導(dǎo)游崗前培訓(xùn)指南與實操規(guī)范管理制度_第1頁
導(dǎo)游崗前培訓(xùn)指南與實操規(guī)范管理制度_第2頁
導(dǎo)游崗前培訓(xùn)指南與實操規(guī)范管理制度_第3頁
導(dǎo)游崗前培訓(xùn)指南與實操規(guī)范管理制度_第4頁
導(dǎo)游崗前培訓(xùn)指南與實操規(guī)范管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

導(dǎo)游崗前培訓(xùn)指南與實操規(guī)范管理制度培訓(xùn)目標(biāo)與范圍導(dǎo)游崗前培訓(xùn)旨在使新入職導(dǎo)游全面了解導(dǎo)游職業(yè)的性質(zhì)、任務(wù),具備從事導(dǎo)游工作的基本素質(zhì)和技能,熟悉導(dǎo)游服務(wù)的流程和規(guī)范,掌握相關(guān)法律法規(guī)知識,樹立正確的職業(yè)道德觀念,能夠獨立、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)地完成導(dǎo)游服務(wù)工作。培訓(xùn)范圍涵蓋全體新入職導(dǎo)游,無論其有無導(dǎo)游工作經(jīng)驗,均需參加并通過培訓(xùn)考核后方可正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.旅游行業(yè)與導(dǎo)游職業(yè)認(rèn)知(2天)旅游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢:詳細(xì)介紹全球及國內(nèi)旅游行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和未來趨勢,包括旅游市場規(guī)模、旅游消費(fèi)特點、新興旅游形式等。通過具體的數(shù)據(jù)和案例分析,讓新導(dǎo)游了解旅游行業(yè)的發(fā)展前景和潛力,增強(qiáng)其對行業(yè)的信心。導(dǎo)游職業(yè)概述:講解導(dǎo)游職業(yè)的定義、分類、工作內(nèi)容和職業(yè)特點,使新導(dǎo)游明確導(dǎo)游工作的職責(zé)和使命。介紹導(dǎo)游在旅游活動中的重要作用,如促進(jìn)文化交流、保障游客安全、提升旅游體驗等。導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)與形象:強(qiáng)調(diào)導(dǎo)游應(yīng)具備的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)形象。包括誠信待客、熱情服務(wù)、尊重游客、保守秘密等職業(yè)道德規(guī)范,以及良好的言行舉止、儀表儀態(tài)和溝通能力等職業(yè)素養(yǎng)要求。通過示范和模擬演練,讓新導(dǎo)游掌握正確的職業(yè)形象塑造方法。2.相關(guān)法律法規(guī)知識(3天)《旅游法》解讀:系統(tǒng)講解《旅游法》的立法背景、基本原則和主要內(nèi)容,重點解讀與導(dǎo)游工作密切相關(guān)的條款,如導(dǎo)游的權(quán)利和義務(wù)、旅行社的經(jīng)營規(guī)范、旅游合同的簽訂和履行、旅游安全保障等。通過案例分析和互動討論,讓新導(dǎo)游深刻理解《旅游法》的精神實質(zhì)和具體要求,增強(qiáng)其法律意識和合規(guī)經(jīng)營意識。其他相關(guān)法律法規(guī):介紹與旅游行業(yè)相關(guān)的其他法律法規(guī),如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《合同法》《安全生產(chǎn)法》《出境入境管理法》等。講解這些法律法規(guī)在導(dǎo)游工作中的應(yīng)用,使新導(dǎo)游了解在旅游活動中可能涉及的法律問題和應(yīng)對方法,避免因違法違規(guī)行為而引發(fā)的法律風(fēng)險。旅游糾紛處理:講解旅游糾紛的概念、類型和產(chǎn)生原因,介紹旅游糾紛的處理途徑和程序。通過案例分析和模擬演練,讓新導(dǎo)游掌握旅游糾紛的處理技巧和方法,提高其應(yīng)對旅游糾紛的能力。3.導(dǎo)游服務(wù)技能(5天)導(dǎo)游講解技能:講解導(dǎo)游講解的基本要求、方法和技巧,如講解內(nèi)容的組織、講解語言的運(yùn)用、講解節(jié)奏的把握等。通過實地講解示范和模擬演練,讓新導(dǎo)游掌握不同類型景點的講解方法和技巧,提高其講解水平和表達(dá)能力。游客接待與溝通技巧:講解游客接待的基本程序和規(guī)范,如接站服務(wù)、入住服務(wù)、行程安排等。介紹與游客溝通的技巧和方法,如傾聽游客需求、理解游客心理、處理游客投訴等。通過模擬接待和角色扮演,讓新導(dǎo)游掌握游客接待和溝通的技巧,提高其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。旅游安全管理與應(yīng)急處理:講解旅游安全管理的重要性和基本原則,介紹旅游活動中可能存在的安全風(fēng)險和防范措施。