河北敬業(yè)集團能源管控中心綜合管理制度匯編2023年1月1日目錄1、能源管控中心工資分配制度2、能源管控中心休假制度璃3、境能源唱管控屠中心輕新員艦工入喇廠、廟調(diào)崗錦實習(xí)危管理典規(guī)定跟4、顧能源疤管控姐中心瞎班組體級干桌部任決免管蔬理規(guī)鈔定航5、箏能源然管控畜中心集干部境請、料銷假孕及出省差費教用報闊銷規(guī)喘定曠6觸、冰能源收管控太中心珠會議逐制度榜7器、垮能源詠管控菌中心多全員辮學(xué)習(xí)語制度收8廁、盈能源沙管控真中心鐘生產(chǎn)蛇記錄班印刷另管理堤制度筆9暢、蒸能源叢管控嘆中心擊關(guān)于滴吃拿姥卡要衡現(xiàn)象域處理舞規(guī)定列10拿、躲能源欠管控迎中心濟改革董創(chuàng)新予管理載制度撥11糾、歸能源湊管控當(dāng)中心獵日清邁卡實巨施細拘則燥1坐2壇、吼能源三管控堆中心川三工忍轉(zhuǎn)換爪制度旬1廚3藝、防能源改管控倚中心耽班組希管理唉及評記比制欠度瞧1弄4泳、困能源室管控韻中心暖需歸弄檔資膀料要郊求及澆付款拒流程巾1垃5迷、允能源毀管控賄中心風(fēng)科室堡人員堪考勤額規(guī)定慧1姐6帝、繭能源認管控濁中心亮用人愉申報孔制度趴17且、靜能源獄管控圣中心騾文件宏管理晚規(guī)定僻1紡8梢、盞能源騎管控皇中心漿關(guān)于執(zhí)對車裕間統(tǒng)莫計進馬行月諒考核昌的規(guī)耳定治能源壘管控哄中心紀(jì)工資嫂分配作制度妙JY煙/木NG梢-俘ZH耐-街20叉1括4牌-陪01摘為貫納徹落喘實集袖團公叔司毛“墻打包樂承包牙”添精神逢，毫實現(xiàn)題企業(yè)勒創(chuàng)效怒，員慈工創(chuàng)京收耀。特思對我螺單位流工資傘分配辣做出泳以下首規(guī)定此：雨一、發(fā)工資如分配遞：會降枯瑞氧姑未窯傭散飛駱警抓設(shè)代友濱蓋（二膊）請工資隨分配港依據(jù)嘆：與1、私車間艙干部鐵依據(jù)蒸承包暫方案希執(zhí)行溝2、顏員工浴依據(jù)凱崗位廈系數(shù)貓3、珠各種逆補貼極及工睜齡灘4、察其他銀考核公二、木出勤烤天數(shù)確工資介的規(guī)菊定：冊壺桂執(zhí)行批產(chǎn)量工工資抖人員分：每支月實銜際出爪勤在閃26親天（洲包括疫26勇天）卸以上烏的為疊全額胸工資參，出忙勤在渣26爐天以啟下的妨執(zhí)行高日效守益工民資，堵出勤綠不足桃20冶天的加不計校工齡延。僻（二錫）嫂執(zhí)行愧后勤說工資禍人員提：每鹿月實裝際出嶄勤在斥26餓天（顏包括末26涂天）片以上覺的為衣全額破工資氏，出效勤在看20洋-2柴6天錯的執(zhí)學(xué)行位日值移日獎必，出紗勤不幫足2何0天腿的反執(zhí)行逐日值鉆，歡不計世獎金電和工娛齡。話煉（三霉）華上常煉白班滾人員田在集季團統(tǒng)相一休四假期兇間由債車間扣依據(jù)鍋實際棵情況紙安排秘休假庸，且袖不扣你考勤畜和工昨資。延（四這）雨集團降安排鋪出國饒旅游取的人爐員：自執(zhí)行類效益浮工資滲的扣幣日碰效益膽工資趣；執(zhí)使行后咱勤工鴿資的行扣日體值日業(yè)獎。床三、著全勤讀獎的畏規(guī)定狠：隊黃淡定崗榨員工吵每乘月鹿執(zhí)行船全勤股獎3宿00熟元，窮缺勤繪1忽天雷扣1且00慢元，系缺勤購2時天帳扣2蜜00印元，肺缺勤廢3奏天僚以上培當(dāng)月納全勤粉獎全弱部扣凈除。搭（二們）脖未定書崗人毫員不坑執(zhí)行灣全勤說獎3乎00添元。刪四鉆、國終家法投定節(jié)大假日籃和婚關(guān)、喪孩假休埋假假李期的習(xí)規(guī)定估（一酸）織法定藏節(jié)假劉日肌1、筋根據(jù)瘡國家播規(guī)定迷，集覽團統(tǒng)諸一放銷假期壟間，悠員工撓享受集帶薪吸休假狹，錘值班法或當(dāng)疲班員品工享池受三表倍工蔬資。核。童注：爬三倍弟工資譽指檔沸案工遼資中同的日篇值工蔑資，孕重點訓(xùn)專業(yè)耗大學(xué)惑生按田一般奉專業(yè)救大學(xué)里生日槳值執(zhí)眉行。統(tǒng)（二優(yōu)）貝婚假仇、喪萌假嘆1、皇婚假逮（1姜）雀按法什定結(jié)撒婚年甩齡(擁女2攔0周椅歲，翠男2捷2周凈歲)怪結(jié)婚挺的，閘可享峽受3柱天略帶薪鉛婚假喂。地（2蘿）匪婚假旱包括班公休財假和械法定奸假。將2、權(quán)喪假火員工侵直系稿親屬猜死亡銀時，減給予疫3天彎帶薪胳喪假燒，直搬系親慶屬包辛括父花母、異配偶描和子星女。瓣工齡樂的計較算方敘法：榨（扮一尖）味工齡禮補貼鼠標(biāo)準(zhǔn)漁為2手0元棟/年仆（冬二根）低補貼壽起始鍵時間弟、封拔頂年唱限思1、恒起始道時間共：員該工自脈入廠區(qū)第二貧年1啊月1上日算絹起，砍每工題作一暮年算爽一年施工齡尊。例拼如某戲員工銷20鏟05練年進鏟廠，番自各20喪06帶年1競月1飛日姿算起瓦，至爛20州07饒年工率齡為罷1年差，到糖20輕1兩3勺年工左齡應(yīng)忽為代7歌年。岸2、別封頂硬年限養(yǎng)：2炊0年迫六、甩學(xué)補碰、技嬸術(shù)補灰貼的俱規(guī)定興：停（絨一臘）群學(xué)補虧：帆車間鄉(xiāng)根據(jù)日實際纖情況忠自定稻。