員工守則（試行）中國(guó)石油化工集團(tuán)公司

總經(jīng)理致辭

中國(guó)石油化工集團(tuán)公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營(yíng)銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團(tuán)。

公司多年來(lái)立足中國(guó)、面向世界，追求“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，致力于世界級(jí)一體化能源化工公司的建設(shè)。建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公司，需要制定共同的行為準(zhǔn)則，造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致，同謀發(fā)展。

我們共同踐行《員工守則》，不僅可以為員工施展才華搭建平臺(tái)，而且能為社會(huì)奉獻(xiàn)清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有益于社會(huì)的和諧與進(jìn)步。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來(lái)！

目錄■關(guān)于《員工守則》 7《員工守則》的適用范圍 8《員工守則》的約束力 8《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系 8違反《員工守則》應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 9對(duì)違反《員工守則》行為的報(bào)告責(zé)任9《員工守則》的咨詢途徑 10■道德規(guī)范 10忠誠(chéng)企業(yè) 11誠(chéng)實(shí)守信 11愛崗敬業(yè) 11遵章守紀(jì) 12遵守公德 12■行為規(guī)范 13工作紀(jì)律 14工作秩序 15員工關(guān)系 16學(xué)習(xí)培訓(xùn) 17公司資源 18業(yè)務(wù)活動(dòng) 19利益調(diào)節(jié) 20廉潔自律 21■工作禮儀 23舉止得體 24著裝規(guī)范 24語(yǔ)言文明 25■HSE要求 26HSE方針 27HSE目標(biāo) 28HSE責(zé)任 28■保密須知 30知識(shí)產(chǎn)權(quán) 31信息披露 33信息安全 34■附則 36關(guān)于《員工守則》

■《員工守則》的適用范圍公司所有員工?！觥秵T工守則》的約束力《員工守則》是依法制定的公司員工行為規(guī)范，對(duì)您的從業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要求，是您在公司從業(yè)的行為指南?！秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動(dòng)合同的組成部分?！觥秵T工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系

《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》的同時(shí)還應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?！鲞`反《員工守則》應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

您如果違反了《員工守則》，將按規(guī)定受到紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同?！鰧?duì)違反《員工守則》行為的報(bào)告責(zé)任

您有責(zé)任向直接上級(jí)或人事部門以及其他相關(guān)主管部門報(bào)告違反《員工守則》的行為。公司要求接受報(bào)告的部門和人員承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并嚴(yán)禁任何報(bào)復(fù)行為，違反者將受到相應(yīng)處罰?！觥秵T工守則》的咨詢途徑您對(duì)《員工守則》存在疑問，可以向直接上級(jí)、人事部門或其他相關(guān)主管部門進(jìn)行咨詢。道德規(guī)范

■忠誠(chéng)企業(yè)

公司是您體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，您須忠誠(chéng)于公司。■誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)守信是您從業(yè)的要求，您應(yīng)“當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事”?！鰫蹗従礃I(yè)

熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應(yīng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”?！鲎裾率丶o(jì)

各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律是保障公司整體協(xié)調(diào)運(yùn)行的必要條件，您須始終做到遵章守紀(jì)?！鲎袷毓?/p>

公司服務(wù)于社會(huì)，您應(yīng)遵守職業(yè)道德，遵循社會(huì)公德，提高個(gè)人品德，倡導(dǎo)家庭美德。

行為規(guī)范

■工作紀(jì)律工作紀(jì)律是強(qiáng)制性的規(guī)章制度，您必須嚴(yán)格遵守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。您須：□遵守組織紀(jì)律，聽從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達(dá)指令、請(qǐng)示匯報(bào)?！踝袷貚徫患o(jì)律，履行崗位職責(zé)，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！踝袷仄渌ぷ骷o(jì)律，杜絕一切不利于工作的言行。溫馨提示：您應(yīng)時(shí)刻牢記工作紀(jì)律，克制違反工作紀(jì)律的言行。主動(dòng)接受公司對(duì)您工作績(jī)效的檢查和考核?！龉ぷ髦刃?/p>

致力于維護(hù)正常的工作秩序，不得進(jìn)行任何干擾和破壞工作秩序的行為。您須：□不進(jìn)行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動(dòng)。□保護(hù)工作環(huán)境和公共設(shè)施，不進(jìn)行任何破壞工作環(huán)境和公共設(shè)施的活動(dòng)。溫馨提示：

您應(yīng)按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。■員工關(guān)系

致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競(jìng)爭(zhēng)的員工關(guān)系。每位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)受到尊重。您應(yīng)：□既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)績(jī)效?！醴纳霞?jí)，關(guān)愛下級(jí)，同事間坦誠(chéng)相待，相互尊重。□尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任?！豕絽⑴c競(jìng)爭(zhēng)。溫馨提示：

請(qǐng)務(wù)必杜絕一切有損于團(tuán)隊(duì)和諧的言行?！鰧W(xué)習(xí)培訓(xùn)

公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是您的權(quán)利，更是您的責(zé)任。您應(yīng)：□始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并自覺接受公司組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力?！踅Y(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，或經(jīng)營(yíng)管理水平，并接受培訓(xùn)效果的檢查和考核?！鯀⒓佑刑厥庖蟮呐嘤?xùn)時(shí)，應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。溫馨提示：

您在服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因離開公司時(shí)，應(yīng)履行培訓(xùn)協(xié)議約定的有關(guān)條款?！龉举Y源

公司資源包括財(cái)產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資金等）、人力、物資等。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)和用于謀取私利。您須：□保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不能將公司財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個(gè)人?！豕?jié)約使用公司資源，節(jié)儉辦好公司各項(xiàng)事務(wù)?！鰳I(yè)務(wù)活動(dòng)

合法、合規(guī)、誠(chéng)信地開展公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。您須：□遵守業(yè)務(wù)法規(guī)

熟知并嚴(yán)格遵守與您崗位有關(guān)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)和慣例，使業(yè)務(wù)活動(dòng)受到法律保護(hù)。溫馨提示：

遇重大、復(fù)雜法律問題您應(yīng)遵循法律人員的書面意見?！趼男袠I(yè)務(wù)職責(zé)

熟知并認(rèn)真履行自己的業(yè)務(wù)職責(zé)，不得超越職權(quán)范圍從事下列活動(dòng)：●以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等?！褚怨久x提供擔(dān)保、證明?！褚怨久x對(duì)外發(fā)表意見、信息?！翊砉境鱿娀顒?dòng)及其他活動(dòng)。■利益調(diào)節(jié)

