村衛(wèi)生室工作管理制度一、概述為了加強對村衛(wèi)生室工作的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障農(nóng)民健康，制訂本工作管理制度。二、工作職責(zé)1、村衛(wèi)生室管理者職責(zé)1.1確保村衛(wèi)生室正常運行，及時處理村民的就診需求。1.2負責(zé)村衛(wèi)生室的日常管理及各項工作的協(xié)調(diào)。1.3按時完成上級下達的各項工作任務(wù)。2、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)2.1嚴格按照《衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員管理辦法》的規(guī)定，認真履行職業(yè)義務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.2掌握最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。2.3把愛心和責(zé)任融入到工作中，提高服務(wù)質(zhì)量，為村民創(chuàng)造更好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。3、藥品及器械管理3.1采購藥品、器械時，必須經(jīng)過本地衛(wèi)生行政部門審核并取得其核準文件。3.2嚴格執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》中的管理要求，全面加強藥品、器械的管理。3.3按照國家相關(guān)規(guī)定檢查、監(jiān)督和清點村衛(wèi)生室內(nèi)藥品、器械，確保其安全有效使用。4、信息管理4.1為了更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾和工作的需要，村衛(wèi)生室建立了信息管理系統(tǒng)。4.2管理者的職責(zé)是，對系統(tǒng)內(nèi)的信息進行分類和整理，及時與上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào)。4.3醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)是，認真填寫和維護醫(yī)療信息，保證信息的真實性和完整性。三、工作流程1、病人就診流程1.1來院登記報到，工作人員核對身份證號，記錄病人基本情況。1.2醫(yī)生進行初步診斷，需進一步檢查的通知病人進行必要的檢查。1.3根據(jù)病情，醫(yī)生進行治療并開具藥物處方。1.4藥房進行藥品配發(fā)，保證分發(fā)的藥品安全有效。2、醫(yī)療質(zhì)控流程2.1醫(yī)生在工作時遵循標準化流程，做好記錄工作，確保醫(yī)療質(zhì)量。2.2定期進行醫(yī)療質(zhì)量抽查和評價，確保醫(yī)療質(zhì)量符合相關(guān)標準。2.3發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題，及時采取應(yīng)對措施，防止再次發(fā)生類似事件。四、安全生產(chǎn)與保障1、安全生產(chǎn)管理1.1村衛(wèi)生室必須配備合格的安全保衛(wèi)人員，依照《安全管理規(guī)定》制定安全管理制度。1.2注重設(shè)備維護和風(fēng)險防范，在行政部門的指導(dǎo)下強化衛(wèi)生室垃圾的收集、處理、消毒。1.3定期開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，做好自然災(zāi)害和突發(fā)事件的應(yīng)對準備。2、保障措施2.1提供充足的防護用品，確保醫(yī)務(wù)人員的人身、健康安全。2.2注重環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，防止院內(nèi)感染。2.3流調(diào)宣傳，做好傳染病防治工作。五、績效考核與獎懲制度1、績效考核1.1堅持獎懲并施行，在優(yōu)秀的工作中給予工作情況的通報表揚和適當?shù)莫剟?，對于不及時、不認真、不負責(zé)的行為予以批評等處罰。1.2加強工作考核和實地督查，對工作中表現(xiàn)突出者給予獎勵。2、獎懲制度2.1村衛(wèi)生室獎懲的范圍是工作業(yè)績及行為，對工作業(yè)績好的人員獎勵，對行為不當者進行懲罰。2.2按照工作責(zé)任體系，建立任務(wù)分配書面制度。任務(wù)完成質(zhì)量及時有效，是考核的重要指標。六、總結(jié)本工作管理制度建立了科學(xué)、完整的村衛(wèi)生室管理制度，確