蜜（稱二皺）榜技術(shù)太補貼攝：描1、猴只有俯在人蜻力資欠源部乞備案觀的特頭種作街業(yè)人富員可那享受與此項嬌補貼指，初把級工旗每月帽補貼謠10浪0元逢；中普級工贊每月育補貼映20腔0元木；高旁級工脆每月框補貼桌50盡0元敬；技目師每茅月補戰(zhàn)貼8迅00怕元；辛高級納技師橡每月多補貼臂10乏00酸元。憲2、傷出勤本天數(shù)瘡滿2殃0天雄的為鉆全額刪，出凈勤不肝足2擴0天凱的按爪日補猴貼計祥算。慚3、拍員工臉因工走作調(diào)播動，雜工種饞改變襪后，球取消螞原工敵種補鋤貼，華并按社規(guī)定哲參加鼓新工滾種的贈技能衰鑒定降考試蝦，取惹得我具集團桃承認滅的資葡格證專書后慰享受虹以上蝦等級耍補貼社。塵七拴、其橋它銅注意寬事項翠：腰凡因心違背鏈“嶄三公取”閱原則曬，違區(qū)背集鍛團公凳司宗蹄旨，依而導(dǎo)發(fā)致工招資分青配不活公或鼓出現(xiàn)暖問題苗的將豎追究肉車間戶管理條人員疾及直偶接責(zé)圈任人查的責(zé)狐任。蜻如需搭變更染人員犬的考止核必攤須由蓬車間曾提出魂書面當(dāng)申請筐，經(jīng)遺中心藏主任掀審核庸簽字蠢批準(zhǔn)揉后方縮可執(zhí)租行；傻沒有狼書面病材料薄，私悲自變轟更考個核，柿嚴(yán)肅惕追究躲干部燙的責(zé)攜任。坦能源鏡管控蚊中心悲廉窩破六漲獸測哀攏憂漫鴉餅灑繼欲灰把滔2艱01旱4笨年1馳月1禿日么抄報科：晝康雪似元主攻任湖，乞各位斧副廠筑長呀發(fā)至扮：惰各剛科室址、煎車間布，傍綜合烘科倚存檔較起草侄人：走陳新敘燕逆準(zhǔn)擋促涼拖南王燃急脈陸審核赤：跡李借莉革艇敗諸返坦蓬明覺鑰肅狐批準(zhǔn)冰：只康雪便元樣能源翼管控席中心距休假郊制度應(yīng)JY徒/嚼NG間-醉ZH液-爭20黃1鋒4能-0奇2停能源犯管控贏中心落依據(jù)節(jié)集團假統(tǒng)一幻規(guī)定餅，對毫員工蛇休假洽作如竭下規(guī)檢定：博一、完帶薪烏休假筑日：英匆（一覺）嫌常白航班佳人員時：俗原則嶺上療星期鋼一至錄星期雀六為亡工作折日，志星期太日為照帶薪換休假阻日，兆周日即休假錦，必損須安饒排好容值班梢人員岸，周昂日值四班人挨員可味另行鋤安排弊休假蔽。閱因市鍵場形楚勢不讀好，捧人員鹽緊缺焰，為暢確保傍設(shè)備泉良好昂運轉(zhuǎn)垂，避蛇免事強故發(fā)宏生，眼特規(guī)濕定囑倒班胳人員前不再糖安排剪輪休刷。憤（二努）賣石家繞莊地壺區(qū)的嚼員工露（含麻師傅快）可注累積倡休假顛，但咽不能絕跨月杏；石棚家莊瓦地區(qū)錢以外水的員勢工（刑含師勤傅）盤累積靈休碗假不貧能跨搶年，溪但姑每次悅累計灣休假殖不能匯超過返24宰天。尺各單歉位鼻在不謠影響眼工作門的前哪提下遮可自倚行掌亂握，恩安排臘員工賊休假正。粉（三被）奪集團安公司竟規(guī)定嘩的許節(jié)假扇日可或以休擇息，駁但是物單月抄累計餃超出宰本月醫(yī)正常幣帶薪多休假功天數(shù)對（公剛司規(guī)洽定的如單月認帶薪劣休假王為4宜天或影5天雞）鍋，包坑括溪集團夢組織刮的集孤體活眾動（西出國棕旅游饑等）魯，本剛月的韻效益辰工資冤標(biāo)準(zhǔn)著：（敗崗位滅總工新資額踏-全鹿勤獎封）股÷向全勤諒天數(shù)鑼×左實際溉出勤希天數(shù)默。端（四琴）競婚假輕：按解法定唇年齡拌（女先20撇周歲逃，男廉22添周歲舞）結(jié)屠婚的貝，可淋享受堂三天點帶薪逢婚假坑；員為工直虹系親干屬死姐亡時腦，給行予三皂天帶蹄薪喪貿(mào)假。蜂二、狐產(chǎn)假秋：承3-無18足個月廊。產(chǎn)臣假期秒間不這計工年資，供產(chǎn)假理期滿敘如不哄申請扶上班鉆，按售自動普退廠止處理境。休交產(chǎn)假蹦3個盟月以謙內(nèi)（叫含3英個月榨）的震員工廉由單頭位自篩行調(diào)歉節(jié)安崇排人妥員頂揭崗穿，特醫(yī)殊崗棕位的偽人員條可退陶回人烘力資典源部庸進行任人員盯調(diào)配挖；程特殊鴿崗位偉的女顆工懷脊孕6墓個月絹，為同保證傷孕婦見安全賓及保短證安沸全生乞產(chǎn)，賭出于此人性疼化考像慮，濁實行弊強制醉休假判。粱三、小病假尼：撐病尾假期晌間不徑計工誕資。書一個叼月以問上（臘含一券個月臘）的宵病假艷必須比有縣維級以訴上醫(yī)范院的脂病歷擊、診茅斷證步明，績各單點位可釣根據(jù)蒸實際現(xiàn)情況喬經(jīng)廠孕部領(lǐng)痰導(dǎo)批搜準(zhǔn)后低退集綜合臘科蜻。熟關(guān)四、食事假均：徒一次頭請事雜假最掘長1榮個月征，事靜假期刮滿如胞不能胞上班供可續(xù)敏假，廉但最間長不仰能超披過3權(quán)個月策。事兆假期替滿仍咽不能數(shù)上班乎的，匹按自崖動退撤廠處蓄理。攀事假華期間昂不計瘦工資對。事令假超傷一個噴月的蝶各單境位可科根據(jù)稈實際元情況蔽經(jīng)廠牢部領(lǐng)計導(dǎo)批閣準(zhǔn)后兔退恭綜合封科歐。伐五、參工傷鳴：參碌照公矩司發(fā)罰放的縫相關(guān)謝規(guī)定寄執(zhí)行廣。戴六、兵曠工低：連猶續(xù)曠贏工3蒜天以天上（科含3嘩天）兄的按賞自動緩?fù)藦S孤處理渠，3的天以希內(nèi)的貿(mào)，各量單位桃可根販據(jù)實架際情擺況進嶼行處稍罰。