年6月23日制造型企業(yè)崗位說明書模版資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。文件名崗位說明書受領部門確認章發(fā)行章文件編號GCDS-H-Q3-A00304制定年月日05發(fā)行部門行政課施行年月日07月發(fā)布對象公開1.目的:崗位說明書是規(guī)范化管理的一個重要的基礎性文件,科學地設計崗位和明確崗位職責,能夠確保將整個組織企業(yè)目標轉而化為所有員工的個人目標,使企業(yè)的經營壓力轉化成為每個員工的工作動力和責任約束。為招聘錄用員工提供依據;是企業(yè)目標管理的基本依據;是企業(yè)對員工進行績效考核的基本依據;為企業(yè)制定薪酬政策提供依據;是員工教育和培訓的依據;為員工晉升和開發(fā)提供依據,從而提高工作效率,提升企業(yè)核心競爭力。2.適用范圍:凡GC蘇州正式簽約人員皆適用。根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調整,不斷動態(tài)的修訂崗位說明,使其符合發(fā)展的需要。各人員的資格原則上按規(guī)定執(zhí)行,條件特別優(yōu)秀者能夠適當放寬,視具體情況而定。制定?修改?作廢年月日制定修改作廢內容承認者審查者擬案者-1修改增加技術員、IT專員、顧客管理課長、顧客管理課員、GQM推進室室長、GQM推進室助理等的崗位說明總經理技術部長GQM推進室長制造部長行政課長品保課長顧客管理課長采購課長人事總務系長文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A00304崗位標識信息崗位名稱總經理崗位編碼工資等級錄屬部門總經理室直接主管職位董事長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1全面管理公司的生產經營,對公司生產經營中遇到的重大問題進行決策;2.2廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗,確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃;2.3在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外投資等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;2.4組織、審批公司重大經營項目,從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作;2.5做好對外公共關系的協(xié)調,拓展新業(yè)務領域和客戶,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;2.6全權負責對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究與開發(fā)及其它與公司發(fā)展密切相關的文件的審批或否決;2.7全權負責對各職能部門的總體經費支出的審批或否決;2.8全權主持公司重大經營管理項目;2.9全權負責公司重要人事任免和公司章程賦予的其它事項;2.10監(jiān)督及指導直屬下級的日常工作及其它事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:3年以上相關管理工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有履行職責所需的較為全面的政策水平,有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神,服務意識強;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合及語言表示能力、優(yōu)秀的人際關系處理技巧;4.3具有敏銳的洞察力,極強的創(chuàng)新、問題分析和解決能力;具有開拓創(chuàng)新精神;4.4具有良好的個人素質,積極熱情、處事公正、較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟悉公司注冊、登記、運作等操作流程;5.3熟悉工商稅務勞資法規(guī);5.4熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、方針、政策;5.5日語或英文聽、說、寫流利;5.6熟練使用Word、Excel等辦公軟件。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A00304１．崗位標識信息崗位名稱秘書崗位編碼工資等級錄屬部門總經理室直接主管職位總經理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1起草公司年度工作總結及總經理講話稿;2.2起草公司股東會和董事會的會議材料;2.3負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;2.4掌握總經理的日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作;2.5執(zhí)行總經理日常業(yè)務安排;2.6負責日常相關翻譯工作;2.7完成總經理臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):日語專業(yè)者優(yōu)先3.3工作經驗要求:3年以上秘書工作經驗3.4其它:具有英語或日語相關能力資格證書4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、優(yōu)秀的表示技巧及交流能力;4.2具有較強的協(xié)調溝通能力、文字綜合及語言表示能力;4.3具有良好的個人素質,積極熱情、處事公正、較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.3日語二級以上,能熟練地翻譯各類日文商務資料,口語聽說流利。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A00304崗位標識信息崗位名稱GQM推進室室長崗位編碼工資等級錄屬部門GQM推進室直接主管職位總經理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1經營理念?