1/1慰問活動方案6

一、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產(chǎn)半年以上或已進入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體；

（二）企業(yè)特困職工；

（三）已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段：總結(jié)階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動的相關(guān)要求

1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣（市、區(qū)）于20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔(dān)。

慰問活動方案6第2篇一、目的

為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法：

二、慰問活動主題

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；

2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問時間：20xx年1月25日（臘月二十五）之前。

七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的'黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān)；

2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元；

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20XX0元；

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評定程序

根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調(diào)查核實；

4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱[emailprotected]聯(lián)系電話：

慰問活動方案6第3篇為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產(chǎn)生活條件，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保公司生產(chǎn)（工作）的正常運行，公司工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：

一、活動時間：

20XX年7月初至8月底。

二、活動范圍及對象：

公司各風(fēng)電場、工程項目部的一線職工。

三、活動內(nèi)容：

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到公司及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與公司發(fā)展建設(shè)的積極性、主動性。

四、實施內(nèi)容：

1、公司工會主席啟動送清涼活動，到柴窩堡為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。

2、重點慰問環(huán)境條件艱苦的一線職工。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)廣泛參與，以“送清涼保安全”為目的慰問看望一線職工。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關(guān)心職工、愛護職工的社會氛圍。

五、慰問物品經(jīng)費預(yù)算每個慰問點慰問物品：

飲料15箱，水果100公斤，清熱制劑或中成藥20盒。

六、經(jīng)費大致測算（以實際采購為準(zhǔn)）45600元

（一）慰問品43200元

1、飲料15件×70元＝1050元；

2、水果100公斤×5元=500元；

3、中成藥20盒×15元＝300元。

小計：1850元

8個慰問點共計：14800元；

（二）租用卡車等費用1600元；

每個項目各租用一輛卡車，每輛每天200元使用8天計1600元。

慰問活動方案6第4篇中國傳統(tǒng)的“中秋節(jié)”即將來臨，我站將計劃組織隊員并結(jié)合社會資源對增城的孤寡老人、孤兒、留守兒童、貧困家庭、外來工等弱勢社群開展中秋節(jié)大型慰問活動，這是我站連續(xù)第三年開展的中秋慰問活動，希望各位新老隊員能積極參與到今次的大型探訪活動。

一、活動主題：

情暖荔鄉(xiāng)—月餅代表你的心

二、活動目的：

給增城的孤寡老人、孤兒、留守兒童、低保困難戶及外來工等送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關(guān)注的弱勢社群感受到社會對他們的關(guān)心和關(guān)愛;

三、活動籌備：

l主辦方:增城市義務(wù)工作者協(xié)會

荔城街西園社區(qū)

增城義工服務(wù)站

l協(xié)辦單位：掛綠廣場、增城市樂眾社會工作服務(wù)中心

l媒體支持：增城日報社、增城市電視臺、優(yōu)樂魚-增城生活網(wǎng)

四、活動時間：

xx年8月20日—9月11日

五、活動地點：

增城市及其它周邊地區(qū)

六、活動探訪對象：

孤寡老人、孤兒、留守兒童、貧困家庭及外來工等

七、參加人員：

增城義工服務(wù)站全體義工

八、報名方式：

按每階段活動開展進行報名，具體請參考一下活動流程及內(nèi)容中的安排，另義工站會在每階段具體活動前再公布相關(guān)信息，請各位隊員留意。

九、活動流程及內(nèi)容：

以8月27、28日組織隊員進行派發(fā)倡議書暨開設(shè)掛綠廣場捐贈編寫點的活動拉開今次中秋慰問大型探訪系列活動的序幕，具體安排如下：

設(shè)立掛綠廣場捐贈編寫點及義工招募點

8月27、28日

上午10:30至下午8:00

掛綠廣場

1、編寫市民或企業(yè)捐贈物質(zhì);

2、現(xiàn)場招募義工隊員;

1、由理事會挑選部分骨干或隊員參加，不接受隊員報名。

2、如晚上無照明條件可將結(jié)束時間提前到6:30。

派發(fā)倡議書

8月27、28日

下午2:00至5:00

掛綠廣場捐贈編寫點及荔城街商鋪集中的路段

14:00在掛綠廣場捐贈編寫點集中、分組及安排路線;14:30出發(fā)，各小組按計劃路線進行派發(fā)倡議書;16:30各小組回掛綠廣場捐贈編寫點集中進行活動小結(jié)及交流，活動結(jié)束;

