臨時(shí)聘用合同合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）聘用期限本合同所規(guī)定的聘用期限為從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XXXX個(gè)自然日。聘用期限屆滿后，雙方可另行協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。如果雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同，則視為定期勞動(dòng)合同期滿自動(dòng)終止。聘用內(nèi)容員工職務(wù)：XXXXXX；員工主要工作內(nèi)容：XXXXXX；員工工作地點(diǎn)：XXXXXX；員工工作時(shí)間：XXXXXX。薪酬及福利員工本次聘用的月工資為XXXX元；員工本次聘用期間不享受公司提供的任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及其他福利待遇；員工本次聘用期間應(yīng)當(dāng)自行繳納醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。工作時(shí)間、休息及加班公司將根據(jù)員工工作需要制定工作計(jì)劃，并告知員工工作時(shí)間；員工每日工作時(shí)間為XX個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；如需要員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，需在提前獲得公司書(shū)面授權(quán)。公司按照國(guó)家法定規(guī)定發(fā)放員工法定休假、懷孕、產(chǎn)假等法定假期。保密與競(jìng)業(yè)限制員工須遵守公司關(guān)于商業(yè)機(jī)密的保密規(guī)定，并在合同期內(nèi)和離職后永遠(yuǎn)保密；員工同意在合同期和離職后XXX個(gè)月內(nèi)不從事涉及公司業(yè)務(wù)范圍的同類業(yè)務(wù)，在無(wú)須公司同意的情況下也不可加入競(jìng)爭(zhēng)公司或組織、協(xié)議。其他員工應(yīng)當(dāng)全權(quán)負(fù)責(zé)本合同規(guī)定的職責(zé)，并承擔(dān)由于職務(wù)所產(chǎn)生的一切責(zé)任和法律后果；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；本合同的任何修改或者補(bǔ)充，必須由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。簽署甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：_____________________結(jié)語(yǔ)以上就是一個(gè)臨時(shí)聘用合同的基本要素，當(dāng)然具體的內(nèi)容會(huì)根據(jù)不同情況而有所不同。雙方在簽署合同前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并充分溝通，確保合同內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)