經營方針(長期愿景)相關事項;2.2中期經營計劃相關事項;2.3年度經營計劃(年度方針)的立案、推進及支援相關的事項;2.4GQM活動的推進;2.5主導QC教育手法的培訓;2.6GCC的集團公司診斷、GQM相關的社外指導講師、指導會的相關事項;2.7KI活動推進的相關事項;2.8GS活動推進的相關事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:3年以上相關管理工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有履行職責所需的較為全面的政策水平,有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神,服務意識強;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合及語言表示能力、優(yōu)秀的人際關系處理技巧;4.3具有敏銳的洞察力,極強的創(chuàng)新、問題分析和解決能力;具有開拓創(chuàng)新精神;4.4具有良好的個人素質,積極熱情、處事公正、較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟悉QC七大手法;5.3熟悉GQM審查相關流程;5.5日語或英文聽、說、寫流利;5.6熟練使用Word、Excel等辦公軟件。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A00304１．崗位標識信息崗位名稱GQM推進室助理崗位編碼工資等級錄屬部門GQM推進室直接主管職位GQM推進室長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1負責公司GQM相關會議的記錄及會議紀要的整理;2.2負責接待GQM審查相關老師的接待、翻譯工作;2.3執(zhí)行GQM推進室日常業(yè)務安排;2.4負責GQM日常相關翻譯工作;2.5完成GQM推進室長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):日語專業(yè)者優(yōu)先3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗3.4其它:具有英語或日語相關能力資格證書4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、優(yōu)秀的表示技巧及交流能力;4.2具有較強的協(xié)調溝通能力、文字綜合及語言表示能力;4.3具有良好的個人素質,積極熱情、處事公正、較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉日資企業(yè)的文化理念及工作方式;5.2熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.3日語二級以上,能熟練地翻譯各類日文商務資料,口語聽說流利。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A00304１.崗位標識信息:崗位名稱行政課(副)課長崗位編碼工資等級錄屬部門行政課直接主管職位總經理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1協(xié)助總經理決定公司人事、財務政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司人事、財務諸方面的方針、政策、指令、決議;2.2系統(tǒng)制定公司各項基本管理制度,規(guī)范流程,建立公司文檔資料的管理體系;2.3建立公司培訓體系,擬定培訓計劃和綱要,切實組織培訓的實施;2.4全面建立建全公司激勵機制、薪酬和員工福利及績效管理體系;2.5負責擬訂每年的工資、獎金、福利等費用預算和報酬分配方案,上報公司批準后按計劃執(zhí)行;2.6負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃,并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;2.7組織公司重大公關活動的策劃及實施;2.8主持公司各類慶典及各項重要會務的必備工作;2.9負責產品銷售、賬務支付管理的相關事項;2.10負責產品銷售、賬務支付相關資料的做成;2.11負責各部門經費預算的做成及管理相關事項;2.12負責年度、月度銷售預算的立案及匯總相關事宜。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:3年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有履行職責所需的較為全面的政策水平,有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神,服務意識強;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合及語言表示能力、優(yōu)秀的人際關系處理技巧;4.3具有敏銳的洞察力,極強的創(chuàng)新、問題分析和解決能力;具有開拓創(chuàng)新精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉公司注冊、登記、運作等操作流程;5.2熟悉工商稅務勞資法規(guī);5.3熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策且能熟練運用于實際工作;5.4熟練運用Word、Excel、PowerPoint、Dreamweaver等辦公軟件;5.5英文或日文聽、說、寫流利。

6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱人事·總務系(副)系長崗位編碼工資等級錄屬部門行政課直接主管職位行政課課長可代理崗位出納、采購可輪換崗位出納、采購可直接晉升崗位行政課課長2.崗位職責:2.1具體負責辦理員工招聘、錄用、勞動合同簽訂,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);2.2組織員工職前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù);2.3負責各類人事、總務檔案臺帳的建立工作,全面做好統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;2.4負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計,按考核規(guī)定具體發(fā)放各部門職工月工資、年度獎金;2.5負責員工福利關系轉移、戶藉調動、職稱評定、醫(yī)療費用報銷等管理工作及辦理其申請報批手續(xù);2.6負責員工調查,員工意見的收集及反饋,員工投拆的處理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;2.7負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償;2.8負責公司辦公費用的預算計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放;2.9負責公司員工訂餐、信件收發(fā)管理、文件檔案信息管理、會務安排、勞動紀律內部監(jiān)察、后勤服務等綜合工作;2.10完成行政課課長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、良好的大局觀及出眾的人際關系處理技巧;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合及語言表示能力;4.3具有良好的個人素質,積極熱情、處事公正、較強的團隊協(xié)作精神。