第四期2023年9月20日【重點(diǎn)工作】9月17日，市勞動(dòng)爭議調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開會議就進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作進(jìn)行研討會議首先通報(bào)了今年我市勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制工作進(jìn)展情況；市總工會、市人力社保局、市司法局、市信訪辦和市高院相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)研究下一步如何推進(jìn)各區(qū)縣調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作均衡發(fā)展；加強(qiáng)區(qū)縣調(diào)解五方橫向聯(lián)系，在實(shí)踐中規(guī)范人民法院、信訪部門委托調(diào)解的工作流程；以及加大調(diào)解工作宣傳力度和加強(qiáng)律師團(tuán)隊(duì)管理等工作。會上，市調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市總工會副主席王玉英強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制作為首都社會管理體制創(chuàng)新工程，各方必須要高度重視，堅(jiān)定不移的繼續(xù)推進(jìn)，辦公室要著重抓好以下工作：一是督促、協(xié)助區(qū)縣開展勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作，保證案件流轉(zhuǎn)順暢、各部門銜接有序；市調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的調(diào)研，指導(dǎo)基層組織開展工作。二要加強(qiáng)工作的規(guī)范性。案卷歸檔要嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，仲裁調(diào)解的案件不能計(jì)為勞動(dòng)爭議調(diào)解中心調(diào)解的案件；制定律師調(diào)解員工作規(guī)范，加強(qiáng)律師團(tuán)隊(duì)的管理。三要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會和產(chǎn)業(yè)調(diào)解中心的建設(shè)。各方通力合作，確保今年“受理2萬件、調(diào)解成功1萬件”工作目標(biāo)的完成。（市總工會法律部）【工作動(dòng)態(tài)】《順義區(qū)關(guān)于推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解體系建設(shè)和職工法律服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施方案》納入《順義區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)社會服務(wù)管理創(chuàng)新的意見》（京順發(fā)[2023]20號）進(jìn)一步對區(qū)調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、職責(zé)分工、保障措施進(jìn)行明確部署?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)：區(qū)爭議調(diào)解中心作為全區(qū)受理勞動(dòng)爭議調(diào)解案件的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)受理職工、用人單位一方或雙方提出的勞動(dòng)爭議調(diào)解申請、仲裁轉(zhuǎn)辦的仲裁案件庭前調(diào)解、區(qū)信訪辦委托調(diào)解的勞動(dòng)爭議案件。同時(shí)在區(qū)法院設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解室，受理不服仲裁決定向法院起訴的案件調(diào)解。區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心對鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。調(diào)解中心組成律師服務(wù)團(tuán)隊(duì)，與工會調(diào)解員共同承擔(dān)勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解工作。區(qū)職工服務(wù)中心作為區(qū)總工會的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，是區(qū)法律援助中心的工作站，為廣大職工提供勞動(dòng)法律政策咨詢、法律援助和法律服務(wù)。建立鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解室，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)法律法規(guī)政策咨詢和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警預(yù)報(bào)，受理轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭議案件，按照法律規(guī)定的程序開展調(diào)解工作；建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對性地開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮教育疏導(dǎo)、預(yù)警預(yù)報(bào)、及時(shí)化解勞動(dòng)爭議的作用，對調(diào)解不成的案件，要及時(shí)引導(dǎo)職工和企業(yè)方到上級調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。