2014年中小學(xué)教師職稱統(tǒng)一設(shè)5個等級尹蔚民詳解人社部2014年工作重點(diǎn)人力資源和社會保障部部長尹蔚民在26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上對記者說，2014年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，人社部將重點(diǎn)做好促進(jìn)就業(yè)、緩解“雙軌制”“待遇差”、改革中小學(xué)教師職稱、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資人事制度等方面的工作。開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的崗位“預(yù)計2013年全年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達(dá)到1300萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。1%左右.”尹蔚民說，“我們將高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，全力推動落實(shí)國務(wù)院新出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計劃,基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)水平不降低、有提高的目標(biāo)?！?013年，全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的699萬人。尹蔚民說，除了上述措施，人社部門繼續(xù)組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃;統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)和服務(wù).這位部長說，2014年，將制定實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，并規(guī)范招人用人制度,努力消除各種就業(yè)歧視.推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革“在社會保障方面,我們將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決‘雙軌制’‘待遇差’問題。尹蔚民說。具體來說,人社部門將繼續(xù)深化養(yǎng)老保險頂層設(shè)計研究，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作；同時落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,大力推動企業(yè)年金、職業(yè)年金發(fā)展。據(jù)記者了解，由人社部會同發(fā)展改革委、財政部等部門負(fù)責(zé)制訂的養(yǎng)老改革頂層設(shè)計方案涉及養(yǎng)老“并軌、基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、退休年齡調(diào)整等多項(xiàng)重大問題，是一項(xiàng)一攬子工程?！?014年，我們將整合城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度?！币得裾f，“制定實(shí)施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法,促進(jìn)參保人員在城鄉(xiāng)之間順暢轉(zhuǎn)移?！备母镏行W(xué)教師職稱制度“明年人社部將完善人才評價機(jī)制,分類推進(jìn)職稱制度改革?！币得裾f，“同時全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革，啟動工程技術(shù)人員職稱制度改革試點(diǎn).”據(jù)了解，我國從2009年啟動中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)，2011年起試點(diǎn)范圍開始擴(kuò)大。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)是將原來獨(dú)立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）系列。在職稱等級上，設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)，并完善與之相配套的評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法。進(jìn)行了公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資試調(diào)查“2014年,我們將改革完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機(jī)制?！币得裾f，“規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理,合理確定薪酬水平；完善最低工資制度，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)評價和調(diào)整機(jī)制。”尹蔚民透露，2013年，人社部門進(jìn)行了公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資試調(diào)查。各地事業(yè)單位績效工資基本兌現(xiàn)到位，績效工資分配激