給新員工的一封信新員工開始新的職業(yè)生涯，期望你們能夠弘揚(yáng)中國的傳統(tǒng)文化，踐行《弟子規(guī)》，懂禮貌，講禮貌;自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，本站精心為大家整理給新員工的一封信，希望對(duì)你有幫助。各位親愛的新XWF人，親愛的兄弟姐妹們：祝賀你順利度過了邁入職場的第一步，過去的一周，以及以后的日子里，我們將在相互尊重、互相學(xué)習(xí)、共同信任的基礎(chǔ)上，與你們一齊度過在XWF工作的歲月。XWF是作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，不僅僅需要高素質(zhì)、高水平的技術(shù)和管理人才，同時(shí)還需要一個(gè)被大家共同擁有并認(rèn)同企業(yè)文化。這個(gè)文化是引導(dǎo)所有XWF人團(tuán)結(jié)合作、共同奮斗的粘合劑、也是推動(dòng)XWF高速穩(wěn)健發(fā)展的不竭動(dòng)力。品質(zhì)第一、艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新、相信自我就是XWF文化的精髓。沒有職責(zé)心，缺乏批判自我、不斷學(xué)習(xí)的員工，就等于喪失了在XWF提高的機(jī)會(huì)。期望你們成為善于學(xué)習(xí)、勤于積累的人。公司有完善的培訓(xùn)體系。對(duì)于每一位新員工，我們都安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位帶培人全程關(guān)注、培養(yǎng)你。作為職場新人，你們要懂得善于進(jìn)取、有效地求助他人，借助別人供給的基礎(chǔ)，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，盡快進(jìn)入主角，很快提高。要相信實(shí)踐是檢驗(yàn)本事的唯一辦法，僅有充分暴露出自我的不足，你才能提高。不要害羞、不要怯于求助他人，求助沒有什么不光彩的，犯錯(cuò)誤也沒有什么不光彩，不善于求助而又做不好事才不光彩。實(shí)踐后要勤于歸納，錯(cuò)誤和經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)有飛躍的提高。有一句名言：“沒有記錄的公司，遲早是要垮掉的！”多么尖銳。一個(gè)不善于總結(jié)的公司會(huì)有什么前途，個(gè)人不也是如此嗎？期望你們成為系統(tǒng)思考、敢于執(zhí)行的人。把一切空想和速成的念頭丟掉，抱著空杯的態(tài)度，謙虛謹(jǐn)慎，做個(gè)系統(tǒng)思考、有執(zhí)行力的人。要善于思考，綜合分析問題，這種本事是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)練就的。要做得比別人更出色，除了更有思想，關(guān)鍵是執(zhí)行必須有力度、有始有終。不要怕犯錯(cuò)誤，從來不犯錯(cuò)誤的人不可能提高。期望你們成為艱苦奮斗、勤勉踏實(shí)的人。我們作為一個(gè)以生豬養(yǎng)殖為主業(yè)的上市公司，艱苦奮斗本身就是我們卓越的文化基因之一。你們此刻已在或?qū)⒃诜肿庸緦?shí)習(xí)、工作，應(yīng)對(duì)的工作、生活環(huán)境艱苦而單調(diào)。可是，請(qǐng)記?。撼缘每嘀锌?，方為人上人。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高層管理者。遵循循序漸進(jìn)的原則，認(rèn)真對(duì)待此刻手中的每一項(xiàng)工作，踏實(shí)地走好職業(yè)生涯中的每一個(gè)臺(tái)階。期望你們成為心系祖國、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｎ覀儾毁澇赡銈內(nèi)プ鰝€(gè)僅僅空談時(shí)事、抨擊社會(huì)的憤青。我們倡導(dǎo)以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的方式去關(guān)心、建設(shè)自我的祖國。學(xué)會(huì)做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?dān)負(fù)起家庭、公司、社會(huì)賦予你的職責(zé)，成為一個(gè)頂天立地的人。最終以XWF九大文化與大家共勉：期望你們加速磨練，迅速成長，盡快成為一名合格的XWF人！