基層組織建設(shè)考核評價辦法背景基層組織是中國共產(chǎn)黨在群眾中的基礎(chǔ)組織，是貫徹落實黨的路線方針政策和群眾性組織的重要形式?；鶎咏M織的建設(shè)對于鞏固和發(fā)展中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標(biāo)具有重大意義。為進一步推進基層組織建設(shè)工作，提高基層組織的活力和凝聚力，需要建立科學(xué)、規(guī)范的基層組織建設(shè)考核評價辦法。目的建立基層組織建設(shè)考核評價辦法，旨在以標(biāo)準(zhǔn)化的方法對基層組織建設(shè)工作進行評估和考核，并通過考核結(jié)果，推動基層組織建設(shè)的進一步改進和提高?？己嗽u價指標(biāo)體系基層組織建設(shè)考核評價指標(biāo)體系應(yīng)該立足于當(dāng)前國家的政策法規(guī)和實際情況，結(jié)合基層組織的建設(shè)要求和工作內(nèi)容，綜合考量基層組織的內(nèi)部管理、工作效率和對黨的工作的貢獻等方面的因素，具體指標(biāo)包括如下幾個方面：內(nèi)部管理黨員組織關(guān)系的撰寫和管理情況?？己它h員組織關(guān)系登記是否規(guī)范、完整、真實，是否及時更新黨員信息，以及分組情況是否合理、達到預(yù)期效果等。黨費繳納情況。考核黨員黨費繳納情況，黨費使用是否符合規(guī)定，是否能夠切實維護黨員權(quán)益。年度計劃和月度總結(jié)的制定和執(zhí)行情況?？己耸欠裰贫撕侠淼哪甓扔媱澓驮露瓤偨Y(jié)，執(zhí)行到位情況如何，是否有落實具體內(nèi)容的行動計劃。黨員干部的選拔、任用和管理情況?？己耸欠窆健⒐?，制度化、程序化，是否有科學(xué)的考核機制和激勵機制，是否能夠選拔、任用和管理一批優(yōu)秀的黨員干部。工作效率黨員參與組織生活的情況。考核黨員積極參加黨組織生活的情況，是否能夠按時參加組織生活會議，是否有黨員提出有益的建議，是否有黨員參加積極的志愿服務(wù)。黨員理論學(xué)習(xí)和思想政治工作情況?？己它h員的思想政治教育，是否能夠及時傳達和落實上級黨委的思想政治工作要求，是否培養(yǎng)和引導(dǎo)黨員遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等。黨員群眾工作的情況?？己它h員對群眾工作的積極參與程度，是否有主動開展社會調(diào)查了解民情民意的情況，是否能夠及時處理群眾反映的問題，是否有積極包聯(lián)幫扶貧困家庭、殘障人士等困難群體的行動計劃。對黨工作的貢獻黨建工作的創(chuàng)新和實效性?？己它h員在開展基層組織建設(shè)工作中是否有新的創(chuàng)意和思路，是否對共產(chǎn)黨的理論和實踐提出意見和建議，是否為黨員開展志愿服務(wù)、參與群眾工作帶來積極影響。支持國家發(fā)展戰(zhàn)略的情況?？己嘶鶎咏M織在支持國家發(fā)展戰(zhàn)略的過程中作出的貢獻，比如是否積極響應(yīng)國家政策，開展規(guī)范化的志愿服務(wù)活動等?；鶎咏M織形象的創(chuàng)新和提升?？己嘶鶎咏M織形象的創(chuàng)新能力和提升效果，比如是否及時宣傳黨的理論和政策，是否具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。考核評價方法基層組織建設(shè)考核評價方法應(yīng)該根據(jù)指標(biāo)體系制定，主要包括如下幾個方面：定量考核定量考核是指根據(jù)具體的工作事項和問題制定的切實可行的標(biāo)準(zhǔn)來進行考核。采取計分制度，在各個考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的考核分值。通過考核分值的排名等方式，對基層組織的工作進行綜合評價。定性考核定性考核是指根據(jù)具體的工作事項和問題，對基層組織工作的創(chuàng)新性、效率性等進行綜合分析和考核。采取定性分析法，對基層組織在各個方面的工作進行評測，通過對基層組織工作的綜合評價，推動基層組織的提高和完善。結(jié)束語基層組織建設(shè)是黨的工作的重中之重，也是玉汝于成的基礎(chǔ)。以科學(xué)、規(guī)范的基層組織建設(shè)考核評價辦法，可以更好地推動基層組織建設(shè)的進一步發(fā)展，為黨的事