第頁共頁辦公室工作方案集合五篇辦公室工作方案集合五篇辦公室工作方案篇1學(xué)生會辦公室工作設(shè)想辦公室作為一個上承下接的特殊部門，既要效勞好學(xué)生會各組織以及廣闊同學(xué)，同時也肩負(fù)著引領(lǐng)整個學(xué)生會風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“效勞、團結(jié)、律己、創(chuàng)新”為原那么，以“為全院師生效勞”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)歷的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況做一下工作設(shè)想：一、加強內(nèi)部建立1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，另外還必需要具有一定的文字功底和操作電腦的才能。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好搜集并統(tǒng)計各部門活動資料的同時，加強自己部門開展活動的數(shù)量與質(zhì)量。2、辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，進步學(xué)生會的凝聚力，理解每個成員面對的實際問題，并想方法幫助其解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。二、辦公室工作：1、例會安排。初定每周一晚十點開場會議，會議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，互相交流工作經(jīng)歷。經(jīng)歷交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進展匯報，對下一周的工作方案進展通知，也進展對工作活動的成績進展評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視缺乏，催促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷進步成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間互相學(xué)習(xí)，進展批評與自我批評。擅長汲取別人長處，對部內(nèi)存在的問題有那么改之，無那么加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。2、協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)絡(luò)與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系，這樣以便于促進院學(xué)生會的各項活動更好地開展。催促各部門舉辦活動要宣傳到位，使廣闊學(xué)生可以更好的理解參與，到達豐富學(xué)生課余生活，提升各項才能的目的。3、每月度制定詳細(xì)工作規(guī)劃，及時對上月度工作進展總結(jié)，每次活動完畢后立即在部門內(nèi)進展一個簡短的總結(jié)，以便汲取成功和失敗的經(jīng)歷。4、加強院學(xué)生會各部門檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一、檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證。三、主要活動安排：1、迎新生工作。20xx屆新生將在20xx年到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，院學(xué)生會將承當(dāng)起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供效勞。2、招新工作。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進展了院學(xué)生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格根據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔，為院學(xué)生會辦公室注入了最新穎的血液。3、院學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖。屆時我們將深化操場、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗挘覀円鄬樗麄兯腿ニ?，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動后，加強了我們與師弟師妹們之間的交流，增進了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們思念,也值得我們留戀。辦公室工作方案篇2一、工作目的1、當(dāng)好參謀助手，組織好機關(guān)辦公，建立正常的辦公秩序，推動機關(guān)工作的正常運行。2、完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結(jié)、經(jīng)歷材料、工作意見、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的起草工作，并嚴(yán)把文字關(guān)，進步公文質(zhì)量。3、全年編發(fā)《××簡訊》不少于期，被市區(qū)級以上內(nèi)部《簡報》轉(zhuǎn)發(fā)的信息不少于篇，在《××日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于篇，向上級行及市辦、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于篇。4、搞好催辦查辦，但凡上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結(jié)果。5、做好檔案的搜集、整理、歸檔工作。6、實在做好保密工作，做到不失密、不泄密。7、搞好后勤保障工作，實在為機關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們效勞。二、突出重點，進步辦公室工作質(zhì)量及效勞程度(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。XX年的綜合信息和調(diào)查研究工作要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反應(yīng)和調(diào)研的深化。選準(zhǔn)切入點，進一步加強信息的搜集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進展詳細(xì)地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反應(yīng)給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考根據(jù)。