公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作流程和細則。3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的'信息量、銷售量指標(biāo)。4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情'滿意’周到的服務(wù)。5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項。6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。第1頁共9頁9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態(tài)；指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進步，增強團隊凝聚力；及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓(xùn)，新員工需手把手地教。2、負(fù)責(zé)費用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時準(zhǔn)確的.退回，異常情況及時報上級部門。4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。6、負(fù)責(zé)及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個人姓名。8、負(fù)責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第2頁共9頁公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)31、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)xx地區(qū)的銷售管理工作。2、詳細了解所轄區(qū)域市場。透過相關(guān)的市場調(diào)查（透過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐?市場目標(biāo)。3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改善意見。7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能第3頁共9頁與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標(biāo)，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭潛力，提高企業(yè)的知名度。公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4.承辦各項業(yè)務(wù)工作，做到：用心聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；.遵守各項規(guī)章制度，按時上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù)；.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利.用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；；.負(fù)責(zé)對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；.完成上級下達的'銷售回款與工作目標(biāo)；.在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作，做好網(wǎng)點進貨記錄，即時配送到位，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜第4頁共9頁訪表；.按要求建立客戶檔案，并持續(xù)良好的客情關(guān)系；.收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；.進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5崗位職責(zé)：1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)2、做好產(chǎn)品定位，了解市場需求3、搜索發(fā)掘新客戶，拜訪意向客戶，建立合作關(guān)系4、結(jié)合公司情況，滿足客戶需求，達成合作意識5、跟蹤回款6、做好售后回訪工作7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作等公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6工作職責(zé)：第5頁共9頁1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標(biāo)；2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對接項目部；3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監(jiān)督廣告事項的.如期進行，跟進廣告合作事項的后期工作；4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議；5、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進項目回款。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;2、具備較強的自我學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力，團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強的抗壓性；4、形象較好，有一定職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的親合力；5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)71、在部長指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)職責(zé)和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。第6頁共9頁2、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。3、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的'推薦，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。5、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)客戶的資料的‘收集及新客戶的開發(fā)工作；2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需第7頁共9頁求，，進行產(chǎn)品報價，制定合同，達成簽約，完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、20-45歲，中專以上學(xué)歷，男女不限；2、1年以上工作經(jīng)驗；3、性格開朗，富有熱情，有上進心，工作積極主動，責(zé)任感強,能夠承擔(dān)壓力，有良好的團隊意識和溝通能力；3、有認(rèn)證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)91、通過電話和面訪開發(fā)客戶，積累高意向客戶，開發(fā)高質(zhì)量客戶和品牌客戶，及老客戶二次開發(fā)；2、掌握新媒體產(chǎn)品知識，了解各產(chǎn)品的渠道，及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；3、參與制定各產(chǎn)品營銷推廣策劃，執(zhí)行、成效分析、客戶追蹤等；4、通過電話，郵件微信，上門等方式維護良好的.客戶關(guān)系，促進客戶二次，多次及更長久的合作；第8頁共9頁5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10工作職責(zé)：1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源，推進公司的各項產(chǎn)品和服務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬；3、認(rèn)真填寫客戶走訪表，完善客戶資料；4、對于部門分配指定的潛在客戶，業(yè)務(wù)員必須進行全方位的爭取，并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作；5、