第3頁(yè)共3頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本x（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方）與x（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）x公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）x公司從事x。2、工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為x美元（大寫(xiě)）雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)x國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時(shí)間和假期（1）聘用期為：x（2）工作時(shí)間：按x國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作x天，每天工作x小時(shí)。（3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假x天。（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類(lèi)人員的水平。（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國(guó)和x國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入x國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11、本合同以中文書(shū)就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：x雇員：x年____月____日標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本（二）甲方x地址x法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_____乙方_____性別_____身份證號(hào)碼_____現(xiàn)通信地址x聯(lián)系電話x為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在x等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在x工作崗位，乙方的工作任務(wù)為x，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為_(kāi)___元/月，其中試用期的工資為_(kāi)___元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定_____第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：_____簽訂時(shí)間：_____標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本（三）甲方（用人單位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（職工）：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限（一）本合同期限不得超過(guò)一年。（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日。（其中頭____天為試用期）（三）本合同甲乙雙方各存____份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)____份。二、工作任務(wù)和崗位（一）乙方工作崗位（工種）（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作____小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：1、乙方的工資形式：2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月（或____元/時(shí)）;3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額____%賠償乙方。（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。五、保險(xiǎn)待遇（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)____元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金____元。（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;3、職工在享受法定假期間的;（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。（七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方。（九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。甲方：_____（簽字）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同范本（四）編號(hào)：甲方（用人單位）_____法定代表人：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方（姓名）_____性別：_____文化程度/技能：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____簽訂說(shuō)明一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)