講解旅游突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序和方法,如火災(zāi)、地震、交通事故、游客突發(fā)疾病等。通過案例分析和應(yīng)急演練,讓新導(dǎo)游掌握旅游安全管理和應(yīng)急處理的技能,提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力:講解導(dǎo)游在團(tuán)隊旅游活動中的組織和協(xié)調(diào)作用,介紹團(tuán)隊組織和協(xié)調(diào)的方法和技巧,如行程安排、人員調(diào)配、矛盾化解等。通過模擬團(tuán)隊旅游活動,讓新導(dǎo)游掌握團(tuán)隊組織和協(xié)調(diào)的技能,提高其團(tuán)隊管理能力。4.旅游目的地知識(4天)本地旅游資源:詳細(xì)介紹本地的旅游資源,包括自然景觀、人文景觀、歷史文化、民俗風(fēng)情等。講解本地旅游景點的特點、歷史背景和文化內(nèi)涵,讓新導(dǎo)游熟悉本地旅游資源的基本情況。周邊旅游目的地:介紹周邊地區(qū)的主要旅游目的地,包括旅游景點、旅游線路、旅游特色等。讓新導(dǎo)游了解周邊地區(qū)的旅游資源分布和旅游市場情況,為游客提供更多的旅游選擇。國內(nèi)外熱門旅游目的地:介紹國內(nèi)外熱門旅游目的地的基本情況,包括旅游景點、旅游文化、旅游消費(fèi)等。讓新導(dǎo)游了解國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和趨勢,拓寬其旅游視野。5.旅行社業(yè)務(wù)與產(chǎn)品知識(2天)旅行社業(yè)務(wù)流程:介紹旅行社的主要業(yè)務(wù)流程,包括旅游產(chǎn)品開發(fā)、旅游線路設(shè)計、旅游營銷、旅游接待等。讓新導(dǎo)游了解旅行社的運(yùn)營模式和工作流程,為其后續(xù)的導(dǎo)游工作提供支持。旅行社產(chǎn)品類型與特點:介紹旅行社的主要產(chǎn)品類型,如團(tuán)隊旅游、自由行、定制旅游等。講解不同類型旅游產(chǎn)品的特點和適用人群,讓新導(dǎo)游熟悉旅行社的產(chǎn)品體系,為游客提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息和建議。旅游合同簽訂與管理:講解旅游合同的簽訂程序和注意事項,介紹旅游合同的主要條款和內(nèi)容。讓新導(dǎo)游了解旅游合同的法律意義和重要性,掌握旅游合同的簽訂和管理方法。培訓(xùn)方式與考核1.培訓(xùn)方式課堂講授:邀請旅游行業(yè)專家、資深導(dǎo)游和法律專業(yè)人士進(jìn)行課堂講授,系統(tǒng)傳授旅游行業(yè)知識、導(dǎo)游服務(wù)技能和相關(guān)法律法規(guī)知識。實地講解:組織新導(dǎo)游到本地主要旅游景點進(jìn)行實地講解,由資深導(dǎo)游進(jìn)行現(xiàn)場示范和指導(dǎo),讓新導(dǎo)游在實踐中掌握導(dǎo)游講解技能。模擬演練:通過模擬旅游接待、游客溝通、旅游糾紛處理等場景,讓新導(dǎo)游進(jìn)行角色扮演和實際操作,提高其導(dǎo)游服務(wù)技能和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。案例分析:選取旅游行業(yè)的典型案例進(jìn)行分析和討論,讓新導(dǎo)游從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高其分析問題和解決問題的能力。在線學(xué)習(xí):提供在線學(xué)習(xí)平臺,讓新導(dǎo)游可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),拓展學(xué)習(xí)渠道和學(xué)習(xí)時間。2.考核方式理論考核:采用閉卷考試的方式,對新導(dǎo)游所學(xué)的旅游行業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識和導(dǎo)游服務(wù)技能等進(jìn)行考核??荚噧?nèi)容包括選擇題、判斷題、簡答題、案例分析題等,考試時間為120分鐘,滿分100分,60分為合格。實踐考核:通過實地講解、模擬演練等方式,對新導(dǎo)游的導(dǎo)游講解技能、游客接待與溝通技巧、旅游安全管理與應(yīng)急處理能力等進(jìn)行考核。實踐考核由考核小組進(jìn)行現(xiàn)場評分,滿分100分,60分為合格。綜合考核:根據(jù)新導(dǎo)游的理論考核成績和實踐考核成績,按照一定的比例計算綜合考核成績。綜合考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級,綜合考核成績合格者方可正式上崗。實操規(guī)范管理制度1.導(dǎo)游服務(wù)流程規(guī)范接團(tuán)前準(zhǔn)備導(dǎo)游應(yīng)在接團(tuán)前認(rèn)真查閱接待計劃,了解團(tuán)隊的基本情況,如團(tuán)隊人數(shù)、客源地、行程安排、特殊要求等。