您在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動(dòng)一般不會(huì)受到公司干涉，但如果您的個(gè)人行為和活動(dòng)損害或可能損害公司利益和形象時(shí)，您須立即停止該行為或活動(dòng)。您在進(jìn)行以下行為或活動(dòng)時(shí)要特別謹(jǐn)慎：□兼職。您不得從事?lián)p害公司利益或影響公司形象的兼職。□投資。您不得從事有損公司利益的投資?！跎婕坝H屬的業(yè)務(wù)在處理業(yè)務(wù)時(shí)，如涉及到您的親屬，您應(yīng)按規(guī)定回避或報(bào)告。溫馨提示：如果您與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶或供應(yīng)商的其他關(guān)系可能會(huì)影響公司的利益，您應(yīng)該立即報(bào)告您的直接上級(jí)。千萬(wàn)不要利用自己的職權(quán)和工作之便，獲取任何不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益?！隽疂嵶月赡熘?yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。您須：□按規(guī)定接受廉潔自律教育，并從中獲得認(rèn)知和警示?！踝屑?xì)閱讀和認(rèn)真理解廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，并作為行為指導(dǎo)?！鯂?yán)格約束自己，避免違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為?！跤嘘P(guān)廉潔自律的進(jìn)一步信息，您可以查閱相關(guān)的法規(guī)制度，也可向直接上級(jí)或監(jiān)察部門咨詢。溫馨提示：請(qǐng)務(wù)必重視廉潔自律的規(guī)定，不可存有僥幸心理。除本公司規(guī)定金額以內(nèi)的禮品外，您應(yīng)該將接受的禮品登記上交。

工作禮儀

遵循基本的工作禮儀。您應(yīng)：■舉止得體

要禮貌、規(guī)范，體現(xiàn)公司員工的素質(zhì)與風(fēng)范。溫馨提示：

當(dāng)您出現(xiàn)在公共場(chǎng)所時(shí)，您的一舉一動(dòng)將代表公司的形象。■著裝規(guī)范

您在工作期間應(yīng)按照勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和崗位要求著裝。當(dāng)您出席會(huì)議、從事商務(wù)或外事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求著裝。

溫馨提示：

不要穿戴與工作場(chǎng)合不相適宜的服飾?！稣Z(yǔ)言文明

要盡量使用普通話；使用文明語(yǔ)言，不講粗話、臟話。

溫馨提示：

工作交流、接待來(lái)訪、業(yè)務(wù)洽談等，不能影響他人工作。

HSE要求

HSE是指安全、環(huán)境與健康。

石油化工是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，您的絲毫麻痹大意，都有可能給您和他人帶來(lái)傷害。

您必須掌握公司HSE管理規(guī)定和相關(guān)知識(shí)與技能，了解應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的知識(shí)，并嚴(yán)格按照HSE規(guī)定和要求約束自己的行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），保護(hù)環(huán)境。您應(yīng)熟記：■HSE方針

安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展?！鯤SE目標(biāo)

追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)國(guó)際一流的HSE業(yè)績(jī)?！鯤SE責(zé)任工作中須采取必要措施，最大限度地減少安全事故，最大限度地減少生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的損害，最大限度地減少工作和工作環(huán)境對(duì)您和他人健康造成的傷害。

溫馨提示：

請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行公司的安全規(guī)定，千萬(wàn)不要存在僥幸心理。

HSE方面的要求對(duì)公司相關(guān)利益者及合作伙伴同樣適用。

保密須知

您應(yīng)自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求，避免違規(guī)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)和泄密的行為?！鲋R(shí)產(chǎn)權(quán)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)、科研開發(fā)成果、商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)以及其他未披露的信息專有權(quán)等。您須致力于保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。您須：□遵守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定，保護(hù)您在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！跻蚵男新氊?zé)或利用公司資源取得的發(fā)明創(chuàng)造、作品和開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件等都屬公司所有，您有義務(wù)提供必要的信息資料，協(xié)助公司取得和行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！踉谖唇?jīng)公司書面同意的情況下，不能以任何方式使第三方獲取屬于公司的商業(yè)秘密?！跄谂c公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要與公司簽訂“保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。溫馨提示：

不可利用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息謀取私利。

注意不要非法使用屬于他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息，不實(shí)施侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

在未經(jīng)許可的情況下，不可私自制作、復(fù)制、儲(chǔ)存、保管、銷毀商業(yè)秘密?！鲂畔⑴?/p>

信息披露由公司指定部門負(fù)責(zé)，并按照一定程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地向社會(huì)進(jìn)行披露。您不得未經(jīng)授權(quán)披露有關(guān)信息，影響公司利益和信譽(yù)。您須：□真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)、完整地記錄公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、試驗(yàn)及財(cái)務(wù)等相關(guān)信息。不得偽造、改動(dòng)、隱藏、銷毀相關(guān)信息。不得指使、脅迫他人偽造、修改相關(guān)信息?！醪坏脤?nèi)部信息披露給他人，包括公司外部人員、家庭成員以及不應(yīng)該了解該方面信息的內(nèi)部員工。溫馨提示：

不得利用內(nèi)幕信息從事證券交易?！鲂畔踩?/p>

合理、規(guī)范地使用公司的信息資源和系統(tǒng)，以保障公司信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行。您須：□遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的信息安全管理制度?！跽J(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)使用安全常識(shí)，接受信息安全培訓(xùn)，增強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全意識(shí)和提高技能，妥善保管所使用的計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備，防止設(shè)備及其存儲(chǔ)信息丟失、損壞。溫馨提示：

不要利用公司網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)發(fā)送公司的保密信息或重要信息。

不要利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)定和有損公司利益的活動(dòng)。

附則

本《員工守則》由公司授權(quán)有關(guān)職能部門組織修訂。溫馨提示：您崗位的具體職責(zé)請(qǐng)向本單位的人事部門咨詢。

員工守則問答編制《員工守則的目的和意義》◆問題1編制《員工守則》的目的是什么？答：進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)管理，不斷加大實(shí)施內(nèi)控制度的力度，逐步在集團(tuán)公司建立自我約束、自我監(jiān)控的防范風(fēng)險(xiǎn)體系，使公司從“人治”管理轉(zhuǎn)變到“法治”管理和科學(xué)管理，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?！魡栴}2編制《員工守則》的意義是什么？答：建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公司，需要凝煉和升華公司的核心價(jià)值觀，形成共同的行為準(zhǔn)則，規(guī)范公司員工的從業(yè)行為，指導(dǎo)員工自覺遵守這些準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致，同舟共濟(jì)。造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)，展示公司的風(fēng)范，樹立起中國(guó)石化員工的良好形象，提高中國(guó)石化的凝聚力。

《員工守則》的整體框架◆問題3《員工守則》有幾部分組成？答：《員工守則》有8個(gè)部分組成。分別是：①總經(jīng)理致辭；②關(guān)于《員工守則》；③道德規(guī)范；④行為規(guī)范；⑤工作禮儀；⑥HSE要求；⑦保密須知；⑧附則。

一、總經(jīng)理致辭◆問題4公司的主要業(yè)務(wù)是什么？答：主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營(yíng)銷，以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工?！魡栴}5公司追求的目標(biāo)是什么？答：發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工。

二、關(guān)于《員工守則》◆問題6員工違反《員工守則》將會(huì)受到怎樣的處理？答：?jiǎn)T工違反《員工守則》，公司將按照《勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)的法律規(guī)定，以及公司內(nèi)部相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處理，直至開除或解除其勞動(dòng)合同。

三、道德規(guī)范◆問題7作為公司一名員工，我們應(yīng)遵循的基本道德規(guī)范有哪些？答：我們不僅要遵守職業(yè)道德，還要遵循社會(huì)公德，提高個(gè)人品德，倡導(dǎo)家庭美德?！魡栴}8公司員工如何參加社會(huì)公益活動(dòng)？答：公司員工可以通過兩種方式參與社會(huì)公益活動(dòng)，一是公司組織的公益活動(dòng)，比如捐助貧困地區(qū)、希望工程等；二是員工可以在不影響工作的情況下以個(gè)人身份參與社會(huì)公益活動(dòng)。

