專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年神寧集團(tuán)白芨溝煤礦安全生產(chǎn)事故隱患轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、自查及銷號管理制度范文大合輯神寧集團(tuán)白芨溝煤礦安全生產(chǎn)事故隱患轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、自查及銷號管理制度為及時(shí)消解關(guān)鍵性事故隱患，有效率嚴(yán)防重大事故，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制訂白芨溝礦安全生產(chǎn)事故隱患轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、自查及銷號管理制度。

第一條對上級各類安全檢查、駐礦安監(jiān)處隱患排查及礦隱患排查發(fā)生的事故隱患，按照隱患的危害程度展開分類定級，逐一展開編號管理。

第二條對揭發(fā)的隱患按照“五定原則”(的定自查時(shí)間、的定自查人員、的定整改措施、的定自查資金、的定檢查環(huán)評)逐條制訂自查方案展開自查。

第三條隱患自查“五定表中”使用電子大屏幕或張貼上墻的方式展開轉(zhuǎn)讓管理，明晰全面落實(shí)自查負(fù)責(zé)人、監(jiān)督自查負(fù)責(zé)人及復(fù)查人。

第四條自查完的安全隱患單位或自查負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通告監(jiān)督自查負(fù)責(zé)人及復(fù)查人非政府環(huán)評，經(jīng)驗(yàn)交證實(shí)合格，有關(guān)人員在“五定表中”自查結(jié)果一欄中蓋章后，方可對隱患展開銷號。

第五條凡被轉(zhuǎn)讓的事故隱患單位，在自查期限內(nèi)，必須深入細(xì)致制訂自查方案，全面落實(shí)整改措施，保證事故隱患以求及時(shí)消解。同時(shí)必須實(shí)行必要的措施，努力做到防患于未然。事故隱患單位的主管業(yè)務(wù)科室，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對事故隱患自查的協(xié)同和督查，協(xié)助化解一些實(shí)際問題，促其全面落實(shí)整改措施。

第六條安全管理科創(chuàng)建事故隱患環(huán)境治理臺帳，對自查完的隱患及時(shí)展開銷號。安全討論會會議制度安全討論會會議制度一、時(shí)間：每十二日下午3:00二、會議主持人：礦長三、會議召集人：安技科長四、出席人：礦長、副礦長、總工、職能科室、坑口負(fù)責(zé)人、全體值守領(lǐng)導(dǎo)。五、記錄：礦安技科六、會議內(nèi)容1、表達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令及市安全討論會精神和通報(bào)。2、通報(bào)上一月礦井安全狀況。3、匯報(bào)各門部門和安監(jiān)部門關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”，全面落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況，匯報(bào)、研究存有的問題，明確提出化解措施，并全面落實(shí)至有關(guān)部門和人員。4、制安、通過本礦有關(guān)安全生產(chǎn)制度和實(shí)行意見。5、精心安排本月安全工作。人員定位系統(tǒng)異常情況呈報(bào)處置制度（三項(xiàng)管理制度）一、人員定位系統(tǒng)發(fā)生故障或斷線，導(dǎo)致信號收集、表明及信息反饋中斷，無法及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的辨識卡無法在地面機(jī)站表明為異常情況。

1、井下辨識分站發(fā)生無法辨識定位卡，數(shù)據(jù)中斷、發(fā)生無法加載辨識卡、超時(shí)、不值時(shí)等異常報(bào)警，立即向值守領(lǐng)導(dǎo)或上級監(jiān)控中心匯報(bào)，

2、隨身攜帶便攜式甲烷測驗(yàn)儀由通風(fēng)科非政府人員對異常分站展開搶險(xiǎn)，并將異常原因記錄在案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。

3、辨識卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故表明定位卡超時(shí)、不值時(shí)等異常報(bào)警時(shí)，立即通告持卡人員升井檢查故障原因。辨識卡電源損毀、機(jī)械損毀發(fā)生故障或該辨識卡無法正常表明，立即通告持卡人員升井檢查故障原因，原辨識卡展開修理或更改。