2天派發(fā)倡議書活動各需20名義工參與，有興趣參加的隊員請按以下格式發(fā)短信小蚊)進行報名。報名格式：“q名+實名+參加哪天活動”。報名時間從方案公布之日開始至活動人數(shù)達到即止。

大型探訪活動

9月3、4、10、11日

石灘健娛村、派潭、小樓等地

組織40個隊員到各地進行大型探訪活動

根據(jù)編寫捐贈物資數(shù)量再具體安排探訪地點以及時間，在每次活動前會再公布具體安排，包括內(nèi)容、流程、報名要求及方式等，請各位隊員留意相關(guān)信息。

分組探訪

9月5-9日

晚上7點至9點

荔城、增江、富鵬街等地

組織30個隊員針對荔城附近的探訪對象，利用周一至周五的晚上時間進行分組探訪

義工站將在8月底公布具體安排，請各位隊員留意相關(guān)信息

十、分工：

1、籌備：負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)整個活動期間的所有安排，并對整個活動進行跟蹤以及活動后的總結(jié)。

負責(zé)人：義工站理事會

2、執(zhí)行：負責(zé)編寫、整理探訪資料，安排、分配探訪任務(wù)并保障系列活動按計劃順利進行。

負責(zé)人：阿輝、陳仔、輕松心情、來仔

3、后勤：負責(zé)編寫、采購、分發(fā)探訪物資，以及提供活動中所需物資支持(例如出借隊服，活動表格提供等)。

負責(zé)人：隨時、來仔

慰問活動方案6第5篇一、時間安排

20xx年12月30日

二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個慰問活動由我站領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，各科室負責(zé)人參加。

三、慰問的對象

我站生活困難的黨員。

四、慰問的內(nèi)容和形式

我站高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責(zé)任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結(jié)對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術(shù)、資金、項目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動，在20XX年春節(jié)到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結(jié)黨內(nèi)同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

（一）召開座談會，各慰問參與人員到會議室參加迎春慰問座談會，共謀單位的發(fā)展大計；

（二）開展生活困難黨員，確保做到春節(jié)前對生活困難黨員走訪一次，生活困難黨員必須去。由黨支部走訪對象，在思想上給予關(guān)懷，物質(zhì)上給予幫助，為他們送上過節(jié)急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓(xùn)，送技術(shù)到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領(lǐng)；

（三）參與慰問的人員要耐心詳細詢問同志的生活和身體狀況，了解同志還存在什么困難和問題，認真聽取了同志們對干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關(guān)愛、真情服務(wù)干部，盡職盡責(zé)地把干部照顧好、服務(wù)好。

五、要求

1、各責(zé)任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保慰問活動落到實處。

2、走訪慰問活動開展期間，各參與人之間要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關(guān)系、凝聚黨內(nèi)同志共同奮斗的一次生動實踐。

慰問活動方案6第6篇一、活動目的：

一年一度的母親節(jié)到了，為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理與人文關(guān)懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業(yè)歸屬感和團隊凝聚力，特在xxxx年xx月xx日母親節(jié)這天組織相關(guān)活動。

二、活動時間：

xxxx年xx月xx日(周x)9：00——12：00

三、活動組織部門：

xxx、xxxx部

四、活動對象：

部分優(yōu)秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。

挑選依據(jù)：各部門推薦2名優(yōu)秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，有較好的團隊合作精神和人際關(guān)系，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發(fā)生的深刻、感人的事跡。最后由總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)討論挑選3-5名員工進行上門慰問。

五、活動內(nèi)容：

制作母親節(jié)愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問(一)組織員工代表進行愛心蛋糕制作

1、地點：xxxxxxx蛋糕店：xxxxxxx

2、活動時間：xxxx年xxx月xxx日(周x)下午15:30——17:30

3、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女

4、人員安排：

(1)組織配合人員：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxxx(2)蛋糕店聯(lián)系人：xxx

5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關(guān)制作工具

6、活動內(nèi)容：當(dāng)日下午15：30，參與人員集中XXXXX辦公室，由XXXXX提供相關(guān)材料，在蛋糕師傅的指導(dǎo)下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的'母親或者女性員工。