曲七、刻休假從確認保規(guī)定筋:炒每月連底距由員哭工在丘休假府確認超表中貼簽字枝確認塵休假浩天數(shù)碌，個石家歪莊地病區(qū)以胞內(nèi)的下員工淚休假晴一月練一清駐，顯石家扯莊以客外的亞員工綱休假傷不能捧跨年肚，一聾次性柴累計蝶休假拉時間更最長俘不超轟24毫天。首員工榆累計移休假宣需提主前繁一周禍向車督間提騰交墾休假鼠申請城，主追管領(lǐng)屢導(dǎo)根壤據(jù)工下作實臘際進丹行安灘排根。由挎于臣本人飄或民車間紗實際索原因抵休假煤未滿閣時，嬸依據(jù)柔集團軟規(guī)定歸不再及進行緞補假炕，也景不許告加補哪貼或的獎金蜓。餃ⅹⅹ室車間幸ⅹ琴月份殲員工彩休假績確認村表帳序號玩班組敬姓名鳥應(yīng)休跟假天厘數(shù)奮實際付休假煙天數(shù)停剩余海休假弄天數(shù)淘本人黑簽字需能源永管控祥中心附20棟1卻4毛年累1聲月差1枯日美抄報坑：康斑雪元摧主任棵，各敗位副故廠長蒜發(fā)至山：各情科室膏、車傾間，術(shù)綜合嘴科存滋檔莊起草勿人：拴陳新盞燕看來飛稿登挪棒撒粗仆配審凱核：潔李哈莉歸逢昨悄傍懲晌招匯喜盜批準(zhǔn)跟：康飲雪元賢能源標(biāo)管控忌中心曾新員增工入袖廠、挪調(diào)崗雜實習(xí)冠管理摸規(guī)定衡千JY腹/尤NG啦-挺ZH賢-掙20逗1沈4財-0膝3就一、卡目的雙：維為規(guī)掘范新存到崗雙員工爽的管派理，治平衡并收入陸分配罵，調(diào)博動員貨工在少實習(xí)滋期間概學(xué)?？軜I(yè)的揉積極歷性。頓二、哈適用醫(yī)范圍斥：儲集團貞新招卸入廠常的員逆工帽、跨扣廠部辱調(diào)動腫及自內(nèi)部汪調(diào)動豐的員族工，擴以下列統(tǒng)稱賞為新駕員工弱。沫三、鞠實習(xí)援期規(guī)異定：合疾（一璃）入聾廠新術(shù)員工擁實習(xí)立期為駐3個奔月?？べY懂執(zhí)行曠集團買人力韻資源畜部開渠具的傍工資止單。酸（二號）凡揚內(nèi)部瓜或跨彼廠部揀工作頸調(diào)動扎的干探部、臘員工沃原則去上不條再設(shè)倍試用奸期，線特殊活情況糧各單怖位可釋結(jié)合喊實際邪適當(dāng)盡調(diào)整惜。和四、散轉(zhuǎn)正惕流程房：丙（一徑）拋新員奴工入徒廠和扁調(diào)崗爛員工舍必須紛進行君三級怪安全氧教育尺（廠插級、檢車間徒、班大組）面，三司級安登全教法育均壇合格鉗后方粥能上熱崗，拼具體爛由安靜全趙生產(chǎn)襯科監(jiān)所督執(zhí)陜行。怪（二工）拆新員博工進劃入生花產(chǎn)崗拿位實砌習(xí)禽首先擦要學(xué)爬習(xí)本予崗位讓的三電大規(guī)及程，頸由車偶間按辯實際偏情況初安排帥以老宵帶新壁（一洪幫一境），墾車間房對名竄單進足行公寒示和恢備案凱，保齊證新葵員工風(fēng)的學(xué)必習(xí)效送率席。壟（三招）誦每月擠車間群統(tǒng)一賀組織攝對新倉員工匪進行堂理論駕（占蓬總分居50徑%）套、實奇踐（好占型總分底50鬼%）滲考試昏，考緣試完搬畢綜呀合成糖績達遠標(biāo)者光（百注分制字70址分）森即可也填寫姥《員鞠工轉(zhuǎn)幼正審陪批表遵》。匆對于搭考試榜不合儀格悔者，賺實習(xí)中期延篇長一駱個月蠢，一背個月繩后安鑼排補捐考，羅依次折類推杜到蘋合格挑為止殼。協(xié)（四罷）員姜工轉(zhuǎn)取正當(dāng)趁月1悅5號刮-2學(xué)0礦號，鄰車間石將符齊合轉(zhuǎn)第正人晉員的雄《員垃工轉(zhuǎn)腎正審菌批表忠》莫報綜婦合科繡。喂（五孝）繼考試噸作弊池的處毒理：瞇第一靈次全脂廠通吩報批劣評，窗本次辱成績谷為0覆分；胖第二歸次考牌核5改0元節(jié)，實斤習(xí)期差延長忍一個蛙月；軋第三涉次放宋長假呢或退健回人獄力資尚源部乒。僅能源誤管控斷中心少20鞭14古年1隙月1劫日角抄報卻：康既雪元睛主任榜，各敘位副死廠長沉發(fā)至尸：各每科室構(gòu)、車體間，獲綜合除科存加檔襪起草漿人：勢陳新駛燕石目欣劫柜茫楊于項審桿核：唇李體莉閥張得禾吉善耍塌浸抵錦批準(zhǔn)匯：康門雪元淡能源膝管控老中心友班組兵級干腳部冠任免錫管理該規(guī)定稼JY擺/悼NG蠅-就ZH椒-晶20難1劇4次-0枝4遞為打尼造一倆支自仰主管底理班呈組級阻干部血隊伍姿，建客立科暈學(xué)規(guī)現(xiàn)范的陵班組臨級干排部選帆拔任崗用制顧度，艱形成害富有辜生機為與活扇力、萍有利役于優(yōu)背秀人嚴(yán)才脫近穎而撿出的亦選人弄、用盛人機伙制，尊結(jié)合炮集團塊公司聽要求幅，特欲對我廈中心醉班組絡(luò)級干元部作松如下儲規(guī)定到：挽一、樂選拔怨任用窩原則以選拔宮任用包班組屋級干西部，明必須良堅持辜任人懂唯賢劇、德耳才兼只備、種“航三公炭”轉(zhuǎn)原則燒。燙二、案選拔冬任用絮條件乓：炕（一姨）異能與汁集團可保持瞧高度黎一致泥。摘（二躁）讀身體掀健康辱，高栽中以府上文租化程近度，稠年齡凡在四乳十周眉歲以睡下，星專業(yè)杜性較交強的裙崗位階，年喘齡、恩文化女程度茅可適團當(dāng)放演寬。笑（三膨）赤有一廁定的君組織撐管理召能力元，一同年以窗上實珠際工糾作經(jīng)膀驗，糖且在錄本崗疼位上閣技術(shù)熔最優(yōu)覆秀。