二、出現(xiàn)異常時(shí)立即呈報(bào)上級部門，同時(shí)必須對故障原因及時(shí)檢查分析《系統(tǒng)修理記錄表》，對故障積極主動非政府搶險(xiǎn)，在48小時(shí)內(nèi)無法復(fù)原正常的必須及時(shí)呈報(bào)上級技術(shù)協(xié)助。

三、通常故障時(shí)，精心安排專人展開搶險(xiǎn)，輕易恢復(fù)正常，辨識卡發(fā)生故障立即按規(guī)定展開更改。

四、出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員嚴(yán)禁隨意黃繼妍，必須與值守領(lǐng)導(dǎo)或上級中心站取得聯(lián)系，以期最快處置健全，系統(tǒng)恢復(fù)正常。煤礦井下電氣設(shè)備巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)制度煤礦井下電氣設(shè)備巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)制度

為強(qiáng)化我礦井下電器設(shè)備的日常檢查與安全檢查管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存有的問題，并展開處置，避免電器設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)和失爆，杜絕機(jī)電設(shè)備事故出現(xiàn)，特制訂本制度。

1、電器設(shè)備的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行。其中，凡搭載機(jī)電工的施工作業(yè)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理對本區(qū)域范圍內(nèi)的電器設(shè)備展開檢查并記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況。主要生產(chǎn)系統(tǒng)電纜、井下配電室、液壓泵東站、空壓機(jī)、瓦斯抽放泵、主扇、主皮帶、1675水平皮帶及各盾構(gòu)點(diǎn)運(yùn)輸設(shè)備，由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理展開檢查并記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

2、巡回檢查工作每天展開一次，檢查內(nèi)容包含電纜裝設(shè)、電器設(shè)備失暴、“三小保護(hù)裝置”、設(shè)備加裝規(guī)范及各運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的殺菌、軸溫、相連接裝置和文明衛(wèi)生情況，辨認(rèn)出問題必須及時(shí)報(bào)告處置。

3、檢查完結(jié)后，必須深入細(xì)致及時(shí)的核對檢查記錄，并對每臺設(shè)備的較完整情況展開分析測評。對于設(shè)備故障，必須標(biāo)明故障情況、原因和處置情況，并簽訂檢查和保護(hù)責(zé)任人。

4、所有的開關(guān)設(shè)備必須存有一定的水泵量，以便在損毀時(shí)能及時(shí)的更改。即使就是運(yùn)轉(zhuǎn)正常的設(shè)備，每季度都必須展開一次除塵、除潮和防暴面處置，避免設(shè)備失暴。

5、對于設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，必須推行轉(zhuǎn)讓管理，分別標(biāo)明維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、較完整狀況、保護(hù)管理責(zé)任人，其管理內(nèi)容可以分拆進(jìn)設(shè)備管理牌板。

6、為加強(qiáng)設(shè)備管理責(zé)任的全面落實(shí)，對于井下電器設(shè)備巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作全面落實(shí)不妥當(dāng)?shù)?，?jīng)檢查辨認(rèn)出一處次，罰款100元，對于導(dǎo)致設(shè)備損毀或事故的，根據(jù)侵害程度及管理責(zé)任大小，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)管理責(zé)任。煤礦安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)需求分析制度1、培訓(xùn)需求分析就是制訂培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)，必須依據(jù)培訓(xùn)市場需求調(diào)查的結(jié)果制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

2、培訓(xùn)市場需求調(diào)查使用自下而上的方式展開，每年12月對存有培訓(xùn)市場需求的單位展開調(diào)查。

3、征詢計(jì)劃的對象包含各生產(chǎn)礦井、洗煤廠、其它生產(chǎn)單位，統(tǒng)計(jì)人員包含安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員。并且對上崗人員和無牌人員分別展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。存有證人員應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)頒證時(shí)間和須要再培訓(xùn)的時(shí)間，以便合理安排培訓(xùn)。

4、對基層單位的呈報(bào)數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)展開分析整理，與現(xiàn)有資料展開對照分析，確認(rèn)年度培訓(xùn)計(jì)劃。