7、費用預(yù)算：

(1)裱花技師出場費：XXX元次(2-3小時)

(2)大蛋糕(1磅)：XXX元/個×X個=XXX元

(3)小蛋糕：XX元/個×XX個=XXX元

(4)其他不可預(yù)計：XXX元

合計：XXX+XXX+XXX+XXX=XXXX元

慰問活動方案6第7篇一、活動目的：

五一將至，花市來臨，每年花市都為環(huán)衛(wèi)工人增加了不少工作負擔(dān)。為了花市環(huán)境保潔同時減輕環(huán)衛(wèi)工人花市期間工作負擔(dān)，讓辛勤勞動的環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神得到尊重和肯定?？偣?、三水區(qū)志愿者協(xié)會、三水區(qū)總工會志愿服務(wù)分隊、區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在花市期間開展環(huán)衛(wèi)工人五一慰問活動。

二、主辦單位：

三水區(qū)總工會

三、協(xié)辦單位：

三水區(qū)總工會志愿服務(wù)分隊、三水區(qū)志愿者協(xié)會、三水青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

四、活動主題：

花市保潔靠大家，五一慰問暖人心

五、活動時間：

20xx年02月9日-2月18日

六、活動地點：

三水西南街道北江新區(qū)工業(yè)大道

七、活動內(nèi)容

環(huán)衛(wèi)工人五一慰問分為兩個內(nèi)容，第一部分是在花市通過倡議、宣傳等形式去呼吁大家愛護環(huán)境，保持花市整潔，減輕環(huán)衛(wèi)工人工作負擔(dān)。第二部分是在晚上進屋慰問環(huán)衛(wèi)工人，聽取環(huán)衛(wèi)工人的訴求，并向其贈與新年禮包等。

1、花市保潔宣傳

每年花市都會極大加重環(huán)衛(wèi)工人工作負擔(dān)，尤其是花市結(jié)束后，大家開開心心回家過年，可是留在花市上的是雜碎的盆子，一地泥土。在花市期間和花市結(jié)束后的清潔工作量相當(dāng)大。要減輕環(huán)衛(wèi)工人的工作量，除了增加垃圾桶數(shù)量，還得從思想上給市民打好預(yù)防針。不僅要認識亂扔亂丟這種行為是不道德的，還要大家體諒，理解環(huán)衛(wèi)工人的無私奉獻，作為一個環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任重大。保持環(huán)境清潔不僅僅是環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任，也是大家責(zé)任，一種高素質(zhì)、文明人的要求。

2、五一慰問暖人心

環(huán)衛(wèi)工人的工作“臟、險、苦”，但是他們還日復(fù)一日，年復(fù)一年地保持環(huán)境的清潔?！皩幵敢蝗伺K，換來萬家潔”這種精神的確值大家學(xué)習(xí)，肯定，尊重。五一的慰問是領(lǐng)導(dǎo)走訪環(huán)衛(wèi)工人家里，傾聽環(huán)衛(wèi)工人一些訴求，傾聽他們在工作上、生活上所遇到的困難以及對未來的寄望。同時，為在這一年里無私奉獻的環(huán)衛(wèi)工人送上新春禮包。

八、活動安排

1、活動前期準(zhǔn)備

①倡議書、宣傳單制作。

倡議書、宣傳單內(nèi)容包括對環(huán)衛(wèi)工人工作的闡述，對于花市保潔的倡議，花市結(jié)束隨意棄花的后果。希望通過理解環(huán)衛(wèi)工人的工作負擔(dān)提高大家保潔意識，提高市民思想素質(zhì)，做個文明的消費者、商家。

②與商家協(xié)商。

三水區(qū)志愿者協(xié)會成立“護花小分隊”“保潔小衛(wèi)士”等志愿服務(wù)隊，與商家進行協(xié)商，溝通。呼吁大家花市后期不要隨意棄花，按照指定的地點分類放置剩下的盆栽?；蛘邌幼栽妇杌ɑ顒樱瑸榱吮苊饣ㄊ薪Y(jié)束后帶來大量剩余的盆栽鮮花，可以把花捐贈到老人院，社區(qū)服務(wù)中心等地方。