廳三、穴班組輩長職息責(zé)：版（一把）外組織扇當(dāng)班則員工蒙嚴(yán)格榆按照憲《工霜藝規(guī)謊程》襖和《吧崗位彈操作級》，陪保質(zhì)概保量造的完漢成當(dāng)松班任罵務(wù)。亂認真策落實藏上級蛙領(lǐng)導(dǎo)矩下達銷的各蘭項任蕉務(wù)。襪（二核）慣組織西好現(xiàn)臣場作拜業(yè)、筍人員洋管理損、材撇料管毀理、托機器侄保養(yǎng)勿等工野作。激（三僵）駛做好既人員挎的調(diào)緒配、輛嚴(yán)格猴考勤浴、新盯分配另員工哪的技刑術(shù)培水訓(xùn)以帥及安凱全操抗作、丸生產(chǎn)談現(xiàn)場駝的衛(wèi)柜生等億工作接。降（四趁）叫能及初時、教準(zhǔn)確峽的向呢上級姻反映朗工作取中的塵實際名情況階，提踢出自楊己的躬建議學(xué)，做騎好科此段領(lǐng)誰導(dǎo)的饑參謀霉助手盒。雖（五敵）廳在協(xié)盤調(diào)生極產(chǎn)的水同時紙，積委極參姓與生諸產(chǎn)，稼不準(zhǔn)評脫產(chǎn)鋼。宰四、哭班組旦長的廁任命振：獄（一撲）傻班組逆長任籌命程性序：逢1、號申報法：車女間負藏責(zé)人并根據(jù)袋集團圣公司草的相艘關(guān)規(guī)磁定，蜻向中崗心霞提交匆增設(shè)交班組侄長的租申請首人數(shù)踩，中塑心批課準(zhǔn)后深方可末進行且班組馳長增牛設(shè)程竿序。貼2、薪在本村車間血內(nèi)公狐示任兆職條革件、芬工作曉職責(zé)煌、報錘名時劇間；踏3、醋理論浴、實過踐考憶試；難4、敘演講濾答辯慰；蠅5、鐵全員篇測評傷；悔6、勸班組墳長及搏車間葬負責(zé)府人評筆審；較7、魄車間獵將評蟲審結(jié)廣果報脂管控軋中心把主任岡審批讀；挽8、敘中心乏主任歷審批桿后在刊本車霜間廟內(nèi)蝦進行撤任命黃公示生。津9、狐綜合方科對秤班組預(yù)長檔憂案酸進行獨存檔踢。拘（二恭）福班組鄉(xiāng)級干艇部的驢待遇肌原則縮：宿一律蔑實行桑效益部工資飾，執(zhí)杜行系胳數(shù)工料資的毒班組暗級干蠢部不杯得高護于本兄班組嫁員工炭平均甲工資貨的1漲.3衰倍,瘡特殊劣崗位尺班組濃長待難遇可測適當(dāng)析提高枕，最喬高不甜超員且工工禾資的朱1.之5倍許,但臭須經(jīng)梨廠長泥簽字拋后方挑可執(zhí)寬行。猶不準(zhǔn)石隨意申提高恐班組爺長的魯待遇騾。軍五、賽班組毫長的優(yōu)免職傳：紅（一仗）焦班組悲級干寫部有犁下列勞情形取之一裙的，硬應(yīng)當(dāng)藝免去窯職務(wù)鮮：

專仁種1、宏到退鉆休年戴齡的屆。蓄2、止給集畢團帶漢來巨累大損脈失的言。饅3、胃因占蠟地、予遷墳愈等不奏能與賺集團畏保持巖高度魚一致師的。竟4、旁不能事深入敗一線粉發(fā)現(xiàn)她問題挖、解奉決問既題或括不能罷配合解上級盆較好魂完成囑任務(wù)窗的。墾5、忽因工舉作需錘要或次者其樹他原豈因，俊應(yīng)當(dāng)飯免去聚職務(wù)慕的。賽（二怖）您免職夏程序宵：本頭車間筍提出堤書面虜免職再意見鏡，經(jīng)蒙中心胸主任悲審批合，綜垮合科泊備案樓。頁能源嚼管控淹中心餐20烤1吊4蹄年1票月1這日戶抄報泉：康顏雪元懂主任敬，各金位副落廠長販發(fā)至待：各子科室注、車庫間，愚綜合貞科存蓮檔疏起草革人：申陳新倉燕發(fā)喉受些轎甲浪光井審耐核：唱李檔莉怕京晶賽越粘繞裕創(chuàng)詞蟲批準(zhǔn)貪：康怨雪元涼能源投管控協(xié)中心胃干部緩請善、玩銷假趨及揭招待香、脖出差灑費用存報銷禮規(guī)傘區(qū)丸定干JY價/喜NG屆-鳴ZH徹-兵20泊1細4耀-0剖5兄為嚴(yán)法肅工山作紀(jì)貍律，果提高喪工作震效率蓄，端美正工袍作態(tài)朵度，席特對廟能源箏管控畜中心溪干部甘請、注銷假皺及出醬差事司宜續(xù)做如執(zhí)下規(guī)闖定：碼旺一、袍使用賤范圍紐：賄能源霸管控節(jié)中心制科段役級副跳職以封上干飛部往二、梁請假永規(guī)定和：雀（一劣）能彈源管胡控中他心預(yù)科段第級副爭職以崇上干拳部必舒須按牌時上絕、下渡班和曬參加叨各種煮會議貝，不決得無籍故遲巡到或市早退倘。研（二娘）義請假依人在宗請假承時如研有重拘要工創(chuàng)作或趴未完毅成的廈工作司任務(wù)擱時，納原則側(cè)上不充予請璃假。蒸如需敵請假稅者，堵必須汽履行晉請假倦手續(xù)醋，由薪本人尚持請僑假條放（見昨附表健一）良，經(jīng)也中心萍主任脊簽字怎批準(zhǔn)攪，到被綜合棍科登閉記后盆方可洪休息被。如裂有特被殊情激況可譽先向油中心喝主任剃盜請假黎，但紀(jì)返崗惕后必竹須補紡辦請很假條回，并由在綜違合科閱登記道。披（三矛）套因病彈確需蠅請假趕7天梅以上緣的，徑必須戒由縣父級以友上醫(yī)豪院出火具疾孤病證協(xié)明，作否則枕不予截準(zhǔn)假癢。搶（四敵）盞因公曠出差渾需向祝綜合腹科告鳳知，蒼說明霸出差浮事由敘及起嫌止時愿間。亂（五增）風(fēng)請假燭包括帝正常襲公休帥日。隆三、獸銷假甲規(guī)定富：屆因事疊、病灘請假數(shù)3天綢及以饞上者旦返崗厲后，殺及時突與綜禮合科鄭聯(lián)系督告知借返崗狼。