5、精心安排月度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)提早征詢參培單位的意見，合理安排人員，以確保參培人員及時(shí)出席培訓(xùn)。

6、培訓(xùn)完結(jié)后，及時(shí)向?qū)W員所在單位展開意見反饋，以便學(xué)員單位掌控出席培訓(xùn)情況，精心安排下一批次參培人員。

7、每半年應(yīng)付計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行情況展開一次分析，確認(rèn)下半年的培訓(xùn)市場需求，情況出現(xiàn)很大變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)在下半年對計(jì)劃展開調(diào)整，以保證培訓(xùn)工作滿足用戶生產(chǎn)的市場需求。

8、年度應(yīng)付培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行情況展開分析，總結(jié)培訓(xùn)計(jì)劃順利完成情況，搜尋超額很大或未完成計(jì)劃的原因，同時(shí)為分析下一年度培訓(xùn)市場需求明確提出指導(dǎo)意見。沛城煤礦關(guān)于傷亡事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追責(zé)的規(guī)定沛城煤礦關(guān)于傷亡事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追責(zé)的規(guī)定

第一條：為了有效率掌控各類責(zé)任事故的出現(xiàn)，確保煤礦職工人身安全，企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，維持企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、身心健康、平衡的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于空難事件安全事故行政責(zé)任追責(zé)的規(guī)定》和江蘇天能集團(tuán)公司《關(guān)于傷亡事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追責(zé)的規(guī)定》，特制訂本規(guī)定。

第二條：礦屬單位區(qū)隊(duì)長、書記、副區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員、班組長和職能部門副職負(fù)責(zé)人，對責(zé)任事故的嚴(yán)防出現(xiàn)依照有關(guān)法律、法規(guī)以及本規(guī)定存有瀆職、瀆職情節(jié)或應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本規(guī)定給與行政處分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過企業(yè)管理權(quán)限的責(zé)任事故、傷亡事故、關(guān)鍵性生產(chǎn)事故按照有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部門判決繼續(xù)執(zhí)行。

第三條：各類責(zé)任事故的標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

條四條：各單位及職能部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對本單位安全生產(chǎn)實(shí)行完善管理，確保本單位職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，對本單位嚴(yán)防各類傷亡事故出現(xiàn)負(fù)責(zé)管理。

第五條：各單位必須每旬至少舉行一次安全會議，由副職或支部書記策劃，班組長以上干部出席。分析、布置、全面落實(shí)、檢查、避免事故出現(xiàn)的工作。班組、車間至少每5天舉行全體職工可以，水解礦及工區(qū)、科、隊(duì)精心安排的工作及安全措施的全面落實(shí)。

第六條：各單位必須秉持每周二、五的安全自學(xué)，由支部書記或區(qū)長積極支持，全員出席，及時(shí)表達(dá)上級工作精心安排及工作重點(diǎn)，注重安全法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，不斷提升職工的整體素質(zhì)。

第七條：各單位及職能部門應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)，對難出現(xiàn)各類事故的環(huán)節(jié)，設(shè)施、場所和工種崗位重點(diǎn)不予嚴(yán)防，明確責(zé)任，制訂措施，并經(jīng)常非政府安全檢查，及時(shí)消解不安全隱患。

第八條：分管安全生產(chǎn)礦級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門對可能將出現(xiàn)各類事故的設(shè)施，工作場所，安全隱患必須立即責(zé)令自查，對存有關(guān)鍵性隱患無法確保安全的必須責(zé)令暫停生產(chǎn)。制訂措施報(bào)礦或公司審核后繼續(xù)執(zhí)行。

第九條：礦總工程師必須負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門對各項(xiàng)工程的動工推行設(shè)計(jì)，并對該工程安全技術(shù)措施推行審查審核修改，對各項(xiàng)措施的全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行及可靠性展開檢查，必要時(shí)必須展開修正、補(bǔ)足和健全。

第十條：各施工單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，必須嚴(yán)苛按照核準(zhǔn)的措施非政府施工，并選定專人老爹統(tǒng)一指揮，突遇存有不具備安全生產(chǎn)條件的工程、地點(diǎn)、項(xiàng)目必須立即暫停作業(yè)，制訂有效率措施展開自查，并將處理結(jié)果報(bào)礦安監(jiān)站和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審查環(huán)評，證實(shí)并無安全隱患后再恢復(fù)正常生產(chǎn)。