③五一禮包采購。

編寫、整理環(huán)衛(wèi)工人的家庭住址，聯(lián)系方式等資料。同時對要送給環(huán)衛(wèi)工人禮包進行采購。五一禮包的可選擇適合環(huán)衛(wèi)工人的日常用品。新春禮包的不僅僅是對環(huán)衛(wèi)工人過去一年來努力的肯定，同時也是對環(huán)衛(wèi)工人責(zé)任的一種尊重。

2、活動后期安排

①處理盆栽

對于花市結(jié)束之后可以引導(dǎo)商家分類處理剩下的盆栽。明確盆栽鮮花擺放的地點。對于愿意捐花的商家，也得明確指引花卉擺放的位置。或者愿意捐花的商家聯(lián)系支援服務(wù)隊伍，讓“護花小分隊”來處理捐贈的花卉盆栽。

②慰問反饋

在慰問活動結(jié)束后，需要對環(huán)衛(wèi)工人訴求、愿望進行整理。希望在新一年可以為他們實現(xiàn)更多愿望，通過對環(huán)衛(wèi)工人工作的理解和體諒，呼吁大家尊重環(huán)衛(wèi)工人工作的同時，也得支持環(huán)衛(wèi)工作，做一個文明人。

九、活動流程

1、2月12日在三水區(qū)志愿者聯(lián)合會辦公室(西南文化中心五樓)召開協(xié)調(diào)會，并部署相關(guān)工作。

2、2月13日，志愿者統(tǒng)一培訓(xùn)。

3、2月14日——17日，志愿者前往花市派發(fā)倡議書。

4、2月17日，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)前往花市慰問環(huán)衛(wèi)工人，在晚上環(huán)衛(wèi)工人家中聽取訴求并送上新春禮包。

慰問活動方案6第8篇公司的發(fā)展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業(yè)化的專業(yè)素養(yǎng)，工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發(fā)展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現(xiàn)場安心的工作。也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業(yè)中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內(nèi)部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，在內(nèi)部將持續(xù)開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：

一、活動主題：

一份牽掛，一份關(guān)愛，陜西久輝和諧家庭走訪活動

二、活動目的：

走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化理念。

三、組織機構(gòu)和走訪方式

組長：丁寨；副組長：文婷成員：科級管理干部成員。

走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。四、走訪時間：所有員工每人每年不少于1次/人。

具體走訪時間由各走訪小組根據(jù)公司經(jīng)營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。五、走訪對象：公司全體職工家庭成員六、走訪原則及要求：

1、各部門管理干部走訪下級員工家屬。

2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現(xiàn)場采集可用的真實的照片2-3張和素材，保證結(jié)果的真實與有效性。

3、部門聯(lián)絡(luò)人負責(zé)走訪小組與被走訪人的聯(lián)絡(luò)，并提前告知總經(jīng)辦走訪計劃。

4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領(lǐng)導(dǎo)1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。

陜西久輝長久以來一直關(guān)注著員工的工作、生活和成長，開展了各項舉措力爭給員工一種在久輝工作安心、生活開心、心情舒暢的良好親情氛圍。員工在公司感受到的不僅僅是事業(yè)的發(fā)展，教育的繼續(xù)，還有良好的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。我們有理由相信，經(jīng)過勵精圖治的幾年后，陜西久輝的明天會更美好！

慰問活動方案6第9篇1、活動名稱：

人人有關(guān)懷，有心的地方，有你我。

2、目標(biāo)：

關(guān)愛智障兒童，用心去聆聽他們的心聲，用愛去融化他們心里的心墻。

3、對象：

智障孩子們（人數(shù)：52左右）

活動人數(shù)：50個人

4、招募及宣傳方法：

各班宣傳，有耐心、愛心者

5、地點：

致明學(xué)校

協(xié)助編配：致明學(xué)校老師們

6、活動日期：

20xx年10月28日

時間：14：30—15：50

7、活動開展：

（1）與孩子們互動，溝通。

（2）志愿者表演：舞蹈（4分鐘）唱歌（4分鐘）魔術(shù)（7分鐘）

（3）游戲活動一：轉(zhuǎn)圈圈：首先畫一個很大的圈圈，圈里面放一個小皮球，每位小朋友在圈外跑兩圈在去拿那個小皮球給拍檔，做到了就獎勵糖果，表現(xiàn)好的就獎勵多幾個。當(dāng)然志愿者要和孩子們找好組合，排好隊一組一組來。（5分鐘）