5.專業(yè)知識要求:5.1熟悉公司注冊、登記、運作等操作流程;熟悉工商稅務勞資法規(guī);5.2熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策且能熟練運用于實際工作;5.3熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4良好的英語表示能力,會日語更佳。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱財務系(副)系長崗位編碼工資等級錄屬部門行政課直接主管職位行政課課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1編制公司財務制度,監(jiān)督、執(zhí)行并不斷完善;2.2編制公司財務收支計劃、信貸計劃、公司資金的籌集調度,保證資金在使用上安全可靠;2.3全面負責公司帳務處理,組織日常會計核算;及時編報月、年度的各種會計報表,定期進行財務報告、財務分析;2.4全面負責公司成本核算、控制與分析;2.5負責公司稅務策劃及公司資產的保值增值相關工作;2.6按公司規(guī)定的開支范圍以及標準審核各項費用報銷;2.7審核各部門預算,具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,并作出相應的分析報告;2.8匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況;2.9匯報財務制度、經濟現(xiàn)狀的執(zhí)行落實情況,及其存在問題,并提出解決意見;2.10完成行政課課長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、準確的判斷能力;4.2思維嚴謹,條理清晰,有較強的組織計劃、工作協(xié)調和溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,忠實誠信,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟知中國會計準則、法律法規(guī)、章程、方針、政策,持會計上崗證;5.2熟悉公司注冊、登記、運作等操作流程;精通財務法規(guī)、稅務法規(guī);

5.3熟悉企業(yè)財務管理工作,具有獨立開展企業(yè)財務核算、分析、管理、資金運籌的能力;5.4熟練運用Word、Excel、用友等辦公財務軟件;5.5良好的語言表示能力,聽、說、寫流利。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱財務助理崗位編碼工資等級錄屬部門行政課直接主管職位財務系系長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位財務系系長2.崗位職責:2.1負責審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定,及時完成每月憑證的記帳錄入工作;2.2負責各種明細帳、總分類帳登記及保管;2.3按公司規(guī)定的開支范圍以及標準報銷各項費用,公司現(xiàn)金的收支管理;2.4定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,做好公司資金的管理及調配工作;2.5往來帳、應收、應付款的管理。及時完成與銀行的對帳工作;2.6配合有關部門做好應收、應付款工作;2.7公司固定資產、無形資產的計價、入帳管理;2.8負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作;2.9完成財務系系長日常安排的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作主動性、工作責任心、工作熱忱高;4.2認真負責、工作細致、堅持原則;有較強的組織計劃、工作協(xié)調和溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,忠實誠信,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉公司注冊、登記、運作等操作流程;熟悉工商稅務勞資法規(guī);5.2能獨立操作整個財務流程;5.3具有助理會計師以上資格證書,能熟練操作常見的財務軟件;5.4熟練運用Word、Excel、等辦公軟件;5.5良好的英語表示能力,會日語更佳。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱品保部(副)部長崗位編碼工資等級錄屬部門品保部直接主管職位總經理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1全面負責主持本部工作,組織并監(jiān)督所有人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2.2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、質量等各部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;2.3全面負責公司產品品質保證2.3.1負責分供方材料進料質量保證;負責分供方資格的認可;負責分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;2.3.2對于提交的有關原材料問題予以及時有效解決;2.4全面負責過程質量控制2.4.1設定公司整體質量控制方案、分解任務;2.4.2監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正;2.5全面負責最終質量控制2.5.1保證出貨符合客戶質量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產品質量;2.5.2針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕類似問題重復發(fā)生;2.6負責質量體系運行控制2.6.1保證公司各項工作嚴格按照程序文件執(zhí)行,確保內部質量體系有效運行;2.6.2制訂內審計劃,監(jiān)控內審工作,提交管理評審;2.6.3各工程的標準化活動與品質管理活動的相關指導以及建議、部門間的協(xié)調;2.7培訓、指導、評估下屬及相關職能2.7.1培訓、指導產品標準和客戶需求;2.7.2對系長級以上管理人員進行工作績效評估,并逐步提高其工作管理能力;2.8審核審批與體系有關的各類文件,確認其有效性及適應性;2.9公司品質管理會議的召開及公司內部產品規(guī)格的制定、修改等;2.10工程異常及投訴等相關處理及其對策的指示和建議;2.11全權負責對部門內資金使用的審核;2.12全權負責對供應商的審核及決定;2.13全權負責對工藝文件的制訂、審核、審批以及原材料、半成品、加工品、產成品的品質水準的最終確定。