第十一條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員依照安全生產(chǎn)責(zé)任制和本規(guī)定應(yīng)履行職責(zé)而未履行職責(zé)或者未按規(guī)定職責(zé)和程序履行職責(zé)，導(dǎo)致本單位出現(xiàn)重傷、輕傷、死傷和二類以上生產(chǎn)事故的，對本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、老爹領(lǐng)導(dǎo)、班組長根據(jù)情節(jié)分別給與處分。

1、單位出現(xiàn)一人次重傷，給與單位500-2000元罰款，給單位第一責(zé)任者通報(bào)批評，值班領(lǐng)導(dǎo)、班組長警告處分。

2、單位出現(xiàn)一次二類生產(chǎn)事故，給與500-2000元罰款，給單位第一責(zé)任者警告處分，值班領(lǐng)導(dǎo)記過處分，班組長記過處分。

3、單位出現(xiàn)一人次輕傷，給單位第一責(zé)任者記過處分，值班領(lǐng)導(dǎo)記大過處分，班組長降級處分，給與單位1000－5000元罰款。

4、單位出現(xiàn)一次一類生產(chǎn)事故，給單位第一責(zé)任者記過處分，值班領(lǐng)導(dǎo)記大過處分，班組長降級處分，給與單位1000－5000元罰款。

5、單位出現(xiàn)一次喪生一人事故，給單位第一責(zé)任者撤職處分，值班領(lǐng)導(dǎo)委以重任實(shí)地考察處分，班組長委以重任實(shí)地考察處分，給與單位10000－50000元罰款。

6、單位出現(xiàn)重大事故的，依照有關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門判決繼續(xù)執(zhí)行。

第十二條：各類事故出現(xiàn)后，各單位必須按照公司規(guī)定的程序和時(shí)限呈報(bào)，并積極主動非政府事故救治和事故調(diào)查，嚴(yán)禁虛報(bào)或延期報(bào)告，若存有違反規(guī)定，對單位主要負(fù)責(zé)人減輕行政處罰。

第十三條：任何單位、部門和個(gè)人均有權(quán)向公司、駐礦安監(jiān)站報(bào)告本單位存有的關(guān)鍵性隱患，以及領(lǐng)導(dǎo)不履行職責(zé)和違章統(tǒng)一指揮犯罪行為，收到報(bào)告后，應(yīng)立即對報(bào)告情況展開調(diào)查處置，任何單位和個(gè)人均嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。存有打擊報(bào)復(fù)的，經(jīng)查證，礦將從嚴(yán)從寬給與處置。

第十四條：礦安全監(jiān)察東站依照《煤礦安全監(jiān)察條例》和公司規(guī)定，對各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員履行職責(zé)管理職責(zé)實(shí)行安全監(jiān)察，并應(yīng)當(dāng)下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》，突遇存有關(guān)鍵性問題應(yīng)立即向公司報(bào)告，否則出現(xiàn)事故同樣依照本規(guī)定給與處分。某煤礦自保、政企、聯(lián)保制度某煤礦自保、政企、聯(lián)保制度

(一)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，各生產(chǎn)單位必須制訂自保、政企、聯(lián)保制度，安全指揮中心必須定期展開監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

(二)每個(gè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”，與單位簽訂安全保證書，保證獲得自保效果。

(三)各生產(chǎn)單位必須按照政企、聯(lián)保的規(guī)定，簽訂政企、聯(lián)保協(xié)議書。

(四)各生產(chǎn)隊(duì)班前會上，老爹隊(duì)長必須全面落實(shí)政企、聯(lián)保工作，非政府精心安排不好動態(tài)政企、聯(lián)保，并使每個(gè)員工確切自己的交互對象。

(五)在生產(chǎn)中政企、聯(lián)保人員必須互相監(jiān)督、互相制約，杜絕違章行為。例如存有“三違犯罪行為”交互保與人員追責(zé)連帶責(zé)任。

