下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
水泥制品公司安全考核制度及設(shè)備安全操作規(guī)程一、前言水泥制品公司是一種重工業(yè)企業(yè),因此其設(shè)備的安全性至關(guān)重要。為確保員工人身安全與設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),水泥制品公司制訂了相應(yīng)的安全考核制度和操作規(guī)程。本文檔旨在闡述水泥制品公司的安全考核制度和設(shè)備安全操作規(guī)程,幫助員工更好地了解,并在工作中遵守相應(yīng)規(guī)定。二、安全考核制度2.1安全考核標(biāo)準(zhǔn)水泥制品公司總體考核標(biāo)準(zhǔn)分為兩類:一類是對(duì)員工的安全考核,另一類是對(duì)設(shè)備的安全考核。員工安全考核的內(nèi)容主要包括員工對(duì)于設(shè)備開啟、關(guān)閉及工作時(shí)的安全操作規(guī)程的遵守情況、以及員工發(fā)現(xiàn)安全事故的處理能力等。設(shè)備安全考核的內(nèi)容涵蓋設(shè)備運(yùn)行時(shí)是否正常、設(shè)備在運(yùn)行過程中是否存在隱患等。2.2安全考核頻率對(duì)員工的安全考核頻率為每月一次,對(duì)設(shè)備的安全考核頻率為每周一次。2.3考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全考核標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施由安全考核小組實(shí)施。安全考核小組成員包括安全檢查員、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)管理人員。安全考核小組制定安全考核標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)不合格的員工或設(shè)備提供相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。三、設(shè)備安全操作規(guī)程3.1設(shè)備開啟關(guān)閉操作規(guī)程只有獲得操作授權(quán)的人員才能進(jìn)行設(shè)備開啟和關(guān)閉操作。在進(jìn)行設(shè)備開啟前,應(yīng)先對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,確保設(shè)備運(yùn)行正常、各個(gè)零部件無失效現(xiàn)象。在設(shè)備關(guān)閉前,必須確保設(shè)備運(yùn)行完畢,同時(shí)進(jìn)行安全清理并關(guān)閉相關(guān)設(shè)備和電源。3.2設(shè)備維保保養(yǎng)操作規(guī)程添加設(shè)備潤(rùn)滑油時(shí),應(yīng)先清理潤(rùn)滑口,并使用規(guī)定的潤(rùn)滑油。確保設(shè)備在維保前處于正常運(yùn)行狀態(tài),且電源斷開。進(jìn)行設(shè)備維保時(shí),嚴(yán)禁對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造或取代原有的零部件。3.3緊急情況處理規(guī)程在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?;蚴鹿蕰r(shí),要及時(shí)遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng)并通知負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門。在進(jìn)行處理前,應(yīng)切斷設(shè)備電源及氣源(如有)。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在危險(xiǎn),應(yīng)立即向其它工作人員發(fā)出緊急停機(jī)命令。四、總結(jié)本文檔主要介紹了水泥制品公司的安全考核制度和設(shè)備安全操作規(guī)程。員工要在工作中更好地遵守公司制定的安全規(guī)定,確保企業(yè)與員工的安全。對(duì)于員工安全考核和設(shè)備安全考核,要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定,并對(duì)不合格的員工或設(shè)備提供改進(jìn)方案。對(duì)設(shè)備開啟與關(guān)閉、維保保養(yǎng)操作、緊急情況處理等方面,在操作前要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年化學(xué)工程高級(jí)職稱評(píng)審資料與模擬題庫
- 客服專員培訓(xùn)內(nèi)容
- 2026年北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026紹興理工學(xué)院招聘32人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 床上運(yùn)動(dòng)及轉(zhuǎn)移技術(shù)課件
- 子宮腺肌癥術(shù)后護(hù)理
- 獨(dú)資股東協(xié)議書范本
- 2024-2025蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)二年級(jí)上冊(cè)期末考試測(cè)試卷及答案(共3套)
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
- 風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目分包合同施工合同
- GB/T 8607-2024專用小麥粉
- 新版外國(guó)人永久居住身份證考試試題
- 2024年中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí):瓜豆原理講解練習(xí)
- 高一歷史期末試題中國(guó)近現(xiàn)代史
- (高清版)DZT 0210-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 硫鐵礦
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論