PAGEPAGE1勞動合同樣本2023聘用方和被聘用方此勞動合同是由以下一方，即聘用方和以下一方，即被聘用方共同簽署和遵守的。聘用方：公司名稱：XXX有限公司組織機(jī)構(gòu)代碼：XXXXXXXXXX地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號郵編：XXXXXX被聘用方：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX戶籍地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號聯(lián)系方式：XXX試用期本勞動合同的試用期為3個月。試用期內(nèi)，聘用方擁有解除合同的權(quán)利，被聘用方則保有放棄合同的權(quán)利。如果試用期結(jié)束，雙方未就員工繼續(xù)聘用進(jìn)行溝通協(xié)商，則默認(rèn)員工已經(jīng)順利通過試用期，雙方合作正式展開。工作地點和職位工作地點：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號職位：XX工作時間和休息工作時間被聘用方每周工作5天，工作時長為8小時/天。聘用方將會為被聘用方制定每日工作時間表。休息被聘用方將享有所有法定節(jié)假日以及雙方另行協(xié)商訂立的年假、病假等休假。被聘用方工作滿一年后，享有5天的有薪年度假期，每連續(xù)工作滿一年增加1天，最高不超過10天。薪酬和福利薪酬被聘用方每月的基本工資為XXX元，對于超出額外勞動，將按照勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。福利聘用方將為被聘用方提供規(guī)范的工作環(huán)境，并向被聘用方提供法定的職工社會保險。具體的社保內(nèi)容將遵循中華人民共和國關(guān)于職工社保的有關(guān)法律法規(guī)和措施。工作保密和知識產(chǎn)權(quán)在工作期間，被聘用方應(yīng)當(dāng)把與工作有關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、專利及其他商業(yè)秘密視為聘用方的商業(yè)機(jī)密予以保密，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密責(zé)任。被聘用方就于聘用期間所發(fā)明、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)享有法律規(guī)定下的相應(yīng)權(quán)益，但應(yīng)當(dāng)為聘用方保留獨占和排他使用的權(quán)利，避免知識產(chǎn)權(quán)的顛覆和破壞。同時，被聘用方必須保證其研究成果的實用性、新穎性、先進(jìn)性并避免侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。終止合同本合同在以下情況下可以被單方面終止：被聘用方故意違反本合同；聘用方關(guān)閉或破產(chǎn)；雙方協(xié)商一致結(jié)束合同。被聘用方想要解除合同，必須在提前30天向聘用方提交書面申請，并符合工作條例和相關(guān)法規(guī)。法律適用和爭議解決本合同參照中國大陸的勞動法律法規(guī)編寫，所有合同糾紛將在中華人民共和國有管轄權(quán)的合法法院中解決。簽約和生效本合同的兩方簽署并加蓋公章即為生效。如果需要對合同條款進(jìn)行修改，則需要通過雙方協(xié)商一致的方式，及時更新并再次簽字公證。簽約方：XXX有限公司簽署人：XXX日期：20XX年XX月XX日簽約方：XXX簽署人：XX