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003043.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:高中以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:3年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確地計劃及判斷能力,有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力及領導能力;4.3具有敏銳問題分析和解決能力。5.專業(yè)知識要求:5.1熟悉醫(yī)療器械類企業(yè)ISO-9000及13485的條款;5.2熟悉QC七大手法及品質管理類圖表的應用;5.3熟悉與齒科類有關的國家藥品監(jiān)督及技術監(jiān)督的有關法律法規(guī);5.4熟練運用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等辦公軟件;5.5英文或日文聽、說、寫流利。

6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱品保課(副)課長崗位編碼工資等級錄屬部門品保部直接主管職位品保部部長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保部部長2.崗位職責:2.1公司品質目標的制訂及實施;2.2公司標準化和品質管理的相關計劃的制定、監(jiān)督、實施;2.3公司品質管理會議的召開及公司內部產品規(guī)格的制定、修改等;2.4原材料、半成品、加工品、產成品的品質水準的確定及評價;2.5各工程的標準化活動與品質管理活動的相關指導以及建議、部門間的協(xié)調;2.6工程異常及投訴等相關處理及其對策的指示和建議;2.7對于公司員工的標準化及品質管理的相關教育訓練計劃的制訂及實施;2.8原材料訂購時的相關指導和建議;2.9公司ISO-9000及13485計劃、申請、監(jiān)督、實施等事項的辦理;2.10公司環(huán)保事項的申請、監(jiān)督、管理及各項手續(xù)的辦理;2.11完成品保部部長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:3年以相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確地計劃及判斷能力,有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力及領導能力;4.3具有敏銳問題分析和解決能力。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉醫(yī)療器械類企業(yè)ISO-9000及13485的各項條款,并持有國家內審員資格證;5.2熟悉QC七大手法及品質管理類圖表的應用;5.3熟悉與齒科類有關的國家藥品監(jiān)督及技術監(jiān)督的有關法律法規(guī);5.4熟練運用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等辦公軟件;5.5英文或日文聽、說、寫流利。

6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱品保系(副)系長崗位編碼工資等級錄屬部門品保部直接主管職位品保課課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保課課長2.崗位職責:2.1公司品質目標的宣傳及監(jiān)督執(zhí)行;2.2品質類文件及表單的制作及保管;2.3協(xié)助課長召開公司品質會議、品保部通知等事項;2.4公司的標準化活動與品質管理活動的相關指導及監(jiān)督;2.5對于公司員工的標準化及品質管理的相關教育訓練的具體實施;2.6公司品質文件及資料的控管;2.7協(xié)助課長進行公司ISO-9000及13485計劃、申請、監(jiān)督、實施等事項;2.8完成品保課課長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解ISO-13485條項及文件控管程序;5.2了解QC七大手法,熟練應用品質管理類相關圖表;5.3熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4良好的語言表示能力。

6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱品保課員崗位編碼工資等級錄屬部門品保部直接主管職位品保課課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保系長2.崗位職責:2.1公司品質目標的宣傳及監(jiān)督執(zhí)行;2.2品質類文件及表單的制作及保管;2.3協(xié)助課長召開公司品質會議、品保部通知等事項;2.4協(xié)助品檢員進行原材料、半成品、加工品、產成品的檢驗及判定;2.5公司的標準化活動與品質管理活動的相關指導及監(jiān)督;2.6協(xié)助課長處理工程異常及投訴等相關事項;2.7對于公司員工的標準化及品質管理的相關教育訓練的具體實施;2.8公司品質文件及資料的控管;2.9協(xié)助課長進行公司ISO-9000及13485計劃、申請、監(jiān)督、實施等事項;2.10完成品保課課長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無專業(yè)要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解ISO-9000條項及文件控管程序;5.2了解QC七大手法,熟練應用品質管理類相關圖表;5.3熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4良好的語言表示能力。