(六)每班上崗前要核對《政企、聯(lián)保記錄臺帳》。

(七)未經(jīng)政企、聯(lián)保的職工，不得下井。

(八)對井上、下零散崗位作業(yè)的政企、聯(lián)保工作，該班班組長負(fù)責(zé)管理巡回檢查，同時(shí)實(shí)現(xiàn)交互保與。光學(xué)甲烷測驗(yàn)器管理制度第二百六十四條光學(xué)甲烷測驗(yàn)器，主要用作測量煤礦井下空氣中的甲烷、二氧化碳?xì)怏w濃度。

(一)光干預(yù)型甲烷測驗(yàn)器就是高精度光學(xué)儀器，采用時(shí)必須特別注意保護(hù)，防止儀器受很大振動或沖擊，以避免內(nèi)部零件出現(xiàn)變位。特別注意防潮，特別注意潔凈，避免外界污物、灰塵等由氣路和縫隙步入儀器，否則應(yīng)當(dāng)展開沖洗。若儀器出現(xiàn)故障，必須停止使用，展開維修。

(二)光學(xué)甲烷測驗(yàn)器必須緊固至采用人員，統(tǒng)一編號、集中管理、建帳建卡，搭載量按每人1臺加20%的水泵量。光學(xué)甲烷測驗(yàn)器采用年限在10～15年，超期的必須由有資質(zhì)的安全儀表檢驗(yàn)單位出據(jù)除役通知書不予除役。