二是進步綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析^p，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)，促進調(diào)研質(zhì)量的進步。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色××名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作才能強、有一定寫作程度的同志從事此項工作。將文字材料和信息目的分解到聯(lián)社科室和各信譽社，并納入聯(lián)社綜合考核目的。四是開展合作金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、we____i.難點和重點，深化開展調(diào)研。圍繞省辦、市辦、縣人行下達的調(diào)研提綱和擬定的調(diào)研范圍，認(rèn)真組織開展合作金融調(diào)研活動。(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信譽社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信譽社的實力、信譽和為“三農(nóng)”效勞的宗旨，把全轄開展的“信譽鄉(xiāng)、村、戶”建立活動和支持農(nóng)民開展消費，向農(nóng)戶發(fā)放小額信譽貸款與宣傳工作結(jié)合起來，從而進一步進步農(nóng)村信譽社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信譽社的一切時機，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信譽社在××鄉(xiāng)鎮(zhèn)影響，為農(nóng)村信譽社營造良好的外部環(huán)境。(三)抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公標(biāo)準(zhǔn)化。堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原那么，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細(xì)心安排。加強與各科室、各崗位的親密配合，使工作有條不紊的進展。進一步進步辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級管理組織，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)，多給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想方法、辦事情。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)開展動態(tài)及員工的意見。按制度抓落實、抓考核，防止制度棚架。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。(四)抓好催辦查辦工作。檢查、催促、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項。對需要催辦查辦的事項，辦公室將采勸督查通知”的形式，書面進展安排，對落實不到位的科室和信譽社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目的。(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的平安和利益，維護農(nóng)村信譽社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信譽社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對200×年度及以前的文書檔案的搜集、整理、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽。三、立足本職，加強辦公室自身建立(一)進步辦公室的政策理論程度。辦公室將始終堅持正確的政治方向，牢牢把握____理論科學(xué)體系和xx“xxxx”精神本質(zhì)，緊緊圍繞黨的道路、方針、政策進展工作，增強貫徹上級行和國家金融方針政策及法規(guī)的自覺性。同時，通過政策理論學(xué)習(xí)，努力進步政治素養(yǎng)，進一步增強政治自覺性和敏銳性，進步辯別是非的才能，在大是大非問題上保持政治上的清醒和堅決。(二)拓寬辦公室的知識面。本著缺什么補什么、用什么學(xué)什么的原那么，廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技、法律知識，學(xué)習(xí)文史知識、寫作知識、電腦應(yīng)用操作知識;向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，在理論中磨練和增長才干。(三)進一步增強協(xié)調(diào)綜合才能。一是按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事嚴(yán)格執(zhí)行;二是擺正關(guān)系，不仗領(lǐng)導(dǎo)壓人，為解決問題創(chuàng)造和諧氣氛;三是明確權(quán)限，不大包大攬。協(xié)調(diào)處理同其他科室的關(guān)系，不包攬屬于其他科室職責(zé)范圍內(nèi)的事，不代替其他科室去行使職權(quán)。做到盡職而不越位，盡責(zé)而不越權(quán)。(四)培養(yǎng)深沉的語言文字功底。寫文稿力求思想立意高、理論層次高、反映的層面廣，能深化提示事物的本質(zhì)規(guī)律，可以以小見大、以淺見深，做到言之有物、邏輯嚴(yán)密、語言精煉、內(nèi)容新穎，做到人無我有、人有我新、人新我深。注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不寫大話、套話、空話，不照搬照抄。(五)加強思想作風(fēng)建立，努力培養(yǎng)高尚的道德情操。在文字工作、日常其它效勞工作中，結(jié)實樹立敬業(yè)愛崗精神，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來處理好每一件事情。熱愛辦公室工作，處理好得與失的關(guān)系，做到重事業(yè)、輕得失;重奉獻、輕索取，甘當(dāng)無名英雄。(六)進一步增強紀(jì)律性。嚴(yán)格按照組織紀(jì)律辦事，增強保密觀念，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不信謠、不傳謠，不傳播小道信息。嚴(yán)格要求自己，清正廉潔、堅守崗位、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍;遇到緊急或重大情況，慎重對待，不草率行事，不自作主張，維護辦公室乃至農(nóng)村信譽社的整體形象。辦公室工作方案篇3本學(xué)期辦公室工作將緊緊圍繞學(xué)校XX年工作重點和教育教學(xué)常規(guī)工作，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為教育教學(xué)效勞、為全體教職工效勞、為學(xué)校的開展效勞的一貫理念，堅持以人為本，以學(xué)生為本的原那么，實在把辦公室的各項工作做好、做扎實，堅持當(dāng)好后勤兵，做好各項保障工作，為全面提升我校的辦學(xué)程度，辦人民滿意的教育作出奉獻。