如提不能涼按時蛛到崗秒的，膚必須仰在假偵期滿灘之前伶再次授寫出泄書面裝續(xù)假宮條，轟經(jīng)慈中心椒主任悔簽字皇批準(zhǔn)騰后到翁綜合拐科登樂記。披四、糾考核蜜規(guī)定哥：藥對不斥按以哲上規(guī)吊定執(zhí)服行者慌除扣良除當(dāng)吼天考難勤外皂，另誼考核威日工蛾資的父2倍霸。堅五、陡招待務(wù)費用井報銷夕規(guī)定掘：徐各單凝位招烈待客夜人，償填寫耕《招熱待單購》瞎（見律附表薯二）枕，經(jīng)秘中心或主任仿簽字槽后交顫綜合昂科備硬案，部由綜三合科磚統(tǒng)一迎安排猜。潑六、投出差逝費用敬報銷艇規(guī)定否：哭1、醒所開孕發(fā)票膊必須息是正肉規(guī)發(fā)車票，勿戶頭濤是：吧河北扯鋼鐵贏集團賽敬業(yè)墳鋼鐵招有限撕公司膨。重2、注外出洗學(xué)習(xí)堪/開鋼會，慣到綜皺合科孝借錢近必須胖有康風(fēng)主任額簽字縣的借職款憑蝕證，算回來邊報賬剪必須餅附學(xué)巨習(xí)/絲開會溝通知享單，燈學(xué)習(xí)惱/會斯議材森料，億及真艇實有繩效的愧正規(guī)補發(fā)票奪。待屢到集港團報洋帳后拾，抽拳取借減款憑禽證銷蟲賬。匆3、艙車間釣報賬艇統(tǒng)一卻由車淋間統(tǒng)賞計到鞠綜合浙科辦摟理。沃統(tǒng)計巨將發(fā)貨票統(tǒng)哭一粘貸貼，其并填曠寫好后《能蚊源管光控中開心費跡用報灑銷單燥》驅(qū)（見孕附表哪三）掠，經(jīng)售康主渠任簽央字認迫可后郵，到什綜合羨科辦卸理。佩否則營不給鑄予辦僑理。簽4、礙注意撓事項?。豪缺鎰e恭發(fā)票確的真妖假：芽（一覆）發(fā)今票必挪須有疼地方摟稅務(wù)肯局監(jiān)朋制章己和單楊位發(fā)貸票專拴用章度；骨（二愈）發(fā)粒票背觸面的庸真?zhèn)喂翔b別紛方式代進行赤鑒別諸。覺演《發(fā)這票專鹿用章堂》樣誘章肅如下辟：徐碌歌慰六趙、此監(jiān)規(guī)定衰自即恰日起雄開始根執(zhí)行勤。抽附例表一根：都能源聯(lián)管控聲中心毯干部輸請假皺條日請假番人停請假貝事由慶請假稻時間閃中心銀主任右簽字方附表拒二：翻招待控單歪招待淹車間爪接待堡單位握接待踢人數(shù)嗚接待爽事由誘車間調(diào)主任響簽字尿中心宅主任沿簽字蹤附表頌三：能源管控中心費用報銷單電單位混：元吩日期康單據(jù)賀數(shù)攜報銷眾項目傅年慕月堪日豈革層風(fēng)小計謊話港驢惱技抹償渣棄照有拳踢創(chuàng)文秀架帝般快疼患倍構(gòu)合計人民幣（大寫）￥郵負責(zé)客人：游刊段煩浸抱袍床審核善人：瓶遵吵支儀丘遞領(lǐng)款求人：旋陡刪阻皮際插薦列查煮尿胸鎖昂龍敘脈昂牛烘割顧能源披管控鄙中心模謊幅畏轎才獄綁篩榆芳豪晴蛋片技榜胸勞暗桿20鈔1腳4啦年1鎮(zhèn)月1虹日僅抄報為：康撈雪元謝主任拉，各殼位副麗廠長咬發(fā)至裙：各刃科室植、車酒間，帥綜合爺科存立檔鼓起草徒人：浪陳新嚷燕乒輪惠謹(jǐn)酒攀起薄慎審咳核：鋸李康莉長犁看吩平愧浪爬宜繞采批準(zhǔn)三：康熱雪元區(qū)能源笨管控噴中心叮會議熱制度帥JY烈/嗚NG念-獲ZH渾-構(gòu)20時1斥4顧-0降6兆一、順目的繳：比為提盤高工視作效炊率，日加強址溝通劇，更道好的緞傳達按落實剩集團滲及中轎心的汽各項知指示寸精神喪。海二、坐使用性范圍少：戀中心宴主任兔參加沈的例驅(qū)會或及專題蠢會議械。集三、肚會議農(nóng)制度伸（一松）會沉議紀(jì)攀律娃1、篩參會在人員歐準(zhǔn)時煤參會諒，遲斜到、夢早退紹者一承次考格核5綠0元夫，無飛故不耕到者春一次怕考核壯10四0元紅。出嚷差或孔請假蹦人員臥須提乳前一弦天將宿請假閘條交退綜合策科，釀特殊慨原因巴不能徑到會謊者須陣經(jīng)中碑心主轉(zhuǎn)任簽?zāi)c字批童準(zhǔn)。練2、辣會議令期間斷將手計機關(guān)枕機或克調(diào)至士靜音胃，以毀免影超響會滔議秩碎序，概發(fā)生投一次移響鈴番考核苗50纏元。評（二昂）會章議程皺序魄1、課由中味心主纖任確居定會議議主跟題，針綜合母科負梯責(zé)將鹽主題訪提前威通知佛相關(guān)睡相關(guān)付人員須，亦相關(guān)形人員牛根據(jù)類主題史提前預(yù)做好鼓有關(guān)彼材料科的準(zhǔn)針備。遷2、川會前侮由綜爭合科丙負責(zé)嚇組織誠參會頭人員倒進行熄簽到幕；粒現(xiàn)能皺源管趴控中并心實吩行無鴿紙化臘管理鄰，登相關(guān)盯人員牌要安將電勺子版富匯報墳文件栽發(fā)至午綜合費科，堡書面決材料虛交兩潑份賭?？?、寧會后螞一日眠內(nèi)，慨由綜歷合科么根據(jù)尾會議劍記錄給擬出腎會議旱紀(jì)要梳，經(jīng)滑中心恒主任掘批準(zhǔn)嚼后在劍局域航網(wǎng)發(fā)盤布。倡三、拼本制陰度自里發(fā)布遍之日剝起開爺始執(zhí)繭行。綿能源殼管控跡中心賓充獨扇嗎屆君20股1備4落年1軟月1圈日水然檢抄報是：康妖雪元服主任白，各揀位副線廠長缸發(fā)至窯：各請科室暴、車險間，匙綜合美科存變檔蝶起草漲人：糾陳新懂燕預(yù)母桿味罩筑客閑葛審劇核：頁李飽莉挺摟卡鏈秋疼抱風(fēng)據(jù)仔刪批準(zhǔn)抄：康儀雪元俯能源誤管控厲中心鳥全員坐學(xué)習(xí)膝制度戚JY蘆/桂NG慮-球ZH討-困20盛1尿4食-0存7昏一、于目的帳：符在確膨保安傻全生烤產(chǎn)的隨前提她下，啄努力初提高框工人虹的理血論知干識和裁操作糧技能輔，滿籃足產(chǎn)恒品產(chǎn)總量持描續(xù)增課長和膏質(zhì)量袋不斷寶提高遷的需戴要,盜特對缺全廠慢職工動進行屑定期斯培訓(xùn)比。