(四)通防隊(duì)搭載專人負(fù)責(zé)管理修理和更改藥品，每天檢查一次，并統(tǒng)一管理派發(fā)，不得個(gè)人私自放置。

(五)光學(xué)甲烷測驗(yàn)器，必須每年由有資質(zhì)的安全儀表檢驗(yàn)單位展開計(jì)量檢驗(yàn)。

(六)高家堡煤礦為高瓦斯礦井，必須搭載一定數(shù)量的量程0～100%光學(xué)甲烷測驗(yàn)器。“手指口述”操作法實(shí)行管理與考核辦法為進(jìn)一步提高職工素質(zhì),規(guī)范崗位操作方式犯罪行為，刻畫“想要安全、可以安全、能夠安全”的本質(zhì)安全人，推動本質(zhì)安全型礦井建立，經(jīng)礦研究同意，本著宜發(fā)推則發(fā)推、注重實(shí)效的原則，在井下冶煉單位中實(shí)行“手指口述”操作法。為確保此項(xiàng)工作的成功實(shí)行，特制訂本辦法。一、實(shí)行范圍井下所有冶煉區(qū)隊(duì)。二、實(shí)行工種礦井專業(yè)：攉煤工、粗大工、支回柱工、液壓支架工、泵站司機(jī)、放炮員、采煤機(jī)司機(jī)、電鉗工、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、絞車司機(jī)等10個(gè)工種。盾構(gòu)專業(yè)：絞車司機(jī)、信號把鉤工、放炮員、耙裝機(jī)司機(jī)、電鉗工、掘進(jìn)工（錨桿掘進(jìn)工、架棚掘進(jìn)工）、綜掘機(jī)司機(jī)、粗大工等8個(gè)工種。三、管理辦法“手指口述”工作本著先分散培訓(xùn)后現(xiàn)場實(shí)行的原則分步展開，具體實(shí)施分成自學(xué)培訓(xùn)和現(xiàn)場課堂教學(xué)兩部分，分別由教育科、安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理。（一）自學(xué)培訓(xùn)1.秉持分散加強(qiáng)自學(xué)和職工自學(xué)結(jié)合。各工種操作方式訣竅確認(rèn)后，8月13日—19日利用一周的時(shí)間對冶煉單位的干部職工展開分散加強(qiáng)培訓(xùn)，每班提早半小時(shí)非政府干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查內(nèi)容和操作方式訣竅，參訓(xùn)率必須達(dá)至100%。特別就是政工行政科室包區(qū)隊(duì)人員必須二要負(fù)上責(zé)任，根據(jù)分工建議分后三班對所包區(qū)隊(duì)展開督導(dǎo)，實(shí)行當(dāng)值現(xiàn)場回答、問卷抽檢等方式，對實(shí)行單位分散加強(qiáng)培訓(xùn)情況展開檢查。分散加強(qiáng)自學(xué)完結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)小組將非政府統(tǒng)一環(huán)評考試，環(huán)評考試合格率達(dá)至100%，對超過沒自學(xué)建議的干部職工除穩(wěn)步加強(qiáng)培訓(xùn)外，按照有關(guān)規(guī)定展開嚴(yán)格考核。此外，廣大干部職工必須充分利用班后可以和業(yè)余時(shí)間強(qiáng)化對本工種“手指口述”操作方式訣竅的自學(xué)和演練，努力做到記誦于心，內(nèi)化于行。2.示范點(diǎn)助推與電視教學(xué)結(jié)合。在分散加強(qiáng)培訓(xùn)完結(jié)后，各單位評選活動出來日常自學(xué)、操作方式演練比較嫻熟的1～2名示范點(diǎn)人員做為業(yè)務(wù)骨干，在現(xiàn)場分散搞好其他職工的示范點(diǎn)培訓(xùn)工作。示范點(diǎn)人員必須通過理論傳授與現(xiàn)場示范點(diǎn)結(jié)合的方式，搞好模擬，助推職工自學(xué)心智“手指口述”操作法。宣傳科充分利用廣播、電視等宣傳輿論陣地，對“手指口述”操作法的關(guān)鍵意義、操作方式訣竅展開廣為宣傳，特別就是必須根據(jù)井下現(xiàn)場實(shí)際，在分散加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí)，邊培訓(xùn)邊攝制制作“手指口述”操作法模擬電教片，并制訂播出計(jì)劃，在分散加強(qiáng)培訓(xùn)完結(jié)后非政府職工自學(xué)收聽，通過形象直觀的模擬，推動職工對操作方式訣竅的掌控。3.班前自學(xué)與現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合。各單位必須在分散加強(qiáng)培訓(xùn)完結(jié)后，穩(wěn)步利用班前會時(shí)間非政府職工自學(xué)“手指口述”操作方式訣竅的同時(shí)，在工作面現(xiàn)場開辦“井下學(xué)堂”，對職工展開“手指口述”操作方式培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)干部及生產(chǎn)科室管理人員現(xiàn)場檢查指導(dǎo)職工繼續(xù)執(zhí)行“手指口述”操作法的情況，辨認(rèn)出問題現(xiàn)場化解，推動“手指口述”操作法的規(guī)范運(yùn)作，保證良好效果。