拍球：孩子們把一個皮球拍到與他們組合的哥哥姐姐們的位置，做到的就獎勵餅干，做的又快又好的在獎勵糖果。（5分鐘）

傳皮球：大家圍成一個圈，誰與誰組合的必須要坐在一起，敲鼓的響起就開始傳皮球，直到敲鼓的人停了，皮球傳到誰的手里，那么這個組合就要出來抽獎，抽中里面寫的是什么就要學(xué)的做，這樣作為懲罰。（10分鐘）

（4）最后選出最佳搭配組派發(fā)小禮物（第一名，第二名，第三名）（5至10分鐘）

8、結(jié)束分離：

愛的鼓勵。每個人給同伴一句祝福的話語，然后大家給與愛的鼓勵。啪啪/啪啪啪/啪啪啪啪/啪啪。

9、預(yù)計困難及解決方法

（1）小組初期注意營造安全、溫暖的小組氛圍，并通過小組契約增強小組凝聚力。

（2）小組中期，由于組員之間的權(quán)力爭奪，降低小組凝聚力，有人游離甚至退出小組；小組過程中必然會有組員為了吸引工作員的關(guān)注，做出一些諸如攻擊其他組員、揭露他人短處的行為。解決辦法如下：

A、工作員作好心理準(zhǔn)備，到時候保持鎮(zhèn)定，從容應(yīng)對。

B、盡量照顧到每一位組員的感受，使每一位組員都有所收獲。

10、活動注意事項：

（1）、由于活動的地點是在市區(qū)，所以同學(xué)們?nèi)サ臅r候要注意交通安全。

（2）、在與智障兒童溝通的過程中要耐心，不要怕臟，要認真地聽聽他們想要表達什么，認真地指導(dǎo)他們。

（3）、注意兒童的安全，由于有些兒童可能難以溝通，比較調(diào)皮，會做一些危險的事情，同志們應(yīng)密切注意每個兒童的動態(tài)，以免造成兒童或自身的受傷。

慰問活動方案6第10篇中國傳統(tǒng)的“中秋節(jié)”即將來臨，根據(jù)“關(guān)心孤寡老人、關(guān)愛孤兒”的精神，我站9月初在各資料向社會發(fā)出捐贈倡議書，陸續(xù)收到市民及商家捐贈的月餅，現(xiàn)定于20xx年9月23、24兩天，組織隊員對增城市（以x為主，輻射x周邊地區(qū)）的孤寡老人及孤兒進行中秋節(jié)慰問探訪活動。詳細活動方案如下：

一、活動主題：

情暖x鄉(xiāng)—月餅代表你的心

二、活動目的：

給x城的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關(guān)注的弱勢群體感受到社會對他們的關(guān)心和關(guān)愛；

三、活動籌備：

主辦方：x市義工協(xié)會，x義工服務(wù)站

月餅贊助：熱心市民、隊員、xx水果行、xx廣場以及其他商家。

媒體支持：xx日報社、xx市電視臺；

四、活動時間：

20xx年9月22日—24日

五、活動地點：

xx街、xx街、及其他周邊地區(qū)、小樓敬老院、xx村；

六、活動探訪對象：

以孤寡老人、空巢老人、孤兒、窮困家庭為主；

七、參加人員：

xx義工、熱心捐贈的市民及商家代表。

八、報名辦法：

本次公開報名先以22號為例，如之后的召集探訪再另外補充公告并再發(fā)通知。本次（23號、24號）請發(fā)信息xx處報名

報名格式：實名Q名電話參加23日上午或下午中秋慰問活動是否有車能坐幾人。

九、活動內(nèi)容：

以9月23日的慰問探訪活動拉開“20xx年情暖x鄉(xiāng)-月餅代表你的心”中秋節(jié)慰問探訪活動的序幕，義工站隊員聯(lián)同社區(qū)中心社工對探訪對象進行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：

第一階段：即日起--9月122日，各小組可自行安排進行慰問探訪。

第二階段：9月23、24日，各小組未安排的再統(tǒng)一集中分組探訪；上午以xx為主，下午到xx村進行慰問探訪。

第三階段：9月23、24日，如物資有多，再對隊員市民報料的需要探訪的家庭服務(wù)對象進行慰問探訪

說明：

1、在活動期間，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核，然后再由籌備組安排分批、分組進行探訪。

