是公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人,對公司各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性和對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的質(zhì)量負(fù)責(zé)管理,同時負(fù)責(zé)管理綜合統(tǒng)計分析的審查并不予簽認(rèn)。公司總經(jīng)理可以委托公司經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理其分管范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表及統(tǒng)計分析的審查和簽認(rèn)。
4.2.2公司計劃經(jīng)營部統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理建議:
4.2.2.1計劃經(jīng)營部具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和打印工作按時順利完成,基本建設(shè)本單位的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表、綜合統(tǒng)計分析報告和年度綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊;
4.2.2.2制定公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作計劃,草擬公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度,經(jīng)公司表決后下發(fā);
4.2.2.3負(fù)責(zé)管理協(xié)同各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性,并于次月5日前將綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報,次年1月底前將年報呈報華亭煤業(yè)集團公司;
4.2.2.4負(fù)責(zé)管理按照華亭煤業(yè)集團公司建議向?qū)俚卣块T算出對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表,向行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口部門算出行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;
4.2.2.5負(fù)責(zé)管理編輯、出版發(fā)行《華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料匯編》;
4.2.2.6負(fù)責(zé)管理公司綜合統(tǒng)計資料;
4.2.2.7非政府統(tǒng)計人員展開技術(shù)自學(xué)和經(jīng)驗交流,表達(dá)國家、行業(yè)及上級部門有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)政策和會議精神;
4.2.2.8對公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員明確提出獎懲方案;
4.2.2.9及時總結(jié)公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗,不斷完善公司綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作;
4.2.2.10負(fù)責(zé)管理向華亭煤業(yè)集團公司規(guī)劃發(fā)展部(或企業(yè)管理部)報告地方統(tǒng)計局部署的專題統(tǒng)計調(diào)查、普查情況及建議,并按照華亭煤業(yè)集團公司規(guī)定負(fù)責(zé)管理非政府實行;
4.2.2.11按期、及時將本單位綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案。
4.2.3公司各職能部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理建議:
4.2.3.1負(fù)責(zé)管理收集本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),創(chuàng)建本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案;
4.2.3.2按照華亭煤業(yè)集團公司的建議投檔本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;
4.2.3.3按照行業(yè)管理部門建議投檔本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;
4.2.3.4按照政府環(huán)保、安全監(jiān)察等管理部門建議投檔專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表;
4.2.3.5公司各職能部門部長、主任對本部門算出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性正數(shù)審查責(zé)任。
4.3公司計劃經(jīng)營部成立專責(zé)統(tǒng)計員,其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職或全職統(tǒng)計員。專責(zé)(全職)統(tǒng)計員應(yīng)當(dāng)按照《統(tǒng)計法及細(xì)則》規(guī)定上崗上崗。
4.4公司應(yīng)付在統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作中作出顯著成績的部門和個人不予適度的表揚和獎勵,以引導(dǎo)和促進(jìn)全系列公司專門從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的職工積極主動自學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.5公司應(yīng)付在統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作中導(dǎo)致輕微統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤
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