下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)科技服務(wù)合同樣本2022標(biāo)準(zhǔn)科技服務(wù)合同樣本正文內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)科技服務(wù)合同樣本甲方:地址:霜:法定代表人:國籍:乙方:地址:法定代表人:國籍:甲乙雙方在平等、互利基礎(chǔ)上,經(jīng)憤商一致達(dá)成如下技術(shù)服務(wù)合同。第一條技術(shù)人員.應(yīng)甲方邀請,乙方同意派遣名工程師組成的技術(shù)服務(wù)組,于年_月—日赴(甲方國名)的市(或某工地);.在(甲方國名),受甲方邀請的乙方技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)有準(zhǔn)備,并且愿意同甲方的公司共同工作。第二條法律約束 乙方人員在(甲方國名)期間,應(yīng)服從甲方國家的法律,受甲方的管理規(guī)章制度約束。第三條費(fèi)用支付(1)甲方負(fù)責(zé)向乙方人員支付乙方提出的每人每月(幣別)的免稅技術(shù)服務(wù)費(fèi)。(2)上述免稅技術(shù)服務(wù)費(fèi)的%應(yīng)以美元(或英鎊)支付。(3)本款(1)項提及的技術(shù)服務(wù)費(fèi)自乙方人員到達(dá)(甲方國名)之日起開始計算。(1)在甲方服務(wù)期間,乙方人員在工作或業(yè)余的全部時間內(nèi),應(yīng)保瞪行為端正。(2)甲方對乙方人員在甲方服務(wù)期間的犯罪行為不承擔(dān)責(zé)任。第四條旅費(fèi) 甲方負(fù)擔(dān)乙方人員往返和(甲方國名)的國際旅費(fèi)和每人不超過20公斤的超重行李費(fèi)并負(fù)責(zé)安排機(jī)票。第五條匯兌1.第三條1款⑴項中所提及的技術(shù)服務(wù)費(fèi)的%應(yīng)以幣(即甲方的國幣)支付給在的乙方技術(shù)服務(wù)組,其余%應(yīng)由甲方按銀行當(dāng)日公布的匯率折成美元(或英鎊)。.所折成的美元(或英鎊)應(yīng)電匯銀行轉(zhuǎn)匯(乙方所在—市)銀行營業(yè)部公司(即乙方公司)號帳戶。.甲方應(yīng)以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經(jīng)參處。第六條權(quán)利和義務(wù) 甲、乙雙方執(zhí)行合同期間,甲方同意:.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員提供設(shè)備齊全的住宿;.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員提供交通工具;.提供乙方必要和充分的勞保用品;.為乙方技術(shù)人員提供人壽保險;.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員提供足夠的辦公設(shè)施和用品;.在指定的醫(yī)院或診所為技術(shù)服務(wù)組人員提供醫(yī)療,但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。.乙方技術(shù)服務(wù)組人員因公出差,應(yīng)按照甲方人員待遇,發(fā)給出差補(bǔ)助費(fèi),以幣(甲方國幣)支付給乙方技術(shù)服務(wù)組。第七條休假 合同期間,乙方技術(shù)人員享受、兩國的全部公共假日。.乙方技術(shù)人員每年應(yīng)得元(甲方國幣)的獎金,獎金的%以美元(或英鎊)支付。.在甲方服務(wù)期間,甲方為乙方技術(shù)人員回國休假提供往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。第八條移民費(fèi)用 甲方同意為乙方人員辨理移民手續(xù),其中包括:.辨理出入境簽證;.為乙方人員辨理合同規(guī)定雇用期間的長期居住官午可;第九條事假 在合同期間內(nèi),乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和或其他原因,可請緊急事假10天。.準(zhǔn)予乙方人員事假時,甲方不負(fù)壹:(1)乙方事假人員旅費(fèi);⑵本合同所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費(fèi);(3)因乙方人員事假期滿后不能返回(甲方國名)而換人所需的費(fèi)用。.乙方應(yīng):ft黃■:⑴從國內(nèi)另行換人,替換不能返回甲方服務(wù)的技術(shù)人員;⑵承擔(dān)換人所需的全部費(fèi)用;(3)因乙方人員事假期滿后不能返回(甲方國名)而換人所需的費(fèi)用。.(1)在合同期間內(nèi),由于甲方或所在國原因,致使乙方人員不能工作時,甲方同意:向乙方技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費(fèi);⑵因甲方原因幺冬止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時,甲方同意:a.按合同規(guī)定費(fèi)用,向乙方人員支付3個月的技術(shù)服務(wù)費(fèi);b.執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。第十條工傷、事故及人員更換(1)從中國另行派人替換上述人員;(2)承擔(dān)替換人員從(乙方國名)到(甲方國名)的旅費(fèi)。(3)甲方同意承擔(dān)因病或工傷回國的乙方人員的旅費(fèi)。2.在合同期間內(nèi),技術(shù)服務(wù)組人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:⑴處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;(3)按(甲方國名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒科醫(yī)師崗位面試題集
- 華為公司部門經(jīng)理面試題及答案
- 金融行業(yè)面試題集銀行職員面試題及參考答案
- 2025年電子商務(wù)創(chuàng)新中心項目可行性研究報告
- 2025年智能型洗衣服務(wù)項目可行性研究報告
- 2025年虛擬貨幣挖礦中心建設(shè)項目可行性研究報告
- 2025年全周期健康管理服務(wù)項目可行性研究報告
- 2025年文化旅游項目開發(fā)與推廣策略可行性研究報告
- 2025年綠色供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)建設(shè)項目可行性研究報告
- 2026年湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2025年廣東省公需課《人工智能賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》試題及答案
- 安全通道防護(hù)棚施工方案
- 有機(jī)肥可行性研究報告
- 2025年-基于華為IPD與質(zhì)量管理體系融合的研發(fā)質(zhì)量管理方案-新版
- 法律職業(yè)資格考試客觀題(試卷一)試卷與參考答案(2025年)
- 腹壁下動穿支課件
- 2025-2030集中式與分散式青年公寓運(yùn)營效率對比分析
- 廣西協(xié)美化學(xué)品有限公司年產(chǎn)7400噸高純有機(jī)過氧化物項目環(huán)評報告
- 智慧樹知道網(wǎng)課《艾滋病、性與健康》課后章節(jié)測試答案
- 配電施工工藝培訓(xùn)
- 2025年全國教師師德網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論