勞動(dòng)合同甲方：佛山市某某公司乙方：_________(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容和崗位1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方崗位需求安排有關(guān)工作，并按要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、獨(dú)立地從事本職工作；2.甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高甲方員工的業(yè)務(wù)水平和技能；3.乙方必須按時(shí)按質(zhì)完成工作，遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則；4.如果乙方在工作中有違反公司規(guī)定或者不當(dāng)行為的情況，甲方有權(quán)采取必要的措施予以糾正。二、試用期1.乙方入職后，先執(zhí)行為期一個(gè)月的試用期，工資、保險(xiǎn)等待遇按公司規(guī)定執(zhí)行；2.試用期結(jié)束，如甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方，則簽訂正式勞動(dòng)合同；如甲方?jīng)Q定不再聘用乙方，則在試用期屆滿前3天告知乙方并終止試用；三、工資待遇1.乙方工資由甲方負(fù)責(zé)支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；2.乙方在工作期間享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇，由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳；3.乙方應(yīng)每月按時(shí)領(lǐng)取工資，并在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬等方式領(lǐng)取。四、工作時(shí)間和休假1.甲方根據(jù)公司的實(shí)際需求，執(zhí)行正常工作制度；2.針對(duì)不同崗位，甲方規(guī)定不同的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班；3.周末節(jié)假日需要乙方工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定及工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意安排加班；4.乙方享有帶薪年假待遇，具體休假時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)；5.乙方應(yīng)在請(qǐng)假前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后才能離開(kāi)工作崗位，并在返回后及時(shí)向甲方匯報(bào)工作。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間或解聘后，在未經(jīng)甲方同意的情況下不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密或同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息；2.乙方如同時(shí)與本公司開(kāi)展員工關(guān)系的其他企業(yè)發(fā)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，并遵守甲方與其他公司的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議和解決本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所在區(qū)人民法院起訴。七、合同變更和終止1.本合同如需變更，雙方應(yīng)按照協(xié)商一致原則進(jìn)行變更，變更后應(yīng)簽訂書(shū)面合同并存檔備查；2.在約定的合同期滿前，任何一方如需終止合同關(guān)系，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ綍?shū)面通知。八、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同正本一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。