四、行為規(guī)范◆問題9因?yàn)槁飞先?，我上班遲到了，我向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了原因，領(lǐng)導(dǎo)還是按照公司關(guān)于遲到的規(guī)定，對(duì)我進(jìn)行了處罰，領(lǐng)導(dǎo)這樣做對(duì)嗎？答：正確。雖然路上塞車無(wú)法預(yù)料，但您畢竟遲到了，而且關(guān)于遲到的規(guī)定是硬性的，如果每個(gè)人都去強(qiáng)調(diào)客觀原因，制度將難以貫徹執(zhí)行?！魡栴}10快下班的時(shí)候，學(xué)校打來(lái)電話說(shuō)我正在上課的兒子發(fā)燒了，我心里非常著急，沒有請(qǐng)假，只是處理了一下手頭工作就去學(xué)校了，我這樣做可以嗎？答：孩子在學(xué)校生病了，心里著急是可以理解的，但不能因快下班了不請(qǐng)假，因?yàn)閯趧?dòng)紀(jì)律對(duì)每個(gè)人都是平等的，只要在沒有下班前離開就必須請(qǐng)假?！魡栴}11有一天，我打電話時(shí)因與對(duì)方鬧不愉快，無(wú)意將電話機(jī)弄壞了，于是領(lǐng)導(dǎo)要我作出賠償。領(lǐng)導(dǎo)的做法對(duì)嗎？答：對(duì)。電話機(jī)屬于工作場(chǎng)所的公共設(shè)施，不管是有意還是無(wú)意的，任何人不得進(jìn)行損壞公共設(shè)施的行為?！魡栴}12我們班組一些同事經(jīng)常喜歡大聲嚷嚷，讓我們無(wú)法工作。我該怎么辦？答：您同事的行為顯然妨礙了他人的正常工作，您可以在恰當(dāng)場(chǎng)合委婉地向他們指出問題，并有意識(shí)地提醒和幫助他們改變。千萬(wàn)不可與之爭(zhēng)吵，那樣不利于團(tuán)結(jié)，也不利于開展工作。如果您覺得這樣做有困難的話，可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，獲取幫助?！魡栴}13我與同事鬧別扭，有一天，他沒打招呼就出去了，正巧有員工急著找他辦公事。我是不是可以不管了？答：您不可以不管，否則，既不利于工作，又不利于團(tuán)結(jié)。您應(yīng)以工作為重，將私怨放一邊。建議的做法是：?jiǎn)柷宄搯T工辦何事，如果公事非常重要或緊急，您應(yīng)立即設(shè)法與您的同事取得聯(lián)系。您這樣做，既不耽誤工作，還會(huì)改善你們之間的關(guān)系?！魡栴}14我們車間搞競(jìng)聘上崗，部分考試題由我來(lái)負(fù)責(zé)。于是，一位同事來(lái)找我，要我透露一些試題內(nèi)容給他。這位同事的家庭十分困難，愛人無(wú)工作，可他的業(yè)務(wù)水平不好，我也希望能幫助他。我該怎么辦？答：您不能將試題內(nèi)容透露給他，否則有失公平。公司提倡員工公平參與競(jìng)爭(zhēng)，不能出現(xiàn)任何有礙于這種公平的現(xiàn)象。您可以給他提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助（當(dāng)然不是考試內(nèi)容的暗示）?！魡栴}15我們班組有位員工個(gè)人技術(shù)水平非常高，但他從來(lái)不愿意傳授給同事，這合適嗎？答：不合適。公司要求員工既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)績(jī)效。個(gè)人的力量是有限的，我們是個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)中所有員工的技術(shù)水平都提高了，我們的團(tuán)隊(duì)績(jī)效才會(huì)得到提高。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提高了，反過來(lái)會(huì)促進(jìn)個(gè)人進(jìn)一步的發(fā)展。◆問題16我們單位同事之間，雖然沒有什么矛盾或沖突，但見面相互不打招呼，我覺得很尷尬，我該怎么做？答：這顯然不正常。您可以從您開始打破這個(gè)僵局，見面主動(dòng)與同事打招呼，多與同事溝通，相信在您堅(jiān)持不懈的影響下，會(huì)改變目前這種不正常的氣氛?！魡栴}17我個(gè)性好靜，除了工作上必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外，從來(lái)不主動(dòng)與同事討論工作，久而久之，我發(fā)現(xiàn)同事們離我愈來(lái)愈遠(yuǎn)，逐漸地跟他們協(xié)調(diào)工作也感到困難了，平心而論，我對(duì)他們非常尊重。為此，我感到很郁悶，我該怎么辦？答：這主要是由于您忽視了與同事們的正常溝通與交流，我們是一個(gè)工作集體，同事間正常的溝通與交流，可以增加相互理解和信任，有利于工作。因此，您可以主動(dòng)地找同事討論工作，多與同事進(jìn)行溝通和交流。◆問題18單位要我參加一個(gè)技術(shù)培訓(xùn)，我借故推辭了。我這樣做對(duì)嗎？答：不對(duì)。接受培訓(xùn)是一種責(zé)任，是單位安排的一項(xiàng)工作任務(wù)，您必須服從。如果您確實(shí)無(wú)法參加培訓(xùn)，您必須向單位如實(shí)陳述正當(dāng)理由，不要以任何借口拒絕參加培訓(xùn)?！魡栴}19因個(gè)人需要，我想學(xué)習(xí)一下網(wǎng)絡(luò)編程，因此我向單位提出了學(xué)習(xí)要求，可單位未同意，我單位這樣做對(duì)嗎？答：對(duì)。單位有責(zé)任組織職工參加與工作相關(guān)的知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但沒有義務(wù)組織個(gè)人需要的培訓(xùn)。您這樣的需要，只能通過自學(xué)或自己參加培訓(xùn)的方式進(jìn)行。◆問題20單位安排我參加在職研究生學(xué)習(xí)班，并要求我與單位簽訂培訓(xùn)合同，其中有一個(gè)條款是“取得研究生學(xué)歷后必須為本單位服務(wù)滿一定期限，否則，根據(jù)不足的服務(wù)期限按比例追繳相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用”。單位這種做法正確嗎？答：正確。因?yàn)槟鷮⒔邮艿脑诼殞W(xué)歷教育是有償學(xué)習(xí)，企業(yè)出資讓您參加學(xué)習(xí)，目的是讓您更好地為企業(yè)服務(wù)。規(guī)定服務(wù)期，是對(duì)您應(yīng)給企業(yè)作出補(bǔ)償或回報(bào)承諾的一種約束。◆問題21我的一位朋友因私事需要臨時(shí)找一輛小型卡車使用，我能在單位幫他找一輛嗎？答：不能。雖然朋友是臨時(shí)借用車輛，但單位車輛屬于公司財(cái)產(chǎn)，不能違反規(guī)定使用，而且車輛使用不當(dāng)出現(xiàn)安全問題，會(huì)引發(fā)復(fù)雜的安全事故糾紛?！魡栴}22因工作需要，公司要把配給我使用多年的筆記本電腦臨時(shí)調(diào)配給另一位同事用，我拒絕了公司要求，我這樣做對(duì)嗎？答：不對(duì)。公司配給你使用的筆記本電腦屬公司財(cái)產(chǎn)，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)配。當(dāng)然，如果這臺(tái)電腦里存放了一些工作中的保密事項(xiàng)，您應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行處理?！魡栴}23某客戶請(qǐng)求從多個(gè)賬戶向公司付款，而且采用多種付款方式，我該怎么辦？答：這有可能是洗錢行為，您應(yīng)立即向企業(yè)法律部門尋求建議后采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)?！魡栴}24一家誠(chéng)信度不是很高但合作條件非常優(yōu)厚的客戶要與我合作，如果我與這家企業(yè)合作，可能會(huì)舍棄一些合作多年而且合作很好的老客戶，為公司獲取更高的利潤(rùn)，我應(yīng)該怎樣做？答：出于為公司賺取更高利潤(rùn)的目的，舍棄老客戶而與新客戶合作是可以理解的。但與一家誠(chéng)信度不高的新客戶合作，可能會(huì)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)故舍棄一些合作多年而且合作很好的老客戶，可能會(huì)降低本單位的誠(chéng)信度，因此，您應(yīng)權(quán)衡利弊并慎重做出正確選擇?！魡栴}25我和我愛人在兩個(gè)彼此有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位工作，可以嗎？答：如果你們兩人之間有直接或間接的業(yè)務(wù)關(guān)系，則應(yīng)向你的直接上級(jí)說(shuō)明，必要時(shí)，應(yīng)該選擇回避?！魡栴}26公司員工能否買賣公司的股票，如“中國(guó)石化”股票？答：只要您的投資對(duì)公司利益和形象沒有影響，公司不會(huì)干預(yù)。但如果您在工作時(shí)間炒股或進(jìn)行其他的投資活動(dòng)，則是不允許的。公司員工請(qǐng)遵循公司的《雇員證券交易守則》。公司董事、監(jiān)事、高管人員買賣公司股票，《公司法》另有限制性規(guī)定?！魡栴}27關(guān)于利益調(diào)節(jié)的要求，是否適用于與我有密切私人關(guān)系的人？答：同樣適用。凡是您的某一私人關(guān)系有可能干擾您在工作中的決策，影響您在工作中的行為或活動(dòng)的，都要進(jìn)行利益調(diào)節(jié)，并向您的直接上級(jí)匯報(bào)。◆問題28我是一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔自律方面一直嚴(yán)格約束自己，而且因?yàn)槠綍r(shí)工作比較繁忙，所以我認(rèn)為自己沒必要拿出專門時(shí)間接受廉潔自律教育，我這種想法正確嗎？答：這種想法是錯(cuò)誤的。因?yàn)樽杂X接受廉潔自律教育是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定要求，您必須貫徹執(zhí)行。按規(guī)定接受廉潔自律教育，不僅會(huì)使您獲得正確的認(rèn)知和警示，而且會(huì)幫助您更好地約束管理您的下屬?！魡栴}29我們是一群普通的操作工人，從來(lái)沒有任何對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)，可是車間卻要求我們接受廉潔自律教育，這有必要嗎？答：有必要。任何崗位的工作都需要利用公司部分資源，包括紙、筆等一些看起來(lái)微不足道的東西，但是，如果我們有意無(wú)意地挪為私用或私有，這實(shí)際上同樣是種侵占公司資源的行為，都不符合公司有關(guān)廉潔自律方面的要求。因此，公司任何員工都需要接受廉潔自律教育，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定。

