白領(lǐng)在職場必懂得的潛規(guī)則

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第第頁白領(lǐng)在職場必懂得的潛規(guī)則

第一條需要有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為全部人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避開圈子的困擾這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。

第二條需要爭取成為第二名。名次與援助你的人數(shù)成正比假如是第一名，將因缺乏援助而成為第二名;而第二名永久是得道多助的位置，它的壞處就是永久不能成為第一名。

第三條需要理解職責(zé)的定義。職責(zé)是你需要要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你需要要做的工作之外的全部工作。

第四條需要參與每一場飯局。假如參與，你在飯局上的發(fā)言會變成流言;假如不參與，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。

第五條需要懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親切伙伴，你的全部缺點與隱私將在辦公室內(nèi)公開;和一位以下的'同事成為親切伙伴，全部人都會對你的缺點與隱私感愛好。

第六條需要明白加班是一種藝術(shù)。假如你在上班時間做事，會由于沒有加班而被認為不夠勤奮;假如你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

第七條需要嫻熟接受批判的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的技能;認為你錯了，你沒有解決問題的技能接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最末一條，不準(zhǔn)和老板談公正。

第八條需要理解“難得糊涂”的詞義。糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認犯難以相處“難得糊涂”在于糊涂的時機，什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。

第九條需要明白集體主義是一種選擇。假如你不支持大部分人的決斷，想法肯定不會被通過;假如你支持大部分人的決斷，將減削晉升機會有技能的人總是站在集體的反面。

第十條需要論資排輩。假如不承認前輩，前輩不給你晉升機會;假如承認前輩，那么前輩未晉升之前，你沒晉升機會論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做預(yù)備。

第十一條需要禁止智力排行。天才應(yīng)避開得罪庸才，雖然天才肯定會得罪庸才庸才總不太喜愛和天才相處。

第十二條需要學(xué)會不談判的技巧。利益之爭假如面對面解決，它就變得無法解決;假如不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原那么是，利益之爭從來就不會被解決。

第十三條需要理解奧秘的存在意義。假如一件事成為奧秘，它存在的目的就是被人知道;假如一個

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