本學(xué)期詳細(xì)工作方案如下：XX年2月份：1、做好開學(xué)前的辦公用品的采購工作；2、組織教材和老師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作；3、做好開學(xué)報名工作安排；4、組織新學(xué)期行政會議和教職工開學(xué)工作會議；5、組織新學(xué)期報名工作；6、做好冬季校園水電設(shè)施的維護和維修工作；7、做好校長室交辦的`其它工作；8、編制XX年上半年學(xué)校用款方案；9、協(xié)助做好校園工程督查和工程資料建立工作；10、XX年“義報”資料建立工作3月份：1、做好學(xué)校后勤的常規(guī)工作；2、做好學(xué)校宣傳工作；3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實工作，積極為新建工程的盡快開工做好前期準(zhǔn)備工作；4、做好XX年秋季教材征訂工作；5、做好校長室交辦的其它工作；6、做好學(xué)校重建工程的資料搜集與整理工作。4月份：1、做好學(xué)期財務(wù)自檢工作，實行學(xué)校財務(wù)公開；2、做好班級財產(chǎn)中期檢查工作；3、擬定五一假期值班安排；4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準(zhǔn)備工作；5、協(xié)助校長室、教誨處做好七年級招生的前期謀劃工作；6、協(xié)助教誨處做好畢業(yè)生職業(yè)學(xué)校春招工作；7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作；8、協(xié)助做好各年級綜合素質(zhì)考核工作；9、協(xié)助校長室做好食堂浴室和2號教學(xué)樓配套建立工作。5月份：1、對校園水電等設(shè)施的平安檢查工作；2、做好期中后勤保障工作；3、落實校園規(guī)劃的年度目的；4、做好做好校長室交辦的其它工作；5、做好辦公室文秘工作；6、做好學(xué)校宣傳工作。6月份：1、做好期末校產(chǎn)清理工作；2、做好期末的各項保障工作；3、安排暑期值班工作；4、做好辦公室工作總結(jié)；5、協(xié)助做好七年級招生工作；6、做好中考的后勤保障工作。7月份1、做好辦公室學(xué)期工作總結(jié)；2、做好假期校園財產(chǎn)的看護和巡查工作；3、協(xié)助做好中考建檔工作；4、做好食堂浴室設(shè)備采購報批工作和2號教學(xué)樓的辦公設(shè)備招標(biāo)采購和網(wǎng)絡(luò)建立工作；5、擬定新學(xué)期工作方案。辦公室工作方案篇4一、按照公司《章程》和《董事會議事規(guī)那么》的規(guī)定,組織開好公司上市前的定期和臨時會議(包括議案的搜集、會議籌備、檔案管理等),以進步會議效率和決策程度。二、組織協(xié)調(diào)子公司董事會的召開。三、繼續(xù)加強公司治理和標(biāo)準(zhǔn)運作的高管人員培訓(xùn),按照上市公司《內(nèi)部控制根本標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)配套指引的要求,進一步完善內(nèi)控制度,加強執(zhí)行和監(jiān)視確保公司運行安康有序開展,完善董事、監(jiān)事管理方法。四、在公司運作過程中充分利用各專業(yè)委員會的專職作用(薪酬與考核委員會、提名委員會、戰(zhàn)略與開展委員會、審計委員會),發(fā)揮獨立董事的專家作用,廣泛聽取專業(yè)委員會和獨立董事的意見和建議,進步公司董事會在進展戰(zhàn)略決策規(guī)劃、重大投資等方面決策效率。五、董事會閉會期間日常工作的安排,包括重大事項的搜集匯報、股東管理、董監(jiān)高信息和股權(quán)變動管理;六、繼續(xù)加強對信息披露情況的監(jiān)視,完善投資者關(guān)系管理(包括信息披露、反應(yīng)意見回復(fù)、財經(jīng)公關(guān)公司協(xié)調(diào)),繼續(xù)加強與證監(jiān)會等監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)和溝通。七、上報到證監(jiān)會招股書后的上市發(fā)行期間的工作(包括路演安排、發(fā)行上市安排、與上交所的溝通等)。八、組織董事專題調(diào)研和考察學(xué)習(xí)。九、編寫董事、監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料和方案。十、對股東大會會議落實情況進展跟蹤。辦公室工作方案篇5XX年是公司經(jīng)營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時，也是公司市場大開展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大效勞力度，進步效勞質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。一、要實在解決好4個矛盾1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要表達在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)效勞的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、部分服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的根底和前提。1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的效勞性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提早準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈敏的應(yīng)變才能，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個____，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點忽略和懈怠。1.4、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細(xì)節(jié)2.1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要理解面上的總體工作，又要理解近期的重點工作，既要理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要理解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。擅長增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和效勞理念，擅長對上加強聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足開展變化的新情況，多動腦筋、想方法、出主意，