五、工作禮儀◆問題30在與人交往中，我先伸手與對(duì)方握手就表示有禮貌嗎？答：不一定。握手是表示友好的舉止，是一種非常普遍的禮貌行為。通常雙方相見時(shí)，主人、年長(zhǎng)者、職高者、女士應(yīng)先伸手；客人、年輕者、身份低者、男士可先問候，待對(duì)方伸手后立即隨應(yīng)再握手?！魡栴}31工作期間，有個(gè)別同事經(jīng)常不注意個(gè)人的行為舉止，如無(wú)精打采、勾肩搭背、把腳蹺在桌椅上等，很不雅觀。我該怎么做？答：您同事的行為不符合《員工守則》的要求，有損于公司員工的形象，您可以試著提醒他，如不奏效，您可以向班長(zhǎng)或單位領(lǐng)導(dǎo)求助。◆問題32有些同事經(jīng)常在下班時(shí)間穿著公司的工作服上酒館喝酒吃飯，醉酒說(shuō)胡話，或做出一些不文明的舉動(dòng)來(lái)，我提醒他們，但他們卻認(rèn)為下班期間，誰(shuí)也管不著。他們這樣做對(duì)嗎？答：不對(duì)。雖然在工作時(shí)間以外，但是他們身穿公司的工作服，其一舉一動(dòng)代表著公司的形象。公司要求員工不得有損害公司形象的行為?！魡栴}33能舉例說(shuō)明公司有哪些具體的著裝要求嗎？答：公司要求員工在工作期間應(yīng)按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定著裝，穿戴與工作場(chǎng)合相適宜的服飾。特別要注意以下幾點(diǎn)：（1）不要穿著過于骯臟、殘破（起不到勞動(dòng)保護(hù)作用）的衣服，或穿著拖鞋等。（2）男士不要外穿短褲、背心等與工作場(chǎng)合不相適宜的服裝。（3）女士不要穿著超短裙、露臍裝等過于暴露的服飾，以及與工作場(chǎng)合不適宜的修飾打扮等。(4)嚴(yán)格遵守公司其他特殊著裝要求?！魡栴}34我們單位不少同事喜歡稱呼綽號(hào)，這可以嗎？答：不可以。工作場(chǎng)合應(yīng)使用約定俗成的稱呼，如稱呼領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)、同事的姓名后加同志或先生等?！魡栴}35我們單位不少同事在工作中喜歡用方言交流，我們實(shí)在聽不懂，這合適嗎？答：不合適。公司要求員工在工作期間盡量使用普通話，不講方言或土語(yǔ)，這也是體現(xiàn)了對(duì)其他員工的尊重?！魡栴}36常用的禮貌用語(yǔ)有哪些？答：您好、歡迎、請(qǐng)、勞駕、謝謝、抱歉、對(duì)不起、再見等。

六、HSE要求◆問題37假如因安全措施沒有得到完全落實(shí)，我拒絕了工作，我會(huì)受到處罰嗎？答：如果確實(shí)是安全措施未落實(shí)，安全沒有保障，您應(yīng)該立即報(bào)告您的直接上級(jí)或HSE部門，并通知相關(guān)人員落實(shí)安全措施。如果安全措施仍未落實(shí)，您善意地停止了工作，您不會(huì)受到任何處罰?！魡栴}38我不小心將少量石油化工物料泄漏到生活水管線中，我必須報(bào)告嗎？答：您應(yīng)立即向HSE部門反映，報(bào)告您的直接上級(jí)，并配合他們及時(shí)采取措施，盡可能地排除或減少危害。