6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱檢驗員崗位編碼工資等級錄屬部門品保部直接主管職位品保課課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位品保課員2.崗位職責:2.1公司品質目標的宣傳及監(jiān)督執(zhí)行;2.2品質類文件及表單的制作;2.3原材料、半成品、加工品、產成品的檢驗及判定;2.4公司的標準化活動與品質管理活動的相關指導及監(jiān)督;2.5協(xié)助課長處理工程異常及投訴等相關事項;2.6參與公司員工的標準化及品質管理的相關教育訓練;2.7公司內部各類儀器的校驗工作;2.8協(xié)助課長進行公司ISO-9000及13485申請的相關事項處理;2.9完成上級臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的協(xié)調溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解ISO-9000條款;熟練使用各類測量儀器及儀器校驗工作;5.2了解QC七大手法,熟練應用品質管理類相關圖表,了解品質檢驗的相關流程;5.3熟練運用Word、Excel等辦公軟件;5.4略懂日文或英文。

6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱技術部(副)部長崗位編碼工資等級錄屬部門技術部直接主管職位總經理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位總經理2.崗位職責:2.1全面負責主持本部工作,組織并監(jiān)督所有人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2.2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、質量等各部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;2.3負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;2.4負責制訂或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;2.5負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施,確保產品品種擴大;2.6負責組織落實新產品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產品的試制工作;2.7負責組織編制公司產品的定額標準,結合生產實際,及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容;2.8負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產正常進行,確保公司生產計劃按時完成;2.9負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃,按時上報公司領導及計劃部門;2.10負責編制公司技術發(fā)展、長遠技術規(guī)劃及技術措施規(guī)劃,并落實規(guī)劃修改、補充、實施等一系列技術管理工作;2.11負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作;2.12對公司生產設備的正常運作、性能改進負直接責任。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:3年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、全面的專業(yè)技術水平、精湛的技術業(yè)務能力和全面的技術管理知識;4.2具有較強的工作協(xié)調和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3敢于堅持科學原則,具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉機械制圖及零件配置;5.2有一定的安全消防知識,有很強的應變能力;5.3技術上不自滿、不保守、易于接受新技術,勇于技術革新和創(chuàng)新;5.4熟練運用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件;5.5良好的語言表示能力。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱技術課(副)課長崗位編碼工資等級錄屬部門技術部直接主管職位技術部部長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位技術部部長2.崗位職責:2.1公司廠房及建筑物的維修、及相關手續(xù)的辦理;2.2生產設備的點檢、維護和保養(yǎng);2.3制定生產設備定期點檢基準書及定期保養(yǎng)計劃書;2.4生產設備臺帳的建立;2.5生產設備操作及調整手順書的作成;2.6生產設備預備品的登記、請購、購買、管理;2.7與生產設備/施設相關的工程合同的締結、監(jiān)督、指導的相關事項;2.8零部件的設計/繪圖/加工;2.9負責新設備、新機器的引進(購入)、更新和安裝工作;2.10生產設備、設施等有關的改進事項;2.11與設備、設施的合格供應商的管理;2.12完成技術課課長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、準確地計劃及判斷能力;4.2具有較強的工作協(xié)調和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉機械制圖及零件配置;5.2有一定的安全消防知識,有很強的應變能力;5.3熟練運用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件;5.4良好的語言表示能力,會日語更佳。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱技術系(副)系長崗位編碼工資等級錄屬部門技術部直接主管職位技術課課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位技術課課長2.崗位職責:2.1生產設備的點檢、維護和保養(yǎng);2.2零部件的設計/繪圖/加工;2.3負責新設備、新機器的更新和安裝工作;2.4生產設備、設施等有關的改進事項;2.5生產設備稼動表作成;2.6生產設備管理表作成及記錄;2.7配電等施設設備的保養(yǎng)點檢、修建相關事項;2.8配電設備日點檢實施/記錄;2.9配電等施設設備定期點檢;2.10完成技術系系長臨時交辦的事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1有良好的溝通、協(xié)調能力,有較強的責任心;4.2有處理突發(fā)事件時的應變能力;4.3具有良好的個人素質,積極熱情、吃苦耐勞、較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1持電工證或高壓證;5.2熟悉機械制圖及零件配置;5.3有一定的安全防范意識;5.4熟練運用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱技術助理崗位編碼工資等級錄屬部門技術部直接主管職位技術系系長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1本部門人員日常事務性工作的處理;2.2本部門文件及表單的制作及保管;2.3協(xié)助召開本部門相關會議以及通知等事項;2.4協(xié)助進行生產工藝品質異常處理等工作;2.5QC工程表的制作;2.6協(xié)助部長處理工程異常及投訴等相關事項;2.7技術課文件以及內部資料的翻譯以及臨時現(xiàn)場翻譯工作;2.8完成技術系長及技術部長臨時交辦的工作。