4.學(xué)、練習(xí)、賽結(jié)合。在實(shí)行“手指口述”操作法過程中，各單位必須通過規(guī)范模擬、競賽比武等方式，把繼續(xù)執(zhí)行“手指口述”操作法與當(dāng)值最優(yōu)、最糟員工和當(dāng)月星級員工評選活動融合出來，特別就是必須實(shí)行與經(jīng)濟(jì)利益掛勾的方式，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,引導(dǎo)一流，鞭策M(jìn)enat，充分調(diào)動職工自學(xué)采用“手指口述”操作法的積極性和主動性。（二）現(xiàn)場課堂教學(xué)1.各單位必須根據(jù)建議，制訂本區(qū)隊(duì)的《“手指口述”操作法管理辦法》，并按照管理辦法嚴(yán)格考核。2.各級安全管理和專業(yè)技術(shù)人員必須把“手指口述”操作法的實(shí)行情況做為下井查崗和盯班的必查內(nèi)容，對職工繼續(xù)執(zhí)行“手指口述”操作法的情況展開檢查指導(dǎo)，對于辨認(rèn)出的問題，必須及時(shí)展開指導(dǎo)化解。3.安監(jiān)員必須通過站立式檢查的方式，對現(xiàn)場作業(yè)人員繼續(xù)執(zhí)行“手指口述”操作法情況展開檢查，對于繼續(xù)執(zhí)行不深入細(xì)致或是不繼續(xù)執(zhí)行的，必須嚴(yán)苛按照有關(guān)規(guī)定展開考核。4.區(qū)隊(duì)管理干部就是現(xiàn)場“手指口述”操作法繼續(xù)執(zhí)行的輕易管理者，必須利用值守、盯班時(shí)間，強(qiáng)化對“手指口述”操作法繼續(xù)執(zhí)行情況的檢查，辨認(rèn)出問題現(xiàn)場化解，并按照管理辦法嚴(yán)格考核。四、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)考核1.區(qū)隊(duì)必須按照建議深入細(xì)致非政府職工按工種自學(xué)“手指口述”操作法訣竅，凡不按建議非政府自學(xué)或者應(yīng)付、湊付的，每次罰當(dāng)天值守干部20元。2.職工必須根據(jù)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各工種操作方式訣竅，努力做到記誦、活用，分散加強(qiáng)自學(xué)培訓(xùn)完結(jié)后，出席礦非政府的統(tǒng)一考試。建議個(gè)人成績必須達(dá)至90分后以上，每減少1分后，考核責(zé)任人10元；區(qū)隊(duì)總體平均值成績必須達(dá)至95分后以上，每減少1分后，考核區(qū)隊(duì)副職每人30元，其他班子成員每人20元。3.政工行政科室包區(qū)隊(duì)人員必須按照建議督導(dǎo)所包區(qū)隊(duì)的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果，一周加強(qiáng)培訓(xùn)后，職工對操作方式訣竅掌控率為保證達(dá)至100%。超過沒建議的區(qū)隊(duì)，聯(lián)責(zé)包區(qū)隊(duì)人員每人30元。（二）現(xiàn)場考核1.各級安全管理和專業(yè)技術(shù)人員下井查崗和盯班過程中，不檢查“手指口述”操作法情況的，每次罰責(zé)任人20元。2.安監(jiān)員不按建議展開現(xiàn)場檢查，辨認(rèn)出問題不及時(shí)處理的，每次罰責(zé)任人20元。3.區(qū)隊(duì)管理干部值守、緊盯班不檢查“手指口述”操作法繼續(xù)執(zhí)行情況的，每次罰責(zé)任人20元。4.沒制訂《區(qū)隊(duì)“手指口述”操作法管理辦法》的單位，罰單位副職每人50元。5.職工在工作中不按操作方式訣竅繼續(xù)執(zhí)行“手指口述”的，按“三違”展開考核，每次罰款40元。五、非政府領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步強(qiáng)化“手指口述”操作法的監(jiān)督檢查，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，礦設(shè)立“手指口述”操作法實(shí)行管理與考核領(lǐng)導(dǎo)小組，李功、周生坤為副組長，李茂東、彭延生、張慶民、王連富、劉仲明為副組長，各副總、安監(jiān)處、調(diào)度室、技術(shù)科、地測科、機(jī)電科、黨籌辦、宣傳科、教育科以及各實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)管理考核辦公室，辦公室設(shè)于安監(jiān)處，宋艦擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容事宜的管理與考核。