七、保密須知◆問題39一名曾在我公司工作的員工，要我提供某些技術(shù)資料，這些資料也是當(dāng)時(shí)他和我們共同取得的工作成果，并且我了解到他手上已經(jīng)有了一部分技術(shù)資料。我該怎么辦？答：您不能向他提供。雖然部分技術(shù)資料也是他的工作成果，但這完全屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不屬于任何個(gè)人。他手上已有了部分技術(shù)資料，可能已給公司造成了侵害，我們更不能擴(kuò)大這種侵害。必要時(shí)，我們將通過法律途徑追究他和他現(xiàn)在所在企業(yè)的法律責(zé)任?！魡栴}40我在工作中無(wú)意將一份公司的商業(yè)秘密資料弄丟了，這份資料僅僅是一般性商業(yè)秘密資料，也不是我一個(gè)人有。我能否不去找了？答：不能。即便是一般性商業(yè)秘密資料，也可能對(duì)公司利益帶來(lái)不利。您應(yīng)該立即采取措施，查找這份資料的下落，并向您的直接上級(jí)報(bào)告?！魡栴}41我無(wú)意間掌握了一份外公司的客戶資料，我可以利用嗎？答：不可以。公司要求員工保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)也要求員工尊重外公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這是公司的誠(chéng)信要求?！魡栴}42最近，有家企業(yè)想用我在工作中的一項(xiàng)研究成果，這項(xiàng)成果主要是我一個(gè)人完成的，而且是我利用部分業(yè)余時(shí)間完成的，僅僅是引用了我單位的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)而已。我可以私自提供給他嗎？答：不可以。您利用公司資源取得的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、科研成果，屬于公司所有；除非公司與您訂有協(xié)議明確研究成果歸您所有。◆問題43我因工作關(guān)系，掌握了公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面的信息和數(shù)據(jù)，因此，經(jīng)常有做股票的朋友要我提供這些"內(nèi)幕信息"，我可以提供嗎？答：您無(wú)論如何不可以將公司任何尚未公開的信息私自提供給任何人。您只能將掌握的各種信息用于公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作，而不得用于任何私人目的。泄露"內(nèi)幕信息"嚴(yán)重者將會(huì)被追究責(zé)任。◆問題44我單位工作上的事情可以跟家人講嗎？答：如果涉及到公司內(nèi)部不公開的信息，不可以透露給家人?！魡栴}45車間為了接受上級(jí)檢查，要我適當(dāng)修改一下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，這可以嗎？答：不可以。員工應(yīng)客觀、真實(shí)地記錄生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息數(shù)據(jù)，不得修改或脅迫他人修改相關(guān)信息數(shù)據(jù)?！魡栴}46我可以在網(wǎng)絡(luò)上下載一些常用的軟件嗎？答：除了您電腦上安裝的部分正版軟件需在指定網(wǎng)站定期下載升級(jí)外，不允許下載其他任何軟件。因?yàn)?，下載無(wú)版權(quán)的網(wǎng)絡(luò)軟件是一種侵權(quán)行為，其安全性也無(wú)法得到保障?！魡栴}47公司有關(guān)信息安全規(guī)定是否適合于為我公司進(jìn)行軟件研制、安裝調(diào)試、維護(hù)的公司外部人員？答：同樣適用。公司要求為我公司服務(wù)的這些外部人員必須與公司簽訂信息安全協(xié)議，承擔(dān)我公司信息系統(tǒng)的安全責(zé)任。