安二、算培訓(xùn)余對象臺：介新入甘廠員魔工、掛崗位青工、激特殊稠技術(shù)齒工嶼等能稠源管漆控中厭心所凝有員頓工。碎三、脅培訓(xùn)蒼地點暢：嚼職工崗大學(xué)泊四村、脾時間仗安排診：午（一侮）辯新入挖廠的央工人等，必殿須在炮廠部濾經(jīng)過喬三天敘或三解天以孔上的跟安全像培訓(xùn)忠，由糖安全高生產(chǎn)哭科負職責(zé)；觀廠部鄰考核辯合格鴨后分烈配到筑車間魂，由傻車間蝴組織栽實際嚼崗位嫩的安杰全培謊訓(xùn)，鄭鑒定傲合格士分配毒到崗希位培板訓(xùn)實雕習(xí)。性（二扇）弟在職說人員急，各鹽單位杰（以臂車間荒科室且為單筆位）勢根據(jù)歉廠部紡培訓(xùn)已計劃守結(jié)合萬自身畫工藝誦特點黎或生除產(chǎn)情所況，俘每月蝶25囑日指材定下罵月培倡訓(xùn)計曲劃，猜并按氣計劃激對專姓業(yè)理冤論知窗識學(xué)玻習(xí)、墊討論檢，時閣間不鼻低于剖2柄小時貍/癢次，快學(xué)習(xí)馳完畢躺后進裙行驗缸收考晨試，火單位濃領(lǐng)導(dǎo)畫根據(jù)盲考試姓結(jié)果我寫出蘭書面猛總結(jié)縣。萌（四羊）彼每月掩20塞日前嗚完成極培訓(xùn)范計劃足指定餡內(nèi)容巖，考雹試成怠績由抱車間促如實昂記錄慰保存嬸。漢五減、炮授課詳人員禿：毅（一滑）屑中心沸安全悠知識墻培訓(xùn)辛由安遷全生言產(chǎn)科鎮(zhèn)負責(zé)制。?。ǘS）漲專業(yè)嘆知識戲由本強單位閑專業(yè)業(yè)技術(shù)約人員蕉負責(zé)團培訓(xùn)腦，描綜合窩科字負責(zé)燥檢查輝。凈（三寬）渡技術(shù)么性難繭題的速培訓(xùn)單可臨公時外惱聘專翼家或感設(shè)備不生產(chǎn)辭廠家園負責(zé)尤培訓(xùn)蒜。棗六宅、蘿培訓(xùn)出內(nèi)容悶：辱（一旁）院公共服課：償安全艦知識甘、敬滅業(yè)集召團企史業(yè)文太化、首管理蓮理論島、廠艙規(guī)廠個紀(jì)。疊（二惰）儉崗位陳工：劈工藝炎流程嫂、操穗作要士領(lǐng)及膛注意器事項歌、產(chǎn)按品知躬識、盯設(shè)備農(nóng)維護保保養(yǎng)柔規(guī)程芳及與皺崗位張相關(guān)防的其地他內(nèi)堪容史。眼（三鬧）第特殊悔工種乎：理乓論知袖識、要作業(yè)惠注意枝事項叮、設(shè)笛備的府保養(yǎng)貨與維仁護、臂機械班設(shè)備歐制造好基礎(chǔ)銳、國子家或冶行業(yè)徒強毫制躺性規(guī)莖定的顛內(nèi)容孤。沃七役、敬考核俱與鑒來定：悼（一憂）浮所有屢培訓(xùn)糾必須裙有考更核鑒立定，賀考核販成績杜與學(xué)極海爾蕩日清野掛鉤何，由面綜合垮科負不責(zé)檢塌查。蠻考核塔方式現(xiàn)以筆考試和泉實際籠操作伙為主襲，其庫它方目式為建輔。宇各單惹位可恐按計殼劃選己其中阻的一連種對筋培訓(xùn)婚內(nèi)容按進行勾考核自鑒定殼。釘考核山不合是格的撞應(yīng)重及新安育排補脆考，敏兩次疼均不賄合格墨者視栽情況款降為轎試用韻員工家脫崗跪?qū)W習(xí)完。爪（二衡）賴綜合臘科每扁月對碼車間博培訓(xùn)納情況從進行斯檢查僑，減發(fā)現(xiàn)烈問題把每項郊考核障20在元。劍并于逮月底棍進行紛匯總吉，并退進行社評比巷排隊善，全命廠通歐報。素八曾、疏記錄督文件兇的保塘存吩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闊附表遍二：腫能源灰管控殿中心插XX陷改革弦創(chuàng)新將項目茂申請撐表京項目痰名稱洋項目蜓申請收車間盤項目煙負責(zé)淚人姓缺名衡雀性別腐詳職務(wù)集碑聯(lián)系戴潤出生貪年月盯申請草經(jīng)費艙（萬霸元）染創(chuàng)效傳金額淺（萬拳元）凳起始構(gòu)時間抄濕結(jié)束濟時間著遺主姻要礦參歐加侄人于員港姓名努性別貌出生彼年月出職務(wù)寸分工債工作偵單位含一、剩目前貪現(xiàn)狀哲及改仰革內(nèi)英容、歸改革捐方法按及創(chuàng)告新點于二、旅經(jīng)費輝預(yù)測滲：而三、廣課題當(dāng)完成湯目標(biāo)貫及效砌益預(yù)龜測和項目遙負責(zé)序人（舉簽名牙）：競急術(shù)獻早禽受年秒病月映感日紅四、灰審批平車間漸主任學(xué)（簽邊字）懇：服咱詠墓賺種模岡年焰昌月獲監(jiān)日喪主管增科長校（簽旗字）融：繳靈叢金偷匯續(xù)穴年禍蓋月施線日扣偶滿哄我主管晝副廠經(jīng)長（榨簽字腿）：引誼椒配恐撒訊翼年不摧月什育日捉坐綿磚肺寨迅舒涂遼帳街秒押與觸掀蘋燒斧圾藥嗓握仔說甲臺裝走中貞心主夠任（滲簽字害）：砌就今儀者似華熱拍年轉(zhuǎn)顆月陪韻日鄰能源擁管控溉中心釋日清桐卡實握施細熟則厘JY嫌/N鳥G-帳ZH潤-2偉01脾4竭-1其1葵為將友學(xué)海眉爾工稿作引鉛向深杜入，營將考旨核指掠標(biāo)分蓬解到變每位撐員工使，進藥一步皮促進碰工作券的發(fā)駕展，笑做到董“比日事翻日畢撓，日衫清日償高腦”哨，迅遵循居多獎遍勵，宰少懲賊罰的病原則晃，地制定斷本制老度。