與旅行社計調(diào)人員確認(rèn)團(tuán)隊的交通、住宿、餐飲等安排,確保各項服務(wù)落實到位。準(zhǔn)備好導(dǎo)游所需的物品,如導(dǎo)游證、胸卡、話筒、講解資料、團(tuán)隊名單等。提前到達(dá)接站地點,做好接站準(zhǔn)備工作。接站服務(wù)導(dǎo)游應(yīng)在接站地點提前舉牌等候,熱情迎接游客。主動與游客溝通,核實團(tuán)隊人數(shù)和身份信息,協(xié)助游客搬運(yùn)行李。向游客致歡迎辭,介紹自己和司機(jī),簡要說明行程安排和注意事項。行程服務(wù)嚴(yán)格按照接待計劃安排行程,不得擅自變更行程或增減景點。在游覽過程中,導(dǎo)游應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行講解,為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。關(guān)注游客的安全和健康狀況,及時提醒游客注意安全事項。合理安排游客的休息和用餐時間,確保游客的生活需求得到滿足。送站服務(wù)提前與游客溝通送站時間和地點,提醒游客整理好行李。協(xié)助游客辦理行李托運(yùn)和登機(jī)(車、船)手續(xù)。向游客致歡送辭,感謝游客的合作和支持,歡迎游客再次光臨。后續(xù)服務(wù)導(dǎo)游應(yīng)在團(tuán)隊結(jié)束行程后及時與旅行社計調(diào)人員溝通,反饋團(tuán)隊的情況。對游客進(jìn)行回訪,了解游客對旅游服務(wù)的滿意度,收集游客的意見和建議。2.導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)講解服務(wù)導(dǎo)游講解應(yīng)內(nèi)容豐富、準(zhǔn)確、生動,語言表達(dá)清晰、流暢、易懂。講解內(nèi)容應(yīng)符合客觀事實,不得編造或歪曲歷史文化知識。講解應(yīng)根據(jù)游客的需求和興趣進(jìn)行調(diào)整,滿足不同游客的需求。接待服務(wù)導(dǎo)游應(yīng)熱情友好、禮貌待客,主動為游客提供幫助和服務(wù)。尊重游客的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣和個人隱私,不得歧視或侮辱游客。及時處理游客的投訴和建議,確保游客的合法權(quán)益得到保障。安全服務(wù)導(dǎo)游應(yīng)高度重視游客的安全問題,采取有效的安全防范措施,確保游客的人身和財產(chǎn)安全。在旅游活動中,導(dǎo)游應(yīng)隨時提醒游客注意安全事項,如交通安全、消防安全、食品安全等。如發(fā)生旅游突發(fā)事件,導(dǎo)游應(yīng)及時采取應(yīng)急措施,保護(hù)游客的生命和財產(chǎn)安全,并及時向旅行社和相關(guān)部門報告。3.導(dǎo)游人員行為規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)的規(guī)章制度,誠實守信,合法經(jīng)營。尊重游客的權(quán)利和利益,為游客提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。不得向游客索要小費(fèi)、回扣或其他財物,不得誘導(dǎo)或強(qiáng)迫游客購物。保守游客的隱私和商業(yè)秘密,不得泄露游客的個人信息。職業(yè)形象規(guī)范導(dǎo)游應(yīng)穿著整潔、得體,佩戴導(dǎo)游證和胸卡,保持良好的精神面貌。言行舉止文明、大方,不得在游客面前吸煙、酗酒、說臟話等。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng),不得做出不適當(dāng)?shù)男袨榛蜓哉?。職業(yè)紀(jì)律規(guī)范導(dǎo)游應(yīng)嚴(yán)格遵守旅行社的工作安排和規(guī)章制度,不得擅自離崗或脫團(tuán)。按時參加旅行社組織的培訓(xùn)和會議,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。積極配合旅行社的工作,完成旅行社交辦的各項任務(wù)。監(jiān)督與獎懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制旅行社應(yīng)建立健全導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,定期對導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。通過游客反饋、實地檢查、電話回訪等方式,收集導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)信息。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,對違規(guī)違紀(jì)的導(dǎo)游進(jìn)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論