八、附則◆問題48具體崗位的相關(guān)要求在哪可以找到？答：您所在的具體崗位要求在您的崗位職責(zé)中，如有疑問，可向本單位人事部門咨詢。

電化學(xué)技術(shù)在新能源中的利用一.能源的概況1.能源的重要性1.能源的重要性自古以來(lái),人類就為改善生存條件和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不停地進(jìn)行奮斗.在這一過程中,能源一直扮演著重要的角色.從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀來(lái)看,能源問題已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個(gè)具有戰(zhàn)略意義的問題,能源的消耗水平已成為衡量一個(gè)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的重要標(biāo)志,能源問題對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著決定性的作用.2.能源的種類2.能源的種類大自然賦予人類的能源是多種多樣的,一般可分為常規(guī)能源和新能源兩大類.常規(guī)能源包括煤炭,石油,天然氣和水能,而新能源有生物質(zhì)能,核能,風(fēng)能,地?zé)崮?海洋能,太陽(yáng)能和氫能等.其中煤炭,石油,天然氣被成為化石能源,水能,生物質(zhì)能,風(fēng)能,太陽(yáng)能和氫能等是可再生能源.3.化石能源的問題(1)化石能源的短缺化石能源的短缺能源是人類賴以生存和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,但目前主要使用的化石能源的儲(chǔ)量不多.據(jù)2002年世界探明的化石能源的儲(chǔ)量和使用量統(tǒng)計(jì),世界上煤,石油和天然氣的儲(chǔ)采比分別為204,40和60年,中國(guó)的情況更為嚴(yán)峻,據(jù)2002年統(tǒng)計(jì),中國(guó)煤,石油和天然氣的儲(chǔ)采比只有82,15和46年.這表明在人類歷史的長(zhǎng)河中,只有很短的一段時(shí)間能使用化石能源.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長(zhǎng),對(duì)能源的需求也持續(xù)攀升.我國(guó)一次能源消費(fèi)總量從1978年的5.3億噸標(biāo)準(zhǔn)煤,上升到2002年的14.3億噸.據(jù)估計(jì),我國(guó)在2004,2020和2050年的石油消費(fèi)量達(dá)3,4.5和6億噸,其中進(jìn)口量分別為1,2.7和4億噸.4億噸的進(jìn)口量相當(dāng)于目前美國(guó)的石油進(jìn)口量,這不但會(huì)制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,而且對(duì)國(guó)家的安全也十分不利.(2)化石燃料造成嚴(yán)重環(huán)境污染和氣候異?；剂显斐蓢?yán)重環(huán)境污染和氣候異?；剂系氖褂靡鸬沫h(huán)境污染,排放的CO2會(huì)造成溫室效應(yīng),使全球氣候變暖.有關(guān)機(jī)構(gòu)已向聯(lián)合國(guó)發(fā)出警告,如再不對(duì)CO2的排放采取嚴(yán)厲措施,在10年內(nèi),世界的氣候?qū)a(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的變化.我國(guó)的環(huán)境污染問題更是日趨嚴(yán)重,目前,我國(guó)CO2排放量占世界總排放量的14%,在美國(guó)之后位居第二,估計(jì)到2025年,將位居第一.在本世紀(jì)初聯(lián)合國(guó)關(guān)于環(huán)境污染的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)在世界上十個(gè)環(huán)境污染最嚴(yán)重的城市中,七個(gè)在中國(guó).它們是太原,北京,烏魯木齊,蘭州,重慶,濟(jì)南和石家莊.4.21世紀(jì)世界能源發(fā)展趨勢(shì)世紀(jì)世界能源發(fā)展趨勢(shì)(1)節(jié)能技術(shù)將備受重視節(jié)能技術(shù)將備受重視節(jié)能就是提高能源利用率,減少能源的浪費(fèi).目前節(jié)能技術(shù)水平已是一個(gè)國(guó)家能源利用情況的綜合性指標(biāo),也是一個(gè)國(guó)家總體科學(xué)技術(shù)水平的重要標(biāo)志.許多研究報(bào)告指出,依靠節(jié)能可以將能源需求量降低2530%.我國(guó)在能源利用方面的效率很低,我國(guó)的能耗很高,是世界平均水平的2倍,發(fā)達(dá)國(guó)家的5-10倍,因此更應(yīng)重視節(jié)能技術(shù),我國(guó)應(yīng)該充分重視化石能源的高效利用.(2)世界能源系統(tǒng)將發(fā)生重大變革世界能源系統(tǒng)將發(fā)生重大變革據(jù)預(yù)測(cè),20世紀(jì)形成的以化石燃料為主的世界能源系統(tǒng)將在21世紀(jì)轉(zhuǎn)換成以可再生能源為主的新的世界能源系統(tǒng).在20世紀(jì)末,化石燃料的使用量占了世界一次能源用量的89.5%.據(jù)世界能源委員會(huì)(WEC)和國(guó)際應(yīng)用分析系統(tǒng)研究所的研究報(bào)告認(rèn)為,在20世紀(jì)上半葉,化石燃料仍將是世界一次能源的主體,但到21世紀(jì)下半葉,太陽(yáng)能,生物質(zhì)能,風(fēng)能等新能源將占世界能源的50%左右.(3)煤炭將作為過渡能源而受到重視煤炭將作為過渡能源而受到重視由于石油和天然氣的儲(chǔ)量較少,而煤炭?jī)?chǔ)量相對(duì)較多,因此煤炭將作為一種過渡能源而在21世紀(jì)上半葉受到重視.主要發(fā)展的技術(shù)是潔凈煤技術(shù),煤液化和汽化技術(shù).(4)新化石能源的開發(fā)將得到強(qiáng)化新化石能源的開發(fā)將得到強(qiáng)化近年來(lái)發(fā)現(xiàn),在海洋300米深處有甲烷水合物存在.目前,甲烷水合物的開發(fā)已經(jīng)受到特別的關(guān)注.據(jù)估計(jì),世界甲烷水合物的儲(chǔ)量可能超過石油,天然氣和煤炭?jī)?chǔ)量的總和.因此,甲烷水合物作為儲(chǔ)量巨大的未開發(fā)能源開始受到世界各國(guó)的高度重視.(5)核能的利用將進(jìn)一步得到重視核能的利用將進(jìn)一步得到重視據(jù)國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),在20世紀(jì)末,全世界運(yùn)行的核電站有436座,總發(fā)電量為3.5億千瓦.這些電站主要分布在美,法,日,英,俄等31個(gè)國(guó)家,近年來(lái),由于擔(dān)心核電站運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性,核廢料對(duì)環(huán)境的影響和核技術(shù)擴(kuò)散對(duì)世界安全性的影響,核能的發(fā)展在發(fā)達(dá)國(guó)家已有下降趨勢(shì),但在亞洲地區(qū)仍有強(qiáng)勁的增加趨勢(shì),我國(guó)準(zhǔn)備在今后幾年內(nèi)建造4座核電站.受控核聚變是一直受人們關(guān)心的技術(shù),因?yàn)樵诤Ｋ写蠹s有23.4億萬(wàn)噸氘,如受控核聚變技術(shù)在21世紀(jì)能得到應(yīng)用,在21世紀(jì)末,核能可望占世界一次能源的30%左右.(6)可再生能源的開發(fā)將越來(lái)越受到重視可再生能源的開發(fā)將越來(lái)越受到重視鑒于化石燃料的短缺及化石燃料的使用引起嚴(yán)重的環(huán)境污染和氣候異常,人們對(duì)新能源的開發(fā)越來(lái)越重視.