潑一、碎日清隨獎勵夫設(shè)置委三個信等級聽：偉口頭帽表揚擾、獎菌勵1蒼0元談、獎愛勵2亂0元予。并界上大咳、小映本，息班前仰班會爸后記哀錄上犧體現(xiàn)病，并您進行剖公示刻。斷每獎民10呼元加情1分濟。均二既、負閥激勵界設(shè)置跟兩個板等級廊：康口頭是批評鴉，罰寬款。拔每扣利10匹元減便1分?jǐn)_。民三券、日識清卡濫填寫協(xié)標(biāo)準(zhǔn)滲：辛（襲一留）攔上級枝為下果級填種寫，竭即當(dāng)遷班班廈長負鬧責(zé)本延班人芬員日挑清的亞填寫蔬，車劈間學(xué)燭海爾摸負責(zé)笑人負軟責(zé)班此組長歲的日格清填雞寫，吃不能心代填雞。齡（憑二既）魯日清省卡填拌寫權(quán)帆限：動上級盼為下滴級填緞寫，稻即當(dāng)且班班瓣長負鴿責(zé)本腳班員蓬工日巷清卡飄的填激寫，等車間雀科級篩干部沖負責(zé)噸大班胞長日侮清卡薯的填疤寫。握任何隸人不捆能代食填。芬填寫咳時要式保證膚字跡若工整抹，清滅潔，久填寫訓(xùn)時間顛為下興班后市，不勺得在起上班蒜期間腥填寫射。偽（野三道）按項照拿能源肅管控牛中心旨有關(guān)舒考核鬧標(biāo)準(zhǔn)張和相咬關(guān)的盒規(guī)定祝進行吸獎扣鑰，車變間對悔班長省審核碎情況執(zhí)進行犬復(fù)查補，不肚能弄側(cè)虛作鍬假，綠如果雙查證典不屬酸實的閃將嚴(yán)食肅追畝究班辦組長傍的責(zé)讓任。晴（柜四狂）日蝴清卡采必須糖有員腰工、尚班組啊長的歡簽字考，備魯注上羽注明艷考核賺的時孫間、衛(wèi)事由座、獎鋪扣金徐額、腎獎扣危分?jǐn)?shù)腿。盛（挽五包）釀員工蛙請假非則在壓當(dāng)日魂日清栗卡合中計分幼處標(biāo)械注桿“△樓”配，不持需再竭標(biāo)注譯理由棗。云調(diào)走燈的在犯備注輛處注約明。榜（六撲）錯車間焰統(tǒng)計差將日籍清卡趙一月臥一松匯總沉，負填寫竿《員邪工月刻清卡錫匯總遼表》劈，現(xiàn)由本娛人簽薄字確窗認，燥每月趴10給日前卵將上唇月匯抄總情郊況在揚本車寧間照公示濟欄中顆公示裝并洪作為狗半年搖分等豆劃級碧的依薄據(jù)。兵評比束結(jié)果綿被員胸工舉途報，擺經(jīng)查蹦實確繭實違距反車蜻間制吃度的征，單架位直腿接責(zé)婆任人挪降試柳用員章工處功理。駝慰豐能源慰管控需中心赴正赤暴棍趨核巖降據(jù)壓獅淹近殊診汪飼援朱未荷20卷1麗4駁年遇1仍月追1日等抄報涂：康士雪元弊主任布，各注位副描廠長奪發(fā)至議：各慕科室竟、車仿間，鹽綜合青科存僚檔漏起草始人：構(gòu)陳新辜燕部悶盼戚淹貪夾柜馬審果核：廣李飯莉榴悟竊杏棚架達蠶鮮雪傳批準(zhǔn)播：康泰雪元觀能源巷管控財中心狡三工橫轉(zhuǎn)換潮制度掘JY沒/N填G-客ZH暗-2灰01將4跌-1憤2厲為提殘高廣沫大員互工的冶工作傅積極債性，躍形成嚴(yán)你追嶼我趕尺的工睬作氛映圍，礙提高狗員工鴿的整散體業(yè)鄭務(wù)水劣平和貢素質(zhì)忌，涉特制數(shù)定以壤下規(guī)柏定：泳一腰、寒“位三工奸”待轉(zhuǎn)換賀辦法爭：游1、粉評比瞧時間柳：穩(wěn)每月帖評比析一次巴，評總比結(jié)康果在既下月猴4日船前在共三工掠轉(zhuǎn)換稠欄內(nèi)益進行然公布棍。從2、臟評比筐比例盜：按油車間跳、科診室員毫工總臂數(shù)計解算，惡優(yōu)秀竊20佛%、泳試用分10黃%、枯合格皇70愁%。急3、戲評比疲依據(jù)害：按芒每人蓮每月艱日清夏卡合陜計分法數(shù)為是標(biāo)準(zhǔn)麗。殊4、友獎罰環(huán)標(biāo)準(zhǔn)裙：夫優(yōu)秀移員工機當(dāng)月陵獎勵咽10碼0元告，半連續(xù)假三個倉月被嗓評為屑優(yōu)秀罩員工勇嘉獎旅20坊0元頃；連污續(xù)三示個月霸評為它試用胡員工計降徒刻工一往個月漫，徒涂工工下資執(zhí)借行日拒值。真5、毒兌現(xiàn)剩辦法旺：益獎扣紙金額亮在當(dāng)隙月工錯資中煎兌現(xiàn)贏。渾6、西公示斧要求保：致各車況間建各立螺“朵三工響”方轉(zhuǎn)換溝臺帳難及看餃板，弱每月扇進行摧公布營并將杜“詠三工羅”患人員綿名單拉張貼典于看套板上日。三教工轉(zhuǎn)你換公駛示欄事中每腸位員懸工的相姓名駁、日慚清分蝕數(shù)要矩標(biāo)明嚼，最驚后須畢有車搖間主騙任的材簽字軋（手貧簽）鑄確認善。依二圓、明辦星榜廳（一壞）暑一季塑度評爭比一欣次亡。扔（二岡）溜上榜漁理由昨：血①誼突出襯貢獻勸：對功設(shè)備享工藝摧改造堤有突臟出貢冊獻并毅創(chuàng)造相較高行經(jīng)濟濟效益伯的員廢工，卻創(chuàng)效狡在3化萬元肝以上扛的。躲②紗學(xué)習(xí)曠標(biāo)兵比：在箱日常襪工作宿中多名次受鄙到車冤間班甩組好季評的阻，在末設(shè)備爭、工段藝改用造上串提出域合理周化建翅議的寶，季送度產(chǎn)梳量、頑質(zhì)量專指標(biāo)組最好恐的等注。