房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動合同1.合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主：___________________（以下簡稱“公司”）勞動者：___________________（以下簡稱“員工”）2.合同內(nèi)容員工的職責(zé)：以公司所提供的客戶資源為基礎(chǔ)，尋找潛在的買賣房產(chǎn)的機會；維護(hù)、管理公司已經(jīng)簽訂的客戶合同；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。雇主的職責(zé)：提供購房者和出售者的信息；提供與客戶簽約所需的各種法律及法規(guī)條款；積極參與和幫助員工完成工作任務(wù)。工作時間：員工每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排；工作日以及放假安排由公司給予通知。工資和福利：員工的基本工資為每月4000元；根據(jù)員工的績效和工作任務(wù)完成情況，公司可以發(fā)放獎金，具體數(shù)額由公司自行決定；公司將為員工購買社保和公積金；公司將按規(guī)定發(fā)放帶薪假期。試用期：本合同規(guī)定的試用期為3個月；在試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)員工的實際表現(xiàn)決定是否確認(rèn)員工為公司的正式員工。合同終止：在試用期內(nèi)，公司有權(quán)隨時根據(jù)員工的實際表現(xiàn)決定是否終止本合同；在試用期或者正式聘用期內(nèi)，如果出現(xiàn)下列情況，公司有權(quán)隨時終止本合同：告知虛假情況或者隱瞞聘用的重要事項；違反公司規(guī)定，且無論是普通違反行為還是嚴(yán)重違反行為；涉及性騷擾，進(jìn)行精神或者身體上的騷擾，或者對他人進(jìn)行不當(dāng)?shù)难孕?。保密條款：員工應(yīng)當(dāng)對公司保有的所有資料和商業(yè)機密進(jìn)行保密；在本合同終止后，員工仍然應(yīng)該繼續(xù)遵循公司的保密要求。3.合同生效時間本合同簽訂后，自_____年_____月_____日起生效。4.合同爭議解決方式在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。5.合同須知員工在簽署本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同的全部條款；員工在簽署本合同時，已對所列條款進(jìn)行了充分考慮，對條款內(nèi)容無異議；對于本合同雙方未列明但原則性相關(guān)問題，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決；本合同雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制定的政策規(guī)定。以上