其中水力能,地?zé)崮?海洋能和風(fēng)能的可利用資源有限,因此,太陽(yáng)能,生物質(zhì)能和氫能的利用將倍受關(guān)注.二.生物質(zhì)能的利用1.生物質(zhì)能的優(yōu)點(diǎn).(1)生物質(zhì)來(lái)源豐富地球上每年生長(zhǎng)的生物質(zhì)總量約14001800億噸,相當(dāng)于目前世界總能耗的10倍,我國(guó)的生物質(zhì)能也極為豐富,可作為能源開發(fā)的生物質(zhì)能總量可達(dá)4.5億噸標(biāo)準(zhǔn)煤.加上生物質(zhì)能可再生.因此,生物質(zhì)能的高效,規(guī)?；每捎行Ь徑馐澜缒茉垂┬杳?(2)生物質(zhì)能可多途徑利用(a)直接燃燒.其熱能和蒸汽可發(fā)電,技術(shù)成熟,但效率低.(b)生物轉(zhuǎn)化.包括制沼氣和水解發(fā)酵制取醇類.生物質(zhì)制甲醇和乙醇技術(shù)基本成熟,但生產(chǎn)成本較高.生物質(zhì)制沼氣技術(shù)相當(dāng)成熟.2002年全國(guó)已建1300多萬(wàn)個(gè)沼氣池.(c)光熱轉(zhuǎn)化.通過氣化,裂解,光催化等技術(shù),獲得氣,液體燃料來(lái)發(fā)電.(d)生物柴油.從油料植物提取植物油,經(jīng)甲酯化得生物柴油.它有含氧高,含硫低,分解性能好,燃燒效率高等優(yōu)點(diǎn).(3)生物質(zhì)能利用的環(huán)境污染少由于生物質(zhì)利用過程中釋放的CO2是其生長(zhǎng)過程通過光合作用從環(huán)境吸收的,所以生物質(zhì)能的利用過程不排放額外的CO2,而對(duì)環(huán)境污染少.生物質(zhì)能的利用還能降低污染.如可利用生物質(zhì)熱解汽化技術(shù)處理生活垃圾等,可得到以甲烷為主的燃?xì)?實(shí)現(xiàn)垃圾的減量化,無(wú)害化,資源化.2.生物質(zhì)能利用的問題2.生物質(zhì)能利用的問題生物質(zhì)能利用的缺點(diǎn)主要是生物質(zhì)分布廣,大面積收集成本高,經(jīng)濟(jì)的收集半徑在50公里以內(nèi),只適合建立小型,分散的生物質(zhì)能利用系統(tǒng).而小型轉(zhuǎn)換系統(tǒng)的效率低,不提高生物質(zhì)能的利用效率就不能獲得好的經(jīng)濟(jì)效益,這是生物質(zhì)能至今未能實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用的關(guān)鍵問題之一.因此,如何在小型,分散體系實(shí)現(xiàn)能量的高效,清潔及規(guī)?；檬瞧惹行枰鉀Q的問題.三.太陽(yáng)能的利用1.太陽(yáng)能的優(yōu)點(diǎn)太陽(yáng)能的優(yōu)點(diǎn)(1)太陽(yáng)能來(lái)源豐富太陽(yáng)能來(lái)源豐富太陽(yáng)能來(lái)源豐富是眾所周知的,這似乎是一種用之不絕,取之不盡的能源.太陽(yáng)內(nèi)部不停地進(jìn)行熱核反應(yīng),釋放出巨大的能量,輻射到地球上的能量只占起輻射總能量的極小部分,約1/22億,但地球每年接收的太陽(yáng)能至少有6×1017千瓦小時(shí),相當(dāng)于74萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤的能量.其中被植物吸收的僅占0.015%.可見,開發(fā)太陽(yáng)能利用的潛力很大.(2)太陽(yáng)能的使用沒有污染問題太陽(yáng)能的使用沒有污染問題這也是眾所周知的,太陽(yáng)能的使用基本上沒有污染問題.(3)太陽(yáng)能可多途徑利用太陽(yáng)能可多途徑利用(a)太陽(yáng)能的熱利用.如太陽(yáng)能熱水器,太陽(yáng)灶,太陽(yáng)能蓄熱池發(fā)電等.(b)太陽(yáng)能發(fā)電.如太陽(yáng)能電池和光電池.(c)光催化和光電催化制氫.主要用這兩種技術(shù)從水或生物質(zhì)中制得氫氣.2.太陽(yáng)能利用的概況太陽(yáng)能利用的概況近年來(lái),太陽(yáng)能的利用發(fā)展很快,據(jù)1997年的數(shù)據(jù),全球太陽(yáng)能發(fā)電量已達(dá)800兆瓦.到2000年,日本已有7萬(wàn)個(gè)住宅用上太陽(yáng)能電池,美國(guó)和歐盟計(jì)劃在2010年前安裝100萬(wàn)套太陽(yáng)能電池.特別是把太陽(yáng)能電池與屋頂瓦結(jié)合成光電發(fā)電系統(tǒng),目前歐洲已有300套,年發(fā)電量為1億千瓦.這種系統(tǒng)不但可供應(yīng)清潔能源,而且美觀耐用,壽命可達(dá)25年.太陽(yáng)能的熱利用發(fā)展更快.特別在我國(guó),太陽(yáng)能熱水器的年產(chǎn)值已達(dá)60多億元,居世界首位.3.太陽(yáng)能利用的問題太陽(yáng)能利用的問題開發(fā)太陽(yáng)能利用的主要問題是如何提高太陽(yáng)能的轉(zhuǎn)換效率,其次是降低成本,這對(duì)我國(guó)特別重要,目前我國(guó)生產(chǎn)太陽(yáng)能電池的能力已達(dá)幾百兆瓦,但由于價(jià)格高,基本上都銷往國(guó)外.第三,一些技術(shù),如光催化和光電催化制氫技術(shù)還沒成熟,沒有達(dá)到實(shí)用化的階段,應(yīng)該抓緊這方面的研究和發(fā)展.四.氫能的利用1.氫能的優(yōu)點(diǎn)氫能的優(yōu)點(diǎn)(1)氫是自然界儲(chǔ)量最豐富的元素.(2)氫是除核燃料外發(fā)熱量最大的燃料.(3)氫燃燒生成水,是世界上最清潔的燃料.(4)燃燒性能好,可燃范圍大,燃燒速度快.(5)氫可用多種方法大規(guī)模生產(chǎn).(6)氫的利用形式多,可通過燃燒發(fā)電,通過燃料電池發(fā)電等.2.對(duì)氫能利用的重視2002年加拿大舉辦了以"氫行星"為主題的第14屆世界氫能源大會(huì).2003年在華盛頓召開15個(gè)國(guó)家和地區(qū)參加的"國(guó)際氫能經(jīng)濟(jì)合作伙伴"會(huì)議.冰島計(jì)劃用40年時(shí)間將冰島建成"氫社會(huì)".布什將投資120億美元來(lái)促進(jìn)氫能源的發(fā)展.過去5年,工業(yè)化國(guó)家在氫能開發(fā)領(lǐng)域的投入年均遞增20.5%.氫將取代天然氣,油和煤而成為未來(lái)世界的主要能源,進(jìn)入氫能時(shí)代已成為近年來(lái)的熱門話題,21世紀(jì)將是氫能世紀(jì).布什舉著使用氫燃料的照相機(jī)我國(guó)對(duì)發(fā)展氫能經(jīng)濟(jì)也開始重視,參加了2003年在華盛頓召開的有15國(guó)家參加的"國(guó)際氫能經(jīng)濟(jì)合作伙伴"會(huì)議.2004和2005舉辦了兩次關(guān)于氫能經(jīng)濟(jì)的中美雙邊會(huì)議.今年一月,中國(guó)科學(xué)院院士局召開了關(guān)于"石油替代能源"的研討會(huì),主要討論石油資源可持續(xù)性分析,石油的替代能源,氫能燃料和我國(guó)的石油替代能源.并要組織人員進(jìn)行軟課題研究.3.氫能的問題3.氫能的問題(1)氫的價(jià)格氫的制備,儲(chǔ)存和運(yùn)輸中的價(jià)格問題,是影響走進(jìn)氫能時(shí)代的很關(guān)鍵的問題.要降低其價(jià)格,必須形成氫的制備,儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)木W(wǎng)絡(luò).(2)廉價(jià)清潔的制氫技術(shù)問題(2)廉價(jià)清潔的制氫技術(shù)問題目前制氫效率很低,氫的制取要消耗大量的能量,因此尋求大規(guī)模的廉價(jià)清潔的制氫技術(shù)是各國(guó)科學(xué)家共同關(guān)心的問題.(a)化石燃料制氫:目前,96%氫從化石燃料制備,技術(shù)成熟,但要造成環(huán)境污染.