勞動合同天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書一、合同甲方甲方為天津市某用人單位，法定代表人為X先生/女士，地址為XX區(qū)XX路XX號，聯(lián)系電話為XXXX-XXXXXXXX。二、合同乙方乙方為XX省XX市XX縣（市、區(qū)）XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）XX村/組的農(nóng)民，姓名為XXX，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話為XXXXXXXXXXXX。三、合同內(nèi)容工作崗位：甲方同意聘用乙方為XX崗位崗位工作，工作地點(diǎn)為甲方的XX部門（或XX公司）。工作任務(wù)：甲方授權(quán)乙方對工作實(shí)施計(jì)劃的制定、質(zhì)量控制、項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作任務(wù)。工作時間：乙方每周工作時間為X天，每天工作X小時。雙方另行商定加班費(fèi)、夜班津貼等工資待遇。試用期：乙方入職后試用期為X個月，試用期結(jié)束后確認(rèn)是否轉(zhuǎn)為正式員工。工資待遇：乙方的月工資為XXXX元，其中包括基本工資、加班工資、績效工資等。工資按月結(jié)算，發(fā)放日期為每月X日。工作保險：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金。工作條件：為保證乙方在工作中的正常生活、休息，甲方應(yīng)為乙方提供工作場所、伙食（或餐補(bǔ)）、住宿條件和防護(hù)措施等。崗位變動：如有調(diào)動或變動，應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商處理事宜。違約責(zé)任：如果違反合同約定，甲乙雙方均有責(zé)任，將按《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。合同有效期：本合同自XXXXXXX起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，如果雙方需要繼續(xù)合作，可以另行簽訂協(xié)議，也可以終止合同關(guān)系。四、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同生效之日起生效。本合同如有未盡事項(xiàng)，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。本合同書經(jīng)雙方協(xié)商一致，于XXXX年XX月XX日簽訂。甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_______；乙方（簽字）：_______。五、合同解釋權(quán)本合同內(nèi)容最終解釋權(quán)歸甲方所有。溫馨提示：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用鄉(xiāng)村勞動力應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同，明確工作崗位、時間、工資待遇和工作條件等，并在保證