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解制造生產工藝流程;5.2熟悉機械制圖及零件配置;5.3熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4日文聽、說、寫流利,懂英文更佳。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱技術員崗位編碼工資等級錄屬部門技術部直接主管職位技術系長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位技術系長2.崗位職責:2.1生產設備的點檢、維護和保養(yǎng);2.2零部件的設計/繪圖/加工;2.3負責新設備、新機器的更新和安裝工作;2.4生產設備、設施等有關的改進事項;2.5生產設備稼動表作成;2.6生產設備管理表作成及記錄;2.7配電等施設設備的保養(yǎng)點檢、修建相關事項;2.8配電設備日點檢實施/記錄;2.9配電等施設設備定期點檢;2.10完成技術系系長臨時交辦的事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解制造生產工藝流程;5.2熟悉機械制圖及零件配置;5.3熟練運用OFFICE軟件及AutoCAD等繪圖軟件;5.4有一定的安全防范意識。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱IT專員崗位編碼工資等級錄屬部門技術部直接主管職位技術課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1公司電腦設備的點檢、維護和保養(yǎng);2.2公司整體網絡的維護、維修;2.3負責新員工電腦的采購、安裝工作;2.4公司打印設備的維護、點檢;2.5公司監(jiān)控設備的維護、點檢;2.6公司電腦備品及相關零部件的購買、保管;2.7完成技術課課長臨時交辦的事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解電腦相關構造;5.2熟悉網絡維護、維修等;5.3熟練運用OFFICE軟件;5.4日語聽說讀寫熟練。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱制造部(副)部長崗位編碼工資等級錄屬部門總經理室直接主管職位總經理可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1全面負責主持本部工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2.2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;2.3負責組織生產、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂,修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;2.4負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃;2.5定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;2.6負責召開公司調度會,與采購、技術部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;2.7配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;2.8全面負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;2.9負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;2.10強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;2.11負責組織本部門系長級以上管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;2.12負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;2.13制訂本部門的年度經費預算,有效控制并降低費用預算的各項開支;2.14對生產計劃的制定、實施、產品合格率、交貨及時率負直接責任;2.15對所承擔工作負全部責任。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:3年以上相關管理工作經驗文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質要求:4.1具優(yōu)秀的企業(yè)管理知識,對生產操作過程有深刻理解,對可能出現(xiàn)的問題有預見能力并事先準備預防措施;4.2合理使用人力資源,并具備挖掘其內在潛力的能力;4.3具有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神,服務意識強,極強的應變能力;4.4具有敏銳的洞察力,極強的問題分析和解決能力,具有開拓創(chuàng)新精神;4.5熟練運用Word、Excel等相關辦公軟件。5.專業(yè)知識要求:5.1了解齒科類化工原料的特性,了解相關的危險品防范安全;5.2了解齒科類產品的生產工藝流程;5.3具有較強的成本意識,并能巧妙地運用于工作中;5.4了解生產工藝所屬原材料、工具、設備及人員配置情況;5.5熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語言表示能力。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱制造課(副)課長崗位編碼工資等級錄屬部門制造部直接主管職位制造部長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位制造部部長2.