(b)電解水制氫:技術(shù)成熟,但耗能多,價(jià)格高.一般每生產(chǎn)1立方米的氫氣,需要消耗4.2-6度的電能,其能量轉(zhuǎn)化率不到32%.(c)生物質(zhì)制氫:有可再生,產(chǎn)量大,可儲(chǔ)存,碳循環(huán)等優(yōu)點(diǎn),從中長(zhǎng)期看是最有前途的制氫方式.目前生物質(zhì)制氫效率低.(d)生物制氫:國(guó)內(nèi)外在選育高效產(chǎn)氫菌株工作進(jìn)展不快,制氫效率低.(e)風(fēng)能制氫:用風(fēng)能發(fā)電來(lái)電解水產(chǎn)生氫,技術(shù)上沒有問題,降低成本和風(fēng)能發(fā)電量少是主要的問題.(f)太陽(yáng)能制氫:該法還處在基礎(chǔ)研究階段,離商業(yè)化還有較遠(yuǎn)的距離.(3)氫的儲(chǔ)運(yùn)問題(3)氫的儲(chǔ)運(yùn)問題氫的儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)主要解決儲(chǔ)運(yùn)的安全性和成本,現(xiàn)在由于儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)不過關(guān),因此浪費(fèi)了許多氫.許多工業(yè)過程,如煉油,煉焦,氯堿,合成氨,合成甲醇及煤氣制造等多有大量的副產(chǎn)品氫氣,只是由于儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)的問題而不能被利用.我國(guó)每年放空和燒掉的氫氣至少在1010標(biāo)立方米以上.因此解決氫的儲(chǔ)運(yùn)問題也是走進(jìn)氫能時(shí)代的一個(gè)很關(guān)鍵的問題.目前氫的儲(chǔ)運(yùn)還有很大問題.(a)高壓儲(chǔ)氫:儲(chǔ)氫量少,只有1%左右,還有不安全的問題.(b)液氫儲(chǔ)氫:很不方便,儲(chǔ)氫設(shè)備大,蒸發(fā)損失大.(c)吸附儲(chǔ)氫:這是目前的研究熱點(diǎn),但儲(chǔ)氫容量還較低,一般不超過2%.鎂合金儲(chǔ)氫在3%,但儲(chǔ)放不可逆.熱門一時(shí)的納米碳管儲(chǔ)氫也已沒有了希望,最終的儲(chǔ)氫量也只有1%左右.(e)化合物儲(chǔ)氫:放氫不容易.(4)燃料電池還沒有商品化用氫作燃料的燃料電池的出現(xiàn)是促進(jìn)氫能利用的重要原因.近年來(lái),由于化石燃料資源短缺和環(huán)境污染日趨嚴(yán)重,各國(guó)對(duì)燃料電池的研究十分重視.美國(guó)《時(shí)代周刊》把燃料電池列為21世紀(jì)十大高新科技之首,燃料電池已被認(rèn)為是21世紀(jì)極具應(yīng)用前景的一種新型能源系統(tǒng).雖然燃料電池有很誘人的優(yōu)點(diǎn),而且燃料電池的發(fā)展已有100多年的歷史,但至今還沒有一種燃料電池已經(jīng)真正商品化,因此,燃料電池何時(shí)才能商品化是一個(gè)與氫能利用密切相關(guān)的問題.4.反對(duì)氫能的意見4.反對(duì)氫能的意見(a)氫以化合物形式存在,制氫要消耗能源.它不是一種能源,而是能源的流通手段.(b)氫的泄漏會(huì)改變氣候.氫不可避免泄漏,泄漏量可達(dá)15%.泄漏的氫會(huì)在大氣形成水霧,它會(huì)象二氧化碳一樣,使天氣變暖.(c)現(xiàn)在一般用高壓氫作燃料電池燃料,氫的泄漏會(huì)產(chǎn)生很大的不安全性,手機(jī)等的火花就會(huì)使泄漏的氫發(fā)生爆炸.(d)冰島能做的,其他國(guó)家不一定能做,冰島的氫都是電解水制得的,因該國(guó)70%的電是由地?zé)岷退娬井a(chǎn)生的.(5)氫的清潔生產(chǎn)要用風(fēng)能和太陽(yáng)能.據(jù)估計(jì),如用風(fēng)能發(fā)電制氫,當(dāng)風(fēng)能發(fā)電量達(dá)到美國(guó)6%的用電量,風(fēng)能發(fā)電機(jī)要占的面積要有半個(gè)加州那么大.(6)布什承諾投資120億美元用于氫能的研究是一個(gè)微不足道的投資.美國(guó)去年用于核能和礦物質(zhì)燃料方面的研究經(jīng)費(fèi)大于氫燃料的研究經(jīng)費(fèi).美國(guó)推行"健康婚姻"的預(yù)算就有150億美元.美國(guó)用于伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)的經(jīng)費(fèi)每月390億美元.(7)氫燃料電池價(jià)格昂貴.目前內(nèi)燃機(jī)成本為每千瓦50美元,而氫燃料電池為800美元.估計(jì)大量使用后,也要300美元.另外所有的加油站改成加氫站也要花費(fèi)大量的資金.五.燃料電池加速氫能利用1.燃料電池的優(yōu)點(diǎn).(1)燃料電池是一種高效清潔的能量轉(zhuǎn)換系統(tǒng),可降低環(huán)境污染和氣候異常.(2)燃料電池能高效利用生物質(zhì)轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的氣,液物質(zhì)和氫作燃料,因此,能促進(jìn)氫能的利用.(3)燃料電池的發(fā)電效率不受體系規(guī)模限制,小型燃料電池同樣能夠?qū)崿F(xiàn)高效發(fā)電,適合于生物質(zhì)分散性的特點(diǎn).2.燃料電池定義燃料電池是一種不經(jīng)燃燒直接以電化學(xué)反應(yīng)的方式將燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變成電能的裝置,只要連續(xù)供應(yīng)燃料,燃料電池就能連續(xù)發(fā)電.3.原理陽(yáng)極反應(yīng):H2=2H++2e陰極反應(yīng):1/2O2+2H++2e=H2O總的反應(yīng):H2+1/2O2=H2O4.燃料電池分類堿性燃料電池(AFC)(1)堿性燃料電池(AFC)陽(yáng)極:催化劑:Pt,燃料:氫陰極:催化劑:Ag,氧化劑:氧電解液:30%KOH隔膜:石棉膜工作溫度:60-80oC用途:航天器和潛艇的動(dòng)力源優(yōu)點(diǎn):比能量和比功率高缺點(diǎn):對(duì)CO2敏感,不宜地面使用(2)磷酸燃料電池(PAFC)磷酸燃料電池(PAFC)陽(yáng)極:催化劑:Pt,燃料:氫陰極:催化劑:Pt,氧化劑:氧電解液:98%磷酸工作溫度:200oC用途:家庭住宅能源和汽車動(dòng)力源優(yōu)點(diǎn):穩(wěn)定性好,已有商品生產(chǎn)缺點(diǎn):用貴金屬作催化劑,價(jià)格高.(3)質(zhì)子交換膜燃料電池(PEMFC)質(zhì)子交換膜燃料電池(PEMFC)陽(yáng)極:催化劑:Pt,燃料:氫陰極:催化劑:Pt,氧化劑:氧電解液:含水的質(zhì)子交換膜工作溫度:60-80oC用途:汽車和潛艇等的動(dòng)力源優(yōu)點(diǎn):比能量和比功率高,壽命長(zhǎng),應(yīng)用范圍廣缺點(diǎn):對(duì)CO敏感,價(jià)格高,800美元/千瓦,而內(nèi)燃機(jī)50美元/千瓦.氫源問題.(4)直接甲醇燃料電池(DMFC)直接甲醇燃料電池(DMFC)陽(yáng)極:催化劑:Pt合金,燃料:氫陰極:催化劑:Pt,氧化劑:氧電解液:含硫酸的質(zhì)子交換膜工作溫度:60-80oC用途:可移動(dòng)的小型電子儀器設(shè)備動(dòng)力源優(yōu)點(diǎn):比能量高,體積小問題:Pt對(duì)甲醇氧化電催化效率低,易被甲醇氧化中間產(chǎn)物毒化,甲醇會(huì)透過質(zhì)子交換膜.(5)熔融碳酸鹽燃料電池(MCFC)熔融碳酸鹽燃料電池(MCFC)陽(yáng)極:催化劑:Ni,燃料:氫陰極:催化劑:NiO,氧化劑:氧電解液:熔融碳酸鹽(NaCO3-LiCO3)工作溫度:600oC用途:發(fā)電站優(yōu)點(diǎn):反應(yīng)溫度高,不需貴金屬催化劑.可用含CO的燃料氣.壽命長(zhǎng).能量轉(zhuǎn)換率高,可達(dá)80%.問題:高溫下,電解液會(huì)腐蝕電