XWF人力資源部201*年xx月xx日新員工：首先，十分感激您在眾多的用人單位當(dāng)中選擇了我們公司，我們也為能擁有您這樣出色的員工而感到自豪，期望在未來的日子里，互相能合作愉快，請(qǐng)相信，那里完全能夠成為你放手一搏的地方，我們公司也是不會(huì)淹沒任何一個(gè)優(yōu)秀員工的才華，只要你能拿出自我100%的工作本事，那么公司這方面也是不可能讓您失望的，在我們公司一項(xiàng)都是靠實(shí)力、做出的貢獻(xiàn)說話，所以只要你的本事都強(qiáng)，做出的貢獻(xiàn)夠大，一年里面晉升個(gè)兩次都不是問題，這就需要看您的個(gè)人本事了。我們公司的紀(jì)律是比較嚴(yán)明的，進(jìn)行處罰時(shí)，不會(huì)存在任何的私人感情和不公平的地方，對(duì)的就是對(duì)的，錯(cuò)的就是錯(cuò)的，不會(huì)去因?yàn)檎l更誰關(guān)系好，就另做打算，這是絕對(duì)不可能出現(xiàn)的事情。當(dāng)然，如果你覺得有，完全能夠義正言辭的在公司的檢舉箱里投入你想說的話，或者說你對(duì)公司的有自我的提議和想法，都是能夠?qū)懶耪f明的，肯定會(huì)得到讓您滿意的答復(fù)?？墒俏覀児緦?duì)待一個(gè)錯(cuò)誤絲毫不見悔改，連犯三次的員工，也是研究推辭的，因?yàn)檫@完全就能夠看出來一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度了，如果連自身錯(cuò)誤都不愿意改正的、不愿意去應(yīng)對(duì)的，我想這樣的員工也不是我們工作所需要的員工了。所以對(duì)于公司的紀(jì)律期望您在上崗工作前，能夠仔細(xì)的研讀一遍，牢牢的記在心中，這樣才能保證自我不出錯(cuò)，紀(jì)律是嚴(yán)明的，可是不會(huì)是沒有人性的，這點(diǎn)大可放心。工作對(duì)待員工的管理制度都是十分人性化的，我們不會(huì)強(qiáng)制讓你加班，可是我們能夠保證加班的福利肯定能夠讓你滿意，加班一個(gè)小時(shí)，將能夠免費(fèi)吃公司的食堂晚餐，外加打車費(fèi)報(bào)銷，這都是由員工們自我選擇。并且絕對(duì)不會(huì)在員工休假期間給員工安排任何的工作任務(wù)，該休息的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)好好休息，當(dāng)然工作的時(shí)候，也請(qǐng)拿出自我最好的狀態(tài)。作為新員工，請(qǐng)您戒驕戒躁，多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教才是提高的王道，一個(gè)人對(duì)自我太過于自信不是一件好事，虛心不只是用在學(xué)習(xí)上，在工作上同樣適用，如果你剛加入公司就用鼻孔看人，那么很抱歉，能和你一樣加入本公司的都不會(huì)差，和諧共處，互相提高才是公司最想看到的場景，眾人拾柴才能火焰高，期望您在工作的時(shí)候，能一向把公司的公司理念貫徹到身上。我們公司算是十分主流的行業(yè)，所以競爭的壓力會(huì)比較大，可是隨著公司有著越來越多年輕有本事的員工加入，我相信我們公司能夠越來越強(qiáng)盛、輝煌。致新員工的一封信伙伴：歡迎您成為**大家庭中的一員！從今日起，我們將一齊努力，共同開創(chuàng)**完美的未來。為了使您更快地熟悉和適應(yīng)新環(huán)境和新工作的要求，現(xiàn)將相關(guān)事宜作以提示：后線支持類員工工作時(shí)間為每周一至周五9：00-17：30，其中12：00-13：30午休。22層員工上下班須在前臺(tái)打卡考勤，8層員工手工登記考勤。為了能夠及時(shí)進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，提議您提前五分鐘到崗。2、晨會(huì)：每周二9：00-9：15為晨會(huì)時(shí)間，地點(diǎn)為22層培訓(xùn)教室，全體員工均須準(zhǔn)時(shí)參加。3、著裝：周一、三、四、五上班時(shí)間著商務(wù)休閑裝，周二著正裝。4、用餐：公司所在的**大廈四層設(shè)有員工餐廳，可辦卡就餐。另外公司周圍有各類餐廳和快餐店可供選擇。5、交通：公司臨近地鐵二號(hào)線**站，周圍有***等多條公交線路。6、如需辦公用品，請(qǐng)您到前臺(tái)領(lǐng)取。7、長時(shí)間離開座位，請(qǐng)關(guān)掉電腦顯示器。離開辦公區(qū)請(qǐng)關(guān)掉電腦主機(jī)。非正式文件，請(qǐng)采用雙面打印