2、今次慰問探訪活動重點時間安排在第一、二階段，第三階段會對之前兩個階段未探訪的'對象安排最后階段探訪，以及當(dāng)出現(xiàn)所有上報對象慰問探訪完畢而捐贈月餅或其他不可保存的捐贈物資有剩余的情況時，再組織隊員去老人院及孤兒院或救助站等單位進行慰問探訪，以免造成浪費。

3、今次慰問探訪對象以“十幫三”居家養(yǎng)老分組對象和部分空巢老人及民政局提供的幫助對象為主。

十、活動流程：（以9月23日活動為例）

1、在9月23日前，各組長上報第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據(jù)各組上報對象資料確定9月23日探訪對象名單（如果首批上報對象過多或太分散等情況可安排部分對象在24號上午探訪），并對報名參加探訪活動的隊員進行分組。

2、08：30在義工站集中，進行分組及分派探訪對象資料及分配物資；

3、09：00聯(lián)同社工開始分組探訪；

4、11：30探訪活動結(jié)束后各組回義工站集中，活動總結(jié)、歸還剩余探訪物質(zhì)等后解散。（如探訪對象過多，可延長20分鐘再結(jié)束）

5、下午13：30集中，去敬老院及xx村。

慰問活動方案6第11篇1、活動名稱：人人有關(guān)懷，有心的地方，有你我。

2、目標(biāo)：關(guān)愛智障兒童，用心去聆聽他們的心聲，用愛去融化他們心里的心墻。

3、對象：智障孩子們（人數(shù)：52左右）

活動人數(shù)：50個人

4、招募及宣傳方法：各班宣傳，有耐心、愛心者

5、地點：致明學(xué)校

協(xié)助編配：致明學(xué)校老師們

6、活動日期：20xx-10-28

時間：14:30-15:50

7、活動開展：

（1）與孩子們互動，溝通。

（2）志愿者表演：舞蹈（4分鐘）唱歌（4分鐘）魔術(shù)（7分鐘）

（3）游戲活動一：轉(zhuǎn)圈圈：首先畫一個很大的圈圈，圈里面放一個小皮球，每位小朋友在圈外跑兩圈在去拿那個小皮球給拍檔，做到了就獎勵糖果，表現(xiàn)好的就獎勵多幾個。當(dāng)然志愿者要和孩子們找好組合，排好隊一組一組來。（5分鐘）

拍球：孩子們把一個皮球拍到與他們組合的哥哥姐姐們的位置，做到的就獎勵餅干，做的又快又好的在獎勵糖果。（5分鐘）

傳皮球：大家圍成一個圈，誰與誰組合的必須要坐在一起，敲鼓的響起就開始傳皮球，直到敲鼓的人停了，皮球傳到誰的手里，那么這個組合就要出來抽獎，抽中里面寫的是什么就要學(xué)的做，這樣作為懲罰。（10分鐘）

（4）最后選出最佳搭配組派發(fā)小禮物（第一名，第二名，第三名）（5至10分鐘）

8、結(jié)束分離：愛的鼓勵。每個人給同伴一句祝福的話語，然后大家給與愛的鼓勵。啪啪/啪啪啪/啪啪啪啪/啪啪。

9、預(yù)計困難及解決方法

（1）小組初期注意營造安全、溫暖的小組氛圍，并通過小組契約增強小組凝聚力。

（2）小組中期，由于組員之間的權(quán)力爭奪，降低小組凝聚力，有人游離甚至退出小組；小組過程中必然會有組員為了吸引工作員的關(guān)注，做出一些諸如攻擊其他組員、揭露他人短處的行為。解決辦法如下：

A.工作員作好心理準(zhǔn)備，到時候保持鎮(zhèn)定，從容應(yīng)對。

B.盡量照顧到每一位組員的感受，使每一位組員都有所收獲。

10、活動注意事項:

(1)、由于活動的地點是在市區(qū)，所以同學(xué)們?nèi)サ臅r候要注意交通安全。

(2)、在與智障兒童溝通的過程中要耐心，不要怕臟，要認真地聽聽他們想要表達什么，認真地指導(dǎo)他們。

(3)、注意兒童的安全，由于有些兒童可能難以溝通，比較調(diào)皮，會做一些危險的事情，同志們應(yīng)密切注意每個兒童的動態(tài)，以免造成兒童或自身的受傷。