崗位職責:2.1定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;2.2負責召開公司調度會,與采購、技術部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;2.3配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;2.4全面負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;2.5負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;2.6強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;2.7負責組織本部門系長級以上管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;2.8負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;2.9對生產計劃的制定、實施、產品合格率、交貨及時率負直接責任;2.10完成制造部長臨時交辦事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:3以上相關工作經驗文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質要求:4.1具有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神,服務意識強具有較強的工作責任心、準確判斷能力;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、優(yōu)秀的人際關系處理技巧;4.3具有良好的個人素質,為人正派,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。5.專業(yè)知識要求:5.1了解齒科類化工原料的特性,了解相關的危險品防范安全;

5.2了解齒科類產品的生產工藝流程;5.3具有較強的成本意識,并能巧妙地運用于工作中;5.4了解生產工藝所屬原材料、工具、設備及人員配置情況;5.5熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語言表示能力。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱制造系(副)系長崗位編碼工資等級錄屬部門制造課直接主管職位制造課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位制造課長2.崗位職責:2.1原材料及生產所需各類工具的請購計劃的制作;2.2原材料及采購、生產、加工、包裝等生產相關事項;2.3半成品等的在庫管理的相關事項;2.4制造相關的機械器具及各設備的保全、管理的相關事項;2.5匯總每天生產產量,監(jiān)督制造計劃的完成,班別及工時的確認;2.6分析阻礙品質、生產性、原單位提高的原因并采取對策;2.7生產人員的合理安排,正確工時的確認;2.8制造系日常事務性工作的傳達;2.9與各部門之間的聯(lián)系與溝通,完成制造課課長臨時交辦的相關事項。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、準確地計劃及判斷能力;4.2具有較強的工作協(xié)調和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1了解齒科類化工原料的特性,了解相關的危險品防范安全;

5.2了解齒科類產品的生產工藝流程;5.3具有較強的成本意識,并能巧妙地運用于工作中;5.4了解生產工藝所屬原材料、工具、設備及人員配置情況;5.5熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語言表示能力。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱計劃系(副)系長崗位編碼工資等級錄屬部門制造課直接主管職位制造課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位制造課長2.崗位職責:2.1根據訂單要求制訂周、日計劃安排,制訂所有生產工序的準備計劃、出產計劃和調整計劃;2.2準備計劃相關事項100%落實2.2.1生產技術資料、工具、工裝模具準備;生產所用原材料、輔助材料準備;2.2.2為保證計劃完成的所必要的人員安排;2.2.3工藝條件準備;產品特殊控制要求準備;2.2.4質量記錄、生產記錄所用表格準備;2.2.5工序半成品準備;2.3出產計劃相關事項2.3.1制訂并執(zhí)行工序日出產品種數(shù)量和順序;2.3.2制訂每臺設備(人)出產品種和順序;2.3.3制訂每臺設備(人)的出產產量;2.4調整計劃相關事項2.4.1根據實際與生產需要,制訂每臺設備(人)的計劃調整措施;2.5負責急件訂單的接收進行可行性分析,并作相應的工作安排;2.6為各項生產任務進行合理的人員配備,在生產人員出現(xiàn)異常時進行相應的調整與協(xié)調;2.7做好工序產能的協(xié)調工作,以獲得最大的資源利用率與勞動生產率;2.8工時管理及在此基礎上的生產指標作成的相關事項;生產人員的合理安排,正確工時的確認;2.9分析阻礙品質、生產性、原單位提高的原因并采取對策;2.10與各部門之間的聯(lián)系與溝通,完成制造課課長臨時交辦的相關事項;2.11對所承擔工作負全部責任。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003044.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、準確地計劃及判斷能力;4.2具有較強的工作協(xié)調和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力,有較強的數(shù)字概念;4.3具有強烈的責任心和熱情;富創(chuàng)新精神;思維縝密,工作細心。5.專業(yè)知識要求:5.1熟悉接單到出貨的整個生產流程;