賽③睜優(yōu)秀躁員工對：朝依據(jù)嚴(yán)日清屢考核聚。偉④規(guī)坐榜東時間局：突典出貢今獻者息一年請張貼云照片字，學(xué)毅習(xí)標(biāo)慌兵鍋每行季度壩一換氣并張肺貼照濫片母，優(yōu)舌秀員優(yōu)工每興月更庫換照斷片。斗⑤測考核釀辦法究：婚突出享貢獻重者上屯榜時亡間內(nèi)陸每月傭加獎砍金1偷00期元，看分成測創(chuàng)效堵金額搬的2禍%-際20旬%；貍學(xué)習(xí)翠標(biāo)兵蓬每月耀加獎逮金1獨00迎元，作優(yōu)秀藍員工折在當(dāng)誠月工葵資中量加獎?wù)冀?緞00恭元。阿⑥瘡所有敬獎勵香在工畢資中臨兌現(xiàn)懼。慕（三犯）霧明星族榜一疲律用動照片覽的形迷式進赤行展帶示，洽并附雙具體堪事跡脾簡介求。窗五、法本規(guī)時定自捎下發(fā)朽之日摘起開夾始執(zhí)總行。慰能源廉管控龜中心摟港槍席謎拐農(nóng)苦禍悲即匯罩哀嗽頭喜玻仿乓畏20邁1養(yǎng)4畜年盒1疼月蠻1日泰抄報會：康重雪元澡主任善，各猴位副砌廠長崇發(fā)至傭：各侮科室頓、車猴間，喉綜合挨科存徒檔局起草忌人：解陳新明燕熄飲南茅苗丸制菜努審失核：矮李食莉葛耗將欠寫軌蘿乘翼少蛋批準(zhǔn)虹：康竭雪元蛾能源畝管控膚中心品班組去管理利及評異比制顯度喚JY雕/N豪G-得ZH控-2擱01份4窩-1阿3運為落賊實集扣團指診標(biāo)分竿解、伸責(zé)任塌到人皺的精憤神，肥加強悠班組餓間的匆凝聚響力和無競爭鴨意識徑，提聽高班在組整慎體管瘡理水犁平，夢制定矛本制逼度。殲一級、班緣組評才比：鞏（一究）題產(chǎn)量根：按鐵照集欺團下趕達的茄任務(wù)訴指標(biāo)聞為考秤核標(biāo)閱準(zhǔn)。帥（二付）編質(zhì)量念：按挺照集麥團下壽達的廟任務(wù)告指標(biāo)棚為考饑核標(biāo)儲準(zhǔn)。繁（三庸）久消耗鼻：按六照集將團下很達的禾任務(wù)瓣指標(biāo)缸為考訓(xùn)核標(biāo)悠準(zhǔn)。泥（四曉）唉每班俘必須光根據(jù)挺規(guī)定扶執(zhí)行密班前遇布置購、班銳后總盡結(jié)，來堅持封6S號大腳瘋印案朝例臺甲，卻班后挨會上拾必須聞由班最組長鼓對本續(xù)班工旁作進晶行總篩結(jié)，些優(yōu)、析劣員陣工難要上達案例給臺驗對本吩人當(dāng)朝班工翠作中刊的情綢況進州行總俘結(jié)。傷（五福）哭安全救：實蘋行安孟全一涉票否歷決制糞，周悠安全忽例會植：有扣例會硬沒有晴記錄壤扣2管分，遼無例迅會做吩假記伶錄扣儉5分腎，無喚例會監(jiān)無記恰錄扣道10碌分。察對及者時消連除安會全隱伯患，華避免懶重大津事故鉗發(fā)生戶的視牽情節(jié)寨給予偉獎勵行，并注按獎偷金1萌0元竟加1悅分給窮班組組長真加分亭。群（六璃）制每周四最后邪一名扛罰款威5統(tǒng)0元唐，第導(dǎo)一名傘獎駛5碼0元杰。權(quán)二、尚班前漁班后殿會：形（一泄）貢各車境間班牲組必音須做欺好班蝦前班片后會迅內(nèi)容淹的記乘錄怨1、利班前郊:1澤.檢懶查：霸出勤懶員工鹽的著釀裝、叨精神殲狀態(tài)誓、情憶緒變轟化，脫有問睜題及燒時溝浪通解酬決；診2.熟列隊價、唱鞭歌、撈安全邀誓詞捧；3液.講鞏評前需一些天工阻作情旁況，干本班幸應(yīng)注桿意事味項；館4.察最優(yōu)綿或最障差人蜻員站述6S按案例于臺自濫評。匹2、每班中犯:也煩就是鹿過程傘控制珠，有救產(chǎn)量深、質(zhì)畢量、軟工藝終、設(shè)扮備、炎物耗丘、文龜明生矮產(chǎn)、愛勞動太紀(jì)律究七項寫指標(biāo)化在班般中控使制，沙要求億班組英管理克人員領(lǐng)深入臨一線殖，起便于眾發(fā)現(xiàn)嘗問題灣及時仁處理碌。跨3、蹤班后暢：檢防查驗留收本業(yè)班當(dāng)嫌日布捷置工抬作及遣各項漫指標(biāo)百的落螞實情米況基（二廉）等各車顆間必夕須將物產(chǎn)量島、質(zhì)脊量、刪工藝價、設(shè)讀備、尤物耗得、文煩明生坊產(chǎn)、竟勞動財紀(jì)律練七項櫻指標(biāo)桌分解脂到班翁組、季個人扛。叉（三禮）蛛認真指執(zhí)行艇獎扣裂分考椅核標(biāo)回準(zhǔn)，蛙并及至?xí)r屬貸實的河填寫嫩日清上卡。辮（四賺）瓣各車賠間據(jù)漁各班衛(wèi)組本層周遷的工懷作情摧況對清班組饅進行曬評比妨排隊信。激1、節(jié)評比燥項目澤和指書標(biāo)：攪以產(chǎn)倚量、后質(zhì)量詠、物投耗、形設(shè)備膏、工感藝、可勞動熄紀(jì)律奶、文腐明生語產(chǎn)（浴6S息.安漏全）畏等方勁面指瞞標(biāo)趣。粥2、廟安全殺為否勢決項成，發(fā)碎生安裙全事暑故，劫就一黑票否板決，慘取消昏任何競評比騙資格放。妄舌丸擱舉秋辰躺洗籮回迫病念遇仔護屈富銷能傍源管襪控中續(xù)心慎綱碗東限戚知套費愛器師皂朵淡遲僚抖嚷見號20臥1付4術(shù)年屬1厭月欺1日咳抄報賄：康渴雪元射主任愛，各糞位副滔廠長頃發(fā)至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