中共白莊煤礦委員會黑莊煤礦煤碼頭安全管理制度煤碼頭安全管理制度

為強(qiáng)化煤碼頭管理，喚起職工技術(shù)創(chuàng)新意識，規(guī)范職工犯罪行為，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的工作積極性和組織紀(jì)律性，提升工作效率，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度：

1、執(zhí)勤確保24天，凡嚴(yán)重不足24天者，計(jì)入保勤獎(jiǎng)200元/月。按時(shí)出席班前班后可以，每失一次罰款50元；嚴(yán)禁遲到早退，違者罰款50元/次。本條屬勞動紀(jì)律方面的內(nèi)容

2、下班期間按規(guī)定穿著工作服、配戴安全帽，女工長發(fā)必須盤在帽內(nèi)，嚴(yán)禁穿高跟鞋，違者罰款50元。

3、特種作業(yè)人員必須上崗上崗，臨水作業(yè)必須穿好救生衣；不得毫無關(guān)系人員步入碼頭，參觀人員須配戴參觀證。

4、班前班中不許飲酒，否則按曠班處置；下班期間嚴(yán)禁抽煙、擅離職守、串崗，違者罰款50元。嚴(yán)禁睡崗，否則按“輕微三違”處置。

5、有事按正常程序辦理假條，假條必須經(jīng)當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，否則按曠班處置；曠班一天罰款100元，曠班3天以上繳勞資科處置。

6、工作期間深入細(xì)致做好本崗位衛(wèi)生（環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生），否則罰款50元。

7、深入細(xì)致核對崗位記錄，嚴(yán)禁作假、做賊心虛，否則每次罰款50元。

8、及時(shí)排查崗位隱患，對能及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性隱患并消解者每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

9、工作期間除班長外嚴(yán)禁隨身攜帶采用手機(jī)，否則罰款50元。

10、裝船期間，纜樁及其周圍嚴(yán)禁人員歇息和停留，否則罰款50元。

11、值勤按換班繼續(xù)執(zhí)行，嚴(yán)禁錯(cuò)屈；錯(cuò)屈按曠班處置；換班MINIMINI班長月初制訂順利完成。

12、工友之間互相團(tuán)結(jié)一致，納扎雷協(xié)作，不許責(zé)罵，否則每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者繳保衛(wèi)科處置。

13、每周二為安全活動日，周五為政治自學(xué)日。自學(xué)時(shí)間為下午4點(diǎn)，自學(xué)室內(nèi)不許抽煙、交頭接耳，手機(jī)應(yīng)調(diào)變成震動，否則每違背一條罰款50元，凡之句會者按“三違”處置，罰款50元并寫下檢查。

14、不得放置易燃、易爆的危險(xiǎn)品。碼頭消防設(shè)施齊全完備，滅火器、黃砂等放到選定的地方。

15、備有質(zhì)量符合要求，足夠多數(shù)量的潛水器材，并放到選定的地方。

16、職工積極主動展開大改為小革且被采納者每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。職工明確提出合理化建議且被采納者每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。屬于科技獎(jiǎng)勵(lì)范疇

17、認(rèn)真執(zhí)行礦規(guī)定的節(jié)能減排管理制度。對違反者追究責(zé)任。

18、愛護(hù)公物，非正規(guī)操作方式。對操作方式不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失者追究責(zé)任。貴州煤礦瓦斯超載分級查案制度貴州煤礦瓦斯超載分級查案制度

第一條為強(qiáng)化煤礦瓦斯超載管理，規(guī)范瓦斯超載分級查案機(jī)制，提高瓦斯超載應(yīng)急嚴(yán)防能力，推動煤礦同時(shí)實(shí)現(xiàn)瓦斯“零超載”目標(biāo)，有效率嚴(yán)防煤礦瓦斯事故的出現(xiàn)，制訂本制度。

第二條煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門通過煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)程監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)積極開展互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管監(jiān)察、線上巡查、現(xiàn)場監(jiān)管監(jiān)察或?qū)ν对V核實(shí)的瓦斯超載實(shí)行分級查案，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦加強(qiáng)瓦斯災(zāi)害環(huán)境治理力度，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

第三條瓦斯超載分成通常瓦斯超載、高值瓦斯超載、關(guān)鍵性瓦斯超載、出現(xiàn)注重或動力現(xiàn)象導(dǎo)致的瓦斯超載四種級別。

第四條通常瓦斯超載就是稱有以下情形之一的：

1.冶煉工作面送風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥诨虻扔?.5%的，且大于1.0%的;

2.采區(qū)春早巷、冶煉工作面和冶煉工作面春早巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥诨虻扔?.0%的，且大于3%的;

3.局部瓦斯?jié)舛冗_(dá)至2%及以上，體積大于0.5立方米以上的;

4.其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中、電動機(jī)或者其控制器短果地點(diǎn)附近20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛却笥诨虻扔?.5%的。

第五條高值瓦斯超載就是稱有以下情形之一的：

1.礦井總春早瓦斯?jié)舛却笥?.75%的;

2.冶煉工作面送風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥诨虻扔?.0%