5.2對突發(fā)事件有很強的應變及解決能力;5.3了解生產工藝所屬原材料、工具、設備及人員配置情況;5.4熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.5良好的語言表示能力。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱采購物流課(副)課長崗位編碼工資等級錄屬部門采購物流課直接主管職位制造部長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位2.崗位職責:2.1負責制訂原、副資材的采購計劃及按要求采購原、副資材;2.2主導與供應商的談判,向供應商提供外發(fā)加工件的產品圖紙、質量要求等信息,并實施控制;2.3全面建立,健全公司采購物流制度,組織對供應商的選擇和定期評價,建立、更新”合格供方名單”;2.4負責原材料、包裝用品、生產用品等的購買管理,采取積極有效地方法逐步降低采購成本;2.5負責原料、產成品貯存的規(guī)劃、控制和管理,有效降低產品在庫率;2.6制訂公司訂單管理及倉庫管理相關程序,并隨時跟蹤訂單進程以及在庫狀況;2.7制訂本部門的年度經費預算,有效控制并降低費用預算的各項開支;2.8獨立完成公司采購計劃的制定、與供應商談判并代表公司簽訂購買合同;2.9對采購材料的質量、價格等負有直接責任,對不合格的物料進行退貨及相應事務處理。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:三年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有強烈的事業(yè)心,責任感及團隊協(xié)作精神,服務意識強具有較強的工作責任心、準確判斷能力;4.2具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、優(yōu)秀的人際關系處理技巧;4.3具有良好的個人素質,為人正派,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟悉原料、資材、成品、設備等的進出口流程,具有獨立操作的能力;5.2熟悉供應商評估及采購管理的相關流程,具有較強的成本意識并能靈活運用于工作中;5.3熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.4優(yōu)秀的英語或日語表示能力,聽、說、寫流利;5.5能看懂機械圖紙以及其它相關圖紙。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱采購物流系(副)系長崗位編碼工資等級四等錄屬部門采購物流課直接主管職位采購物流課課長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位采購物流課長2.崗位職責:2.1負責制訂原、副資材的采購計劃及按要求采購原、副資材;2.2選定外發(fā)加工單位并實施控制;2.3組織對供方的選擇和定期評價,建立和更新”合格供方名單”;2.4原材料、包裝用品、生產用品、購入品、購買管理相關事項;2.5原料、產品貯存的控制和管理;2.6選擇合適的貨運代理,跟蹤報關進程,及時入庫。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:大專以上學歷3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:2年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心、準確的計劃及判斷能力;4.2具有較強的工作協(xié)調和溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,忠實誠信,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具較強的團隊協(xié)作精神。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1熟知中國檢驗檢疫的相關法律法規(guī)、中國海關法等政策且能熟練運用于實際工作;

5.2熟悉原料、資材、成品、設備等的進出口流程;具有獨立操作的能力;5.3熟悉合格供應商評估及采購管理的相關流程,具有較強的成本意識并能巧妙地運用于工作中;5.4了解各國主要港口及各類運輸代理公司,熟練掌握物流管理的各項細節(jié);5.5熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;5.6良好的語言表示能力。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱倉庫管理員崗位編碼工資等級五等錄屬部門采購物流課直接主管職位采購物流系長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位采購物流系系長2.崗位職責:2.1原材料、資材、產品在庫的保管、管理的相關事項;2.2倉庫區(qū)域內產品的標識和庫存產品的防護管理;2.3原料、產品貯存的控制和管理;2.4選擇和使用適宜的搬運工具和方法;2.5顧客提供產品的標識和在庫管理;2.6及時做好庫存安全量的控制,以防止影響生產。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:高中3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有較強的工作責任心、準確判斷能力,較強的責任感及團隊協(xié)作精神;4.2具有較強的協(xié)調溝通能力;4.3具有良好的個人素質,為人正派,吃苦耐勞,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003045.專業(yè)知識要求:5.1持有叉車駕駛證;5.2對倉儲管理有一定的認識及相關經驗,懂得倉儲管理的必要知道;5.3熟悉危險貨物包裝標志及包裝儲運圖示標志;5.4熟練運用OFFICE軟件。6.崗位工作時間在公司制度規(guī)定的八小時正常班時間內工作,特殊情況需要加班加點。7.崗位工作環(huán)境在室內工作;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。文件名崗位說明書文件編號GCDS-H-Q3-A003041.崗位標識信息崗位名稱采購物流課助理崗位編碼工資等級錄屬部門采購物流課直接主管職位采購物流系系長可代理崗位可輪換崗位可直接晉升崗位采購物流系系長2.崗位職責:2.1協(xié)助課長進行原材料、包裝用品、生產用品等的采購管理制度的建立及運行;2.2協(xié)助課長組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度,并保證其正確運行;2.3負責編制銷售統(tǒng)計報表,做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序,匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表,及時撰寫銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領導決策提供有效信息;2.4協(xié)助課長制定采購計劃、詢價和談判;編制采購文件,及時收集、整理、分析市場信息;2.5負責采購文件的執(zhí)行和付款計劃的跟蹤;2.6采購文檔管理。組織對供應商的選擇和定期評價,建立、更新”合格供方名單”,定期更新采購文檔;2.7對所承擔工作負全部責任。3.學歷及資格要求3.1所需最低學歷要求:中專以上3.2所需專業(yè):無特殊要求3.3工作經驗要求:1年以上相關工作經驗4.綜合素質要求:4.1具有絕正確工作主動性、較強的工作責任心,具有團隊協(xié)作精神,服務意識強;4.2具有較強