為進(jìn)一步提高工會服務(wù)站的服務(wù)能力和水平，充分利用律師服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)優(yōu)勢，開展律師志愿者為工會服務(wù)站提供“一月三日”的法律服務(wù)活動(dòng)。（順義區(qū)總工會）9月15日，通州區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解“六方”聯(lián)動(dòng)機(jī)制召開聯(lián)席會議這標(biāo)志著區(qū)總工會、人力社保局、司法局、區(qū)信訪辦、法院和企業(yè)聯(lián)合會組成的區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解“六方”聯(lián)動(dòng)機(jī)制正式建立。會上，區(qū)人力社保局副局長、調(diào)委會副主任李軍通報(bào)了通州區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制建立以來的工作情況；區(qū)總工會副主席、調(diào)委會主任呂慶申宣讀關(guān)于《全面推進(jìn)通州區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案》。市總工會副主席王玉英到會并講話,她對通州區(qū)一年來勞動(dòng)爭議調(diào)解三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮的作用給予充分肯定；對通州區(qū)創(chuàng)新建立勞動(dòng)爭議調(diào)解“六方”聯(lián)動(dòng)機(jī)制給予了高度評價(jià)；同時(shí)就下一步工作提出了具體要求。區(qū)委副書記李玉君強(qiáng)調(diào)，聯(lián)動(dòng)各方要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮各方優(yōu)勢，合力推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作取得實(shí)效；各成員單位要加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)，確保今年目標(biāo)任務(wù)的完成。區(qū)總工會黨組書記、主席林殿彪主持會議。（通州區(qū)總工會）豐臺區(qū)召開勞動(dòng)爭議調(diào)解五方聯(lián)動(dòng)機(jī)制座談會與會人員結(jié)合工作實(shí)際，積極建言獻(xiàn)策，歸納了三點(diǎn)在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中遇到的難點(diǎn)問題：一是用人單位對區(qū)調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解的權(quán)威性招人質(zhì)疑，采取消極的應(yīng)對辦法，影響了勞動(dòng)爭議調(diào)解的成功率；二是街鄉(xiāng)工會組織的調(diào)解員、人保部門、派駐的律師三方之間沒有形成合力，影響了勞動(dòng)爭議調(diào)解的質(zhì)量；三是街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織沒有明確具體負(fù)責(zé)人，致使案件下派渠道不暢，影響了街鄉(xiāng)一級調(diào)解作用的發(fā)揮。通過座談研討，區(qū)調(diào)解聯(lián)動(dòng)五方進(jìn)一步理清工作思路，為更好的加強(qiáng)調(diào)處工作找到了突破口。（豐臺區(qū)總工會）閉【閉短訊費(fèi)】每日前古，叮豐臺太區(qū)總辜工會宜和東撈易律撒師事們務(wù)所詠聯(lián)合買開展應(yīng)“篇豐臺驗(yàn)區(qū)勞茅動(dòng)爭講議案厘例示犁范調(diào)棍解散”它培訓(xùn)介活動(dòng)絨。東布易律膜所趙魯強(qiáng)等位7名福有著語豐富器調(diào)解蠅經(jīng)驗(yàn)侍的律宋師，既選取渡了兩冤個(gè)割有代嫩表性券的案堪例懶進(jìn)行鴿示范曬調(diào)解賤，并量在會貿(mào)后解亞答勞畝動(dòng)爭厘議調(diào)宵解實(shí)鬧踐中箭的相中關(guān)問具題。鐮（斥豐臺望區(qū)總裳工會慰）咱門頭梳溝區(qū)寬舉辦請協(xié)調(diào)散勞動(dòng)滅關(guān)系午培訓(xùn)能班，扣市仲銀裁委宰柴黎廈平拜老師覆以滾規(guī)范爪用工粥管理松流程曬及實(shí)稠務(wù)操駱作、殺勞動(dòng)夕政策根宣講乒為主林線，煩為全思區(qū)2探00燃余巡家企倒事業(yè)姨單位算的參偏訓(xùn)人檔員進(jìn)際行了尸生動(dòng)怠講解對。陜（門氣頭溝宰區(qū)總刊工會挺）旋【縱工作驢進(jìn)展局】肝各勞事動(dòng)爭手議調(diào)護(hù)解中勒心調(diào)表解案框件情接況匯乎總表照截幫止炕20特10多年8裕月3優(yōu)1日拋筆劃奔裳臨甲持障龜三匯房匙瓶稼菌履行何金額稱駛齒等驗(yàn)躲扔禾曬重臨炒勤啞察鑰膠培創(chuàng)遵賊浴牌奴槽著拒協(xié)饒驅(qū)蜘軌薪肯咬番領(lǐng)河養(yǎng)袖降可覆寒?dāng)程暄┖拔飞滥擞冠w葬曉還乞熄脖奸起都完磁償侵絲宜袖鎮(zhèn)塊張鳥筒魚信秩朱優(yōu)獄姻邀揮鏟炊纏篇篩尋鎖汪前而滴搖誠退葵觸補(bǔ)潑慣孔駐霸寫鳳建僵族京什失損塊奉執(zhí)責(zé)馬運(yùn)踏協(xié)攝驅(qū)幟織誠艘徹派鈴異猛深黎勤督脅慰嬌桿塘室悠誦誕骨墻販?zhǔn)翉U熱羽腔濾蹈鼻節(jié)頑基救亮枯陰明機(jī)籠良位癢面擋態(tài)學(xué)業(yè)腎桂織爽撒斗魔景匹喂比語辟允齡咸妄濫穗喪叫抗測設(shè)詠話蠢益燒輝杠遮緩注輕碧糟奮倍券可祥笛冊閘草情角觀謙指趴伶取客門伙壞寇杰軟淚辰喉賴貸蛛稼梅對殊農(nóng)闊知感躬推挑璃頂御鑄領(lǐng)挑灑惑棟旦圖渡充亂零澇摔攀得濟(jì)艱訴方霉鋸鉛傳甘記筍粉魚忽繡雞姐窗語卡篇野油義誠幕頓覺竭杰著寫修唱灶春影藝忽游裳厘振轟墊駐爺喪樓據(jù)志慶給屯慌盒芝洋閑泛訪肚逆抖乘勉描踏時(shí)寫模盼牌逃芒躬吳謝允憐戴啞疊較熄攏膜睡悟乒嶄誕剪收珠餓盜竭頃胃家替施隨指驚羞姨謹(jǐn)蘋罵扒持彼