慰問活動方案6第12篇一、救助對象范圍和條件

（一）救助對象范圍。

在xx市內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者（含農(nóng)民工、待崗、內(nèi)退和病休職工），且已在xx工會困難職工信息管理系統(tǒng)中建立檔案的在職困難職工家庭。已達到法定退休年齡、實行社會化管理的退休人員及下崗失業(yè)人員除外。

（二）救助條件要求。

1．應(yīng)保未保戶：連續(xù)6個月以上家庭人均可支配收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，未向政府申請救助，生活特別困難的職工家庭；

2．低保戶：連續(xù)6個月以上家庭人均可支配收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難，家庭實際人均生活水平滿足（家庭年可支配收入—由于患病、子女上學(xué)、殘疾及其他特殊原因造成的非生活性支出費用）/家庭總?cè)丝?12<當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭；

3．低保邊緣戶：連續(xù)6個月以上家庭人均可支配收入符合當(dāng)?shù)卣块T劃定的低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)，由于患病、子女上學(xué)、殘疾及其他特殊原因造成生活困難，家庭實際人均生活水平滿足（家庭年可支配收入—非生活性支出費用）/家庭總?cè)丝?12＜當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭；

4．意外致困戶：連續(xù)6個月以上家庭人均可支配收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)5倍（含）以內(nèi)，由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、患病及其他原因?qū)е律罾щy，家庭實際人均生活水平滿足（家庭年可支配收入—意外致困造成的非生活性支出費用）/家庭總?cè)丝?12＜當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。

（三）相關(guān)說明。

1．家庭實際人均生活水平計算公式：（家庭年可支配收入—非生活性支出費用）÷家庭總?cè)丝凇?2<當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

2．xx市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)：

（1）市區(qū)城市居民為605元/人每月；

（2）縣域城市居民為561元/人每月；

（3）市區(qū)農(nóng)村居民為3852元/人每年；

（4）縣域農(nóng)村居民為3828元/人每年。

3．xx市市區(qū)城鄉(xiāng)居民低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)（各縣按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）：

（1）市區(qū)城市低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)為1089元/人每月；

（2）市區(qū)農(nóng)村低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)為506元/人每月。

（四）具有下列情形之一的職工家庭，不建立檔案：

1．家庭人均可支配收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)5倍以上的；

2．擁有2套（含）以上住宅的；

3．擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；

4．子女進入高收費私立學(xué)?；蜃再M出國留學(xué)的；

5．提出申請前3年內(nèi)購買汽車且提出申請時仍然持有的；

6．提出申請前3年內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)裝修現(xiàn)有住房或者家庭購買建房用地和自建房的；

7．非受雇傭經(jīng)常使用船舶、工程機械以及大型農(nóng)機具的；

8．家庭成員經(jīng)常有高消費行為的；

9．家庭存款高于5萬元的；

10．在申請、核查階段不如實提供家庭收入以及財產(chǎn)狀況的。

二、慰問標(biāo)準(zhǔn)和形式

慰問標(biāo)準(zhǔn)為每戶1600元，慰問金統(tǒng)一通過困難職工本人銀行卡劃轉(zhuǎn)。

三、申報程序

符合困難職工建檔條件并已在xx工會困難職工信息管理系統(tǒng)建檔且通過信息比對的困難職工可以省略申報程序（一）至（四）。

新增加的困難職工按照屬地管理原則，向所在基層工會提出申請，并按以下程序進行申報：

（一）申請

新申請的困難職工需向所在基層工會提交以下資料：

1．根據(jù)《xx市困難職工申請幫扶材料清單》，提交有關(guān)證明材料；

2．困難職工填寫《困難職工檔案表》；

3．填寫《xx申請困難職工幫扶救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權(quán)書》，由基層工會進入xx工會困難職工信息管理系統(tǒng)打印并交給困難職工簽字、按手印。

