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文檔簡介

IT研發(fā)崗勞動合同書本合同書是由雇主（以下簡稱“甲方”）和勞動者（以下簡稱“乙方”）雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，自愿、平等簽訂的勞動合同，約定雙方在勞動關系中的權利和義務。本合同書一經(jīng)簽字蓋章即為合法有效的文書。一、基本情況甲方信息單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：所在地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：所在地址：二、崗位及工資乙方同意擔任甲方的IT研發(fā)崗位，履行職責，接受甲方的領導和管理。乙方的基本工資為人民幣（以下簡稱“元”）每月（稅前）______元，以甲方銀行賬戶支付，職務工資另行約定。乙方須具備相應的技能和能力，如未取得相應證書或未滿足相關條件，可暫不支付職務工資。職務工資另行約定。三、勞動時間及休假乙方的工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體上下班時間另行約定。甲方實行帶薪年假制度，乙方享有帶薪年假______天，年度休假時間另行約定。乙方如因生病、生育、護理親屬或其他正當事由需要請假時，應提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準后方可離崗，請假期間仍按照原合同約定工資支付。四、工作保密與知識產(chǎn)權乙方在受雇期間知悉的甲方商業(yè)秘密、行業(yè)知識、技術文獻和技術資料等一切涉及甲方經(jīng)營管理和技術研發(fā)的信息應保密，不得向外泄露或用于其它用途。乙方在工作期間研發(fā)所產(chǎn)生的任何程序代碼、向式樣、文案、圖標、動畫、計算機軟件等所有的工作成果及由此產(chǎn)生的權利歸甲方所有，乙方不得私自轉(zhuǎn)讓或揭示給第三方，也不得聲稱該等工作成果為乙方所擁有。五、終止和解除勞動關系甲方認為乙方有下列情形之一的，有權單方面解除本合同：乙方未按照甲方合同約定履行合同義務；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方涉嫌行賄、侵犯甲方商業(yè)秘密或侵害甲方權益等。乙方發(fā)現(xiàn)自己患有疾病，有可能危及工作安全的，應立即向甲方報告，經(jīng)甲方確認屬實后，可以與甲方協(xié)商解除勞動合同。本合同期滿或者被解除、終止后，乙方應向甲方歸還其負責的工作文件、資料等所有財物。如因乙方過失丟失或損毀，造成損失的，應負相應的賠償責任。六、其他約定本合同未盡事宜均由雙方協(xié)商解決，如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定仲裁或者訴訟解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字或者蓋章之日起生效，并自合同生

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