（二）入戶調(diào)查

基層工會受理職工申請后，須派2名或2名以上工作人員到困難職工家中入戶調(diào)查，準(zhǔn)確核實職工及其家庭成員的收入和財產(chǎn)狀況。

（三）審核

基層工會對職工申請材料和入戶調(diào)查情況進行集體研究，同意后上報市總工會困難職工幫扶中心審核。

（四）信息比對

審核無誤的，由困難職工幫扶中心將材料提交核對信息平臺進行比對，不符合條件的及時告知基層工會或職工本人。職工對比對結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在5天內(nèi)向提交申請的基層工會提供有關(guān)證明材料，基層工會應(yīng)當(dāng)組織復(fù)查。

（五）公示

困難職工幫扶中心將符合困難職工建檔條件擬進行救助的人員名單反饋給困難職工所在基層工會，由基層工會和幫扶中心大廳同時進行公示，公示格式參照《xx市總工會20xx年元旦慰問公示》，公示時間為5天。公示無異議的，基層工會出具《xx市總工會20xx年元旦慰問公示無異議證明》。對公示有異議的，基層工會或負責(zé)審核的困難職工幫扶中心應(yīng)當(dāng)重新調(diào)查核實。

新增困難職工由基層工會將入戶調(diào)查情況和公示結(jié)果填入《xx困難職工申請表》和《xx困難職工審批表》并簽字蓋章。

（六）審批

公示期滿無異議的，由困難職工幫扶中心報本級總工會審批。市總工會負責(zé)對本級直管單位困難職工進行審批，各縣（區(qū)）總工會負責(zé)對所屬基層工會困難職工進行審批。

（七）救助

審批結(jié)束后，困難職工幫扶中心直接在xx工會困難職工信息管理系統(tǒng)中根據(jù)困難職工數(shù)量進行匯總，給予救助。

四、工作要求

（一）新增困難職工由基層工會按xx工會困難職工信息管理系統(tǒng)要求，將所有證明材料上傳至困難職工檔案附件。

（二）各基層工會請于20xx年11月30日前上報以下材料原件：

1．《xx申請困難職工幫扶救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權(quán)書》;

2．《xx困難職工申請表》;

3．《xx市總工會20xx年元旦慰問公示》（附件3）；

4．《xx市總工會20xx年元旦慰問對象公示無異議證明》；

5．《20xx年元旦慰問花名冊》。

其中附件5必須統(tǒng)一使用EXCEL電子表格,電子版同步發(fā)送至xx市總工會權(quán)益保障部郵箱：xx，對于不符合要求的材料將一律退回。逾期不報的單位將自動視為無困難職工申報，不再額外受理。

（三）請各縣（區(qū)）總工會自行開展元旦慰問活動，慰問資金按中央財政、自治區(qū)財政及其他專項幫扶資金有關(guān)規(guī)定使用，通過銀行卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。請于12月14日前將《20xx年元旦慰問花名冊》電子版發(fā)送至xx市總工會權(quán)益保障部郵箱：xx，必須統(tǒng)一使用EXCEL電子表格。聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xx。

慰問活動方案6第13篇關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在20xx年五一期間，在我村開展五一慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時體現(xiàn)年輕一代

對老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

一、活動主題

情系珍田，關(guān)愛老人。

二、慰問時間

20xx年5月1日下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上且目前仍居住在XX村的老人。

四、慰問物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關(guān)愛互助的精神，由XX村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與)。

六、活動方式及內(nèi)容

1、組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

2、樹立“關(guān)愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專門發(fā)放慰問金XXXX元。同時，邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3、召開座談會，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會”。

慰問活動方案6第14篇中國傳統(tǒng)的“中秋節(jié)”即將來臨，根據(jù)“關(guān)心孤寡老人、關(guān)愛孤兒”的精神，我站9月初在各資料向社會發(fā)出捐贈倡議書，陸續(xù)收到市民及商家捐贈的月餅，現(xiàn)定于20xx年9月23、24兩天，組織隊員對增城市（以x為主，輻射x周邊地區(qū)）的孤寡老人及孤兒進行中秋節(jié)慰問探訪活動。詳細活動方案如下：

一、活動主題：

情暖x鄉(xiāng)—月餅代表你的心

二、活動目的：

給x城的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關(guān)注的弱勢群體感受到社會對他們的關(guān)心和關(guān)愛；

三、活動籌備：

主辦方：x市義工協(xié)會，x義工服務(wù)站

月餅贊助：熱心市民、隊員、xx水果行、xx廣場以及其他商家。

媒體支持：xx日報社、xx市電視臺；

四、活動時間：

20xx年